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2022年河(湖)长述职报告7篇

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2022年河(湖)长述职报告7篇2022年河(湖)长述职报告  Word文档  2022年度述职报告(7篇)  时光飞逝,2022年即将过去,到了该写一份述职报告的时候了,那么你们知道个人年终述职下面是小编为大家整理的2022年河(湖)长述职报告7篇,供大家参考。

2022年河(湖)长述职报告7篇

篇一:2022年河(湖)长述职报告

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  2022年度述职报告(7篇)

  时光飞逝,2022年即将过去,到了该写一份述职报告的时候了,那么你们知道个人年终述职报告怎么写?下面是我整理2022年度述职报告精选,渴望能挂念到大家!

  年度述职报告1总结是镜子,打算是方向。20__年在繁忙中悄然向我们挥手作别。为进一步理清思路,明确目标,制定措施,特作以下总结和打算。在20__年经受了招商,大型促销活动,收费以及合同签订等。在这过程中有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。回顾历程收获和感受颇多,总结起来是只有摆正位置,全心全意为商户服务才能获得商户的认同。现就20__年工作做以下打算:一、落实公司各项责任目标。打算于20__年3月底之前协同三楼全体同事完成全部空位的招商。并能储备一些有经营实力和阅历的优质意向户,为后期置换做好储备。具体做法是主动走访宝鸡全部家具建材市场,摸清各经销商底细。处理好与商户的关系,并能使其转介绍。再次就是参与三月份广东家具展,协同厂家共同查找经销商,并储备适合宝鸡市场的家具品牌,以便于给经销商推举。二、公正公正处事,处理好各方面关系。坚持一视同仁,对事不对人的处事原则。尽自己努力挂念商户解决困难,得到商户认可。并能在市场管理中真正发挥自己的职能作用,从而保证能有一个良好的经营气氛。在导购员日常管理中要求导购不串岗,不扎堆聊天,能主动热忱

  的接待客户。并组织导购员进行简洁的培训,提升导购员的业务学问和学习力量,以提升商场的软实力。

  三、催促三楼商户按时缴纳费用,不能拖欠。认真对待“欠费就是高压线”这条准则。准时与同事协商,然后与商户沟通,避开费用的积少成多。四、做为运营总监助理要准时了解市场进展的最新动态并准时向上反馈,以便为公司制定经营及促销方案供应真实牢靠的数据和资迅。并能主动的给公司发掘和举荐人才。五、主动的去学习并渴求进步。利用业余时间努力学习各项专业学问,充实自我,提升个人综合素养,使自己能跟上公司快速进展的脚步。不断学习日常管理事务,加强责任感,时刻牢记要做一名合格的管理员。以上是我对今年工作的打算,敬请领导提出贵重意见,我会让自己始终保持良好的工作状态,从各方面严格要求自己,以今后的工作中再接再厉更上一层楼。年度述职报告2敬重的领导:您好!时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的应对公司的同事,而转瞬间我和同事都彼此生疏了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中,我作为一名公司新人,很快的生疏了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关

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  怀与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

  一、工作看法和勤奋敬业方面。宠爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  二、工作质量成果、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作打算,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的奉献。

  三、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍认真学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律学问;爱岗敬业,具有猛烈的职责感和事业心,认真主动认真的学习专业学问,工作看法端正,认真负责。

  四、专业学问、工作潜力和具体工作。我是六月份来到公司工作,担当公司行政秘书,帮忙办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便生疏了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,认真圆

  满的完成了以下本职工作:1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不

  铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满足大家工作的需要。2、帮忙办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先

  没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大便利。

  3、做好了各类信件的收发工作,2_好办公室主任顺当地完成了__年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函准时分发到部门及个人。

  4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。5、帮忙好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的’一项重要工作,需要认真负责,看法端正、头脑清楚。我认真学习公司各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司20__年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。6、做好公章的管理工作。公章使用做好具体登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。为了公司工作的顺当进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还认真协作其他同事做好工作。总结一年的工作,尽管有了必需的进步和成果,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的奉献。

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篇二:2022年河(湖)长述职报告

  2022年述职报告3篇

  述职报告篇1

  时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20__年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就20__年的工作状况总结如下:

  一、用心锻炼自己的销售基本功。

  人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了透过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。

  二、在工作中培养自己的心理素质。

  在工作中每一天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们应对失败、应对别人说“NO”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观

  六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。

  三、口才方面有了大幅提升。

  要做一个优秀的导购就务必要要拥有一流的口才,透过语言才能表达出自己的思想,在日常的.工作中,我每一天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。

  四、在20__年的工作中努力拓展自己知识面。

  我认为做导购就好象在读免费的MBA课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。此刻的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,务必学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。我认为问题出此刻两个方面:

  一方面公司培训不到位;

  另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。在____年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,此刻我已经能够自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。

  作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,超多参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。

  五、培养人脉,增加顾客回头率。

  在销售过程中我们每一天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我,充分把握住了这个机会,透过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。

  当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改善工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆

  幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我十分热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!

  述职报告篇2

  尊敬的院委会、各位职代会成员:

  你们好!

  转眼间20__年过去了,在过去的一年里,我科在以__x院长为首的领导班子的关心支持下,全科人员共同努力配合下,取得了优异的成绩,我们的收入增加,我们的医院得到很大的发展,在这一年里,我作为科主任以身作则,率先垂范、忠于职守,尽职尽责,尽力做好院长的得力助手,当好一线参谋工作,做好上传下达工作的桥梁,只有我们不断改变自己,发展自己,完善自己,做好本职工作,才能体现出自我价值,才不会辜负领导对我们的信任和厚望,下面我就半年工作情况向在座的各位领导做以下汇报:

  一、业务收入及质量控制方面

  我科全年业务收入与去年同期业务收入相比略有增加,很好地完成了医院给我科制定的全年总收的经济管理目标。质量控制方面,在保持医院去年的成绩同时,我科加强科内组织领导,业务学习,本人组织及分配科内大夫讲课任务,大家认真学习,派

