当前位置: 思达文秘网 > 述职报告 >

卫生院党支部书记述职12篇

| 浏览量:

卫生院党支部书记述职12篇卫生院党支部书记述职  本文档为Word版本,排版规范。【下载后可任意复制修改】  党支部述职报告  党支部书记是党建工作的直接领导者和组织者,其素养的优劣下面是小编为大家整理的卫生院党支部书记述职12篇,供大家参考。

卫生院党支部书记述职12篇

篇一:卫生院党支部书记述职

  本文档为Word版本,排版规范。【下载后可任意复制修改】

  党支部述职报告

  党支部书记是党建工作的直接领导者和组织者,其素养的优劣、主动性的上下和投入精力的多寡,是党支部建设水平上下的关键因素。下面给大家带来20xx党支部述职报告范文,供大家参考!

  20xx党支部述职报告范文一20xx,在县委、县政府的正确领导下,我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责,抓基层打根底,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推动机关党建工作,主动围绕县委、县政府中心工作抓党建促进展,以强化领导班子建设为重点,切实强化党员干部队伍建设,不断改良党建工作方法,创新工作思路,不断增加基层党组织的凝聚力和战斗力,为我县社会和谐稳定做出应有的奉献。现就20xx年基层机关党建工作述职如下:

  一、仔细履行党建第一责任人职责。我局有机关党支部一个,共有党员干部36名。我仔细履行党建第一责任人职责,不断强化抓党建的责任意识,坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实表达党建工作首要位置的战略思想,切实强化对党建工作的组织领导和催促指导。党建任务,分工明确,责任到人,形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。二、切实强化党组自身建设。

  1

  本文档为Word版本,排版规范。【下载后可任意复制修改】

  一是坚持带头履行书记职责。时时到处为党员干部树立表率形象,敢于叫响向我看齐的口号,敢于公示本人承诺,一马当先,冲锋在前。二是一直坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。作为班长,在党组会议商量研讨工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定,在民主集中的根底上,对重大问题做到有主见不主观、果断不武断,从而充足调动了班子成员的能动性和主动性,突出了班子的集体领导地位。

  三是标准党组议事和决策程序。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加详细的标准,使党组议事和决策严格按法定程序标准运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。

  三、深化主题教育活动,扎实推动机关党建工作。20xx年,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持开展机关党建主题活动,激发党员干部队伍活力,扎实推动机关党建工作。一是深化开展转变作风,司法为民活动,切实改良工作作风。把贯彻落实省委两个看法与纪律作风整顿活动相结合,把转变作风的实际成果落实和表达到推动司法行政工作上。依托转变作风,执法为民和纪律作风整顿活动,坚决订正冷、硬、横、推的衙门作风,深化贯彻落实中央八项规定,严格财务管理、公车管理等纪律,坚持用制度管人管权管事,确保政令畅通、管理标准、作风优良。

  2

  本文档为Word版本,排版规范。【下载后可任意复制修改】

  二是主动开展反四风(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话,搜集建议看法、交心谈心等方式广泛征求和查找四风看法。共收到班子看法和建议40余条,并在专题生活会上提出批判看法,以到达红红脸、出出汗、排排毒的目的。

  三是深化开展走基层活动,切实解决民生问题。我局把深化开展走基层、解难题、办实事、惠民生作为做好新形势下群众工作的重要途径,以为群众办实事为着力点,以亲密党群干群关系为目标,创新思路、立足效劳,开展亲情工作法:一是主动排查调处调冲突纠纷,全县共调解冲突纠纷XXX6件,调解胜利832件,胜利率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动,到服刑人员家里走访10余次,并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。

  四是主动开展四个万家和蹲点效劳活动。根据县委活动办的部署,我局主动开展蹲点帮扶活动,班子成员每人分包一个村,每人联系一户特困群众,强化沟通联系,了解联系村实际情况,开展送法进乡村活动,节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充足发挥党员干部联系效劳群众的先锋模范作用,号召全体在职党员到联系点报到,认领公益效劳岗位,开展志愿效劳活动。进一步亲密了联系点党组织与党员干部之间的联系,提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部按时了解群众需求,不断创新效劳方式,切实为

  3

  本文档为Word版本,排版规范。【下载后可任意复制修改】

  联系社区居民办实事、做好事、解难事,充足发挥了党组织的战斗堡垒作用,促进了党群、干群关系和谐健康进展。

  四、强化党员队伍建设,强化党建工作责任落实。20xx年,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,切实强化机关党员队伍管理,完善党员教育学习管理制度,推动机关党建工作责任落实。一是切实强化党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创立学习型党组织、学习型机关和培育学习型党员的读书学习活动,激励党员干部多读书、善读书、读好书,增加履职本事,提高工作力量。根据我局党的群众路线教育实践活动的学习布置,主动组织干警开展集中学习和自学,共布置集中学习十余次,每名干警均仔细记学习笔记,写心得体会。通过学习教育活动,统一了思想熟悉,振作了精神状态。二是进一步加大党风廉政建设工作力度,推动惩防体系建设,严格遵守廉洁自律各项规定,树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象,发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。三是切实强化党建工作责任制落实。1、仔细履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责,有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上,强化班子党

  4

  本文档为Word版本,排版规范。【下载后可任意复制修改】

  建责任,不仅注意落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任,同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确,把党建工作列入年度考核工作的重要内容,形成了抓党建工作落实的合力。

  2、健全体系保落实。制定年度党建工作方案,把党建工作目标任务层层落实分解落实,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开专题生活会专题研讨机关党建工作情况、分析存在问题,通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。

  

篇二:卫生院党支部书记述职

  发扬刻苦勤奋自强拼搏的精神以公平公正公开为准则开展工作和党务活动把作风建设作为推动医院发展有力推手牢固树立党的群众观点自觉贯彻党的群众路线对干部职工反映的问题真心实意地解决坚持有问必答的工作作风讨论和决策以大局长远整体利益出发积极推动医院的发展

  卫生院业务副院长述职报告(精选5篇)

  卫生院业务副院长述职报告一、报告的特点1、内容的汇报性:一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作,让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导,所以,汇报性是“报告”的一个大特点。2、语言的陈述性:因为报告具有汇报性,是向上级讲述做了什么工作,或工作是怎样做的,有什么情况、经验、体会,存在什么问题,今后有什么打算,对领导有什么意见、建议,所以行文上一般都使用叙述方法,即陈述其事,而不是像请示那样采用祈使、请求等法。3、行文的单向性:报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。4、成文的事后性:多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。5、双向的沟通性:报告虽不需批复,却是下级机关以此取得上级机关的支持指导的桥梁;同时上级机关也能通过报告获得信息,了解下情,报告成为上级机关决策指导和协调工作的依据。二、卫生院业务副院长述职报告(精选5篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编收集整理的卫生院业务副院长述职报告(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。卫生院业务副院长述职报告1我叫xx,xx年xx月出生,xx学历,于xx年xx月进入xx乡镇卫生院工作,担任副院长一职,分管医疗和人事方面的工作。一年来,在院长的正确领导下和各位同事的大力支持下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:一、加强学习,提高自身素质

  对于我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

  二、爱岗敬业,抓好本职工作在工作岗位上,我牢牢树立为广大患者和职工群众服务的意识。围绕本职工作,认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进行业务学习,强化“三基”,转变工作作风,进一步提升他们的工作水平和服务意识。二是严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。三是加强管理,坚持抓好药品、器材管理,坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉的药品严格“五专”管理。确保用药安全。强化重点科室和医务人员的无菌意识,规范无菌操作以及一次性物品的管理,严控传染病。三、积极组织协调,当好院长的参谋和助手在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”,加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助院长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,

  简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让医务工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让职工在我这里受到冷落,不让我院的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

  四、廉洁自律、勤政为民作为副院长,我的手中有一定权利。但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起,就立志要做一个廉洁自律的医务人员。“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“廉洁自律,勤政为民,履行职责,落实责任”。五、存在的不足和今后的打算回顾这一年来的工作,我感到十分充实。自己的工作能力得到了一定的提高,取得了一定的成绩,但同时也存在着理论基础比较薄弱、创新意识有待进一步增强、组织协调能力还有待于提高等不足。由于管理经验还不足,有时还会产生畏难情绪。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,勤于思考,着重锻炼好协调能力和管理能力,在工作中要注意搞好协调,促进团结。同时,要站准自己的位置,演好自己的角色,遇事要虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。卫生院业务副院长述职报告2一年来,在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,在医院班子成员的大力协助下,坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略,在医院管理机制、运行机制上大胆创新,实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动,严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作,切实履行院长职责,经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

  一、思想和学习情况要做事,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中,把自身的修养,做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素质的教育和学习,从严要求自己,正确行使自己的职权。一是努力学习,提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识,提高决策能力和处理各种问题的能力,避免工作失误,做到为人正派,公平公正,当好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的`领导集体。二是求真务实,勤于院务。坚持深入实际、深入科室,关心职工生活,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进。二、廉洁自律情况坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点38个,制定廉政风险防控措施150余条,进一步推动医院反腐倡廉建设。三、党的群众路线教育活动中,严格贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定在执行中央八项规定、市委五项规定及卫计委九不准方面,秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想,带头执行规章制度,不自制特权;带头抓好廉洁自律,不以权谋私;带头倡导节俭之风,不奢侈浪费;严格按照规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋,自强拼搏的精神,以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动,把作风建设作为推动医院发展有力推手,牢固树立党的群众观点,自觉贯彻党的群众路线,

  对干部职工反映的问题,真心实意地解决,坚持“有问必答”的工作作风,讨论和决策以大局、长远、整体利益出发,积极推动医院的发展。

  四、履行医院管理职责情况随着医院管理体系的不断加强和完善,以及先进的医院管理理念的引进,我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系,各项事业保持良好的发展态势。1、基础建设上台阶今年,我院基础设施建设实现了新的跨越,新建的8834㎡医疗综合楼投入使用,使开放床位数达到了450张,标志着我院步入了新的'历史发展时期。根据实际发展需求,高标准、高起点进行设备引进和更新。20xx年共投入1144万元,购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套),20xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床,医院整体诊疗水平得到了迅速提升。2、内涵建设有创新在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养,切实打造一支“留得住,靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科,成立了血液透析科,使专科特色更加突出,病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实,坚持“三基三严”学习和考核,严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制,明确责任,连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目,每年开展新技术都在十余项以上,目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目,部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策,充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队,深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。

  近年来,我院服务质量取得显著成效,满意度始终保持在98%以上,达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。

  3、公立医院改革稳步推进一是严格执行《国家基本药物目录》,落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。药品降价率达15%,切实让利于广大患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。20xx年,我院在托管工作上持续推进,从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面给予了大力支持,选派业务骨干进行业务传帮带、无偿援助先进医疗设备、提供学科发展基金等。使xx和xx中心卫生院的综合能力得到了迅速提升,业务量成倍增长,县镇一体化工作取得了显著成效。一年来,通过全体职工的精诚协作,全院门急诊人次22.31万人,同比增长了1.7%;出院人数12131人,同比增长了1.9%;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做健康体检16275人次。接收进修实习进人员144名;全年无医疗事故,无不安全事故,无违违反计划生育政策情况发生。医院被省卫计委评为陕西省“群众满意的医疗卫生机构”,成为全省两家,xx唯一一家获此殊荣的县级医院。并被省卫计委作为唯一推荐的县级医院参加全国“群众满意的医疗卫生机构”的评选。尽管在过去的一年里,我的工作取得了一定的成绩,履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考,仍然存在着一些问题和不足,比如自己在理论学习方面还不够深入,有待进一步加强。医院专科人才短缺,技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中,我一定克服困难,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,带领全院职工团结一致,奋力拼搏,为医院更快更好发展做出新的贡献。卫生院业务副院长述职报告3我因上级安排和工作需要继续担任睢宁县岚山镇高集卫生院副院长,根据医院的具体分工需要,主要负责临床医疗业务相关事宜。20xx年以来,在卫生局领导党委的正确下和院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,稳步实施医

  药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院实际,明确目标,实施国家基本用药目录,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系;提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。我现将一年来工作情况汇报如下:

  一、20xx年工作回顾1、加强学习,提高自身素质,。近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。其次,党性原则是一面镜子,自从98年入党以来,这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在卫生局党委和医政股的指导下,主要做了以下几方面的工作。①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《医疗文件书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。②.在实际中,严禁无证开展业务,严格执行各项规章制度和技术

  操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念,重点落实“十三项医疗核心制度”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实《医患沟通制度》,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了《医疗纠纷防范预案》,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

  ③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,病案室实行规范化管理,统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师书写,发现问题及时纠正,并定期公示不合理处方,对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项一律核心制度”。

  ④.强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。

  ⑤.规范管理,坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药,因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素使用指南”,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另规范麻醉品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。

  ⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。

  ⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉品严格执行“五专”管理。确保用药安全。

  二、存在的问题1、由于本人日常工作比较多,在管理上时常有一些不足。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行督促、检查,才能把各项工作落到实处。三、今后努力方向。1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。卫生院业务副院长述职报告4根据上级领导安排部署,在这里,我将本人自20xx年担任红花套镇卫生院党支部书记及院长“一岗双职”、希望向大家做一个报告。不当之处,请各位帮助指正!我今天述职的题目是:《开拓创新提升行业竞争力不负重托当好单位领头雁》。20xx年,组织上任命我为院长。面对周边同行业快速崛起医疗竞争加剧和新医改制度改革给乡镇卫生院发展带来困难等诸多新的挑战。在卫生局的领导下,5年来,我带领全院员工,始终以“内强素质优服

  务,外拓业务争市场”为理念,主要经济指标年年攀高:全院业务收入以两位数的年平均增幅率完美实现“五级跳”,业务收入从20xx年的368万元上升到XX年的639万元,绝对增幅率达到64%。XX至XX9连续3年,红花套卫生院被宜都市委市政府表彰为宜都市先进单位、宜都市文明单位。先后被宜都市卫生局评为综合目标管理先进单位,XX年一举成为我市首家“一级优秀医院”。

  作为红花套镇卫生院的“班长”,过去XX年,我的主要做法是:一、始终围绕提升行业竞争力关键,稳扎稳打创新高红花套镇上有“宜昌市中心医院”等地级医疗机构,下有“宜都市一医院”等县级医疗服务单位。对患者来说,上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引众多患者在本镇就医,唯一的办法就是“苦练内功”。5年来,自己同卫生院一班人始终围绕提升行业竞争力关键,结合卫生院实情,多措并举,稳扎稳打创新高,取得较好收效。一是投“大本钱”改善硬环境。XX年初,宜都市开始试行新型农村合作医疗制度。当年,我镇许多患者选择在县、地级医院就诊。按新农合规定,医院级别越高,报销比例越低。为尽快改变因为患者舍近求远就医的被动局面,我们舍得投入“大本钱”改善硬环境。5年来,先后投入50万元配置了两台救护车、添置了价值30万元的全自动生化分析仪和20万元的b超检测仪。去年又争取到中央扩内需资金400万元,建起了4000平米的住院大楼,楼内设有内科、外科、妇产科三个住院病区及规范化手术室,可同时容纳病床120张,还配备了中心供氧装置与传呼系统等设备。如今,患者舍近求远就医的被动局面得到根本性扭转。统计表明,目前全镇有65&的病人选择在本院就医。我们分析,等新住院大楼投入运行后,本镇的病人选择在本院就医的比例至少还将提高xx个百分点。二是持之以恒提升“软实力”。这几年,我们花大气力提高医疗人员业务水准。克服人手紧缺困难,每年选派3人以上业务骨干到宜昌市中心医院临床进修,连续5年邀请10名主任医师来院开展学术讲座、会诊、手术指导,通过传、帮、带等方式帮助一线医师提升诊疗水准。

  改善硬环境、提升“软实力”两大举措让我院的发展一年跃上一个新台阶:20xx年完成业务收入368万元,手术台次264台;XX年完成业务收入418万元,手术台次313台;XX年完成业务收入480万元,手术台次337台;XX年完成业务收入523万元,手术台次417台;XX年完成业务收入639万元,手术台次402台。去年在宜都市卫生局组织的“一级优秀医院”专家评审考评中,我院以总分946分的优异成绩夺得第一名,成为全市第一家“一级优秀医院”。

  二、始终围绕规避医疗事故要点,警钟长鸣严管理从理论上说,任何一家医院都存在着医疗事故的风险。尤其是像我们这样的乡镇一级卫生院,稍有疏忽,就有可能发生医疗事故。现如今,高额的医疗事故赔付完全可以让任何一家乡镇卫生院背上沉重的经济包袱,甚至让医院的声誉一落千丈。5年来,自己始终把如何规避医疗事故当做大事要事来抓,警钟长鸣,做到防患于未然。具体从“四确保”入手,保障医疗安全。卫生院业务副院长述职报告5一年来,我紧紧围绕医院发展稳定任务目标较好地完成了我分管的各项工作任务,现将我一年来的思想建设和工作情况作如下报告,敬请各位领导和同志们批评指正。一、政治思想建设和廉洁自律方面在政治思想上,紧密联系本人主管工作及本单位实际,积极深入学习实践科学发展观活动,时刻牢记“立党为公,执政为民”的宗旨,弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,树立科学的发展观和正确的政绩观。在廉洁自律方面,为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性,我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定,生活上廉洁自律,厉行节约,杜绝公款吃喝和铺张浪费;积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装修改造工程,杜绝不良行为。二、在工作方面(一)建立健全规章制度,全面规范职工行为

  逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度,坚持用制度办事,用制度管人,按计划安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机,进一步规范行业作风,提高服务质量,增收病人促进医院发展,工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事,对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处,决不姑息迁就。通过按章治院,职工遵章守纪意识明显增强,医疗行为进一步规范。

  (二)防控甲型H1N1流感,保人民群众健康20xx年9月27日,我院受命筹建西秀区甲型H1N1流感防控隔离救治医院,救治隔离医院确定在xxxxxx。医院领导高度重视,克服困难,迅速开展各项工作,作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官,我以高度的责任心和责任感,以雷厉风行的工作作风,不辞辛苦,加班加点,做到物资配备到位,隔离病房筹建到位。自20xx年9月29日隔离救治医院启用以来,有效预防控制和及时救治甲型H1N1流感疑似及确诊病人,为保护人民群众的健康做出了应有的贡献。(三)加强职工队伍素质教育,树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念一是提高后勤职工的服务意识,使后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等,明确临床需要什么,后勤工作人员马上落实到位,不得延误,不得推诿,做到奖罚分明,变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到:三下(下送、下修、下收);三勤(勤走、勤看、勤查);三通(水通、电通、路通);三满意(病人、职工、社会),后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观。二是不断改进服务方式,确保工作效率。建立后勤维修巡查值班制度,维修班组做到主动深入病区巡回检查,发现问题及时检修,做到大事不过周,小事不过日,事事有人管,件件有安排。以方便、快捷、高效、优质的服务提供后勤保障。针对今年医院业务增长较快,部分临床科室收治病人床位较为紧张,后勤立即腾让搬迁行政后勤用房作为妇产科、急诊科医疗业务用房,满足了临床就诊住院病人的需

  要。三是逐步完善监督机制,确保服务质量。加强督促检查落实执行

  情况,对后勤服务工作质量进行督办检查,倾听医务人员和患者意见和建议,发现问题,现场办公,及时解决,满意解答。

  四是加强物资采购。在医院的办公用品,维修物品等低值易耗品采购方面,加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,做到公开、公平、公正,以质论价,通过货比三家采购,保证了采购物资的质优价廉。在“增收节支”方面,精打细算,节约各项开支,节省资源,从而降低成本,提高效率,取得明显成效。

  五是高度重视安全生产,加强综治、维稳、禁毒、普法工作管理。认真落实安全生产的各项要求,层层分解落实目标责任,通过多方式在全院进行广泛的安全宣传教育、动员,使全院职工牢固树立了安全第—的思想。进行消防巡查及自查,定期检查消防设施,杜绝安全隐患,医院从未发生过任何火灾隐患和火灾事故,确保人民生命和国家财产的安全。

  六是加强基础设施建设,营造良好就医环境。为了使广大患者有一个舒适、优雅的就医场所,医院在经济条件并不充裕的情况下,积极筹措20万元资金,对西院环境进行绿化工程改造,使我院的就医环境焕然一新;并在病房内添置了空调、电视等相应设备,让患者有了更舒适温馨的感觉。

  三、存在的问题及今后的打算(一)经费相对不足,有些工作尚不能大力开展;(二)在学习理论方面还不够深入,有待进一步加强;(三)深入科室不够,了解情况不够多,有待加强;(四)班子成员间广泛谈心、沟通思想不够。这些问题都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,一是加强学习,提高领导水平和领导能力;二是加强班子成员间的谈心交心,增强相互理解和支持,知无不言、言无不尽,增强班子的凝聚力和号召力;三是改进作风、深入基层,大胆管理,切实提高工作能力。

  同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我。我一定克服困难,弥补不足,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,力争为辖区医疗卫生事业的发展作出更大的贡献!