  专人与临床科室沟通联系,征求意见,方便医患,完善了各种软件建设,分类组织,分类管理,有制度、有落实,各种会议记录、学习记录齐全,全体人员按照各项规章制度进行工作,履行自己的职责,且分工明确,不串岗、脱岗。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的坏现象。

  二、科室管理方面

  (1)机器设备维修保养做到专人负责,专人管理,专人维护,请专人维修,每日登记维护、维修记录,定期检查,调试,保证机器正常运转,科室人员定期培训机器正常操作规范,严禁操作不当造成损害,杜绝差错事故发生影响正常工作秩序。

  (2)诊断报告书写严格按报告书写规范书写,科室人员采取集中学习与自学相结合,不断提高专业技能,认真对待每一位患者,诊断符合率达到100%,为临床提供正确的参考价值。不定时和临床交流,为促进和发展临床做了重大贡献。

  三、医德医风及优质服务

  (1)以病人为中心,以满意为标准,积极响应医院号召打起精神,认真领会治理商业贿赂重要精神,遵纪守法,爱岗敬业,没有发现有商业贿赂行为出现,无任何医疗安全事故发生。

  (2)我科人员认真遵守医院的各项规章制度,遵守劳动纪律,任劳任怨,且积极配合医院提倡的各项工作,大力做好"健

  康家园"的宣传工作,对每一位来我科检查人员都认真宣传健康家园的优惠政策和健康体检的好处,并且百问不烦,使他们认识到有病早治,无病早防的重要性,且积极动员亲朋好友加入"健康家园"。

  我们放射科全体成员经过齐心尽力、充分发扬团队精神取得了一定的成绩,但根据医疗管理年标准和院长的期望值还有差距,还需要加强对科内工作的深层领导,发挥最大的潜力,争取在以后的工作中,逐步改进,真抓实干,脚踏实地,开拓创新,扎扎实实的把救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨践行到底,我坚信,我们医院的明天将更好,更加辉煌灿烂。

  谢谢大家!

  述职人:__x

  20__年__月__日

  述职报告篇3

  20__年上半年工作报告及下半年工作计划随着本年5月份加入中北集团的大家庭至今我已在中北世纪城经营部就职两个月了,虽然加入公司的时间不长但通过公司领导对我在工作上的帮助,逐渐的我开始对公司各项流程及租赁模式下商户的管理和维护有了初步的了解。在此我将进入公司后所进行的工作进行阐述:

  了解商户经营状况,树立商户经营信心

  在接手中北世纪城集三经营部的工作后,先后与负一及一楼、二楼部分重点商户取得联系、预约见面,了解目前商户经营中的困难,并将商城目前发展及调整方向告知商户,增强商户经营信心。针对负一层商户在岗率较低情况进行摸排,并利用晨会时间灌输在岗率的重要性,提升商户在货品安全方面的意识。对于二楼经营效果较好的专柜,了解其销售、进货的技巧,从而将好的销售经验分享到负一层经营能力差的专柜,带动其销售的积极性。

  协调卖场整改,提升卖场整体利用率

  在销售淡季期间,对卖场空铺及可利用空间进行调整,随着世纪城集二商城的整体调整,身为集三经营部尽量协调集二商户到集三的安置工作,将目前集三负一层不具备经营能力、长期无人管理的店铺逐一进行沟通、劝退,并鼓励新到商户入场装修期间突出店铺风格,提升卖场整体形象。调整期间商城一楼西南门设立数码新区,积极与集二经

  营部对接商户落位,了解集二商户经营能力,优中择优将具备经营能力、货品齐全的商户调至该区域,并督促其进店装修、进场,确定了一楼数码新区与6月28日的正常开业。

  对于二楼加强空间利用率,将二楼可利用的墙面进行整合,并逐一洽谈商户落位,督促其货品的丰满度。与二楼中岛银饰洽谈调整至一楼饰品区,从而进一步提升二楼服装商场的丰满度。

  由于正值销售淡季,各楼层商户经营情况参差不齐,为方便经营期间的管理,督促各楼层将现有商户进行划分,根据商户装修风格、货品丰满度、进货渠道等进行详细划分,从而达到将商户分级管理的目的。

  制定人员管理办法,提升员工自我能动性

  通过日常晨会、夕会对管理员灌输管理侧重点,提升管理员在日常管理过程中处理事物的独立性。针对管理员在工作中出现的共性问题,进行整理归纳,在早晨会中对各楼层管理员提出管理建议,从而带动管理员日常工作的自我开展。每日对卖场管理员进行查岗,保证各楼层管理员在岗率,并能够第一时间处理卖场商户的各项工作。

  合理安排员工对竞争店进行市场调研,利用现有商户在竞店开店的便利条件,组织商户与楼层管理员对竞店(世贸天街)目前的装修进度,品牌落位等进行摸排,从而提升了管理员对目前市场的掌控,加强管理人员与商户间的沟通。

  20__年下半年工作计划:

  1、随着对商城各项工作及流程的进一步了解,对本部门制定管理制度,制定相关月例会、周例会内容,从而规范员工工作流程。

  2、制定员工培训计划,细化管理人员品牌意识、着装礼仪意识、商品陈列、服装色彩搭配等。

  3、整理目前手中客户资源,逐步洽谈,加大招商力度。

  4、结合负一层商户经营状态进行调整,并制定调整计划,与具备经营能力的商户进行洽谈,扩大商户经营面积,打造负一层品牌服装店。

  5、加强与商户间的沟通,制定商户洽谈会,从而进一步了解商户经营情况。

  6、进一步加强与文传公司的沟通与协作,从促销活动入手增强各档期促销活动期间的聚客能力。

  7、加强自身业务知识,提升工作能力,以便于以后对员工的培训工作可以更加完善。

  

  

篇三:2022年河(湖)长述职报告

  2022年部门河长制工作总结

  篇二xxxx年,我县仔细贯彻落实中央、省、市精神,紧

  紧围绕年初制定的河长制湖长制工作目标,科学谋划、全面部署,多措并举、扎实推动,建成了县、镇、村三级河湖长组织体系,形成了责任明确、协调有序、监管严格、爱护有力的河湖管理爱护体制,为维护河湖健康生命、实现河湖功能永续利用供应了强有力的保障。

  一、一是发布XX县总河长令。X月XX日,发布XX县总

  河长1号令,要求各级河长要高度重视河长巡河调研工作,让河长巡河成为常态;连续深化开展"清河行动',巩固"清河行动'成果;进一步充实调整河管员,从根本上解决河长制最终一公里问题。X月X日,发布XX县总河长2号令,要求落实"一河一策'方案实施工作,确保各项整治目

  标任务顺当完成;全面实行湖长制,建立健全湖泊管理爱护长效机制;做好汛期水平安工作,预防水污染事故发生;各级河湖长履职常态化,统筹推动河长制湖长制工作的落实。XX县第1号、第2号总河长令的发布,有效推动了我县河长制湖长制工作的开展。

  二是编制可行性规划方案。完成全县26条县级以上河流"一河一策'实施方案编制工作并已全部印发,目前已进入实施阶段;完成XX县河湖及水利工程确权划界实施方案和工作方案编制工作,目前外业测量已完成,正在整理内业资料和界桩安装;完成《XX县岸线利用管理规划实施方案》编制工作;完成了河长制湖长制管理信息系统填报工作,依据上级要求,高度重视信息系统填报工作,组织相关工作人员根据要求填报信息。

  三是营造深厚的舆论氛围。充分发挥群众乐观性,聘请人大代表、政协委员、镇村退休老干部参加河湖管理

  爱护,关心"官方河长'了解、监督河道水污染治理与日常管理状况。充分利用广播、电视、络、微信公众平台及河(湖)长公示牌等多种形式高频率、大张旗鼓的宣扬河长制、湖长制工作的重要性和必要性,增加群众爱惜河湖意识,激发广阔群众参加河湖水环境爱护的乐观性和责任感。在XX河长微信公众平台和XX广播电视台行风热线节目专题宣扬报道河长制湖长制工作,在临沂日报、琅琊、大众及市县站发表河长制湖长制工作信息多篇,印发XX河长简报50多期。同时,为加强河湖管理爱护宣扬,进一步推动河长制信息公开,依据我县实际状况,在县域内的河(湖)岸醒目位置、大路边、桥边、居住人口密集及人流相对集中的河边共计安装河长公示牌195处,湖长公示牌73块。

  二、一是完善基础性制度支撑。出台了《XX县全面实行

  河长制实施方案》、《XX县全面实行湖长制实施方案》,详细指导XX县河(湖)长制工作。方案明确了河长制湖长制职责和实施范围,确定了县级河湖名录及详细的目标任务和保障措施。制定了《XX县河(湖)长制工作县级会议制度》、《XX县河(湖)长制工作县级考核方法》等相关制度,保障河长制湖长制工作的全面开展。各镇街也按时间节点出台了实施方案和相关制度。

  二是建立常态化巡河机制。为进一步督促全县各级河履职尽责,强化河湖整治力度,建立了河长巡河月通报制度。县委、县政府主要领导乐观响应省"1号总河长令',既挂帅又出征,带头开展巡河调研活动,示范带动各级河长扎实开展巡河工作,不走过场、不留死角。全年县镇级河长共计巡河1389人次,其中县级河长巡河108人次,镇级河长巡河1281人次。

  三是强化不间断督查督办。县河长办、县委督查

  室、县政府督查室、县电视台等部门联合不定期明察暗访,监督全县河长制工作开展状况,重点督查河道"八乱'问题和整改落实状况。对于工作开展不力的,予以通报。同时为提高工作效率,进一步压实责任,对群众举报、12345热线转办等问题实行工作交办单、督办单制度,限时解决急需解决的热点、难点问题,否则启动问责程序。截止目前,已向县级河长联系单位、相关镇街发送工作交办单、督办单35份,保证了问题的快速落实和工作任务顺当开展。

  三、一是实施河道治理工程。投资万元在沭河上建设完

  成沭河新村橡胶坝工程;投资万元建设牛腿沟西沈马、石门河张巡会、苍源河西林、苍源河丁褚林等4处橡胶坝的雨洪水资源利用工程、投资万元的小河崖橡胶坝灾后建设重点工程和投资万元的水环境综合整治生态溢流坝工程,目

  前均正在紧急施工中,估计2022年汛前完成。二是实施水污染防治工程。在苍源河清源污水处理

  厂下游至于科桥段建设多级生态塘修复工程,工程投资1200万元,目前已全面完工;总投资480万元的牛腿沟风险防控工程和总投资90万元的班郇沟下游生态塘建设工程,现已进入设计阶段;重点河流污水处理一体化设备安装工程针对全县多处小型支流、沟渠水质超标问题,与金锣水务合作,选取11处支流(沟渠)断面安装19台(套)金锣小型污水处理设备。目前已完成招投标,正在组织实施,估计2022年2月可投入使用。

  三是实施城乡环境综合整治工程。为落实市农村汪塘整治工作整体支配部署,爱护水生态环境,开展漂亮乡村建设,xxxx年共计完成汪塘综合整治18座,取得了良好的效果。

  四是实施城市污水管建设工程。结合常林大街整

  治、成才街道路建设、龙兴、龙盘路等道路建设工程,铺设污水管道公里,增设中水回用管道公里,进一步完善了老城区污水管配套建设,逐步实现雨污分流目标。

  五是实施面源污染防治工程。推广测土配方、水肥一体化建设,有效爱护河湖水体,目前已推广配方肥料350余吨,社会渠道推广配方肥900余吨,辐射带动全县配方肥应用量达8000余吨。

  六是实施湿地爱护与恢复工程。xxxx年初,XX县沭河国家湿地公园顺当通过国家林业局专家组验收;投资100余万元的XX县苍源河省级湿地公园的湿地生态爱护与恢复项目建设正在规划设计中。