  

  

篇三:卫生院党支部书记述职

  XX卫生院党建述职报告

  卫生院是农村三级医疗网点的重要环节,担负着医疗防疫,保健的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要一关。下面是为大家提供的关于卫生院党建的,内容如下:

  20XX年,全县卫生系统党建工作总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”和科学开展观重要思想为指导,以深入开展创先争优、“修医德、强医能、铸医魂”等主题实践活动为抓手,以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,为加快推进平泉卫生事业和全县经济社会的全面开展作出积极奉献。

  1、开展学习型党组织创立活动。健全自学、述学、督学、考学、评学制度,建立干部学习档案,坚持党工委中心组和各基层支部、院务委员会成员每月集中学习制度,各单位领导班子成员每年拿出不少于3个月时间重点围绕改善“两个环境”,实现“两个率先”,结合卫生改革开展、现实问题和职工思想状况,深入基层有针对性的调研,年内至少撰写1篇,提出破解当前热点难点问题的措施和方法。

  2、开展学习党的十八大系列活动。把学习贯彻十八大精神列入卫生党工委中心组以及各级领导班子和干部职工学习重点,运用“书记讲党课、干部上讲台”、走出去、请进来,“对标学习和专家把脉”、支部讨论、党员自学等各种载体和形式,开展形式丰富的学习培训活动,在全系统不断掀起学习党的十八大精神热潮。

  3、进一步强化领导班子建立。按照业务素质好、政治意识强、工作作风硬、群众关注度高的要求配齐配优各级领导班子,进一步完善议事规那么和决策程序,强化领导班子运转协调、团结协作、创新管理、执行有力,落实能力建立。打造“学习型、效劳型、创

  新型、廉洁型、务实型”——“五型”领导班子,不断提升班子的科学决策能力和驾驭场面的能力。

  4、夯实基层组织建立。以基层党组织的标准化、示范化建立为重点,推进“基层组织建立年”活动。推进党建目标管理责任制,实行党工委成员联系重点支部制度,完善党建工作绩效考核评价机制和基层党组织书记履行党建工作责任述职述廉制度,继续开展“四十佳”评选活动,促进支部工作上新水平。

  5、深入开展“修医德、强医能、铸医魂”和“强根底、重管理、提效能”活动。在稳固创先争优活动成果的根底上,以深化两项活动为载体,开展名医、名户、名科创立活动。以强化工作纪律为突破口,切实加强医院管理,认真落实医务人员医德考评制度,提高医疗质量,确保医疗平安,提升群众的满意度。

  6、扎实推进“基层建立年”活动。严格按照县里关于开展加强基层建立年活动的实施意见和推进方案的详细要求,抽派精干力量,深入基层一线,切实开展解难题办实事活动。以卫生惠民为目标,努力实现以点带面,促进提高的目的。

  7、加强对领导干部的监视管理。进一步完善干部教育、任用选拔、管理和考核制度,逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度,加大向上级党组织推荐使用干部的力度。进一步完善“四库一档”的管理,建立健全后备干部动态管理机制,积极推行干部交流、轮岗等制度。今年将重点加强对干部、职工的工作纪律、工作作风、工作落实的监视检查。继续对重点单位领导班子进展有针对性地优化调配。适时举办院班子成员和后备干部培训班。

  8、抓好人才队伍建立。加大人才引进和培养力度,采取外出进修、全员培训、在职学习、内部传帮带等多种形式加大对学科带头

  人、青年优秀人才等的培训力度,促使全系统人才队伍素质得到进一步提高,加快人才梯队建立步伐。

  9、重视党员开展工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善构造,慎重开展”的方针,加大在优秀青年职工和工作一线中开展党员的力度。加大对入党积极分子的学习培训力度,定期考察,严格考核,保证质量,做到成熟一个开展一个。认真做好党费收缴工作,按标准、按要求足额收缴到位。

  10、加强宣传队伍建立,努力提高宣传水平。各医疗卫生单位要围绕20XX年卫生工作重点,拓宽宣传渠道,充分利用好报刊、电台、电视以及网络媒体等宣传平台,加大宣传力度,提高发稿质量和数量。完善信息宣传工作的评比制度。年内力争在国家级主要媒体上突破5篇,省级10篇,市级50篇,在《承德日报》、《承德晚报》及《和合承德》等报纸上刊登2-3期卫生专版。让群众切身感受我县卫生事业在改革和开展中所取得的显著成就。

  11、加强卫生文化建立,增强医疗卫生软实力。开展经常化、层次化、系统化的教育和培训,强化“全心全意为人民安康效劳”的宗旨意识和“白求恩精神”,培养、树立、宣传卫生系统各方面的先进典型,选树人民群众认可的行业品牌、单位品牌、科室品牌、专家品牌和效劳品牌,今年将以“学雷峰、倡善行、做最美平泉人”为主题在全系统开展“十佳天使”评选活动,用典型的力量推动卫生事业开展。

  12、加强党风廉政建立和作风建立。卫生系统各级党组织要把廉政风险防范管理工作纳入总体工作之中,党政“一把手”要切实履行反腐倡廉建立第一责任人的职责。切实落实“三重一大”民主决策,进一步完善内部议事程序,对涉及人事任免、大额资金使用

  等重大事项要贯彻执行民主集中制原那么。进一步加强对卫生局和党工委部署的重大、重点中心工作贯彻落实完成情况的监视检查。

  13、深入开展反腐倡廉教育和惩防体系建立。认真开展党风党纪和廉洁自律教育,严格落实党务、政务公开制度,加强对医疗卫生单位基建、设备等招标采购的指导和监管,强化对领导干部特别是一把手的监视管理。严格履行“一岗双责”、领导干部重大事项报告制度。加强对医务人员效劳质量和效劳行为的动态监视。加强网上药品采购和药品使用的监视,深入推进医药购销领域商业贿赂专项治理工作。

  14、着力转变工作作风,密切联系群众深入开展以务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。党员领导干部要带头学习并执行中央关于改进工作作风的“八项规定”,切实转变会风、文风,狠刹奢侈浪费等不正之风。切实优化卫生事业的开展环境。深入开展民生领域的突出问题的专项治理。

  15、充分发挥群团组织作用。党组织要加强对工、青、妇等群团组织的领导,支持他们独立自主地开展工作。团组织继续深入开展“青年文明号”、“青年志愿者效劳”等活动,充分发挥党的助手和后备军作用。妇女组织深化“巾帼文明示范岗”、“创学习型家庭”等活动,大力提高女干部的综合素质,积极做好推优工作,为女干部安康成长创造条件。

  

篇四:卫生院党支部书记述职

  本人能认真负责做好医疗工作深切的认识到一个合格的卫生人员应具备的素质和条件努力提高自己的业务水平不断加强理论学习xx年自费报考了南京医科大学的自学考试努力刻苦学习全面系统地学习了医学知识功夫不负有心人在xx年获得了南京医科大学自学考试毕业证书并取得了计算机国家等级证书xx年又报考了国家执助医师考试再次系统的学习了业务知识并拿到了国家医师证书

  工作卫生述职报告3篇

  工作卫生述职报告3篇在不断进步的时代,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编整理的工作卫生述职报告3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。工作卫生述职报告篇1各位领导:我是1990年3月参加基层村卫生服务站工作的。这二十年来,本人在市卫生局的统一领导下,紧紧围绕卫生发展大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,全面履行了一名村医生的岗位职责。我热爱这项工作并喜爱这项工作。本人自从事卫生工作以来,坚持以预防保健医疗工作,宣传卫生知识为主,提高广大群众预防知识,增强自我保健能力,在医疗工作的同时,参加了省市的医生培训和考核,并积极响应国家号召,认真落实各项方针,使广大免疫规划工作及时有效地落实到实处,顺利通过了省市的验收。并与广大同仁一道使我村卫生服务站成为合格的村卫生室。xxxx年开展合作医疗以来,本人能积极协助干部做好宣传工作,主动向患者介绍新型合作医疗内容及补偿办法,从根本上解决广大患者看病难,看病贵的问题,并认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表。本人能认真负责做好医疗工作,深切的认识到一个合格的卫生人员应具备的素质和条件,努力提高自己的业务水平,不断加强理论学习,XX年自费报考了南京医科大学的自学考试,努力刻苦学习,全面系统地学习了医学知识,功夫不负有心人,在XX年获得了南京医科大学自学考试毕业证书,并取得了计算机国家等级证书,XX年又报考了国家执助医师考试,再次系统的学习了业务知识,并拿到了国家医师证书。业务水平的提高让我能熟练掌握卫生室的常见病,多发病诊治技术,能熟练处理一些常见病,多发玻并赢得了广大村名

  的高度赞扬和好评。在工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程一丝不苟

  接待并认真负责的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,至今本人认认真真工作,踏踏实实做事从未发生一起医疗事故,也从未同病人发生一起纠纷。20多年来,在各级领导的帮助和同仁们的支持下本人思想上要求进步,并在XX年光荣的加入了中国共产党,业务上也取得了一定的成绩,赢得了广大患者的一致好评。但与其他同道相比还有一定的差距,还需进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并学以致用拥有所成,把工作做到细做到实。

  在今后的工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责,对待学习一丝不苟,对待患者热情周到,尽自己最大努力跟家扎实得做一名合格的医生!

  述职完毕,请批评指正!工作卫生述职报告篇2

  今年是全国医疗改革最关键的一年,也是我们乡镇卫生院全面实施、落实医改的一年。我院去年3月11的正式实施药品零利润,去年3月财务进入核算中心统管,今年12月全面实行绩效工资改革,到现在,已经历时一年余。我院在县委县政府、县局党组、镇党委政府的正确领导下,根据县卫生局新年度工作规划、作风建设和医院管理年等实施方案的要求,以及国家医改工作的进一步深化,多次召开院委会、院务管理委员会、全院职工会议,学习领会上级文件精神并结合我院实际情况,重新修改并制定了医院新年度各项工作、管理方案。狠抓班子作风建设和全院干职工思想教育,要求全院干职工必须思想上高度统一,认真理解并积极落实新医改政策,同时树立“从我做起、以我看齐”的主人翁思想,全院干职工团结一致,克服了种种困难,各项工作都取得了好的成绩,现就有关工作述职如下:

  一、“医院管理年活动”创建活动成效显著根据县局工作安排,20xx年是“医院管理年活动”继续实施的关键之年,各项工作全面进入实质性阶段,同时面临着省、市、县等部门进行验收检查阶段。我院积极主动投身到这一活动中,并通过这一

  主题活动,促进了内部管理进一步规范,服务作风进一步改善,医疗质量进一步提高。

  1、制订和落实各项规章制度,规范了内部管理。一是继续完善落实了医院管理制度,全面强化全员工作责任制,以整治劳动纪律为切入点,狠抓各项规章制度的落实,真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以纪律人。对那些工作纪律一贯松弛,工作作风长期散漫,无视医院规章制度,顶风违章违纪人员,医院给予了严肃处理,决不姑息迁就,在全院营造了一个讲正气、讲法纪、讲制度的良好氛围。二是建立目标责任制,落实管理责任,科室与医院,个人与科室层层签订责任状,责任到人,强化考核,奖罚分明;三是执行公开监督制度,全体医务人员挂牌上岗,自觉接受社会监督,设立意见举报箱和投诉电话,切实建立病人满意度调查档案,社会与院方共同监督管理,把医院办成人民群众放心、满意的医院。

  2、强化了质量和安全意识,降低了医疗安全风险。医疗质量是医院的生命线,医疗安全是医疗质量管理工作的重中之重,医院在每个环节上没有丝毫松懈。全方位加强了医疗质量与医疗安全监控管理。一是医务科制定完整了医疗质量与医疗安全管理工作规划,进一步建立健全质量监控管理体系,完善落实各项医疗制度和操作规程,强化责任制和责任追究制度。在医疗过程中既要狠抓终末质量监控,又要注重环节质量监控,坚决杜绝医疗事故,尽量减少医疗纠纷。二是进一步提高医疗文书书写质量,规范医疗文书管理,加强人才梯队建设,业务技能培训,增加预算资金近万元,重新修改并制定了我院新的继续教育培训方案,每月进行“三基”知识培训以及考核,并将考核结果进行了全院公示,按照新方案落实了奖惩措施。三是加强了药品质量的管理,严把药品采购、存储、保管、临床安全用药关。特别是对于品和的管理,医院严格执行有关文件规定,切实加强管理,既保正正常医疗需求,又防止药品流入非法渠道。四是继续实行医疗安全风险制度,医院与各科室、科室与个人层层签订了医疗安全与医疗质量责任状,对于因违反操作规程而导致的医疗纠纷一律处罚到人。通过一系列的安全与质量措施,保障了医院的正常运转,提高了整体医疗

  水平,真正做到了管理出效益,全年没有发生任何医疗纠纷与赔偿。3、突出加强了护理工作,护理工作呈现了崭新的局面。一是强化

  了护理部的组织领导管理;二是狠抓了护理质量与护理安全工作;三是加强了护理人员的业务学习和技能训练,提高了护士的业务素质;四是加强了法律法规的学习,依法管理,规范执业;四是加强了人力资源的管理;通过上述工作,今年的护理工作取得了较好的成绩,全年无大的护理差错事故发生,严格落实了分级护理、基础护理、危重病人的护理及消毒隔离等制度。

  4、强化了服务意识,更新了医疗服务理念。今年医院继续在全院范围内开展了“病人满意度调查”活动,对于满意度没有达到90%的科室一律与绩效工资挂钩。通过这一活动全体医务人员强化了优质服务意识,及时调整更新医疗服务理念,切实改善服务态度和作风,把多年来形成的以疾病为中心,以治疗为中心,以医院和医生为中心的观念全面转换到“以病人为中心”上来。在医疗服务中既重视病又要重视人,用人文精神来关爱患者、服务患者,大力提倡和推行人性化、个性化的医疗服务模式,注重为患者提供精神、文化和情感方面的服务,要多一点人情味,少一点冷漠感。真正做到:一切以病人为中心,一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人。

  5、加强了人才培养,强化科技兴院意识。科技是第一生产力,人才资源是第一资源,医院制订了科技兴院规划,始终坚持走科技兴院、人才强院之路,大力推进科技兴医战略,加强了重点科室的人才培养,今年医院采用“请进来”和“走出去”的办法,联系县中医院,请专家教授来院上课,以提高医疗技术水平;以及将本院医生定期到县医院进行短期轮训,提高综合素质水平;通过公开招聘引进了四名大专以上学历人才,充实了业务力量;同时通过各种方式留住了人才。

  二、新医疗改革政策的落实绩效工资执行情况:根据日习水县卫生局关于《习水县乡镇卫生院绩效工资实施办法(试行)》和《大坡乡卫生院绩效考核工作指导意见(试行)》的通知,我院召开了院委会,传达并学习了袁局长在全县卫生工作会议上的重要讲话,同时就绩效工资内容成立了我院组织领导机

  构,明确了分工职责,并认真研究制定了《大坡乡卫生院岗位设置及实施方案》和《大坡乡卫生院绩效考核实施方案》。细分了我院现有岗位及各岗位人数,实行竞争上岗,岗位聘任制。确定了我院各岗位人员安排。并在院务公开栏公示我院各岗位人员聘任结果,按新聘任的岗位及绩效考核办法实施绩效工资。直至年底,全院干职工都能坚守工作岗位,做到了医改后人心稳、干劲足,使我院今年的绩改工作达到了预期的目的。

  药品零利润政策的深入实施,医院全年为此在药品上亏损达近150万元,但确实是让利到了广大人民群众,虽然面临着工资和福利的难以保障,但是全院干职工发扬了顾全大局的思想,做到了人心稳、干劲足,同时也保障了医院各项工作的正常开展。

  三、医院经济稳步增长,职工工资福利得到保障1、20xx年完成总收入600万余元,比去年同期680万余元,减少了80万余元。2、随着医药改革的进一步深化和在我院的全面落实,虽然对干职工的观念有了较大的影响,也有了一些困惑,在落实中也遇到了或多或少的问题。但经国家医改相关政策的扶持和全院干职工全体努力,医院依然力争保障了职工工资的全额发放以及国家规定的部分福利。四、其它工作齐头并进党风廉政教育。深入开展法律法规、纪律政策教育,不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念,自觉抵制不正之风。加强院风建设;把廉洁教育融入到卫生院各项工作中,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。结合医疗购销领域和医疗服务突出问题专项整治工作,加大查处和损害群众利益不正之风的工作力度,严肃查处在采购活动中的商业贿赂案件、收受红包等损害群众利益的行风案件。认真学习领会湖南省党风廉政建设“八条规定”,对全院干职工采用集中培训以及“规定”各科室上墙等多种方式,让大家时刻牢记,不触红线,进一步转变工作作风,营造医院良好发展氛围,更好地为人民群众健康服务。总之,今年来,我们大胆解放思想,团结拼搏、真抓实干、开拓

  创新,各项工作取得了可喜成绩,这些成绩的取得得益于县局党组的正确领导,得益于上级各级党委政府的关心与支待,得益于医院领导班子的精诚团结、开拓进取,得益于全院干职工的勤奋工作、奋勇拼搏。20xx年虽然取得了一定成绩,但在成绩面前要保持清醒的头脑,因为我们还存在着很多不足!尤其是在新的医疗改革形势下医院更加面临着很多的困难和问题,我们要在今后的工作中进一步解放思想,为医院适应新的医疗改革,各项工作再上新台阶而努力奋斗!工作卫生述职报告篇3

  商城县卫生系统现有党委2个,党支部34个,其中县直医疗卫生单位党支部14个,乡镇卫生院党支部20个,党员622名。在县委的坚强领导下,全县卫生系统根据上级党组织的统一部署和目标要求,按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路,以“创先争优”和“双学双提”活动为契机,全面推进基层组织建设,党员干部队伍建设得到加强,党员素质明显提高,基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强,有力地促进了我县卫生改革、发展、稳定和社会全面进步。

  一、提升基层党员素质,增强基层党组织的带动力卫生系统是一个知识密集型、技术密集型的系统,培养一支技术精、业务强的队伍非常必要。我局提出了打造学习型基层党组织的目标。以“双学双提”活动为抓手,大力培养具有一技之长、业务能力强的党员,建设一支敢于解放思想、勇于开拓创新、善于领导科学发展的基层领导干部队伍,在系统内开展了多种形式的学习活动。一是注重对领导干部的培训。坚持发挥局党委学习的表率带动作用。党委成员认真做好读书笔记,积极撰写发言提纲,努力使自己的学习做到经常化、规范化,做认真学习、勤于思考、勇于实践的表率。积极参加县委组织部举办的科级干部主体培训班,做到脱产培训,保证学习时间。二是注重对中层干部的培训。组织全县24名乡镇卫生院院长参加华中科技大学举办的卫生管理培训班,提高乡镇卫生院院长的理论水平、管理素质和管理能力。三是注重对医务人员的培训。组织乡镇卫生院业务骨干到河南省职工医学院参加妇产科、B超、放射等专业的