  七是开展重点河流沿线养殖场集中整治行动。针对大兴桥国控断面水质超标问题,根据县委、县政府主要领导支配,对苍源河、石门河、牛腿沟两岸500米内的畜禽养殖状况进行排查摸底,开展集中整治行动,共整治养殖

  场(户)129家。八是开展箱清理整治工作。根据属地管理原则,实

  行部门巡查督导、启动问责机制等有力措施,通过各有关部门周密部署、联动协作,累计清理箱、围700余只,有效净化了河道水域环境。

  九是开展打击河道私采乱挖"雷霆'行动。全面摸清全县范围内河道采砂管理现状和非法采砂状况,严峻打击非法采砂行为,清理整治非法砂场、囤砂场,关闭沭河采砂点23处,打击处理近百人,有效促进了全县河道采砂管理秩序依法在序可控,切实保障河势稳定、防洪平安和生态平安。

  十是开展清河行动"回头看'活动。编制印发《XX县xxxx年"清河行动'回头看实施方案》,明确目标任务及职责分工;对全县河湖"八乱'现状问题再次进行摸排,全县113条河道共计排查出问题81处;针对问题进行清理整治,目

  前,已整治清理完成79处,完成率%。全面推行河长制工作以来,我县坚持"高位推动、协

  同共治',开局良好,但与中央、省、市的要求相比,还存在肯定差距。一是个别河长履职不到位。有的河长巡河次数远达不到省里要求的最低标准;有的河长巡河不深化,对所负责的河流总体状况不了解不熟识。二是河长制联系单位履职尽责不够。联系单位应当发挥参谋助手的作用,切实履行好自己的职责。有些联系单位没有对责任河(湖)所涉及的河长制工作任务落实状况开展常态化的督导检查;有的联系单位对所联系的河长巡河状况不能准时了解把握;有的联系单位对所联系的河流状况不熟等等。三是河道问题底子不清。河长制工作开展以来,我县先后开展了"清河行动'和清河行动回头看,进行了多次河道问题状况排查摸底工作,排查出不少河道问题,但是各镇街所报送的河道问题与实际状况还有肯定差距,导致活动成效打了折扣。

  下一步,我们将进一步提高政治站位,强化责任落实,创新工作举措,不断深化和完善河长制湖长制工作。一是加强河湖监管力量建设。加快现代化科技监控平台建设,进一步完善民间河长、志愿者组织架构和管理体制建设,增加河湖监督管理力量。二是确保河长巡河常态化。严格按要求开展巡河活动,做到巡河频次达标、问题清晰、措施实在、整改见效。三是完善制度体系建设。围绕开拓创新、从严管理的要求,结合实际状况,进一步健全工作制度和规程,努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,确保河长制湖长制各项工作取得更大成效。

  篇三我乡xxxx年河长制工作取得初步成效,在水资源爱

  护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理方面有明显

  突破,提升了干部群众的水域爱护意识,2022年我乡将连续坚决不移走"金山银山就是绿水青山'生态战略,严格根据河长制工作要求,深化推动XX乡水环境治理工作。

  以科学进展观为指导,坚固树立"绿水青山就是金山银山'的理念,以建设"漂亮XX乡'为目标,坚持科学治水、依法治水、全民治水,深化实施"河长制',根据"统一部署、分线负责,属地实施、长效管理'的原则,仔细落实有关部门环境爱护责任,建立一套长效管理机制,打造干净水系环境。实行"水岸同治,建治并举、监管结合、全民参加'的方针,从"工程治水、管理治水、社会治水'三大方面着手,全面加强水系环境爱护和污染整治。对沿岸经营生产、畜禽养殖直排污水、违章建(构)筑物等违章行为进行全面整治;监测的重点是严格环境准入制度,加强涉水环境污染执法监督管理;管的重点是,加强水体环境卫生管护,从源头上掌握新污染产生,完善"五水共治'的长效机

  制。参的重点是通过宣扬、各类活动加大水环境整治宣扬,营造舆论氛围,引发群众关注,形成社会监督全民参加的强劲态势,引导单位、团体、个人履行社会责任。

  为实现治水目标,根据"统一方案、先近后远、突出重点、分类分步'的思路实施工程治水。近期开展畜禽养殖场排污整治,沿岸农村生活污水治理,使河水水质进一步提升。远期通过沿岸区块雨、污分流,污水应收尽收等工程措施,达到"水清、流畅、岸绿、景美'的治水效果。

  1.畜禽养殖污染整治工程。扎实推动畜禽养殖污染减排,实行畜禽养殖区域和污染物排放总量掌握,促进畜牧业转型升级,完成XX乡沿岸养殖场的污染治理工作。2.农村生活污水治理工程。因地制宜选择适用的生活污水处理模式,提升农村生活污水的处理效率和掩盖面。

  3.加强街道生活污水设施管理,确保设施正常运转。做好街道污水处理设施建设监管,确保工程质量。同时,要建立健全建成后的处理设施运维管理工作,确保街道生活污水处理设施运转效率。

  4.加强坑水系日常管理,准时发觉损坏和违章问题。抓好"清除河道违建和清除河道违占'专项整治行动,加强河道管理执法力度。依据职能强化河道及沿岸日常管理和维护,完善长效管理机制,健全日常巡查机制,查处违法占用河道行为,准时发觉并处理设施损坏和违章违建行为。

  5.加强沿岸环境卫生管理,打造干净水系环境。抓好"干净村居'创建设工作,健全完善督查考核方案,加强沿岸环境卫生督查考核。要深化开展"干净村居'创建,进一步健全农村长效保洁机制。

  6.加强媒体宣扬,充分发挥舆论导向。乡村充分发

  挥新闻舆论导向作用,通过广播、电视、报刊、短信等主流新闻媒体,广泛长久地开展多层次、多形式的生态文明建设宣扬训练活动,加强对先进典型的总结和推广,形成推动共建共享生态文明建设的良好氛围。