  理论培训,提高他们的理论水平。仅20xx年,我县就选派了162人到省级以上医疗机构进修学习,医务人员的技术水平全面提高,医疗机构服务能力得到提升。四是注重对医改政策的培训。先后组织50余人次参加了卫生部组织的基层医疗机构综合改革相关政策培训班,不断更新相关知识,拓宽视野,提高对医改工作的认识和管理水平。一系列的培训,使党员干部的政治理论业务知识、专业技能水平得到提升,有效地提高了基层党组织统筹谋划卫生发展的`能力。

  二、加强作风建设,增强基层党组织的向心力结合为民服务创先争优活动,我们在卫生系统开展了“三好一满意”活动。一是服务好。局机关通过公开股室岗位职责、评选“共产党员示范岗”,工作人员坚持文明礼貌待人,亮出党员身份,公开承诺内容,接受社会监督。各医疗卫生单位普遍推行了党务、政务、院务公开,通过设立电子显示屏,宣传栏对各项医疗服务事项、工作流程、医疗收费、药品价格等进行公示。采取提前半小时上班、推迟半小时下班的办法保证患者能得到及时就诊;县妇保院采取设立婴儿床等,开展为母婴温馨服务。各单位以实际行动树立了良好的形象,展示了卫生系统的新风采。二是质量好。在卫生系统内开展了比技能、比作风、比业绩活动。县卫生局在系统内组织开展了急救护理技能大比武活动,各单位积极参与,把学习培训与日常工作结合起来,做到以学促练,以练助学,系统内形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围,达到了提升服务质量和水平的目的。县医院在全市急救技能比武中荣获二等奖;县中医院在全市针灸技能比武中荣获团体三等奖,个人二等奖。县疾控中心党支部通过开展发热伴血小板减少综合征的应急演练,提升了对传染病的处置能力;县卫生监督执法所党支部通过开展“提素质,强能力”活动,办案质量显著提高,在全市第三届卫生监督执法“百案评奖”活动中,获得3个一等奖,3个三等奖,居全市第一。三是医德好。各单位加强对医德医风教育,强化医务人员为人民服务的宗旨意识,做到爱岗敬业,遵纪守法,廉洁行医,坚决抵制商业贿赂等行业不正之风;在医务人员中认真开展了医德考评,坚决查处损害群众利益的突出问题,严肃行业纪律。四是群众满意。通过活动的开展,让

  人民群众亲身体会到医德医风的切实转变,卫生行业形象持续提升,社会满意度有较大幅度提高。在县民主评议基层站所活动中,县疾控中心预防门诊和县卫生监督执法所名列前茅。20xx年,全县卫生系统共评选出卫生工作先进单位9个、“先进工作者”75名、“优秀共产党员”41名、“全县优秀医生”49名、“全县优秀护士”52名、“全县优秀乡村医生”37名。

  三、加强制度建设,增强基层党组织的战斗力一是加强机关管理制度建设,提高行政效能。完善了班子议事决策制度,提高了班子的核心凝聚力;完善了内部财务管理制度,提高了资金使用透明度;完善了干部人事任用制度,保障了干部任用阳光操作;完善了行风廉政建设制度,提高了医务人员职业道德素质。全面深化服务型机关建设,为广大人民群众提供了更加方便、规范、快捷、高效的优质服务。二是加强行业管理制度建设,提升管理能力。面对医药卫生体制改革的深入推进的新形势、新任务,针对卫生工作中遇到的新情况和新问题,深入推进医疗质量制度建设,将医疗护理核心制度汇编成册,方便医务人员学习掌握、遵照执行,提高医疗质量,科学防范医疗纠纷;深入推进公共卫生服务制度建设,建立健全疾病预防控制、应急救治等制度建设,完善重大疾病防控体系和突发公共卫生事件应急机制,构筑疾病预防屏障;深入推进行政许可制度建设,以规范权力运行为核心,深入推进医疗许可证办理、卫生许可证办理审批制度改革,公开行政许可依据、行政许可条件、办事程序、办事流程、办事结果,接受社会监督,有效提升服务水平;深入推进监督执法制度建设,进一步规范了卫生行政执法行为,改变了过去“重审批发证、轻事后监管”的状况,确保卫生监督执法阳光操作。三是加强预防腐败制度建设,提升拒腐防变能力。坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,突出“一岗双责”,落实党风廉政责任制联系责任人,从组织上保证了党风廉政建设工作顺利开展。进一步坚持和完善述职述廉、民主评议等制度,严格执行领导干部报告个人重大事项的规定,切实把每一个党员干部都置于党组织的有效监督之下。四、加强和谐卫生建设,增强基层党组织的凝聚力

  在构建和谐卫生中凝聚人心,着力把基层党组织建设成为“善讲和谐,善护和谐,善促和谐”的坚强堡垒。一是积极开展文明系统创建。局机关身先士卒,以创建为先导,强素质、抓管理、讲服务、提形象、促发展,把文明创建融入各项工作之中,硬件设施和软件建设进一步完善,营造了浓厚的创建氛围,成功创建省级文明单位。各医疗卫生单位党组织也积极开展文明单位创建,把日常工作与文明创建结合起来,打造优良的就医环境,提供人性化的医疗卫生服务,丰富具有卫生行业特色的文化内涵,全县医疗卫生单位县级以上文明单位达85%以上。二是着力抓好基层党组织分类定级工作。按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》的要求,对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,对卫生系统现有基层党组织分类定级,逐个建立晋位升级档案,系统内基层党组织“五好”率达100%。三是组织开展巡回义诊。县医院、妇保院、中医院等单位的党支部组织党员、团员下乡村、进社区,先后到长竹园、金刚台、三里坪、城关镇等乡镇开展义诊活动10余次,有60余名党员、团员参加,免费义诊群众3000多人,免费发放了价值6000元的药品。四是组织参加体育比赛。卫生系统在年轻的党员、团员中组织了篮球队,经常与县武警中队开展警民友谊比赛,积极参与全县的篮球比赛,使年轻的党员能够紧紧围绕在党组织的周围,形成了朝气蓬勃,充满活力的队伍。五是开展拓展训练。组织党员干部参加拓展训练,加强同志间的沟通,增进了彼此的了解,增强了同志间的信任。六是开展扶贫帮困活动。对贫困党员提供生活上、工作上的帮扶,帮助他们树立信心,让他们感受到党组织的温暖和关怀。今年,共为72名困难党员和职工,发放慰问金26800元,向县救灾办捐款5000元。七是认真落实党内激励关怀帮扶机制。卫生局科级干部与李集乡16名农村贫困党员结帮扶对子,每年慰问2次以上,每次不低于200元。八是积极参与选派村党组织第一书记工作。先后选派两名机关干部到鲇鱼山平塘村、汪桥镇潘湾村驻村担任村党组织第一书记,积极开展“帮”、“送”、“建”、“助”活动,提升村党组织能力。

  随着“创先争优”活动的不断深入和医改的纵深推进,卫生工作今后的任务更重,要求更高,责任也更大,商城县卫生局将不断加强基层党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用,团结好、带领好全系统广大干部职工,坚定信念,励精图治,开拓创新,努力开创我县卫生工作的新局面,为建设锦绣商城作出新的更大贡献。

  

  

篇五:卫生院党支部书记述职

  xx年毕业于xx医科大学xx年7月参加县卫生系统招考以全县第一的成绩被录取并分配到xx卫生院在卫生院我不怕吃苦勇挑重担除了门诊看病外还承担全乡儿童计划免疫及重点疾病防治工作正是因为这种吃苦耐劳的精神和干劲我得到了政府及主管部门的认可xx年被任命为xx乡卫生院院长在xx工作期间我采取很多有效的措施和方法在短时间内使卫生院的经济增收名列全县前茅同时免疫规划重点疾病防治妇幼保健等工作也取得了显著的成绩得到了上级主管部门和当地政府的认可

  卫生院院长年终个人述职报告(通用5篇)

  卫生院院长年终个人述职报告(通用5篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,制定一份述职报告吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编帮大家整理的卫生院院长年终个人述职报告(通用5篇),希望能够帮助到大家。卫生院院长年终个人述职报告1一年来,在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,在医院班子成员的大力协助下,坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略,在医院管理机制、运行机制上大胆创新,实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动,严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作,切实履行院长职责,经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下,不足之处,敬请批评指正。一、思想和学习情况要做事,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中,把自身的修养,做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素质的教育和学习,从严要求自己,正确行使自己的职权。一是努力学习,提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识,提高决策能力和处理各种问题的能力,避免工作失误,做到为人正派,公平公正,当好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体。二是求真务实,勤于院务。坚持深入实际、深入科室,关心职工生活,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进。二、廉洁自律情况坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提

  高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点38个,制定廉政风险防控措施150余条,进一步推动医院反腐倡廉建设。

  三、党的群众路线教育活动中,严格贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定

  在执行中央八项规定、市委五项规定及卫计委九不准方面,秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想,带头执行规章制度,不自制特权;带头抓好廉洁自律,不以权谋私;带头倡导节俭之风,不奢侈浪费;严格按照规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋,自强拼搏的精神,以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动,把作风建设作为推动医院发展有力推手,牢固树立党的群众观点,自觉贯彻党的群众路线,对干部职工反映的问题,真心实意地解决,坚持“有问必答”的工作作风,讨论和决策以大局、长远、整体利益出发,积极推动医院的发展。

  四、履行医院管理职责情况随着医院管理体系的不断加强和完善,以及先进的医院管理理念的引进,我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系,各项事业保持良好的发展态势。1、基础建设上台阶今年,我院基础设施建设实现了新的跨越,新建的8834㎡医疗综合楼投入使用,使开放床位数达到了450张,标志着我院步入了新的历史发展时期。根据实际发展需求,高标准、高起点进行设备引进和更新。20xx年共投入1144万元,购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套),20xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投

  入临床使用。随着高新设备不断应用于临床,医院整体诊疗水平得到了迅速提升。

  2、内涵建设有创新在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养,切实打造一支“留得住,靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科,成立了血液透析科,使专科特色更加突出,病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实,坚持“三基三严”学习和考核,严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制,明确责任,连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目,每年开展新技术都在十余项以上,目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目,部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策,充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队,深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。近年来,我院服务质量取得显著成效,满意度始终保持在98%以上,达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。3、公立医院改革稳步推进一是严格执行《国家基本药物目录》,落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。药品降价率达15%,切实让利于广大患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。20xx年,我院在托管工作上持续推进,从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面给予了大力支持,选派业务骨干进行业务传帮带、无偿援助先进医疗设备、提供学科发展基金等。使xx和xx中心卫生院的综合能力得到了迅速提升,业务量成倍增长,县镇一体化工作取得了显著成效。一年来,通过全体职工的精诚协作,全院门急诊人次22.31万人,同比增长了1.7%;出院人数12131人,同比增长了1.9%;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做健康体检16275人次。接收进修实习进人员144名;全年无医疗事故,无不安全事故,无违违反计划生育政策情况

  发生。医院被省卫计委评为陕西省“群众满意的医疗卫生机构”,成为全省两家,xx唯一一家获此殊荣的县级医院。并被省卫计委作为唯一推荐的县级医院参加全国“群众满意的医疗卫生机构”的评选。

  尽管在过去的一年里,我的工作取得了一定的成绩,履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考,仍然存在着一些问题和不足,比如自己在理论学习方面还不够深入,有待进一步加强。医院专科人才短缺,技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中,我一定克服困难,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,带领全院职工团结一致,奋力拼搏,为医院更快更好发展做出新的贡献。卫生院院长年终个人述职报告2

  根据上级领导安排部署,在这里,我将本人自20xx年担任红花套镇卫生院党支部书记及院长“一岗双职”、希望向大家做一个报告。不当之处,请各位帮助指正!我今天述职的题目是:《开拓创新提升行业竞争力不负重托当好单位领头雁》。

  20xx年,组织上任命我为院长。面对周边同行业快速崛起医疗竞争加剧和新医改制度改革给乡镇卫生院发展带来困难等诸多新的挑战。在卫生局的领导下,5年来,我带领全院员工,始终以“内强素质优服务,外拓业务争市场”为理念,主要经济指标年年攀高:全院业务收入以两位数的年平均增幅率完美实现“五级跳”,业务收入从20xx年的368万元上升到XX年的639万元,绝对增幅率达到64%。XX至XX9连续3年,红花套卫生院被宜都市委市政府表彰为宜都市先进单位、宜都市文明单位。先后被宜都市卫生局评为综合目标管理先进单位,XX年一举成为我市首家“一级优秀医院”。

  作为红花套镇卫生院的“班长”,过去XX年,我的主要做法是:一、始终围绕提升行业竞争力关键,稳扎稳打创新高红花套镇上有“宜昌市中心医院”等地级医疗机构,下有“宜都市一医院”等县级医疗服务单位。对患者来说,上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引众多患者在本镇就医,唯一的办法就是“苦练内功”。5年来,自己同卫生院一班人始终围绕提升行业竞争力关键,结

  合卫生院实情,多措并举,稳扎稳打创新高,取得较好收效。一是投“大本钱”改善硬环境。XX年初,宜都市开始试行新型农

  村合作医疗制度。当年,我镇许多患者选择在县、地级医院就诊。按新农合规定,医院级别越高,报销比例越低。为尽快改变因为患者舍近求远就医的被动局面,我们舍得投入“大本钱”改善硬环境。5年来,先后投入50万元配置了两台救护车、添置了价值30万元的全自动生化分析仪和20万元的b超检测仪。去年又争取到中央扩内需资金400万元,建起了4000平米的住院大楼,楼内设有内科、外科、妇产科三个住院病区及规范化手术室,可同时容纳病床120张,还配备了中心供氧装置与传呼系统等设备。如今,患者舍近求远就医的被动局面得到根本性扭转。统计表明,目前全镇有65%的病人选择在本院就医。我们分析,等新住院大楼投入运行后,本镇的病人选择在本院就医的比例至少还将提高xx个百分点。

  二是持之以恒提升“软实力”。这几年,我们花大气力提高医疗人员业务水准。克服人手紧缺困难,每年选派3人以上业务骨干到宜昌市中心医院临床进修,连续5年邀请10名主任医师来院开展学术讲座、会诊、手术指导,通过传、帮、带等方式帮助一线医师提升诊疗水准。

  改善硬环境、提升“软实力”两大举措让我院的发展一年跃上一个新台阶:20xx年完成业务收入368万元,手术台次264台;XX年完成业务收入418万元,手术台次313台;XX年完成业务收入480万元,手术台次337台;XX年完成业务收入523万元,手术台次417台;XX年完成业务收入639万元,手术台次402台。去年在宜都市卫生局组织的“一级优秀医院”专家评审考评中,我院以总分946分的优异成绩夺得第一名,成为全市第一家“一级优秀医院”。

  二、始终围绕规避医疗事故要点,警钟长鸣严管理从理论上说,任何一家医院都存在着医疗事故的风险。尤其是像我们这样的乡镇一级卫生院,稍有疏忽,就有可能发生医疗事故。现如今,高额的医疗事故赔付完全可以让任何一家乡镇卫生院背上沉重的经济包袱,甚至让医院的声誉一落千丈。5年来,自己始终把如何规

  避医疗事故当做大事要事来抓,警钟长鸣,做到防患于未然。具体从“四确保”入手,保障医疗安全。卫生院院长年终个人述职报告3

  自20XX年8月12日,被卫生局调入xx镇卫生院担任院长以来,在县卫生局及xx镇党委政府的领导下,紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展,大力改善服务态度,努力完善各项管理制度,认真负责的开展合疗经办工作,大力宣传各项卫生惠民政策;紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。现将近三年的具体工作总结如下:

  20XX年度(下半年),根据卫生院现状,强化岗位责任管理,大力改善服务态度;诚恳接受镇政府主管领导的建议,迅速调整合疗经办人员。认真面对群众长达四年未能享受到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题,积极向县合疗办领导请示汇报,最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿,并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理,坚持执行“谁承担公共卫生工作,考核谁,报酬付与谁”的公平公正原则,虽然经费不多,却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。

  20XX年初,分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组,设“医控办”,和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组,设“公卫办”。进一步完善卫生院的各项管理制度:全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理;认真制定并实施较为科学的绩效分配方案;认真落实岗位责任目标考核考评;认真执行医德医风考核奖惩实施方案,在20XX年6月及11月,群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医德高尚尽职尽责”,“医德高尚妙手回春”的锦旗,开创了卫生院建院以来的先河;结合“四八排队”,认真开展抗生素专项整治;结合“我的课堂”及远程教育,大力推进全镇医务人员的学习,全年共派出四名职工离岗培训学校一年,通过学习,全年共有两名医师取得了执业助理医师资格,一名护理人员取得了注册护士资格,在县政府举行的卫生系统招录考试中,一名医务人员以全县第四名的成绩被录取。认真落实15项医疗核心制度,

  自20XX年8月至今,诊治各类门诊病病患者累计38900余人次,住院病人400余人次,确保了无一例医疗不安全事故发生。

  结合“三联责任制”的实施,大力推行镇村卫生工作一体化管理,强化镇村每月培训列会的学习,努力提高村卫生室的医疗服务和公共卫生均等化服务工作水平;公卫办医务人员及联村责任医师,认真协助村卫生室进行标准化改造,经过反复督导检查,于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建设任务。在20XX年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上,组织全镇医务人员到做的好的卫生室进行现场观摩学习,通过现场观摩比较以及工作经验交流,大力激发了全镇卫生人员主动工作的积极性和争先创优的工作热情。在该次观摩中,我镇村医主动提出的“村帮村”,得到了全镇卫生人员的积极响应,全年共组织“村帮村”活动7次。《紫阳县xx镇卫生院:“村帮村”助推镇村卫生工作一体化管理》被刊登在由省卫生厅厅长主编的《陕西大卫生》(20XX年第六期)上,《xx镇六到位助推镇村卫生工作一体化》被发表在“领导干部网”上。

  大力开展11项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童5121人次;全年共报告传染病人32例;无一例漏报迟报;全年规范管理孕产妇186例,叶酸免费发放744瓶,无一例孕产妇死亡;全年儿童保健管理4000余人次;全年规范管理高血压病人920例,全年35岁以上首诊测血压7736人次,糖尿病40例,规范管理率100%;重症精神病管理21人次,规范管理率100%;在创建省级首批慢性病综合防控示范县活动中,我镇率先完成4个“健康之家”的建立及健康教育活动的开展,被紫阳县电视台在20XX年6月6日的“紫阳新闻”予以报道;大力开展健康教育活动,全年全镇共开展健康教育知识讲座73次,更换健康教育专栏168期,发放各类健康教育资料10154份,全镇健康教育知识知晓率达90%,健康行为形成率达61%,手足口病防治知识进校园活动,被紫阳县电视台20XX年6月22日“紫阳新闻”予以报道;全年共对1768名老年人进行了规范管理;全年共开展卫生监督协管巡查171次,取缔非法行医摊点15例。由于全镇卫生人员的努力,卫生院被县卫生局评为“紫阳县20XX年度

  公共卫生管理先进单位”。严格执行国家基本药物制度和药品三统一政策及西药中成药零差

  率销售政策,制订了细致的操作性极强的《xx镇药品三统一及西药中成药零差率销售政策考核奖惩实施方案》(双卫字【20XX】29号),以及针对回款率的双卫字(20XX)45号文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查,采取处方点评的方式,予以严格监管考核。由于措施得力,全镇所有非营利性医疗机构的三统一药品配备率100%,覆盖率100%,使用率100%,回款率100%。并成功接受了安康市审计局的的三统一政策执行情况的明查暗访。自20XX年至今,全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策,累计销售三统一药品200余万元,为患者让利30余万元,切实解决了群众在镇村两级用药贵等问题。

  20XX年度继续大力开展合疗惠民经办工作,全年共经办合疗补偿25422人次,补偿金额达1397989.24元。大力开展特殊慢性病申报工作,仅20XX年一年,经县合疗办组织专家鉴定就通过了151名慢性病患者,使全镇20XX年—20XX年通过确认慢性病患者总数达273人;20XX年度享受特殊慢性病患者费用补偿131人,补偿金额共计达19万余元。通过扎实的合疗经办工作,有力的提高了群众的参合积极性,使我镇20XX年度参合率高达98.5%。卫生院被镇党委政府连续两年(20XX年度,20XX年度)评为“支持地方经济发展先进单位”。

  虽然取得了上述一些成绩,作为院长,工作中仍有诸多不足:工作方法简单,对职工关心不够,职工待遇未能得到提高。向卫生局领导及镇党委政府领导的工作汇报不够积极主动。环境卫生管理亟待进一步强化。这些不足将在未来的工作中,务必加以逐项解决。卫生院院长年终个人述职报告4

  我叫xxx,男,现年xx岁,中共党员,XX年7月毕业于xx医科大学临床医学,现为xx卫生院院长。XX年毕业于xx医科大学,XX年7月参加县卫生系统招考,以全县第一的成绩被录取,并分配到xx卫生院,在卫生院我不怕吃苦,勇挑重担除了门诊看病外还承担全乡儿童计划免疫及重点疾病防治工作,正是因为这种吃苦耐劳的'精神和干

  劲,我得到了政府及主管部门的认可,XX年被任命为xx乡卫生院院长,在xx工作期间我采取很多有效的措施和方法,在短时间内使卫生院的经济增收名列全县前茅,同时免疫规划,重点疾病防治,妇幼保健等工作也取得了显著的成绩得到了上级主管部门和当地政府的认可。

  XX年6月我被调至xx卫生院任院长,在xx卫生院工作的过程中我一如既往,刻苦钻研、踏踏实实。抓住新农合带来的机遇和中医先进县达标的契机,抓管理谋发展,在组织和领导的关心下,我院狠抓医疗质量,改善医风医德和院容院貌,XX年中医先进县达标工作中,我院在半年的时间里,成立了独立的中医科室,并顺利开展了中医诊治工作,XX年10月代表我县的中医工作接受检查,受到了考评专家组的一致好评,为我县中医先进县的申报做出应有的贡献。XX年,XX年,因免疫规划工作突出得到了县卫生局和当地党委政府的肯定。被授予xx县免疫规划,重点疾病先进单位。

  XX年12月底至今因工作须要,我被调至xx乡卫生院任院长。xx卫生院退休和在职职工集体人员较多,情况复杂,医院年年亏损、集体上访事件时有发生,为此我通过集体教育、个别谈话、家庭随访等方法耐心细致的开展工作,同时千方百计的发展单位业务服务质量,提高服务水平,解决集体人员福利待遇。1年来我院已无任何纠纷和事故,未发生一起上访事件。全年医院盈余5万余元。

  XX年终工作检查时,得到了当地政府和上级主管部门的好评,分别获得xx县新农合先进单位和xx县重点疾病,免疫规划先进单位称号。

  回顾我的近3年的工作历程,我怀着对卫生事业的满腔热情,抱着救死扶伤、服务人民的愿望,从基层卫生院的诊疗工作干起,努力向业务精通,经验丰富的领导和同志们学习,使我的业务水平有了较大提高,我深知:自己的一点一滴的进步和成长,无不是组织和领导精心培养、关心和帮助的结果。在基层工作实践中,无论是在什么岗位上,我都兢兢业业,做到严格要求自己,努力学习提高自身修养,刻苦钻研业务,勤奋踏实地干一行爱一行。更知道卫生事业的发展关系到千家万户的生命财产安全,关系到和谐社会的建设。在此我可以

  问心无愧的说,我这几年的工作为当地人民的经济增收和构建和谐社会做出了应有努力和贡献!但任重而道远,我将在XX年抓住契机百尺竿头更进一步,为我镇卫生院的发展作出更大的贡献!卫生院院长年终个人述职报告5

  尊敬区考核组各位领导、各位同事:一年来,在卫计局和xx镇党政领导以及同事们的大力支持下,较好地履行了支部书记和院长的岗位职责。现将个人履职尽责及廉政情况报告如下:一、坚定信念,提高政治素养一年来,我始终坚持坚定的政治信念,在思想上和行动上始终与大政方针政策保持高度一致,时刻把政治素养放在立世安身的第一位,牢固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观,自觉做到忠于职守,敬业奉献,勇于进取,奋发有为。二、加强学习,提高履职能力加强学习既是事业要求,又是工作所迫,我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想,除参加上级组织的学习培训外,在繁忙的工作之余,减少应酬,挤时间学习,做到工作和学习两不误、两促进。既全面系党的路线方针,又学习加快推进卫生发展的相关政策,认真落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。三、忠于职守,推进事业发展一年来,我以兑现当初承诺(做到三个心:让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心;两个意:让自己活得有意义,让职工过得有意义),和干好本职工作为己任,兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公,坚持发展为第一要务,咬定发展不放松,埋头实干,扎实工作。(一)加强调研,理清思路。明确了20xx年发展计划和五年发展规划,确保医院发展有章可循,不迷失方向。(二)加强团结,聚力发展。紧密团结院支部、行政一班人,充分发挥院领导班子整体功能作用,充分调动干部职工尤其是中层骨干的工

  作积极性、主动性和创造性,集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越。一是争取项目强基础,改善病员就诊环境;二是人才建设强队伍,增强医院发展后劲;三是医疗管理强质量,激发职工竞争活力;四是打造科室强特色,努力提升服务能力;五是执行政策强落实,实现医疗业务新突破;六是建章立制强管理,提高管理服务水平;七是廉政建设正行风,树立务实清廉形象;八是文化建设强群团,凝心聚力加快发展。在全面完成各项目标任务的基础上,还取得了可喜成绩(在班子述职中已有叙述,这里不再重复)。

  (三)加强协调,创优环境。积极争取上级领导的重视,经常向上级相关部门汇报工作,努力协调各相关部门的关系,营造医院宽松的发展环境。

  (四)建章立制,逗硬奖惩。建立了一套较为完善的医院管理制度和绩效经营方案,形成了靠制度管人,靠制度管事,制度面前人人平等,全年有3名院领导、5名中层干部和7名职工受到制度处罚。

  四、勤政廉洁,自觉履行职责我常常告诫自己,必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”,自觉履行党风廉政建设的主体责任,过好”三关”。一是过好权力关。我始终正确看待和行使手中的权力,从不敢放松对自己的约束,在用人上,以干成之事评判干事之人,以德才兼备群众公认作为选贤任能的标准,不搞裙带关系或任人唯亲;在公务活动中,勤政奉公,不假公济私;在理财时,带头严格执行各项财经制度,不私帐公报;在职业道德方面,带头恪尽职守,抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为院长,直接参与经济活动机会多,我总是确立正确的价值取向,警惕拜金主义的影响,自觉做到不见利忘义,不见利忘纪,在基础建设上成立了基建领导小组,在药品上成立了药事委员会,在物资上成立了采购办,在医院内审小组的基础上,又聘请了金信会计师事务所,建立第三方监管机制,对医院各项经济活动进行动态监察。三是过好苦乐关。医院事多面大工作繁重,但我没有丝毫退缩,一心扑在工作上,虽然感觉辛苦,但我没有辜负领导的信任,群众的期盼,总是以苦为荣,竭尽全力。

  一年以来,尽管我在工作上取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。一是时有松懈懈怠的想法,我也是有血有肉有情感的人,不是机器,对个别坏人和坏事因外界的干预未能严格落实制度已深恶痛绝,时有怨言,甚至想放弃;二是生性耿直,沉浮浅,有话直说,不转弯磨角,容易伤害领导和同事间的感情;三是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方;四是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的问题仍然比较突出;五是不搞协调勾兑,讨厌喝酒打,不背棒添贴、阳奉阴违,不搞歪门邪道是我的不足,不会喝酒、不会来事、不人云亦云随流逐流、不溜须拍马是我的缺点,特别是有话直说、讲真话、生性耿直、为人正直、不同流合污是我的致命弱点。对于我身上存在的其他缺点和问题,还需要在与同事们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同事们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中奋进,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情,和大家一起团结奋斗,发挥优势,投入到医院建设发展之中,开创医院发展新局面。

  谢谢大家!

  

  

篇六:卫生院党支部书记述职

  基层医院述职报告

  第一篇:院长述职报告

  大家好!

  一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过,现我就2__年的工作做一个报告。

  在这一年里,我在院领导和护士长的正确领导下,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记____________同志“八荣八耻”的教导,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,自觉遵守医院的各项工作制度,全年无事假、病假。

  作为新时代的护士,我努力顺应时代的要求,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己的业务水平,为能更好地服务于病人打下坚实的基础。

  “三分治疗,七分护理”,老师曾这样对我们讲到:同学们,“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧,拉开人生帷幕的人是你们,拉上人生帷幕的人也是你们,病人需要你们细致关心和悉心照顾,不要吝啬你们的微笑,用你们的爱心,耐心,细心和责任心去护理病人,用你们的热情去温

  暖病人”。我牢记老师的教诲,用一颗真诚热情的心投身于卫生事业,用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心,感受到尊重,用愿意工作的双手为他们解除病痛,用无私的奉献托起他们生命的太阳,让他们重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭重现欢声笑语。

  住院部作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象,我作为其中的一员,更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象,以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,以顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,不断学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式的转变。

  在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展壮大项献自己的全部力量。

  第二篇:医生述职报告

  在各级主管部门的直接领导下,本人认真开展各项医疗工作,坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。现就本年工作情况述职如下:

  一、思想道德方面

  1、强化政治理论学习,始终把加强政治理论学习,提高自身素质放在首位,认真学习了马列主义、毛泽东思想、坚持以邓

  小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,贯彻执行党的十七大及十七届四中、五中全会精神。始终坚持党的路线、方针、政策,解放思想,更新观念,与时俱进、开拓进取,不断加强党性锻炼和世界观的改造,进一步提高了党性觉悟和政策理论水平,坚定了政治信念,在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一致。

  2、积极参加卫生系统开展的“为民服务、创先争优”及“三好一满意”活动,持续改进医疗质量、打造“人民医院让人民满意”服务品牌,“争当白求恩式医药卫生工作者”,并结合工作和思想实际做好读书笔记。在执业中,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一、安全第一”的理念;能遵守单位规章制度,遵守各项行医规范,坚决抵制医疗行业中的不正之风,不利用职务之便谋取私利。坚持“以人为本,以病人为中心”的服务理念,不做损害患者利益的事情,不做损害医院的行为。视病人为亲人,对待患者一视同仁,为患者多考虑,节约医疗费用,不开大处方、不开多余检查单,合理控制医疗费用,合理用药,让患者得到最好的服务,为患者谋福利。具有良好的职业道德

  二、工作能力方面

  1、专业水平。在工作中,本人深切的认识到一个合格的临床医师应具备有较高的素质和条件。因此在临床工作中认真虚心

  向上级医师请教,同时结合书本知识来巩固自己所学,努力提高自身的业务理论水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关医学卫生专业知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及区内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去自治区、市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面,保持知识的持久更新。。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作,能熟练掌握农村的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理各种休克、食物中毒,熟练诊治各种急症、重症及各种并发症、合并症的处理。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的内、儿科疾病诊断治疗准确率在98%以上,从无差错事故的发生。

  2、管理水平。在分管业务工作期间,积极围绕党的卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,始终把提升医疗服务质量、质量水平作为医院管理工作的重中之重。一是紧紧围绕“以人为本、以病人为中心”这个理念,开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院管理年”活动,围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心,全面提高医疗卫生服务质量,狠抓医疗质量管理,强化医院各项管理工作,以开展“三好一满意”为主题的医院管理年活

  动为契机,强化医疗质量管理,按照活动的评分标准要求,制定了活动的实施方案和相应的管理制度,医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率逐年上升,人民群众的满意度也不断提高。二是狠抓“三基”训练,始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。三是抓规范管理,建立健全和完善各项管理规章制度,制定各种应急处置预案,严格执行各种医疗技术操作规范,确保医疗安全。四是加强行风建设,注重思想教育,充分发挥党员和业务骨干带头人的作用,强化了主人翁意识。五是积极开展调研活动,探索新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。撰写了调研报告和管理论文共八编每__,部分还在医学杂志上发表。

  三、牢记宗旨,爱岗敬业,努力提升工作服务质量

  时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和思想信念,践行“三个代表”重要思想,努力做到“三好一满意”,急患者之所急,想患者之所想。爱岗敬业,乐于奉献,以高度的责任感、使命感和工作热情,恪守行医准则;在临床工作中热忱服务患者,忠于医疗卫生事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己,始终勤奋学习、刻苦钻研业务知识,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,积极认真负责地履行好岗位职责,执业以来,尊重领导,团结同事,对年轻同道真诚地对待,相互学

  习,共同提高,热情接待每一位前来就诊的患者,尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务,从未发生一起差错事故,充分发挥党员模范带头作用,树立了自身良好形象。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,争创一流业绩,在自己的带领下,和同志们团结协作出色地完成领导交办的每一项工作任务指标。实现初保办公室人员思想认识的新突破,树立了良好的单位形象,呵护集体声誉。完成了新一轮农村初级卫生保健工作各项任务指标,经自治区考核组评估复核验收顺利通过,提前达标。按时完成辖区内执业医师、执业护士考试、注册,住院医师规范化考试培训和其他卫生专业技术资格考试考核工作。较好地完成了大量中期评估资料的文字材料工作,收集整理归档三年以来医改工作信息资料及完成基层医疗机构实施国家基本药物制度和人事制度综合改革等五项重点改革的实施。医院管理工作取得较好成效,能妥善处理纠纷案件,维护社会稳定。同时完成我区“十二.五”卫生事业发展规划和“十二.五”卫生生态发展规划撰稿工作。积极参与完成党建工作,完成20__年党务总结及汇报材料,协助党支部组织党员学习,及时印发学习材料,制定党风廉政工作责任书的签订工作。认真履行党政信息员工作职责,较好完成各种信息上报工作。

  在今后工作中,自己将不断加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,努力创造更加优异的工作成绩。

  第三篇:医生述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  根据上级领导安排部署,在这里,我将本人自20__年担任红花套镇卫生院党支部书记及院长“一岗双职”、希望向大家做一个报告。不当之处,请各位帮助指正!我今天述职的题目是:《开拓创新提升行业竞争力不负重托当好单位领头雁》。

  20__年,组织上任命我为院长。面对周边同行业快速崛起医疗竞争加剧和新医改制度改革给乡镇卫生院发展带来困难等诸多新的挑战。在卫生局的领导下,5年来,我带领全院员工,始终以“内强素质优服务,外拓业务争市场”为理念,主要经济指标年年攀高:全院业务收入以两位数的年平均增幅率完美实现“五级跳”,业务收入从20__年的368万元上升到20__年的639万元,绝对增幅率达到64%。20__至20__9连续3年,红花套卫生院被宜都市委市政府表彰为宜都市先进单位、宜都市文明单位。先后被宜都市卫生局评为综合目标管理先进单位,20__年一举成为我市首家“一级优秀医院”。

  作为红花套镇卫生院的“班长”,过去10年,我的主要做法是:

  一、始终围绕提升行业竞争力关键,稳扎稳打创新高

  红花套镇上有“宜昌市中心医院”等地级医疗机构,下有“宜都市一医院”等县级医疗服务单位。对患者来说,上宜昌、下宜都交通非常方便。要想吸引众多患者在本镇就医,唯一的办法就是“苦练内功”。5年来,自己同卫生院一班人始终围绕提升行业竞争力关键,结合卫生院实情,多措并举,稳扎稳打创新高,取得较好收效。

  一是投“大本钱”改善硬环境。20__年初,宜都市开始试行新型农村合作医疗制度。当年,我镇许多患者选择在县、地级医院就诊。按新农合规定,医院级别越高,报销比例越低。为尽快改变因为患者舍近求远就医的被动局面,我们舍得投入“大本钱”改善硬环境。5年来,先后投入50万元配置了两台救护车、添置了价值30万元的全自动生化分析仪和20万元的B超检测仪。去年又争取到中央扩内需资金400万元,建起了4000平米的住院大楼,楼内设有内科、外科、妇产科三个住院病区及规范化手术室,可同时容纳病床120张,还配备了中心供氧装置与传呼系统等设备。如今,患者舍近求远就医的被动局面得到根本性扭转。统计表明,目前全镇有65的病人选择在本院就医。我们分析,等新住院大楼投入运行后,本镇的病人选择在本院就医的比例至少还将提高15个百分点

  二是持之以恒提升“软实力”。这几年,我们花大气力提高医疗人员业务水准。克服人手紧缺困难,每年选派3人以上业务

  骨干到宜昌市中心医院临床进修,连续5年邀请10名主任医师来院开展学术讲座、会诊、手术指导,通过传、帮、带等方式帮助一线医师提升诊疗水准。

  改善硬环境、提升“软实力”两大举措让我院的发展一年跃上一个新台阶:20__年完成业务收入368万元,手术台次264台;20__年完成业务收入418万元,手术台次313台;20__年完成业务收入480万元,手术台次337台;20__年完成业务收入523万元,手术台次417台;20__年完成业务收入639万元,手术台次402台。去年在宜都市卫生局组织的“一级优秀医院”专家评审考评中,我院以总分946分的优异成绩夺得第一名,成为全市第一家“一级优秀医院”。

  二、始终围绕规避医疗事故要点,警钟长鸣严管理

  从理论上说,任何一家医院都存在着医疗事故的风险。尤其是像我们这样的乡镇一级卫生院,稍有疏忽,就有可能发生医疗事故。现如今,高额的医疗事故赔付完全可以让任何一家乡镇卫生院背上沉重的经济包袱,甚至让医院的声誉一落千丈。5年来,自己始终把如何规避医疗事故当做大事要事来抓,警钟长鸣,做到防患于未然。具体从“四确保”入手,保障医疗安全。

  一是确保首诊负责。全院建立健全了医疗质量管理委员会和三级质控网络,坚持首诊医师负责制,对医疗事故隐患早消除。每月不定期重点检查基础医疗质量、环节质量并严格同个人绩效

  挂钩,定期举行病案讨论,对疑难和正常死亡病例进行专题剖析,借此降低医疗事故发生率。

  二是确保执业规范。对《医疗事故处理条例》等国家有关行业法律等进行了全员培训及考核。确保了四个100%:即专业技术人员行业法规知晓率达到100%、专业人员执业注册率达到100%、专业技术人员持证上岗率达到100%、各种病情告知、手术、麻醉等谈话签字率达到100%。

  三是确保职责明晰。多次组织班子成员及中层干部分别到宜都市中医院、二医院、松木坪卫生院、夷陵区太平溪卫生院等多家医院学习先进经验。在原有《医院管理法律法规篇》、《护理、院感篇》、《医疗管理篇》基础上,专门制定了《医院管理诊疗常规篇》。

  四是确保监控严密。对所有病案质量实施全程监控和管理,每周四下午医务科组织科主任、护士长进行出院病历及处方审核,并进行质量评比,每周一晚召开医、护、药专业人员业务会议,通报考核结果,限期整改。我们还在门诊大厅设立了监督岗,开设了患者投诉箱,聘请了10名社会监督员,让社会各届参与监督,努力做到有诉必纠,有诉必答。