  7.开展各类团体活动,引导社会各界参加。各部门、各村及乡属各部门应围绕整治工作目标内容,开展多形式主体活动,引导全乡群众履行社会责任,自觉掌握污染、推行清洁生产生活。充分发挥民间环保组织和环保志愿者的作用。进一步提高人民群众投身水环境治理的责任意识和参加意识,形成全社会关怀、支持、参加和监督水环境治理的良好氛围。

  8.建立监督平台,充分发挥公众监督作用。通过通讯、络等快捷方式联合建立社会监督平台,进一步完善问题督办机制,充分发挥公众舆论监督作用,准时有效处理问题。

  9.发挥基层组织作用,建立健全日常管理机制。落实XX乡水系涉及街道、村两委等基层的治水工作责任,明确水系各段面河长,并督促落实治水详细方案和日常管理制度,充分发挥基层组织在治水中的作用。

  1.强化组织领导。建立健全XX乡段"河长制'河长体系,党政主要领导和分管领导为乡级总河长和乡级河长,各相关村明确村级河长,各级河长各司其职,共同做好XX乡督查工作。

  2.强化工作机制。强化工作协调机制,充分发挥"河长制'工作领导小组的组织协调作用,每季度组织召开工作会议,准时沟通先进阅历,协调解决遇到的问题和困难,每月通报整治状况,实施整治工作督查考核。

  3.强化督查考核。在自查基础上,依据任务书上的时间节点和工作任务逐项落实当月的详细督查内容。对进展不快、落实不力的行政村进行通报问责。同时,将治水

  完成状况纳入各村年度综合考核。4.强化资金保障。支配资金,用于"河长制'项目建

  设和管理,为保质保量完成项目建设和管理供应资金保障。

  5.强化宣扬推动。营造良好的工作推动氛围,充分发挥新闻舆论的导向和监督作用,引导全乡干群履行社会责任,自觉掌握污染、推行清洁生产生活。

  

  

篇四:2022年河(湖)长述职报告

  关于2022年度工作述职报告6篇

  年度工作述职报告(一)尊敬的领导:您好!岁末临近,新春将至,不知不觉,20__年转眼间就要过去了,回顾这么多

  年的工作历程,心情是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有一定的分析能力,做好了一名正班应尽的职责。

  一、思想方面自工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,通过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。二、学习方面我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,不断的努力学习,不断的努力工作。20__年我参加___大学电气技术脱产学习,用三年的时间,以优异的成绩取得了大专毕业证书。同年_月,还在_电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训,同样以优异的成绩拿到了高级工证书。三、工作方面在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他们。今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成绩,_月_日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在具体操作中严格按《安全规程》做事,杜绝违章作业和误操作事故的发

  

  生,能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡视,定期检查,发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,尽快消除,以免事故的扩大。

  为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确判断,及时汇报,尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低。

  虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际经验,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。

  此致敬礼!述职人:___2022年_月_日年度工作述职报告(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!2022年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我多年来的工作、学习情况,作一个总结汇报如下:一、加强理论学习,提高自身综合素质在过去的工作里,我注重自身思想素质的培养和提高,具有全心全意为人民服务的意识,以科学的理论武装自己,不断提高自身综合素质,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;二、爱岗敬业,注重培养自己的团队精神和协作意识,自觉实现自身价值在日常的工作中,以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一

  

  行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;作为委派会计,每天认真核对账务,把好质量关,及时解决实际问题,协调好储蓄柜的突发事件,保证工作的有序开展。牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。

  三、恪守规章制度,履行岗位职责在过去的工作里,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持一日三核库制度。填送会计报表时做到内容真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。四、增强防范意识,落实“三防一保”能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能及时向上级汇报等等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。以身作则,职工职责明确,防范意识到位,确保了安全无事故。五、有成绩也有不足之处经过几年的工作,积累了很多的经验,各方面得到了长足的进步,但也存在很多的不足之处,如学习的积极主动性还不够,尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度还有待提高等等,在今后工作中我将继续努力学习,不断丰富自已的专业知识,为成为一名合格的委派会计而奋斗。

  

  谢谢大家!此致敬礼!述职人:___2022年_月_日年度工作述职报告(三)尊敬的领导:您好!日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:一、认真履行职责,忠于职守,务实工作2022年_~_月任__煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。2022年_月~__月任__煤矿生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯通管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。二、服从公司安排,积极配合,全面支持2022年_月__日,由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最后决定将我

  

篇五:2022年河(湖)长述职报告

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  2022年度工作述职报告7篇

  述职的目的就是让上级领导了解你近一段时间的工作业绩,存在的问题,下一步的工作打算。那么年度工作述职报告都有哪些呢?下面是我整理2022年度工作述职报告,渴望能挂念到大家!

  年度工作述职报告1敬重的校领导:在这一学年以来,本人在数学教育过程中,始终坚持党的教育方针,面向全年级的学生,教书育人,为人师表,并且还重视学生的独特进展,重视对学生创造力的激励。此外,还做好课后辅导工作,广泛获取各种学问,形成比较完好的学问结构,严格要求学生,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺当完成教育教学任务。下面是本人的教学过程中所得的一些体会:1、要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正表达“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学生实际,进展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓舞学生主动参与、主动探究、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发觉学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促进展,课堂教学重视学生的训练,细心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培育良好的作业习惯。

  端正认真学习、刻苦钻研的学习看法,培育独立思考和克服困难的精神。依据学生的实际状况进行集体辅导和个人辅导,热忱辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的学问考查,做好学生的补漏工作。依据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。

  2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信念,在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们供应发言机会,给他们自我表现的机会,同时对他们在学习中的点滴进步,我都给以表扬和鼓舞,使他们逐步树立起学习的信念。这样一来他们也体会到成功感,学习成果也不断提高。3、主动参与教研组的活动,活动中主动发言、共同探讨问题。参与听课、评课,虚心向有阅历的老师学习先进的教学方法,提高教学水平。4、与班主任、家长亲密协作。常与班主任相互沟通,反映学生平常的学习、活动、生活状况,共同管理好学生;主动主动地与家长联系,通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的状况,并向家长报告学生在校的表现,相互沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康进展。发觉个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和协作,向家长宣扬科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。一份耕耘,一份收获,通过一学年的教学,学生学习数学的兴趣有所提高,但差生与优生的距离较大,中差生较多,学习成果不够抱负。今后,我决心发扬优点,改正缺点,努力改良教学方法,加强对中下生的辅导,使学生的数学成果