  三、始终围绕用好新农合政策重点,精细服务惠民生

  新型农村合作医疗是各级党委政府为破解农民看病难、看病贵而推出的重大惠民举措。5年来,我们始终围绕用好新农合政策重点,精细服务惠民生,力求实现党和政府得民心、人民群众得实惠、本级医院得发展三大完美收效。

  一是坚持用“宣传专栏”动态更新政策。我们推出了一个集补偿办法、问题咨询等综合性内容为一体的宣传栏。对栏目内容,我们实行动态更新。5年来,坚持每10天更换一次。力求让每一位参合农民能够全面、细致地掌握新农合的最新政策。

  二是坚持以医师查房现场解答疑问。为最大限度让患者享受到新农合利好实惠,我们要求个工作日里由主治医师核对病人当天用药和治疗情况,利用查房机会,积极向患者推荐、解答“新农合”政策疑问。

  三是坚持用书面材料系统分析问题。我们对当月报销操作情况经系统分析后由各科室写出专题书面材料,要求材料中必须涵盖有关指标的异常变化、注意事项、提出意见、改进方法等。每个月,都要求就材料所反映的问题当面与新农合办公室交换意见,双方一起不断探讨改进办法。

  5年来,全院累计办理住院、分娩、门诊基金补偿35537人次,补偿金额673.1万元、住院患者平均报销比例达到60%。

  四、始终围绕当好单位领头雁要求,勤奋敬业树表率

  作为一名医生,我始终深爱我的职业。5年来,岗位发生了变化,但我对职业的挚爱丝毫没有发生变化。5年来,我每年坚持上手术台80次以上,先后成功主刀大小427台手术。我还利用业余时间不断学习新知识,探讨新临床理论。我撰写的《闭合复位交锁髓内钉固定治疗胫骨骨折》发表在国家级医学杂志上,并在“现代管理科学与领导艺术创新理论研论暨颁奖大会”成果交流中荣获一等奖。20__至20__连续3年进入宜都市专业技术拔尖人才行列。

  作为一名院长,我处处关爱单位的职工。一个人干事是工作,一群人干事才是事业。员工才是卫生院的主人。近几年,卫生院竭力把对职工的关心化为点点滴滴的细腻行动。生活中,从人格上尊重职工,调动职工工作的能动性、增强执行制度的自觉性。连续3年,分期分批组织职工到北京、海南等地旅游,大大开阔了职工的视野。我们还组织职工多次参加了本镇职工运动会及宜都市卫生系统篮球赛,均取得较好成绩。去年在本镇“庆国庆,促和谐”活动中,我院组成20多人的合唱团参加演出,两名年轻党员参加演讲赛。广大职工在文艺活动中尽展白衣天使风采,极大地凝聚了职工团结拼搏、乐于奉献的团队精神。

  作为一名班长,我自觉做到洁身自好。近几年,卫生院一班人时时严于律己。今年院党支部结合业务及发展实际,精心制定出“三重要一大额”民主议事决策制度,促进班子决策民主化、

  科学化、规范化,自觉筑起反腐“防火墙”。将涉及卫生改革、科室改革、工作规划、工资分配、补助构成、奖金发放、队伍建设等问题的,纳入“重要事项”决策范围;将涉及后备干部、中青年骨干推荐,中层干部任免,各领导小组建、调、撤,重要岗位人事调整,关键人才培养、引进等问题的,纳入“重要干部”任免范围;将涉及列入预算的基本建设项目、不动产购置及大额办公设备采购等问题的,纳入“重要项目”讨论范围;将涉及未列入年度预算、单项支出在3000元以上的资金款项支出等问题的,纳入“大额资金”使用范围。凡列入“三重要一大额”范畴的,都必须按规定提交党支部或院委会集体讨论决定。为确保“三重要一大额”制度实施落到实处,还进一步明确了集体决策的机制程序、议事规则和责任追究等内容。

  尊敬的各位领导、同志们:在人类历史的长河中,5年,只不过转瞬即逝。但在我人生的经历中,20__至20__4的这10年,却是刻骨铭心。在看到成绩的同时,我自己始终保持清醒的头脑:尽管红花套卫生院的业务收入、固定资产、服务水平等多项考核指标5年来一直走在本市乡镇卫生院前列,但我院综合发展的基础还不牢固,随着医疗服务竞争的日趋激烈,我院科学发展、快速发展、持续发展的难度越来越大。

  我坚信:有各级领导的.精心指导、有在坐各位党员和职工的合力支持、有个人全力以赴的努力,红花套卫生院一定能够在新起点上书写出更加美好的新篇章!

  最后,谢谢大家!

  述职人:大学网

  20__年__月__日

  第四篇:护士述职报告

  尊敬的各位领导:

  20__年对于我来说,是成长的一年,也是收获的一年。作为一名医生的我深深地意识到,肩上多的是一份责任,脚下多的是一份动力。

  过去的一年在院领导班子的领导下,坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,并在实际工作中,以“三好一满意”指导自己的日常行为,全面履行了本人的岗位职责。

  一年来,加强政治业务学习,不断提高自身素质,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统的学习了党的方针、政策和医院及科室管理方面的知识,也积极参加了医院组织的各项业余文化活动,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。

  同时,坚持学以致用,用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化,工作学习化,两者相互促进,共同提高,特别是通过参加医院组织的各项活动,对照先进,查找差距,查问题,找不足,使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面,都有了很大的提高,经受住了各种问题和困难的考验。

  一年来,在工作中,以“三好一满意”严格要求自己,努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习、查看订阅业务杂志及书刊,学习有关麻醉知识,从而丰富了自己的理论知识。通过参加各种业务培训和业务专业讲座,并多次参加医院组织的,新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位患者,认真对待每一位患者,尽可能的避免了差错事故的发生。截止12月底,我科完成602例,同比减少62例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻121例,占20、2%,抢救危重病人27人次,抢救成功率达98、78%,全科业务收入约45万元,其中药品收入约占32、6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量医学教。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。在即将过去的一年里,无

  论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,但还虚进一步提高,在未来的一年里我会做到以下几点:一是自身素质进一步提高,进一步加强学习,增强业务水平。二是工作的协调能力进一步加强,虚心学习,改进不足,踏实工作。三是争取去上级医院进修学习的机会。

  在以后的工作中,我将以十二分的热忱,全心全意的努力工作,通过不断的学习与经验的积累,更进一步的提高个人的政治觉悟、业务水平,认真履行职责,努力做好各项工作,为医院的发展,为卫生事业贡献毕生力量。

  

  

篇七:卫生院党支部书记述职

  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  2022医院党建工作述职报告

  党建工作是必不可少的,它能给群众一个方向性的指引,那2022医院党建工作述职报告怎么写?以下是学习啦我为大家收集整理的2022医院党建工作述职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

  2022医院党建工作述职报告(一)在市委、市政府的正确领导下,认真学习和贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,积极开展创先争优活动,坚持"把心放在工作上,把工作放在心上',树正气、讲团结,认真履行职责,圆满完成各项工作任务。一、注重自身建设,不断提高党建工作能力注重加强自身建设,深入学习实践科学发展观,努力提高党建工作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想,更新观念、弘扬求真务实精神,注重发挥每个人的积极性,分工明确,努力工作,使支部及班子

  形成一个有力的战斗集体。根据市委和局党委的安排部署,带领全院党员中深入开展创建先

  进基层党组织、争当优秀共产党员活动,并结合医院自身工作特点,组织开展了一系列主题教育活动,坚持党建与业务工作两不误、两促进,统筹兼顾、齐头并进,将党建活动与卫生工作紧密结合,以活动促进业务工作开展,以业务工作效果检验活动成效。

  工作中坚持廉洁自律,以《廉政准则》规范自己的言行,自觉构筑道德、纪律、法律三道防线,以实际行动维护党纪的严肃性。充分发挥集体的力量,不搞一言堂,遇事找大家商量,征求不同意见,团结和带领全院干部职工,心向一起想,劲往一处使,认真谋划医院发展宏图。

  二、深入开展扎实推进医院创先争优活动深入贯彻落实市委、局党委关于创先争优活动精神,扎实推进医院创先争优活动全面开展,把组织开展创先争优活动作为一项重要的

  

  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  政治任务抓紧抓实抓好。制定了创先争优活动实施方案,成立了创先争

  泽东同志的故乡---韶山。同志们怀着崇敬、兴奋、激动的心情到毛主

  优活动领导小组,宣传发动,统一思想。加强理论学习,采用集中学、席铜像广场敬送花篮,重温入党宣誓,敬拜主席铜像,参观了毛主席

  个人学,书本上学、网上学等形式广泛开展科学发展观理论学习活动。故居、毛泽东同志纪念馆、遗物馆。通过一天的参观学习,

  每个党员有学习笔记,撰写了学习心得、党性分析材料。为把活动同卫

  同志们更进一步的了解了这位伟人。他的崇高精神,他的伟大品

  生服务工作更加紧密地结合起来,同促进医患关系和谐更加紧密地结合

  格,他的科学思想,激励着党员们,感染着党员们。他的思想和精神

  起来,开展了一系列活动:

  永远鼓舞着党员们不断奋勇向前。

  (一)党性分析。采取党员集体学习和自学相结合的形式,重点学习

  在这次活动中,党员们瞻仰了毛泽东同志栩栩如生的大型雕塑,

  了《毛泽东、邓小平、******论科学发展》、《科学发展观重要论述摘

  了解一代伟人遇难呈祥的真实历史故事,缅怀革命先辈的丰功伟绩,

  编》和党章等,在深入学习的基础上,每位党员从思想、工作等方面进

  同时参观了刘少奇同志故居和瞻仰了贺龙铜像,接受了革命传统教育

  行了党性分析,并撰写了党性分析报告,对自己做出了客观公正的评价,和爱国主义教育。通过本次活动,让大家的灵魂受到洗涤和净化,让

  查找出了存在的问题和不足,分析了产生的原因,明确了努力的方向,大家切身感受到了我们党创业的艰辛历程,更加坚定了为党和人民的

  提高了广大党员的党性观念,增强了服务意识和宗旨观念。

  事业奋斗终身的理想信念。

  (二)活动到位特色鲜明

  (三)走访慰问基层党员活动。6月20日,院党支部书记**带领党

  6月28日院支部17名党员在党支部的带领下,来到了一代伟人毛

  员及驻村干部关群等党员5人到感城镇凤亭村走访慰问了老党员、生

  

  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  活困难党员。给他们送去了慰问品和免费送医送药,免费给老党员和群

  作任务。

  众健康体检共50多人次。在党的91年华诞之日,把党组织的温暖和关

  一、注重自身建设,不断提高党建工作能力

  怀送到了普通党员和群众的心里。

  注重加强自身建设,深入学习实践科学发展观,努力提高党建工

  三、效果明显,责任强化

  作的领导能力和水平。工作中进一步解放思想,更新观念、弘扬求真

  1、党员素质得到提升。通过一系列的活动,使我院党员同志的党

  务实精神,注重发挥每个人的积极性,分工明确,努力工作,使支部

  性意识明显增强,思想觉悟进一步提高,创先争优的意识明显增强。更

  及班子形成一个有力的战斗集体。

  加坚定了为党和人民的事业奋斗终身的理想信念。

  根据市委和局党委的安排部署,带领全院党员中深入开展创建先

  2、党员现实责任感得到强化。通过活动的开展,全体党员纷纷表

  进基层党组织、争当优秀共产党员活动,并结合医院自身工作特点,

  示要在发展我院各项事业中发挥先锋模范作用,不断的提高自身素质和

  组织开展了一系列主题教育活动,坚持党建与业务工作两不误、两促

  为人民服务的水平,为建设特色中医医院贡献更大的力量。

  进,统筹兼顾、齐头并进,将党建活动与卫生工作紧密结合,以活动

  2022医院党建工作述职报告(二)

  促进业务工作开展,以业务工作效果检验活动成效。

  在市委、市政府的正确领导下,认真学习和贯彻党的十八大精神,

  工作中坚持廉洁自律,以《廉政准则》规范自己的言行,自觉构

  全面落实科学发展观,积极开展创先争优活动,坚持"把心放在工作上,

  筑道德、纪律、法律三道防线,以实际行动维护党纪的严肃性。充分

  把工作放在心上',树正气、讲团结,认真履行职责,圆满完成各项工

  发挥集体的力量,不搞一言堂,遇事找大家商量,征求不同意见,团

  

  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  结和带领全院干部职工,心向一起想,劲往一处使,认真谋划医院发展

  行了党性分析,并撰写了党性分析报告,对自己做出了客观公正的评

  宏图。

  价,查找出了存在的问题和不足,分析了产生的原因,明确了努力的

  二、深入开展扎实推进医院创先争优活动

  方向,提高了广大党员的党性观念,增强了服务意识和宗旨观念。

  

篇八:卫生院党支部书记述职

  三年来我们继承发扬前两届党支部的传统作风继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用当好院领导的参谋助手为宗旨围绕创建五好先进党支部积极开展各项工作连年被院机关党委表彰为先进党组织20xx年9月20xx年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验20xx年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定20xx年6月被市委表彰为20xx20xx年创先争优先进基层党组织

  党支部换届述职报告

  我受支部委员会的委托,作党支部工作报告,请予审议。三年来,我们继承发扬前两届党支部的传统作风,继续以把党支部建设成为离退休人员的活动堡垒、服务堡垒和发挥院党组联系老干部的桥梁纽带作用、当好院领导的参谋助手为宗旨,围绕创建五好先进党支部,积极开展各项工作,连年被院机关党委表彰为先进党组织,20xx年9月、20xx年11月先后两次在全市老干部党支部书记培训班上介绍经验,20xx年4月作为我市机关老干部党支部的代表接受省委老干部检查组检查受到充分肯定,20xx年6月被市委表彰为20xx20xx年创先争优先进基层党组织。本届支部近三年的工作,主要表现在对离退休人员的服务做到了六个坚持:一、坚持搞好党支部自身建设,尽职尽责地为离退休人员服务。20xx年8月,党支部按照市直党委的要求进行了换届选举,翟帮和、高居信、段允生3名同志连任。20xx年初,支部书记翟帮和同志患病,为了不影响工作,我们先是扩大两名党小组长列席支委会,后又于4月中旬补选孔祥东、王克仁两同志为支部委员,增补高居信为副书记主持工作,保证了组织健全。20xx年3月,党支部又选举高居信任书记、段允生任副书记,使支部班子建设得到进一步加强。我们坚持每月至少召开一次支委会、有重要事项及时召开支委会、平时互相通报情况这三项制度,有效地增强了凝聚力和战斗力,做到有事集体讨论决定、齐抓共管,步调一致。

  

  各位支部成员尽管有的年大体弱、有的家中有事,都能尽职尽责、尽心尽力地发挥自己的组织服务作用,赢得了党员公认和组织褒奖,不仅多次被院机关党委表彰为优秀共产党员,而且多次受到市委、市政府、市老龄委的表彰。段允生同志于20xx年被表彰为全市优秀共产党员。翟帮和同志于20xx年获市关心下一代工作突出贡献奖。高居信同志于xx年6月被为全市模范老人。返聘在机关工作的王克仁同志连年被市政府表彰为先进工作者。

  二、坚持经常请示汇报,依靠党和政府的领导为离退休人员服务。

  老干部工作是党和政府的一项重要工作,老干部党支部只有依靠党和政府的领导,才能做好老干部工作。基于这样的思想认识,我们不断加强对上级党组织和政府主管部门的请示汇报。

  党支部成员的增补、分工调整,我们每次都要向院机关党委书面请示。党支部每年年初拟定的老干部逐月集体活动计划,都要书面报院党组审批。平时准备开展的组织活动,都要事先向院领导请示。老干部中有什么重大情况、问题、意见和建议,我们都要及时向院党组、院机关党委和政治处的领导汇报反映,使得老干部呼声有领导倾听、困难有领导帮助解决、本人或家属患病有领导看望、70岁以上老干部的生日有领导祝贺、老干部集体活动有领导参加。

  20xx年,朱孟侠检察长换届到任,我们先后采取书面和当面两种形式汇报,让新任领导及时了解和掌握离退休人员基本情况和工作开展情况;列席参加研究老干部工作的院党组扩大会,积极组织参加新任检察长召开的老干部代表座谈会,认真负责地提出意见和建议;参与讨

  

  论制定我院老干部工作制度;与调整新任的老干部工作专干及时沟通,加强联系,配合默契。

  我们还十分重视向市委组织部、市委老干部局、市老龄委、市直机关党委、市人力和社会保障局上报材料,汇报工作,争取指导。

  三、坚持组织政治理论学习,为离退休人员与时俱进、保持革命晚节服务。

  党支部充分利用每月的例会时间,组织全体党员进行政治理论和时事政策学习,并先后请院党组书记、副书记给老干部党员上党课,传达中央、省委、市委有关会议文件精神,通报国情、省情、市情、院情,进行理想信念教育。

  20xx年,组织开展了向建党90周年献礼活动,征文编辑了老干部工作文集《检察情歌》,向有关组织、报刊、协会投稿,举办书画诗文展,抒发对共产党的感激之情,表达永远跟党走的心声。为了服务创建全国文明城市的大局,党支部组织开展了怎样为创建做贡献的讨论,达成了从自身做起、从家庭做起、从家属楼院做起、从本单位做起等4项集体承诺,见诸报端,付诸行动。

  20xx年,组织开展了迎接和庆祝党的十八大胜利召开的系列活动。为节约资金支持我院重创保持省级文明单位荣誉,党支部主动研究决定取消当年组织老干部出省旅游的计划,改为参观我市新型社区建设,保证创建活动取得圆满成功,获得院领导、在职干警和离退休人员三满意。

  全体离退休党员响应党支部xx年向全市离退休干部发出的倡议,终生学习,与时俱进,理想信念坚定,保持了革命晚节。

  四、坚持开展敬老助老活动,服务离退休人员应得之尊。

  

  党支部把对离退休人员的节日慰问、有病看望和70岁以上老干部的生日祝贺,当作常规工作。每年年初,都要和政治处一起,印制院党组成员联系老干部分工表、节日慰问和有病看望登记表以及70岁以上老干部生日表,常年抓落实。每逢重大节日,支部成员都要随同院领导到老干部家中慰问。每有老干部患病住院,支部成员都要报告院领导并随同看望。每遇70岁以上老干部生日,支部成员都要和院领导一起前去祝贺。

  郭家法、高居信的80大寿和宋功臣的70华诞,党支部都精心策划制作了寿联贺匾等礼物,并为其主持祝寿仪式,摄影录像,刻碟制盘,使他们及其家属深受感动。

  20xx年,党支部一班人在院党组的支持领导下,花费半年时间征文编辑出版的老干部工作文集《检察情歌》,图文并茂,内容丰富,载入了我院95%离退休人员的作品,讴歌了党组织对离退休检察干部的关怀之情和离退休检察干部对党组织的感激之情,向全市老干部赠阅后得到广泛赏。党支部继鼓励帮助楼炳法、张战成、宋功臣、段允生出版回忆录之后,20xx年又帮助张怀忠编辑出版了回忆录。

  每年重阳节前后,都要根据市老龄委的要求,开展敬老月活动。五、坚持开展健身悦目活动,服务离退休人员益寿延年。坚持每年一次的体检报告咨询和健康知识讲座,请体检医师来院,将体检报告发到每个离退休人员手中,回答离退休人员根据体检报告上显示的病情提出的咨询,并对糖尿病、消化道疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等疾病的预防、治疗和老年身体保健做系统讲解,深受欢迎。

  

  坚持每年一次的老干部运动会,进行了打乒乓球、下象棋、投标、定点投篮等项比赛,请院领导给优胜者颁奖,并为全体参赛者发纪念品。

  坚持协助组织离退休人员外出观光。三年来,先后到山西运城、临颍南街村、巩义长寿山、洛阳牡丹园、安阳殷墟、湖南长沙市韶山张家界考察和本市新型社区参观,开阔眼界,陶冶情操。