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  有更大的提高,为教育事业奉献自己的一份力气。年度工作述职报告2时光消逝,进入公司至今,已有将近_年的时间,回首过来的这一年,想起

  跟大家在一起工作的每一天,我都觉得很荣幸,由于能与各位同事共同学习共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问,个人的社会交际力量与职场工作技能也有确定的提高。这一年以来我心中的感受便是要做一名合格的员工不难,但要做一名优秀的职业人就不那么简洁了。我认为:一名好的职业人不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业,而且在思想政治上、业务力量上更要专研。我作为一名年轻的工需要学习的东西还很多很多。现就工作一年以来的工作内容与工作心得汇报如下:

  一、工作内容自二月以来,在公司高层领导以及同事挂念下,有幸参与了泊银科技要打造“泊银”牌食品安全检测试纸、试剂的研发项目,并在其中付出了自己的绵薄之力。从最初的化学试验室建立的方案建立和化学试验室试剂仪器的选购,并到试剂仪器的使用,自己都能参与其中。在同事的挂念和指导下,自己也学到了不少的专业学问,有些课堂上没有学好的专业学问也进行了稳固,我们相互探讨,相互合作,把公司所要研发的试纸、试剂做出来,并根据确定的时间进行查新,发觉有问题的准时进行改良。此外,还根据公司的需求,编写了试验报告。二、工作中的收获在研发部同事的合作挂念下,我们顺当的完成了公司的研发指标与项目,虽然某些项目上受到了瓶颈的限制,收效甚微,但是在公司的整个战略进展项目上我们也做出了喜人的效果,前后共计研发了百来个产品,在我们所学的化学专业

  领域结合着公司的进展实际,我觉得真的验证了“一分耕耘,一份收获”,研发部每个人员都付出了很多,而且能够较好地完本钱职工作,做事较有条理,工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已渐渐得心应手。

  三、工作中存在的缺乏工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间及本部门人员间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!四、本人的工作的综合力量还有待提高1、工作阅历要不断积累初出师门,各方面的业务流程还不是很生疏,得不断的积累,不断的总结。2、沟通技巧有待增加工作中消灭的各种问题,可能是阅历缺乏,或者说话做事未作认真的斟酌,有些小事跟同事之间不能做到准时沟通,准时处理,所以以后自己在这一方面得多加努力,做处处事不惊,能够冷静思考,说话做事行为方式要提高,提升自己的修为。五、接下来的工作打算依据工作中存在的缺乏,不断改良,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说这些日子以来工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的缺乏,工作的确也不够认真认真,但这一切的一切信任也会随着新一天的到来而逝去。特殊感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,信任在以后工作中的我,在研发这个岗位上会做得更好,发挥得更加杰出!以上是我对自己的一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及

  

篇六:2022年河(湖)长述职报告

  河长制述职报告

  河长〔zhǎng〕制,即由中国各级党政主要负责人担任河长,负责组织领导相应河湖的管理和保护工作。xx精心为大家整理了河长制述职报告,希望对你有帮助。

  河长制述职报告

  根据县委、县政府《**县河长湖长述职制度》要求,本着责任到位、保洁到位、长效到位的三到位原那么,现将一年来我所联系的县城***河道河长制相关工作情况汇报如下:

  河道根本情况

  ***是我县城区穿城而过最大的河道,现由县城管局负责实施管理,其主要职能是去除河面杂物及生活垃圾,有效管控河道两侧生活垃圾、建筑垃圾以及杂物堆放,落实保洁人员6人,现有河道垃圾打捞船2艘。

  工作开展情况

  对县城***道落实了专人保洁,县环卫处具体负责河道的管护和实施,主要负责河道日常保洁、管理和督查工作。

  常态化开展巡河工作对***进行定期督查,发现问题立即交办,督查情况及时汇总上报县级河长,跟进落实整改情况,在整改问题销号时,严格把关,真正做到问题发现及时、交办整改及时、整治销号及时。

  河长制述职报告一年来,在县河长办的正确指导下,在乡党委政府的坚强领导下,认真贯

  彻上级关于全面推行河长制工作部署,坚决落实巡河相关制度要求,严厉打击乱

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  搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象,成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下:

  一、根本情况

  坑口乡位于歙县城东南约18公里处,新安江畔,南深公路横贯境内。总面积42.96平方千米,东与深渡镇漳潭村接壤,南与小川乡相连,西靠雄村镇,北连徽城镇南源口。新安江坑口乡金龙潭村水域段全长约7.5公里,江岸两侧房屋、人口密集,乱搭乱建,乱采乱挖,垃圾随意倾倒等现象时有发生,生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度,但仍会出现防不胜防,被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。

  二、河长制工作履职情况

  一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局,成立坑口乡河长制办公室,同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人,落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相成,共同推进。二是实施一河一策。严格按照县河长办河长制相关要求,制定完善了《坑口乡一河一策方案》,明确任务,责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色开展理念,以稳固环境卫生长效管理为突破口,坚持综合施策,多维整治,持续发力。一方面,营造气氛,全民发动。结合世界水日环保宣传日,充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性,并制作了河长制公示牌,接受社会的全面监督。另一方面,细化责任,狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制,以各村为主体,研究和解决河长制落实工作中的突出问题,制定周密的工作方案,细化工作责任和目标,明确工作时限要求,把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为坑口乡河长,屡次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段河长制工作,结合实际,围绕省市县河长办考核要求,制定并印发坑口乡治水目标考核方法。同时,推行交叉考核和巡查整改考核机制,且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒

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  步巡河。严格按照河长包河治水责任要求,切实履行河道治理监督工作,坚持每月全程徒步巡河,实地查看河道环境卫生、水质等情况,向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和河长制工作履职情况,全面掌握河道整治工作进度,就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨,制定方案限期整改,并落实长效保洁,确保整治问题不反弹。

  三、河长制工作主要工做法和经验

  一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务,对所负责的河流和妹滩大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾,立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色开展理念,积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿297亩,其中妹滩节点绿化,沿河种植中山杉600根,垂柳1000株;建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治

  河长制述职报告一、半年来的工作情况

  1.认河巡河情况:京杭运河段岸线全长35公里

  3.取得的工作成效:2022年,在县委县政府的领导下,在中运河沿线乡镇街道的共同努力下,共整治清理非法码头、违章建筑、种植养殖、乱堆乱放乱排等问题65个,彻底整改影响中运河环境问题。其中,镇完成6个非法码头货场、6个影响水环境问题的清理;镇清理2个违建、7个影响水环境问题;镇完成7个非法码头货场、5个影响水环境问题的清理;新袁镇完成完成1个非法码头货场、5个影响水环境问题的清理;城厢街完成2个非法码头、4个影响水环境问题的清理;史集街道办完成8个非法码头、6个影响水环境问题的清理;来安街道办完成6个影响水环境问题的清理;住建局加大对桃源绿岛小区及营销中心、临时工棚、彩钢板房,莱茵河畔小区住宅楼施工作业的监管。

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  二、存在问题和缺乏

  一是中运河沿线环境综合整治还需进一步加强,尤其是连片水产养殖、集中居住区、绿化美化等工作建议相关河段长单位要排定方案,加大力度,加快推进。

  二是工作机制方面,各河段长单位长效护河管河队伍还需进一步健全。

  三、下一步工作方案和目标

  2022年,我们将进一步整合力量强化执法,各河段水域加快恢复岸线原貌和实施绿化美化。同时,加紧规划运河沿线港口总体布局,适应码头整治和经济社会开展需要,并建立港口码头岸线长效管理机制,确保运河岸线依规、合理、高效使用,为运河文化带建设留足空间,为生态立县战略积蓄优势。具体从以下三个方面着手:

  一是坚持落实河长制,强化长效管理。继续认真履行河长职责,实现工作的常态化和长效性。定期组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,水岸齐抓、标本兼治。

  二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用,及时掌握工作进展情况和存在的问题,形成联动机制,形成工作合力,推进河长制工作。

  三是强化宣传教育,努力营造气氛。积极运用各种平台和形式,加强对河长制工作的宣传,着力提高沿河居民及企业的意识,形成关心、支持、参与、监督河长制工作的良好气氛。

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篇七:2022年河(湖)长述职报告

  河长制工作个人述职报告

  2020年河长制工作个人述职报告今年以来,我积极主动履行好县级河长助理的职责,协助县级河长开展认河、巡河、治河、护河等工作;开展责任河道年度工作任务及镇级河长履职情况检查督查;协助县级河长组织开展责任河道巡河调研工作,负责县级河长巡查调研的方案制订、路线安排。2019年度协助县级河长到战备__段沿线镇区巡查调研8次,发现问题及时落实镇级河长整改到位。现将一年来相关情况述职如下。完善机制,严明责任协助县级河长重新修订完善了河道沿线镇区“河长制”工作方案和2019年河道治理计划。一是明底数。战备__段南起黄沙港,北至八丈河,途经黄沙河、运棉河、小洋河、新民河、射阳河、三乡河、八丈河等河道,河道全长35.4km。二是明职责。协助打造了河道沿线四个镇区一把手负总责、亲自抓的工作格局,构建好管理有效、协调有序、保护有力的河道管理保护机制,确保河道保洁责任到人,落实到位。三是明任务。进一步明确了镇级河长主要工作职责,镇级河长必须全面了解水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水域流向情况;要强化宣传教育,努力营造氛围,积极运用各种平台和形式,加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民及企业的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督河道整治和管护工作的良好氛围。镇村河长要对辖区范围内的河道定期进行实地巡查,实地查看河道蓄水、河流水质、河道周边环境卫生整治工作。

  2020年河长制工作个人述职报告乡镇2018年度河长制工作述职报告根据《关于做好河(湖)长制近期工作的通知》(杭治水办176号)和《关于近期做好河(湖)长制有关工作的通知》(淳五水共治指〔2018〕48号)文件要求,现将我作为威坪镇小五都源的河长述职报告总结如下:一、河道基本情况小五都源位于淳安县西北部,发源于佛堂尖,流经蔗川村、联合村、青山村于青山村流入千岛湖库区。主峰佛堂尖海拔高程651.1m,流域总面积12.09k㎡,主流长8.80km。河道宽度2-10米。201X年小五都源河道水质达到了《地表水环境质量标准》Ⅱ类水质标准。二、组织机构建立情况1、成立了村级河长。由沿线村庄的村书记组成村级河长,包村干部组成第二河长,现小五都源配备村级河长和第二河长各3名,河道警长1名,主要负责组织实施本村辖区河段水环境综合整治、巡查、监管,负责做好河道防洪工作,配合镇政府开展污染集中治理。2、建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于1次,村级河长每周巡河次数不得少于1次,便于河长们能够及时发现和解决问题。河长们在做好纸质巡河记录的同时,还要及时上传电子巡河记录,并做好信息报送等各项常态化工作。3、建立河道管护全社会监督机制。在每条河道醒目的位置设立“河道长效管理责任公示牌”,标明河道名称、级别、管理范围、管理责任人和监督电话等内容,接受全社会监督。