  六、坚持宣扬好人好事,为离退休人员发挥余热和彰显检察机关良好形象服务。

  三年来,我院老干部工作和离退休人员中涌现了许多好人好事。离休检察长楼炳法情系检察事业的事迹,刊登于20xx年10月30日的《检察日报》。退休检察长宋功臣在市委老干部咨询组和市关工委发挥余热,20xx年获市关心下一代工作突出贡献奖。楼炳法、宋功臣、郭家法、高居信、翟帮和等5位老领导在本院老干部咨询组中建言献策。市关工委青少年法制报告团长宋功臣、成员段允生多次到学校作法制报告。以老干部党支部成员为主体组成的我院关心下一代工作小组于20xx年10月被表彰为全省关心下一代先进集体。王克仁、王泽祥继续被本院返聘为检察事业做贡献。八旬高龄的郭家法,担任党小组长,工作认真负责。王泽祥、高居信、翟帮和、段允生、葛有福、王克仁、朱家宏7人在社区楼院义务服务。段允生担任市诗词楹联学会秘书长,被表彰为20xx年度河南省楹联界先进个人;xx年6月又被聘请为济源市普法讲师团成员。宋功臣、张战成、狄克运、李立德等人在居委会、村委会中为群众服务。张怀忠、张来根、郭正峰等在市老干部大学学习充电。还有不少老同志坚持老有所学、老有所为、老

  

  有所乐,展现夕阳风采。党支部都在会议上和工作总结、经验介绍中宣扬了他们的事迹。

  20xx年6月出版的老干部工作文集《检察情歌》,把我院老干部工作集体和个人在以往12年中获得的75项荣誉和19份事迹材料载入史册。

  20xx年重阳节前,调查整理上报了敬老先进集体和个人的事迹材料,使我院被市老龄委表彰为敬老模范单位,分管老干部工作的院党组副书记、常务副检察长郭黎明被市老龄委表彰为老龄工作先进工作者,杨烈聪、翟帮和、翟肖丽、苗红等分别被市老龄委表彰为模范老人、敬老模范家庭、孝顺子女、孝顺媳妇。最近,我们又在和院政治处一起调查整理上报此类材料。

  我们还非常重视通过媒体进行宣传报道。三年来,党支部成员、党员共5人在河南老干部网和全国各地报刊上发表诗、联、文稿100件。其中,有《我家四代人入党》、《七一抒怀》的诗,有《喜迎党的十八大》的联,有《市检察院老干部集体承诺为创建作贡献》、《老干部工作文集深受老干部欢迎》的文,有反映张战成《书画诗文伴欢乐度晚年》和高居信《心宽体健夕阳红》的报道,有《又到韶山》、《殷墟行知》的游记,有《健康的老人也需要关心》、《养老金应由老人亲自掌管》的呼声,有《钓鱼有益健康》、《抖空竹治好了我的两项病痛》、《老学撰联为实用》的体会等。

  通过宣传报道,使我院的老干部工作和离退休人员受到社会各界的好评,从一个侧面彰显了检察机关的良好形象。

  各位党员:

  

  我们这一届党支部,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但是离上级党组织的要求和广大离退休人员的期望还有差距,我们的服务还有疏漏,还存在不及时、不到位的问题,我们深表歉意,恳请大家批评。值此党支部换届之机,我们希望各位党员同志认真履行职责、行使权利,选举出新的支部班子,再创我院老干部工作新局面!

  

  

  

篇九:卫生院党支部书记述职

  支部书记述职报告范文

  各位领导、同志们:20_年,__教研室党支部的全体党员积极上进,团结互助,不断加强教学和科研等业务知识的学习,克服教学中出现的各种困难,积极投身到学校的各项工作中,充分发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。作为__教研室党支部书记,现将各项工作汇报如下,请各位老师批评指正。

  一、抓责任落实,切实履行第一责任人职责(一)按照任务清单抓落实根据服装党委制定的党委引领,支部落实,书记负责,全员参与

  的学习要求,按照任务清单、责任清单,落实上级党组织、教育主管部门的各项要求,围绕工作目标、工作计划,不断推进各项工作的有效落实,认真履行党建第一责任人职责。

  (二)支部工作抓深、抓细、抓实把支部建设牢牢抓在手上,把支部工作抓深、抓细、抓实,做到组织生活有计划,活动有记录,年终有总结,让支部建设和各项学习教育活动有序开展。有效落实学校党委,基层党委、党总支关于基层党建工作的部署,勇于担当,认真履责,不断推进党支部的建设和党员示范岗建设。(三)各项学习活动动员早、跟进快_月_日参加服装学院召开支部书记会议。_月_日,我支部召开会

  议,传达_月_日的会议精神,讨论支部20_年理论学习计划及支部三会一课的开展,就支部所承办的微作品任务进行讨论,拟定计划和方案。早做准备,时时跟进。

  二、切实推进两学一做学习教育常态化制度化_月,召开支部会议传达服装学院《两学一座学习教育常态化制度

  化》精神。讨论制定支部学习计划,坚定学习的信念,坚持旗帜鲜明讲政治,切实增强推进两学一做学习教育常态化制度化的责任感、使命感。采用多种形式展开学习,把学习融入到日常的工作生活中,绵绵用力,久久为功,效果显著。

  根据校、院党委两学一做的安排,支部按时召开了如何做到政治合格、执行纪律合格以及如何做到品德合格的主题研讨学习,借助现代媒体,组建qq群、微信群,进行学习交流,展开讨论,做到自学和集体学习相结合,理论联系实际,持之以恒,常抓不懈,做到真学、真懂,思想上、行动上时刻和党中央保持一致,和党的方针政策、法律法规以及各级主管部门的各项要求保持一致。主动适应新常态的各项要求,时时以《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》检点自己,查找不足,严格要求,自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,提高党性觉悟。使党支部始终充满生机和活力,体现着党支部的战斗堡垒作用。定期组织党员开展集中学习、交流研讨活动,引导党员自觉尊崇党章党规,发挥党员党性坚强、爱岗敬业、履职尽责的先锋模范作用,在改革上做尖兵、在落实上当

  能手、在服务上做模范。通过一系列学习教育活动的开展,全体支部党员的信仰更加坚定,团结进取的信心更足,党支部的战斗堡垒核心作用更强。

  三、严格组织生活制度,定期召开三会一课坚持把三会一课作为党员学习教育的基本途径,建立适合本支部

  实际情况的支部学习制度,使之经常化、规范化、制度化。(一)定期召开支部大会和支部委员会组织党员按期参加党员大会,定期召开支部大会和支部委员会,

  开展批评与自我批评,交流思想,改进作风,不断提高思想政治觉悟。从严要求、从严教育、从严管理、从严监督党员干部,严格领导干部参会制度,党员领导干部以普通党员身份参加自己所在党支部的组织生活,有特殊情况不能参加支部组织生活会的,同普通党员一样履行请假手续。不断推动基层党组织活动正常化、系统化、规范化。

  (二)坚持党支部书记讲党课制度坚持党支部书记讲党课制度,以加强党员思想、作风建设。通过广泛收集与主题相关的理论、格言和事例、数据等资料,充分阐述论证,使党员开阔视野、增长见识,受到教育和启发。支部在_月__日开展了弘扬愚公移山精神,争做合格党员的微党课,在这次微党课上,我通过阐述从愚公移山精神的本质,引导党员发扬愚公移山的精神,绵绵用力、久久为功,以新状态迎接新挑战,以新能力引领新常态。支部党员也纷纷表示,在以后的工作中将持续发扬愚公移山精神,勇

  于担当,迎难而上。

  四、开展丰富多彩的党建活动(一)积极参与各项党建活动20_年,根据学院好党员、好故事微党课的比赛安排,组织支部成

  员精心准备,人人参与。_月_日,在支部内部举行预赛,各支部成员从不同角度讲述了一个个鲜活的党员事迹,有翱翔天空,用生命谱写了一曲爱国主义和革命英雄主义壮丽凯歌的航空兵飞行员王伟;有为月亮女孩而守候的乡村教师闫乃富,有为人民不怕牺牲的好卫士任长霞;有新时代发扬雷锋精神的党员群体……时代不同,但一代代优秀共产党员身上体现出来的忠诚、为民、奉献精神却历久弥新,时刻激励着广大党员强本领、当表率、做贡献。经过支部内部预赛,最终一致推选__两名同志参加决赛,__在决赛中荣获二等奖,__获三等奖的好成绩。

  (二)承办一项特色活动为进一步加强支部队伍建设,有效发挥党员的积极性和支部活力。11月,我支部承办了践行两学一做展现支部风采的红色微作品大赛,为了确保本次活动的顺利进行,支部早早召开支部大会,从活动形式、具体内容、评比办法等方面进行商讨,大家热情高涨,纷纷献言献策,制定了详尽的活动计划和流程。在作品创作阶段,为使微作品的内容丰富饱满,支部成员收集了大量的资料,最终制作了高品质的微作品。本次特色活动由支部书记负责,支部成员___三位同志具体制作,各

  支部成员人人参与,真正做到在创新中出活力的支部建设。本次微作品大赛先由我们支部率先示范,其他支部跟做。旨在观

  摩学习,共同进步。活动计划自发布以来,服装学院各支部也积极参加,制作出一个个主题鲜明,内容丰富,特色突出的微作品,充分展现党支部凝心聚力的时代风采和党员教职工在工作中乐于奉献、敢于争先的优秀品质和敬业精神。

  本次活动能引导党员、干部见贤思齐,形成正确舆论导向,营造浓厚舆论氛围。能够积极选树先进典型,大力宣传支部在各个方面取得的成绩和支部党员的先进事迹。成为加强支部建设,增强支部活力,带动党员积极性有利推手。

  五、在各项工作中争创一流,充分发挥党员的先锋模范作用作为以骨干教师为主的党支部,教育引导每一位党员教师为人师

  表,爱岗敬业,充分发挥共产党员的先锋模范作用。在应急和突发任务面前,能勇挑重担,迎难而上。引导教师党员增强角色意识和政治担当,爱党、忧党、言党、护党。引导党员把做合格党员落脚到提高觉悟、岗位奉献上。支部党员都能在自己的岗位勤勉努力,奉献自己的青春和热情。部分年轻教师奋斗在教学第一线,年教学工作量达到600以上。教学任务重,科研压力大,但仍然能高效工作,无怨无悔。

  六、存在的问题及改进措施(一)存在的问题

  理论学习还不够深入,学习浅尝辄止,在深度和广度上差距较大。缺乏激励机制,某些活动大家积极性和创造性没有充分调动起来。

  (二)改进措施完善班子理论学习制度,将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。注重团队精神的培养,调动、发挥每位支部党员的积极性和创造性,增强支部的凝聚力和战斗力。__党支部在学院党委的领导下,经过自身努力,在20_年取得了较多成绩。支部的建设工作有条不紊的进行着,党员队伍的素质不断提高,内部凝聚力不断加强,在群众中的威望越来越高。作为党支部书记,我将不忘初心,继续前行,切实履行岗位职责,为学院建设和学校发展做出应有贡献。述职人:___20__年_月_日

  

  

篇十:卫生院党支部书记述职

  我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己的疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的可以预防有病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力

  乡镇卫生院述职报告(通用5篇)

  乡镇卫生院述职报告(通用5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么写述职报告需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的乡镇卫生院述职报告(通用5篇),欢迎大家分享。乡镇卫生院述职报告1首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。在工作中对我影响最大的就是院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐。我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是

  一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。

  我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。

  在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,我们科的护士比较少,工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。

  对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,履行岗位职责,把护理工作干得更好。乡镇卫生院述职报告2

  一年来,在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,在医院班子成员的大力协助下,坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略,在医院管理机制、运行机制上大胆创新,实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动,严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤

  政廉政工作,切实履行院长职责,经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下,不足之处,敬请批评指正。

  一、思想和学习情况要做事,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中,把自身的修养,做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素质的教育和学习,从严要求自己,正确行使自己的职权。一是努力学习,提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识,提高决策能力和处理各种问题的能力,避免工作失误,做到为人正派,公平公正,当好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体。二是求真务实,勤于院务。坚持深入实际、深入科室,关心职工生活,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进。二、廉洁自律情况坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点38个,制定廉政风险防控措施150余条,进一步推动医院反腐倡廉建设。三、党的群众路线教育活动中,严格贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定在执行中央八项规定、市委五项规定及卫计委九不准方面,秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想,带头执行规章制度,不自制特权;带头抓好廉洁自律,不以权谋私;带头倡导节俭之风,不奢侈浪费;严格按照规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋,自强拼搏的精

  神,以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动,把作风建设作为推动医院发展有力推手,牢固树立党的群众观点,自觉贯彻党的群众路线,对干部职工反映的问题,真心实意地解决,坚持“有问必答”的工作作风,讨论和决策以大局、长远、整体利益出发,积极推动医院的发展。

  四、履行医院管理职责情况随着医院管理体系的不断加强和完善,以及先进的医院管理理念的引进,我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系,各项事业保持良好的发展态势。1、基础建设上台阶今年,我院基础设施建设实现了新的跨越,新建的8834㎡医疗综合楼投入使用,使开放床位数达到了450张,标志着我院步入了新的历史发展时期。根据实际发展需求,高标准、高起点进行设备引进和更新。xx年共投入1144万元,购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套),xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床,医院整体诊疗水平得到了迅速提升。2、内涵建设有创新在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养,切实打造一支“留得住,靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科,成立了血液透析科,使专科特色更加突出,病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实,坚持“三基三严”学习和考核,严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制,明确责任,连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目,每年开展新技术都在十余项以上,目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目,部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策,充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者

  服务队,深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。

  近年来,我院服务质量取得显著成效,满意度始终保持在98%以上,达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。

  3、公立医院改革稳步推进一是严格执行《国家基本药物目录》,落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。药品降价率达15%,切实让利于广大患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。xx年,我院在托管工作上持续推进,从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面给予了大力支持,选派业务骨干进行业务传帮带、无偿援助先进医疗设备、提供学科发展基金等。使**和**中心卫生院的综合能力得到了迅速提升,业务量成倍增长,县镇一体化工作取得了显著成效。一年来,通过全体职工的精诚协作,全院门急诊人次22.31万人,同比增长了1.7%;出院人数12131人,同比增长了1.9%;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做健康体检16275人次。接收进修实习进人员144名;全年无医疗事故,无不安全事故,无违违反计划生育政策情况发生。医院被省卫计委评为陕西省“群众满意的医疗卫生机构”,成为全省两家,唯一一家获此殊荣的县级医院。并被省卫计委作为唯一推荐的县级医院参加全国“群众满意的医疗卫生机构”的评选。尽管在过去的一年里,我的工作取得了一定的成绩,履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考,仍然存在着一些问题和不足,比如自己在理论学习方面还不够深入,有待进一步加强。医院专科人才短缺,技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中,我一定克服困难,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,带领全院职工团结一致,奋力拼搏,为医院更快更好发展做出新的贡献。乡镇卫生院述职报告3我叫**,**年**月出生,**学历,于**年**月进入**乡镇卫生院工作,担任副院长一职,分管医疗和人事方面的工作。一年来,在院长的正

  确领导下和各位同事的大力支持下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:

  一、加强学习,提高自身素质对于我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学。并且一个优秀的管理人员需要德才兼备。近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。二、爱岗敬业,抓好本职工作在工作岗位上,我牢牢树立为广大患者和职工群众服务的意识。围绕本职工作,认真开展各项工作。一是带头组织医务人员进行业务学习,强化“三基”,转变工作作风,进一步提升他们的工作水平和服务意识。二是严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。三是加强管理,坚持抓好药品、器材管理,坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉的药品严格“五专”管理。确保用药安全。强化重点科室和医务人员的无菌意识,规范无菌操作以及一次性物品的管理,严控传染病。三、积极组织协调,当好院长的参谋和助手在工作中我坚持“多听、多看、多问、多想”,加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短。始终做到在思想、行动上与我院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项

  工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助院长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让医务工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让职工在我这里受到冷落,不让我院的形象在我这里受到损害,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

  四、廉洁自律、勤政为民作为副院长,我的手中有一定权利。但是自从我踏上医务工作岗位的那一刻起,就立志要做一个廉洁自律的医务人员。“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出样子来”自己在工作中,主要把握十二个字“廉洁自律,勤政为民,履行职责,落实责任”。五、存在的不足和今后的打算回顾这一年来的工作,我感到十分充实。自己的工作能力得到了一定的提高,取得了一定的成绩,但同时也存在着理论基础比较薄弱、创新意识有待进一步增强、组织协调能力还有待于提高等不足。由于管理经验还不足,有时还会产生畏难情绪。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,勤于思考,着重锻炼好协调能力和管理能力,在工作中要注意搞好协调,促进团结。同时,要站准自己的位置,演好自己的角色,遇事要虚心向老同志们学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。乡镇卫生院述职报告4今年是全国医疗改革最关键的一年,也是我们乡镇卫生院全面实施、落实医改的一年。我院去年3月11的正式实施药品零利润,去年3月财务进入核算中心统管,今年12月全面实行绩效工资改革,到现在,已经历时一年余。我院在县委县政府、县局党组、镇党委政府的

  正确领导下,根据县卫生局新年度工作规划、作风建设和医院管理年等实施方案的要求,以及国家医改工作的`进一步深化,多次召开院委会、院务管理委员会、全院职工会议,学习领会上级文件精神并结合我院实际情况,重新修改并制定了医院新年度各项工作、管理方案。狠抓班子作风建设和全院干职工思想教育,要求全院干职工必须思想上高度统一,认真理解并积极落实新医改政策,同时树立“从我做起、以我看齐”的主人翁思想,全院干职工团结一致,克服了种种困难,各项工作都取得了好的成绩,现就有关工作述职如下:

  一、“医院管理年活动”创建活动成效显著根据县局工作安排,20xx年是“医院管理年活动”继续实施的关键之年,各项工作全面进入实质性阶段,同时面临着省、市、县等部门进行验收检查阶段。我院积极主动投身到这一活动中,并通过这一主题活动,促进了内部管理进一步规范,服务作风进一步改善,医疗质量进一步提高。1、制订和落实各项规章制度,规范了内部管理。一是继续完善落实了医院管理制度,全面强化全员工作责任制,以整治劳动纪律为切入点,狠抓各项规章制度的落实,真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以纪律人。对那些工作纪律一贯松弛,工作作风长期散漫,无视医院规章制度,顶风违章违纪人员,医院给予了严肃处理,决不姑息迁就,在全院营造了一个讲正气、讲法纪、讲制度的良好氛围。二是建立目标责任制,落实管理责任,科室与医院,个人与科室层层签订责任状,责任到人,强化考核,奖罚分明;三是执行公开监督制度,全体医务人员挂牌上岗,自觉接受社会监督,设立意见举报箱和投诉电话,切实建立病人满意度调查档案,社会与院方共同监督管理,把医院办成人民群众放心、满意的医院。2、强化了质量和安全意识,降低了医疗安全风险。医疗质量是医院的生命线,医疗安全是医疗质量管理工作的重中之重,医院在每个环节上没有丝毫松懈。全方位加强了医疗质量与医疗安全监控管理。一是医务科制定完整了医疗质量与医疗安全管理工作规划,进一步建立健全质量监控管理体系,完善落实各项医疗制度和操作规程,强化

  责任制和责任追究制度。在医疗过程中既要狠抓终末质量监控,又要注重环节质量监控,坚决杜绝医疗事故,尽量减少医疗纠纷。二是进一步提高医疗文书书写质量,规范医疗文书管理,加强人才梯队建设,业务技能培训,增加预算资金近万元,重新修改并制定了我院新的继续教育培训方案,每月进行“三基”知识培训以及考核,并将考核结果进行了全院公示,按照新方案落实了奖惩措施。三是加强了药品质量的管理,严把药品采购、存储、保管、临床安全用药关。特别是对于品和的管理,医院严格执行有关文件规定,切实加强管理,既保正正常医疗需求,又防止药品流入非法渠道。四是继续实行医疗安全风险制度,医院与各科室、科室与个人层层签订了医疗安全与医疗质量责任状,对于因违反操作规程而导致的医疗纠纷一律处罚到人。通过一系列的安全与质量措施,保障了医院的正常运转,提高了整体医疗水平,真正做到了管理出效益,全年没有发生任何医疗纠纷与赔偿。