  三、河长制工作开展情况1、主要工作(1)建立了河长巡河制度。镇级河长每旬巡河次数不得少于1次,村级河长每周巡河次数不得少于1次,便于河长们能够及时发现和解决问题。河长们在做好纸质巡河记录的同时,还要及时上传电子巡河记录,并做好信息报送等各项常态化工作。(2)生活污水治理。威坪镇小五都源沿河村庄共有3个,居民1185户,总人口约3578人,按照“应纳尽纳”原则,河道两侧农户污水管网全覆盖,并进入农村生活污水治理项目后期运维阶段。所有沿河农户产生的生活污水已全面实现纳管处理,确保农村污水通过处理达标后排放。(3)面源污染治理。面源污染治理主要包括畜禽及水产养殖污染防治、种植业污染防治。目前威坪镇小五都源主要有畜禽养殖场1家,对不符合环保要求的进行清退,对符合环保要求的根据上级主管部门制定的环保方案,建设高标准污水池,确保污水不外流。同时开展沿河沿线废弃农药包装物回收处置工作,对农业生产产生的废弃农药包装物进行回收。(4)河道综合治理。以科学发展观为指导,按照“以人为本、生态优先、人水和谐”的理念,围绕“河畅、水清、岸绿、景美”的总体目标,坚持“政府主导、属地负责、分级管理、群众参与相结合”的原则,通过对河道长效管理与保洁,全面提升辖区河道水环境水平。进一步推进河道建设,把水环境改善作为河道整治主要内容,确保河道整治与两岸截污纳管同步实施,同时通过护岸、清淤、综合整治、防洪加固、阳光排口行动等举

  措,全面提升巩固河道水环境质量。(5)大力实施“一河一策”。我镇严格按照县河长办河长制相关要求,制定完善了《威坪镇一河一策方案》、《威坪镇河长制工作方案(201X-2020年)》,明确任务,责任到人。通过科学修订方案和考核办法。

  (6)其他治理工作。一是借力无违建工作对河道沿线的违章建筑及露天厕所进行拆除,进一步优化河道沿线面貌。二是对辖区内的无证无照农家乐,存在环境污染隐患的企业、小作坊等产污单位开展综合执法活动,采取停电断水等措施予以整治取缔。三是联合水利、环保、国土、渔政部门严厉打击查处河道非法挖沙采砂、渔业资源破坏等现象。四是借助“清四乱”这一平台对河道进行大排查,对存在乱占、乱采、乱堆、乱建的现象的一律全部清理整治。

  2、取得成绩威坪镇小五都源全年无新增入河排污口,排雨口共10个,合法排雨口15个,无农村生活污水设施排口,无雨污合流排水口,并且全年水质保持在?类和Ⅱ类水质。3、存在问题(1)群众意识有待提高。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强,配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高,参与度不高,向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。(2)日常监管难度大。镇域河流分布多、流域广,加之旅游旺季到来,游客数量较多,河道嬉水、洗车、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。

  (3)知识水平较低,缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任,对水利知识了解较少,主要任务是巡河和清理河道垃圾,如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件,河长就无法及时应对以及提供紧急措施。

  4、下步工作(1)坚持落实“河长制”,强化长效保洁。我镇将以强化落实“河长制”为切入口,从突击治水向制度化治水推进,实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,水岸齐抓、标本兼治、治管并举,同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展专项整治。(2)加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用,及时掌握工作进展情况和存在的问题,形成联动机制,形成工作合力,推进治水工作。(3)强化宣传教育,努力营造氛围。积极运用各种平台和形式,加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民及企业的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。(4)要进一步重视管理,保持长效,健全和完善长效管理工作机制。2020年河长制工作个人述职报告__年,在县委、县政府的坚强领导下,县河长办的精心指导下,我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求,全镇境内6条省级骨干河道、5条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制,持续加大境内

  河道整治力度,严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象,河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。

  工作开展情况强化责任落实年初牵头制定《千秋镇河长制__年度工作方案》,明确河长制年度目标任务,严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室,优先拨付经费,完善配套制度,推动全镇河长制工作有序开展。重抓巡查调研主持召开全镇河长制专题会议7次,及时传达上级河长制工作会议精神,研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点,落实下一步推进措施。全年巡河22次,现场督办交办问题__年镇级河长累计巡河295人次,村级河长巡河884人次,有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。深化"三乱"整治我镇河道管辖范围内共有网箱665只,渔罾樘,渔簖63只。我镇及时成立"三乱"整治工作领导小组,成立八个整治工作组,分别由分工领导、包村干部带队,进驻养殖户家中,包干到户、责任到人,未拆除一律不得"撤兵";明确辖区村居书记为拆除第一责任人,设立"军令状",如期未拆除一律免职。经过一个月的'时间,网箱、渔簖已全部拆除。造浓舆论氛围建立"千秋镇河长制综合服务平台"微信公众号,全年推送信息5篇,被县河长办微信公众号选用6篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体,宣传报道河长制工作开展情况,营造"人人知晓、人人参与、人人贡献"的河长制工作新格局。加强督查考核采取定期检查、日常抽查等方式,由镇河长制办公室牵

  头,由各村(居)干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作,定期通报督查考核结果,对发现的问题及时交办,明确整改时间表、路线图、任务数,确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容,倒逼河长制工作落实到位。

  存在问题日常保洁难度较大群众治水护河的意识还不强,参与的积极性还不高,乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多,拦截清理难度大。监管难度还比较大我镇境内河流分布多、流域广,工作任务和治理措施不够细化,加之人力物力投入不足,部分地段、时段巡查监督不够。专业人才相对缺乏村级河长一般由村书记或村主任担任,对水利知识了解较少,一定程度上影响了河长制工作的有效落实。下一步工作加强宣传教育充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体,对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道,让全镇上下广泛了解河长制,增强群众保护河道的责任意识和参与意识,共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息,主动接受社会监督。夯实工作重点严格落实"一河一策",新建生态示范河道条。扎实开展农村人居环境整治三年行动,强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理;开展射阳河水源地保护行动计划,巩固河道"三乱"整治成果,坚决打赢碧水、蓝天保卫战。严格督查考核加强对河长制工作的督促、检查和指导,定期开展专项

  督导检查,及时发现问题,督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核,根据不同河道存在的主要问题,实行差异化绩效评价考核,将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

  建立长效机制进一步完善定期会办、定期巡河工作机制,及时交办发现问题,明确整改措施,限期整改到位。积极开展群防群治,大力推进村规民约、治水公约等制度建设,不断增强广大群众环保意识,构建治水、管水、护水长效机制。

  

  

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