  3、突出加强了护理工作,护理工作呈现了崭新的局面。一是强化了护理部的组织领导管理;二是狠抓了护理质量与护理安全工作;三是加强了护理人员的业务学习和技能训练,提高了护士的业务素质;四是加强了法律法规的学习,依法管理,规范执业;四是加强了人力资源的管理;通过上述工作,今年的护理工作取得了较好的成绩,全年无大的护理差错事故发生,严格落实了分级护理、基础护理、危重病人的护理及消毒隔离等制度。

  4、强化了服务意识,更新了医疗服务理念。今年医院继续在全院范围内开展了“病人满意度调查”活动,对于满意度没有达到90%的科室一律与绩效工资挂钩。通过这一活动全体医务人员强化了优质服务意识,及时调整更新医疗服务理念,切实改善服务态度和作风,把多年来形成的以疾病为中心,以治疗为中心,以医院和医生为中心的观念全面转换到“以病人为中心”上来。在医疗服务中既重视病又要重视人,用人文精神来关爱患者、服务患者,大力提倡和推行人性化、个性化的医疗服务模式,注重为患者提供精神、文化和情感方面的服务,要多一点人情味,少一点冷漠感。真正做到:一切以病人为中心,一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人。

  5、加强了人才培养,强化科技兴院意识。科技是第一生产力,人才资源是第一资源,医院制订了科技兴院规划,始终坚持走科技兴院、人才强院之路,大力推进科技兴医战略,加强了重点科室的人才培养,今年医院采用“请进来”和“走出去”的办法,联系县中医院,请专家教授来院上课,以提高医疗技术水平;以及将本院医生定期到县医院进行短期轮训,提高综合素质水平;通过公开招聘引进了四名大专以上学历人才,充实了业务力量;同时通过各种方式留住了人才。

  二、新医疗改革政策的落实绩效工资执行情况:根据日习水县卫生局关于《习水县乡镇卫生院绩效工资实施办法(试行)》和《大坡乡卫生院绩效考核工作指导意见(试行)》的通知,我院召开了院委会,传达并学习了袁局长在全县卫生工作会议上的重要讲话,同时就绩效工资内容成立了我院组织领导机构,明确了分工职责,并认真研究制定了《大坡乡卫生院岗位设置及实施方案》和《大坡乡卫生院绩效考核实施方案》。细分了我院现有岗位及各岗位人数,实行竞争上岗,岗位聘任制。确定了我院各岗位人员安排。并在院务公开栏公示我院各岗位人员聘任结果,按新聘任的岗位及绩效考核办法实施绩效工资。直至年底,全院干职工都能坚守工作岗位,做到了医改后人心稳、干劲足,使我院今年的绩改工作达到了预期的目的。药品零利润政策的深入实施,医院全年为此在药品上亏损达近150万元,但确实是让利到了广大人民群众,虽然面临着工资和福利的难以保障,但是全院干职工发扬了顾全大局的思想,做到了人心稳、干劲足,同时也保障了医院各项工作的正常开展。三、医院经济稳步增长,职工工资福利得到保障1、20xx年完成总收入600万余元,比去年同期680万余元,减少了80万余元。2、随着医药改革的进一步深化和在我院的全面落实,虽然对干职工的观念有了较大的影响,也有了一些困惑,在落实中也遇到了或多或少的问题。但经国家医改相关政策的扶持和全院干职工全体努力,医院依然力争保障了职工工资的全额发放以及国家规定的部分福利。

  四、其它工作齐头并进党风廉政教育。深入开展法律法规、纪律政策教育,不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念,自觉抵制不正之风。加强院风建设;把廉洁教育融入到卫生院各项工作中,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。结合医疗购销领域和医疗服务突出问题专项整治工作,加大查处和损害群众利益不正之风的工作力度,严肃查处在采购活动中的商业贿赂案件、收受红包等损害群众利益的行风案件。认真学习领会湖南省党风廉政建设“八条规定”,对全院干职工采用集中培训以及“规定”各科室上墙等多种方式,让大家时刻牢记,不触红线,进一步转变工作作风,营造医院良好发展氛围,更好地为人民群众健康服务。总之,今年来,我们大胆解放思想,团结拼搏、真抓实干、开拓创新,各项工作取得了可喜成绩,这些成绩的取得得益于县局党组的正确领导,得益于上级各级党委政府的关心与支待,得益于医院领导班子的精诚团结、开拓进取,得益于全院干职工的勤奋工作、奋勇拼搏。20xx年虽然取得了一定成绩,但在成绩面前要保持清醒的头脑,因为我们还存在着很多不足!尤其是在新的医疗改革形势下医院更加面临着很多的困难和问题,我们要在今后的工作中进一步解放思想,为医院适应新的医疗改革,各项工作再上新台阶而努力奋斗!乡镇卫生院述职报告5我有幸在20XX年底被提拔并担任某某镇卫生院副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:一、政治思想情况:本人能自觉遵守国家法律法规,结合新医改要求,联系本院发展实际,理清思路,明确目标,坚决把维护群众健康需求放在第一位,全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力,倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全院职工素质;以开展“三好一

  满意”活动为载体,全面提升医疗服务水平,积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心,不断提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全,严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规,坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品,做好药品购销监督,加大药品购销透明度,严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己,经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验,遵纪守法,秉公尽责,品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展,不计较个人的得失

  二、履行本职工作情况:在镇党委、政府及县总院的领导下,我能带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面:1、努力搞好医疗工作规范执业行为,促进医疗安全:我们以卫生法律法规为依据,制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;通过强化考核,促进各项规章制定的落实,特别是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展,对相关科室进行了整顿,相关人员进行了辞退或调整,使医疗安全得到了有力保障。拓展业务范围,强化服务意识:通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式,使我院的业务比以前有了很大的提升:在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节,我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题,我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病,后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务,我院的做法得到了上级的肯定,省、市新闻媒体多次来我院采访,这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底,卫生院业务总收入146万元,比去年同期增长66.7%,其中

  门诊人次3311人,与去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手术41台,其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。

  2、搞好公共卫生,提高全镇人民健康水平累计建立居民档案28500人,建档率达到100%,累计慢性病健康档案人,其中高血压2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周岁以上老年人1900人,并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人,10月份,按照上级要求,为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作,我院利用两天的时间,共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率,毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上,每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种,大大方便了群众,提高了接种率。今年上半年我院创建示范接种门诊,购买了空调、冰箱、新的接种台,重新布置美化了接种门诊的环境,在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。3、村卫生室建设在我县卫生局的领导下,卫生院配合政府,出主意、想办法,积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进,我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导,截止目前,我镇10个建设任务中,已全部能够投入使用,为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础,村卫生室校验工作也已经圆满完成。4、新农合工作为了方便参合农民报销医药费用,在我院实施“先看病,后付费”服务后,在收费处设立了农合窗口,医疗结算、农合报销实施一站式服务,大大方便了群众。我院住院病人1046人次,实报金额76.4万元,门诊报销3146笔,实报金额56万元,无一例差错。

  5、其他方面:1-10月份职工工资能够按时发放,社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无安全事故发生,无医疗纠纷,无信访案件,卫生院走上了快速发展轨道。6、在后勤方面严格管理好水电,通讯等设施的正常运转,为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动,实行科室做好各方面的清洁、消毒工作,定期组织全院打扫卫生,消毒工作,并定期检查评分,实行奖罚制度。三、存在的问题。1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的,因此有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。四、今后努力方向。1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和

  服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

  总的来说,一年来,在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了一定的成绩,但也存在不足之处,我会更加努力,加强学习,明确工作,扎实工作,把全院卫生工作推上一个新台阶

  以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。

  

  

篇十一:卫生院党支部书记述职

 基层卫生院医生个人述职报告

  基层卫生院医生个人述职报告1尊敬的各位院领导、同事们:大家好!作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20xx年至20xx年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的`陈述:一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实

  

  践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

  二、恪尽职守,踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就严谨庄严的宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。(一)、在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,

  

  天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

  (二)、相关政策宣传及居民健康教育方面,从xx年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

  (三)、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

  

  基层卫生院医生个人述职报告2尊敬的各位院领导:大家好!本人自从事医疗工作以来,在医院的领导下,紧紧围绕农村卫生发展大局,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十多年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。现将本人任职以来的工作情况总结如下:一、思想方面:加强政治业务学习,不断提高自身素质。参加工作以来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上,政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,

  

  找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、工作方面:认真负责地做好医疗工作。“救死扶作,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,不断吸取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。三、学习方面面对新知识,新技术不断的涌现,我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电。积极参加院科组织的疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。

  

  在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为卫生事业贡献毕生力量!

  

  

  

篇十二:卫生院党支部书记述职

 上半年的述职报告五篇

  上半年的述职报告篇1

  上半年,我局较好地完成了环保工作任务:__河上游为Ⅱ至Ⅲ类水质,下游Ⅳ类水质。饮用水源地水质基本达标。城区锅炉煤改壳比例达83%,县城气化率达95%,型煤普及率达100%。烟尘控制区、噪声控制区均扩大到13平方公里。区域环境噪声平均值小于55分贝,道路交通噪声平均值小于60分贝。工业废水排放达标率达到92%,工业废气排放达标率达到95%,工业固体废物综合利用率超过80%。危险废物、医疗废物和放射性废物都得到安全处置。主要工作如下:

  一是大力推进节能减排。去年,我县二氧化硫和化学需氧量(COD)的排放量分别为1908吨和7994吨。今年我县的工程减排项目为华润雪花啤酒、田丰菜业、插旗菜业污水生化治理项目,结构调整项目为____旅游食品厂包装项目,预计COD总减排量为1376吨。我们正在强力推广“禁煤推气”工程,推广天然气这一工作已全面铺开。

  二是全力开展“五创”工作。做好了“十二五”规划和“五创”的结合__。筛选了十个项目进入“十二五”环保规划,并结合实际创造性的将“五创”工作中的26项环保指标全部纳入“十

  二五”环保规划的年度控制指标中,确保在开展“五创”的同时又能按质按量完成“十二五”规划。

  三是积极主动争项争资。1-6月已争取东山荷叶村、万庾字藏村、护城万圣村农村环保项目3个,到位资金182万元。现正在申报东山镇10个村集中连片整治、插旗镇莲湖村农村环境综合整治和洞庭鸽业禽畜养殖零排放省级专项资金项目3个,有望到位资金300万元。

  四是铁腕执法解决突出环境问题。开展了“零点行动”,对各种违法排污行为进行了查处。现场检查、调查取证170多次,做笔录150余份,出动人员180人次,立案9宗,移交法院执行的3起。开展了砖瓦、蔬菜加工等行业专项整治行动,开展禁噪行动,关停噪声源企业、建筑工地、歌厅、茶楼等40多家。积极调处环境投诉和纠纷43起,妥善处理人大议案和政协提案共11个,有力地维护了广大人民群众的环境权益和企业的合法权利。

  五是重拳整治“涉重”企业。重金属污染防治是全市环保工作的重中之中,我局抽调了21名监察人员对26家企业开展了排查工作,发现涉重金属企业7家。到目前为止,银丰肥业有限责任公司、黄山铸造厂、久新铸造厂等5家已自行关停,另外两家正在申请验收。

  六是加大环保宣传力度。我局斥资10万多元购买了宣传画册和巨型宣传标语,制做了大型公益广告牌,组织了声势浩大的“6·5”游行活动,加强了农村环保宣传、企业遵纪守法的宣传和全民环保意识的宣传。

  存在的主要问题:一是节能减排任务繁重,主要为“三高”企业少导致国家认可的减排企业基数小。二是农村小型加工企业监管困难,位置偏辟隐蔽、灵活多变,监管难度大。

  下半年,我们将加强对污水处理厂的监管,确保完成省定我县的减排指标;加大今年工程减排的力度,确保完成市定的减排指标。结合环保职能,做好全县环保工作。重点是加大农村环保工作力度,对全县群众反映强烈的村、场及农户饮用水源加大监测力度,拟完成500处农户饮用水的监测工作,完成50000个数据的收集整理,确保饮用水安全。

  上半年的述职报告篇2

  敬的领导:

  我是一名普通的乡村医生,自从20××年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。

  认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。

  本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

  每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止尤其是自20××年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。

  自从踏入乡村医生的工作中,这6年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同道相比

  相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。

  工作6年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。

  上半年的述职报告篇3

  自20__年2月底全省帮县联乡驻村工作视频电话会议后,__乡联乡驻村工作组共7人,其中省经信委派驻1人,县政协、住建局各派驻1人,乡派驻2人,一村一大1人,农村知识青年1人,分别于20__年2月28日至30日进驻先进村。联乡驻村工作组在乡党委的领导下,在省、市、县帮县联乡驻村工作领导小组的指导下,特别是省经信的关心下,工作组扎根基层,认真开展走访调研、扶贫帮困工作、与村支两委研究村情、帮助村党总支、村委会进一步理清发展规划和工作思路、争取项目等一系列工作,特别是省经信委进驻我村的陆序同志走遍了全乡各个村,包括到上坝村、月亮村、太坝村,开展了一系列走访调研活动,将自已所见所想所思与工作组探讨,集思广益,再向乡党委汇报,拟定20__年帮扶计划和3年发展规划,现将近半年来驻村工作开展情况报告如下,不足或欠妥之处敬请各位领导和代表批评指正。

  一、围绕文件抓落实

  工作组进驻红乡先进村后,按照省、市、县各级党委《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“联乡、驻村”工作的意见》等文件精神,工作组采取边走访基层,边建章立制的工作思路,扎实工作,取得了一定成效。

  一是建立健全组织机构。__乡联乡驻村工作组组建了由王美才同志为组长、由省、县、乡派驻同志为成员的工作组,同时组建了由申修文同志作支部书记,申春雨同志任支部书记,申春雨同志任副支部书记,向明强、陆序、王美才等同志为委员的工作组临时党支部,进一步加强了工作组的领导;

  二是确立了工作目标和工作职责。

  1、工作目标:推动先进村和乡域经济发展,密切党群干群关系,加强农村基层组织建设,培养锻炼干部;

  2、工作职责:宣传党的方针政策,帮助推动经济发展,帮助改善民生,帮助维护社会和谐稳定,帮助加强基层组织建设;

  三是建立健全了各项工作制度,包括工作例会制度,工作报告制度,考勤管理制度,纪律约束制度,督查通报制度等;

  四是落实了工作保障措施,为驻村工作队员落实了食宿地点,在近半年工作中进一步强化了农村工作知识培训,建立了驻村工作帮扶计划,各帮扶项目在分步落实当中,在省经信委的统

  筹安排和关心支持下,__乡的野生蜂蜜技改和新建茶叶加工厂已列入全县投资帮扶半总体规划。

  二、认真开展走访调研。

  半年来,在村支两委的协助下,工作组通过实地走访,摸清了村情,掌握了民意,为驻村工作拟定具体的发展目标和措施办法奠定了基础。

  半年来,走访各类群众560多人次,涉及贫困群众、低保户、留守儿童、空巢老人、孤残人员、军烈属、征地拆迁户、种养大户和带头致富能人,基本掌握了全村贫困人群构成状况和全乡基本情况,其中,工作组共计走访贫困户95户,先进村50户;走访低保户62户,先进村30户;空巢老人50人,先进村30人,孤残人员18人,先进村12人;军烈属7人,先进村5人;征地拆迁户1户,种养大户35户,其中先进村22户,创业致富能人5人。在走访中,省经信委驻村干部陆序主任带生病的空巢老人高仁银到乡卫生院,检查其大便不通病因并为其检药,在送老人回家途中帮水背回家,还支助他100元现金。陆序同志和工作组其他同志在走访原集体自然村的大坪上、青杠园、十二盘等村民组时,得知几个村民组的大多数土地在槽坝子,并深入槽坝子实地调研,发现有上千亩成片好田好土和近3000亩草山草坡,是种养殖业的天堂。但是坪上和青杠园去槽坝子耕种要走两个多小时,就是最近的十二盘村民组也要一个多小时,这无疑大大增加

  了群众的劳动强度和成本,前些年上面大多数土地都要栽烤烟,但近年来越来越少了,当地群众多年来盼望修通槽坝子这条产业公路,约4.8公里,乡里多次现场踏勘,苦于立不了项,至今未通。

  陆序主任在调研中,发现__交通、水利基础设施建设太薄弱,集镇饮水更是个难题,但__自然风光好,资源丰富,产业多,人民勤劳,致富愿望强烈,深深打动了他那颗农民儿子的心,决心与工作组同志一起帮__党委找项目,谋发展,协助村支两委确立了年度发展计划和3年发展规划,帮助先进村支两委进一步理清工作思路;六是勤汇报,争取外援,工作组看到__的发展现状,真是看眼里,急在心里,通过多方奔走争取,努力汇报,共同协调,共争取立项28个项目,涉及办公设备、民生保障、基础设施、产业发展、技术培训及其他,共计资金306.25万元。

  三、积极宣传党的方针政策

  半年来,通过召开各类会议,着重向群众宣传党和国家的各项强农惠农富农政策;

  宣传社会公德、公民道德、村规民约、文明新风等,引导先进村群众深刻领会党的十八大精神、半年来,组织召开先进村党员大会4次,宣讲了十八精神,解读新党的章程;召开村民代表大会1次,讲解普法知识,增强群众法律意识;分组召开群众会12次,宣讲党的路线、方针、政策,安全防范要求和农村农业

  适用技术培训;参加务川县“帮联驻”工作调度会3次;开展支部活动3次,协助村党总支按照县委组织部九个有规范化要求着力加强基层组织建设,培养了4名入党积极分子,接收两名预备党员;

  为调度驻村工作开展情况召开工作例会6次,共收集社情民意25件,梳理上报12件,大部分在落实中;工作组召开专题会议7次,对工作组成员掌握农业农村工作方法和“六个一”产业展政策进行了培训;分别研究了集镇人饮、槽坝子产业路修建事宜、联乡驻村工作组在先进村和__乡20__年工作计划、和坪甘溪山体开裂巨石滚落如何防范事宜、专题研究了抗旱救灾等有关工作。

  四、助力解决民生实事。

  半年来,以省经信委牵头帮扶务川为契机,特邀省纪检书记刘合龙、党委书记王令亲临__视察调研和慰问困难群众,对__茶产业发展现状和野生蜂蜜养殖场进行了深入了解,争取列入到重点产业项目帮扶;

  由县政协牵头并通过县政协机关、县住建局机关两个单位干部职工“帮一带一”集资款和部分乡村干部帮带资金的共计__万元,同时整合省经信委陆序主任争取解决的8万元帮扶资金累计20多万元,修建了青杠园、十二盘至槽坝子产业路,现已峻工通车,群众的烤烟用煤已能顺利运输到位,切实解决了当地群

  众运输难的问题;协调财政“一事一议”奖补项目资金50万元用于集镇人饮并已着手实施,在近期严峻的旱灾面前发挥了较大的作用;通过省经信委的鼎力协调和支助,125户计生帮扶协议已签订,与省辅正律师事务所已签订法律咨询服务协议,协助建立锯齿山野生蜂蜜公司与贵州大学产学研合作;省经信委第11支部与联乡驻村临时支部联动,开展了__中心完小“六一”儿童节400套校服捐赠活动;

  先进村办公设备在省经信委的支助下已添置到位;由于今年旱情严重,从7月25日开始至今,组织并配合该村干部和群众开展抗旱救灾工作,在联乡驻村工作队长申修文副主席的统筹安排和调度下,为该村协调到位两台抽水机和一台潜水泵,助协村民调架设电线,帮助安装抽水抗旱发挥了较好的示范带头作用;为该村青杠园、大坪上等村民组解决水泥5吨用购买水管资金__元,解决了部分群众的饮水困难,部分稻田旱情在一定程度得到缓解,这项工作尚在继续开展中;在八月上旬,省经信委王令书记率部分县乡领导和工作组成员,对部分特困群众进行了慰问,并为村里解决抗旱资金2万元。

  五、帮助维护社会和谐稳定。

  上半年,通过工作组努力协调,为__乡政府与贵州省辅政律师事务所达成免费提供法律服务的协议,半年来,走访各类群众560人次,收集民情信息25条,化解矛盾纠纷5起。

  在驻村工作中,通过开展群众走访、矛盾纠纷排查,参与群众生产劳动,与群众交心谈心,了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、产权纠纷、水库移民、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,及时发现处置苗头性问题,及时向上级反映有关情况,耐心细致做好群众教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,最大限度消除各种不稳定因素,把问题化解在基层,消除在萌芽状态,努力实现小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交。

  六、存在的困难及下步工作打算

  __乡地处我县东部,与铜仁市沿河土家族自治县接壤,因腹地山体纵深切割,海拔落差较大,区位条件差,贫困程度深。要想真正实现减贫摘帽以及构建人均6000元以上的产业支撑,到20__年与全省同步实现小康目标,就必须首先解决该乡交通瓶颈问题。

  一是县内循环公路亟待升等改造和规划新建,即__先进村所在地——土内——和坪——接通蕉坝乡乐居村上务川需要尽快升等改造、__乡先进村从瓦房到大坪镇龙潭村再到务川需要规划新建,这样可以大大缩短__到县城的距离10多公里,同时解决沿线村组群众运输难、出行难的问题;

  二是原自然村组公路也亟待维修改造;如先进村办公地到原自然村集体村各村民小组,狭窄的路面已经严重破损,沟洼不平且坡陡弯急,不加大投入改变这种现状,要想在产业上取得突破,真的很难。鉴于此,我们将积极争取省经信委帮助呼吁,力争在驻村帮扶期内得到解决;三是进一步加强协调,力争将本年度驻村工作规划项目能够争取实施到位。

  总之,__联乡驻村工作组各项工作在省、市、县同步小康工作领导小组的关心和指导下,在乡党委的领导和大力支持下,各项工作取得了一定的成效,但与上级的目标要求相差还很大,我们将进一步理清工作思路,找准工作差距,扎实开展工作:

  1、进一步走访完未走到的村民组和贫困群众,加大与群众交往,加强与基层党员的密切联系,服务群众、群众基层。

  2、继续跟踪督导已计划的项目早日开工或资金到位,取信于民。

  3、扎实开展好各项活动,增强驻村工作与广大党员群众的血肉联系,改变干部工作作风,竭尽全力为__的经济社会发展谏言献策,作出贡献。

  上半年的述职报告篇4

  尊敬的各位领导、同志们:

  今年上半年,在上级局的正确领导下,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,带领全体干部职工,以泰山压顶不弯腰的精神,既抓西瓜,又拣芝麻,圆满地完成了上半年的各项税收工作任务。回顾上半年的工作,本人认为自己是称职的。下面我从三个方面就自己的履职情况汇报如下:

  一、基本工作情况

  (一)坚持以组织收入为中心,全面推进各项工作

  今年以来,我和分局全体干部职工坚持以收入任务为中心,积极组织税收收入。上半年分局组织入库总体税费收入31685497.77元,占计划的70%,入库县级和__x镇收入29821464.35元,同比增长43%;为__乡组织收入1864033.42元,同比增长32%。收入任务之所以取的这么好的成绩,除了经济增长和税收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的实施了规范管理。

  一是强化了对收入的分析、预测和调度,做到收入任务早部署。年初,分局就全境税源的分布状况进行了认真调查核实,到乡、到村、到企业,分行业认真进行了摸底测算工作,合理分配了税收收入任务。再就是按月分析,加强了收入调度,增强了税收收入的预见性。确保做到税源增长的同时收入入库也同比增长。

  二是强化社会综合治税工作。分局结合境内零散税收的`实际状况,重做了社会综合治税的大__。一是把x州大港的工程作为重大建设项目单独管理,从拨款环节做好税收的代扣工作,确保了这部分税收的及时足额入库。今年5月份一次性入库该项税收350万元。二是加强企业营业税项目税收的代扣代缴工作。特别是工程税收,我们在调查核实的基础上都与相关的企业签订了《委托代征税款协议书》,规定企业在付款环节代扣代缴相关税收。今年上半年该项税款入库50万元。三是积极协调当地党委政府,让他们来关心支持税收工作,也起到了明显的成效。分局所辖的两个乡镇,都由政府一把手亲自挂帅管税收,利用村财乡管的有利形式,规定必须用地税的正规发票报销一切开支,确保了税款的征收到位。现在村里的小到租车费,大到工程款都到地税机关开具发票结算。上半年仅次一项税收就入库30余万元。

  三是加强以票控税工作。我们对境内的货物运输劳务以及工程劳务等营业税应税劳务加强了以票控税工作。根据20__年施行的新的营业税暂行条例的精神,我们都责令所有企业都必须把营业税__运输公司成功剥离后,又从__盐业中成功地剥离出一家运输公司,位于__乡的鑫瑞运输公司特已上报市局待批,这必将大大增强分局以票控税的能力。

  四是加强税务检查,凸显税务后续管理的手段。今年以来,我们按照省市局有关税收专项检查的精神,确立了有疑点的重点

  企业进行了深入的税收检查。检查成果十分丰硕。仅一家企业就入库税款319万元,其余的十余家企业正在如火如荼地开展过程中。有力的税收检查不禁规范了企业核算,而且有效地规范了企业的纳税秩序。

  五是合理地划分了税收征管责任区,收入任务严格考核。分局按税源的分布状况打破行政区域划片区管理的模式,实行按照税源的分布状况和干部职工的现有状况合理调配,合理划分了企业责任区和农村税收责任区,做到人人肩上有担子,加之有效的激励机制,确保收入任务的全面完成。

  (二)加强税收精细化管理,夯实税收征管基础

  征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住这个根本,一步一个脚印,逐步完善提高征管质量。我们严格按照征管软件要求的几率去要求自己。

  1、加强税务登记管理。与x税机关实行联合办证以来,我们严格认定企业的税收登记信息,做到征管软件天天看,及时处理税务登记信息,又由于x税系统的登记与工商系统相连结,所以,分局的办证工作确保了务实、高效、完整。

  2、搞好核定征收管理。一是认真抓好个体双定户的定税工作。按照我省微机定税的要求,通过努力全年“双定”户数67户,税款15万元,严格控管未达起征点户的认定工作。对于那

  些连续三个月发票使用量增长在20%以上的个体户,则进行相应的纳税调整。二是严格核定企业所得税。对于那些属于我分局管理的企业所得税纳税人,帐务不健全的,核算不规范的,一律纳入核定征收管理,今年以来,共核定征收企业所得税纳税人5户。三是对那些名为企业,实际为大型个体工商户的小型私营企业、个体承包租赁经营户,实行按年核定征收管理,按月均衡缴纳相关税收,待其核算规范时再改按查帐征收方式。

  3、改进征管方式,大力推行网上申报工作。由于我下去企业较多,征管力量少,所以对符合条件的企业,我们都力促网上申报。既节省工作量,又把节省的时间用于审核报表等工作上,进一步提高了征管质量。现在分局的网上申报企业达80户,网上申报率90%。

  4、搞好税收的催报摧缴工作。按照市局每月的扣款期限,我们力争在申报期的前几天就加紧督促申报,尽量勿使超越申报期,给执法管理工作增添不必要的工作量。通过这一严格要求,分局的按期申报率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申报率和征期入库率。

  (三)带好队伍,提高队伍整体素质

  上半年以来,本人按照省局以人为本的思路,在收好税的同时,注重带好队,为地税事业的蓬勃发展提供充足的动力支持。丰碑无语,形胜于言。我注重自身的形象建设,通过自己的一言

  一行争取给大家树立好的榜样。同时在平常的工作会议上,我经常和大家交流正确的从业观和世界观、价值观。通过努力,本人及分局敬业精神、业务素质得到明显提高。

  1、加强班子建设。分局班子全部是40岁以下的年轻干部。注重班子成员都是大学毕业,业务素质好,工作进取心强,平时注意自身学习,加强自身修养;注重身体力行,以身作则,带一个好头;注重纪律作风建设,树立全局意识,想事情、干工作,创业绩。这些都是工作成绩得意保障的有利因素。

  2、加强干部教育培训。干部素质高低关键在于教育。今年以来,一是制定学习计划。根据县局规划,制定相关学习制度和计划。每月每位同志都根据县局的学习内容做相应的学习笔记,说在嘴上,落到纸上。二是制定学习目标。鼓励干部岗位成才。县局的以考促学鼓励学习精神出台以后,更加提高了干部自学热情与学习效果。进行业务大练兵,促进业务素质的提高。通过举行每个人读一本书、做一件事、查一本帐的活动,在查帐中锻炼大家对税收业务知识温故而知新的能力,巩固学习的成果。

  3、加强党风廉政建设,做好一廉促税工作。一是通过强化思想政治教育,大力弘扬地税精神,树立聚财为国、执法为民的价值理论,倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育。实际生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不该想的不想,不该说的不说,不该去的地方不去,不该拿的不拿。

  二是加强党章、法纪法规的学习,巩牢拒腐防变的思想道德防线。三是全面签订党风廉正建设责任状,认真落实党风廉政建设责任书。四是坚持一身正气,两袖清风,深入贯彻落实廉洁从税的理念,坚决不触税收法律的高压线,把廉洁从税贯彻落实到严格执法工作中去。五是积极开展两权监督活动,主动接受社会特邀监察员的监督和社会舆论的监督作用。四是坚持廉洁自律。坚持做官先做人,律人先律己,从小处着眼,从点滴做起,从高从严要求自己,做到慎权、慎度,较好的保持了一名领导干部应有的形象。

  二、存在的问题与不足

  虽然上半年的工作取得了很大的成绩,但是仍然有许多不足的地方与需要改进的地方,具体来说,主要有以下几点:

  一是学习工作做得还不够好。平时里工作很忙,用于学习的时间少,用于交际应酬的时间多,业务学习不能做到全面推进,创新工作,而税收政策一年要好几千个文件,不学习就不会更新知识结构,所以这是今后努力改进的方向。

  二是税收调研的力度还不够。因为我知道,要想做好税收工作,深挖税源潜力,就必须做到“干一行,懂一行”,所以必须要做税收工作的行家里手,才能够做到“应收尽收、十足收齐”,这也是我今后工作的努力方向。

  三是税收工作的宣传力度还不够。工作不是为了宣传,但是宣传是为了工作,由于平日里税收工作忙,所以没有静下心来很好地提炼税收工作中的经验与精华,没有把税收工作中发光的点点滴滴总结出来。

  四是整个队伍的战斗力与凝聚力有待于进一步加强。年轻的干部必须发扬戒骄戒躁与艰苦奋斗的创业精神,才能更好地适应不断变化的税收工作,对此,整个队伍战斗力与凝聚力方面还需要得到进一步的加强,才能做到攻无不克,战无不胜。

  三、下一步的改进措施与打算

  (一)加强税收业务的学习,坚持“再忙也不能不学习”,要挤时间学,要多种方式多项内容学习,把学习作为为自身充电,提高自身修养的最重要的手段,在学中干,在干中学,不断地更新自己的知识层次,提高自己的业务修养。

  (二)提高政治敏锐性。特别是加强对省局__x局长20__年在全省地税工作会议上的讲话、市局张友庆局长20__年在全市地税工作会议上的讲话、市局20__年工作意见、行政问责、廉政准则等内容的学习,始终与上级保持一致。

  (三)强化税务检查的力度,向检查要税收。在规范好纳税人自行申报的基础上,选择那些有重大偷漏税嫌疑的纳税人和那些常亏不倒的纳税人,加大税务检查工作的力度,从严查处偷漏

  税行为,把深入搞好税收检查工作作为挖潜增收、规范税收秩序的最重要的手段之一。

  (四)加大税收宣传力度,强化社会综合治税。把税收工作在税务部门主管的基础上,拓展社会协税护税的范围,形成地方税收“群管群治”的良好局面。通过加大税收宣传力度,促进全区纳税人纳税意识和纳税遵从度的提高。

  (五)强化税收的信息化管税手段,把纳税评估和税收预警作为加强纳税管理,弥补人力资源不足的重要手段,通过电子眼,发现我们工作中的不足之处,然后下大力气规范税收征管中存在的问题,促进税收管理的科学规范高效。

  (六)深入贯彻“以人为本”的理念在实际工作中,通过爱护人、关心人,提升分局全体干部的向心力与凝聚力,形成“拧成一股绳、同唱一台戏”的好局面。通过加强集体建设与班子建设,把分局建设成一个坚强的税收战斗堡垒。

  总之,20__年上半年的税收工作在县局党组的正确领导下,在同志们的支持下,自己虽然作了一些工作,也取得了一些成绩,但还存在很多不足之处。在今后的工作中,本人将百尺竿头,再进一步,努力为无棣地税事业的又快又好的发展做出新的更大的贡献,为__新区的发展贡献自己的微薄之力。

  上半年的述职报告篇5

  我分管电影、行政执法、项目建设、城乡共建工作。农村公益电影和学生爱国主义电影按质按量完成了上半年工作任务。农村智能广播建设进入平台建设关键时刻。行政项目审批纳入行政服务中心。三万工作受到市、乡好评。上半年来,在我从事的公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定上半年个人述职述廉报告20__上半年个人述职述廉报告20__。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

  一、加强党风廉政建设

  本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己,自觉遵守中央八项规定和省委六条意见、孝感市委七十五条规定、廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,树立正确利益观。做到不为私心所忧,不为名利所累,不为物欲所惑,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,自觉保持党员干部思想纯洁性,保持清正廉洁,严格执行廉洁自律各项规定,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做的,自己首先

  做到,主动接受群众和社会监督。本人注重加强作风建设,始终要求自己老实做人,扎实做事;做事不张扬,只求实绩;勿忘群众,甘为奉献,努力提高自己运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领,能够树立群众观点和群众立场,坚持走群众路线。经常深入农村了解民情,访贫问苦,促进农民致富

  本人分管电影工作,坚持原则,做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职,认真履行职责。在工作中本人分管电影公司、农村城乡共建,对分管二级单位的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育驻村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义

  二、今后努力的方向:

  1、加强学习,提高自已的政治水平和专业素质。

  2、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责。

  3、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

  

  

推荐访问:卫生院党支部书记述职 卫生院 述职 党支部书记

相关推荐

2023年公司股东免责协议书(四篇)(完整) 《爱教育》读书笔记心得体会(3篇) 2023年最新会计学心得体会和感悟(四篇) 2023年最新教导模式心得体会(10篇)【通用文档】 生物教师课堂教学心得感悟总结通用 职工工作总结感想体会优秀 最新大学生参加社会实践心得体会(3篇) 最新元旦促销活动主题方案设计(合集) 企业圣诞节活动方案策划(7篇) 2023年最新句人生感悟经典格言(1合集) 卫生院医疗服务收费情况自查报告12篇 卫生院关于基本公共卫生服务项目工作绩效考核的整改报告4篇 2023年公司股东免责协议书(四篇)(完整) 《爱教育》读书笔记心得体会(3篇) 2023年最新会计学心得体会和感悟(四篇) 2023年最新教导模式心得体会(10篇)【通用文档】 生物教师课堂教学心得感悟总结通用 职工工作总结感想体会优秀 最新大学生参加社会实践心得体会(3篇) 最新元旦促销活动主题方案设计(合集) 企业圣诞节活动方案策划(7篇) 2023年最新句人生感悟经典格言(1合集) 卫生院医疗服务收费情况自查报告总结8篇 卫生院乡村振兴工作总结3篇 述职述廉报告2022年17篇 述职述责述廉报告2022最新15篇 法院院长年度述职述廉报告 某小学校长述职情况报告 党支部书记2022年第三季度党课讲稿12篇 党支部书记与党员谈心谈话记录内容15篇 党支部书记落实意识形态工作责任制3篇 党支部书记抓党建工作述职报告(公文参考)10篇 党支部书记党课讲稿支部建设20229篇

热门文章

2022年党组书记年度述职述廉报告

按照市委关于做好全市2022年度干部考核工作的要求,自己进行了深刻思考和系统总结,一年来,本人按照市委、市政府的统一安排部署,找准位置、履职尽责,较好地完成了各项工作任务。现将2022年自己学习、工作

2022党支部书记抓党建工作述职报告202219篇

2022党支部书记抓党建工作述职报告202219篇2022党支部书记抓党建工作述职报告2022  本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑  2022年村党总支书记述职报告  一、履职情况(一)抓好党总支部班子建设制度通过召

党组织书记年度抓基层党建述职评议结果14篇

党组织书记年度抓基层党建述职评议结果14篇党组织书记年度抓基层党建述职评议结果  2021年党组织书记抓党建工作述职报告  20__年党组织书记抓党建工作述职报告一  一、健全制度,增强党建工作合力  健全各项工作

书记抓基层党建工作述职评议表13篇

书记抓基层党建工作述职评议表13篇书记抓基层党建工作述职评议表  1党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告镇村党支部根据关于开展乡镇街道村社区党组书记抓

党支部书记抓党建工作述职报告(公文参考)10篇

党支部书记抓党建工作述职报告(公文参考)10篇党支部书记抓党建工作述职报告(公文参考)  作用通过严格执行了领导干部早八点签到制24小时轮流值周制度校级领导带头承担主科教学任务校级领导带头深入年级段组和教研组带头上公开课示

建筑企业党支部书记述职报告7篇

建筑企业党支部书记述职报告7篇建筑企业党支部书记述职报告  供电支部书记述职报告范文  供电支部书记述职报告范文  20__年15月我任__中心所副所长、工会分会主席,协助所长分管安全生产和主

2022年派出所民警述职报告15篇

2022年派出所民警述职报告15篇2022年派出所民警述职报告  2022年个人民警述职报告合集5篇  个人民警述职报告合集5篇随着社会不断地进步,报告有着举足轻重的地位,报告依据  用途的不同也有

区委办主任述职述廉报告20225篇

区委办主任述职述廉报告20225篇区委办主任述职述廉报告2022  2022年县委办公室主任述职述廉报告  一、着眼于提高参谋能力,做勤学善思的表率  二、着眼于增强工作实效,做求真务实的表率  我始

卫生院党支部书记述职12篇

卫生院党支部书记述职12篇卫生院党支部书记述职  本文档为Word版本,排版规范。【下载后可任意复制修改】  党支部述职报告  党支部书记是党建工作的直接领导者和组织者,其素养的优劣

2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告15篇

2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告15篇2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告  2022年述廉述职报告  一、指导思想为更好地落实“立德树人”根本任务,进一步提高办学治校水平,按  照德才兼备、以德为先的原则选拔

支部书记抓党建促乡村振兴工作述职报告6篇

支部书记抓党建促乡村振兴工作述职报告6篇支部书记抓党建促乡村振兴工作述职报告  驻村帮扶期满述职报告  时光不居,岁月如流,三载春秋已逝,弹指一挥间。本人自201*年5月开展驻村工作以来,严格遵守驻村工作队员相关

处级干部转正述职报告17篇

处级干部转正述职报告17篇处级干部转正述职报告  副处级转正述职报告  --述职报告试用期结束后我们需要写一份试用期转正述职报告,那么大家知道试用期转正述职报告的正确格式是什么吗?下