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2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告15篇

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2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告15篇2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告  2022年述廉述职报告  一、指导思想为更好地落实“立德树人”根本任务,进一步提高办学治校水平,按  照德才兼备、以德为先的原则选拔下面是小编为大家整理的2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告15篇,供大家参考。

2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告15篇

篇一:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  2022年述廉述职报告

  一、指导思想为更好地落实“立德树人”根本任务,进一步提高办学治校水平,按

  照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,组织开展学校新一轮中层干部选拔聘任工作,努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,深入推进我校“三力”师专建设和各项事业又好又快发展。二、基本原则

  (一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。三、选拔聘任范围面向校内在编在岗的符合条件的干部和教职工。四、职位与职数(一)根据省、市有关干部编制规定和我校实际工作需要,本次中层干部选拔聘任的职位与职数为中层正职36名,副职42名。

  (二)经党委、纪委换届产生的党委宣传部部长、党委组织部(统战部)部长、纪委副书记职位,不列入本次选拔聘任范围。

  五、任职条件与资格

  (一)中层干部的基本条件

  学校中层干部必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,还应符合:

  1.具有坚定的理想信念,较高的党性修养,正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义核心价值观,做自觉学习的表率。

  2.懂得高等教育工作规律,有较强的事业心和责任感,有胜任领导工作的组织、管理、表达能力和专业知识。

  3.坚持实事求是,注重调查研究,主动深入教学、科研、服务一线,倾听群众意见,深入了解真实情况,切实帮助师生员工解决实际问题。有较强的改革意识和开拓创新精神,讲实话、办实事、求实效,不搞形式主义。

  4.坚持和维护党的民主集中制,作风民主,有全局观念和协作精神,善于团结同志。

  (二)中层干部的任职资格

  1.中层正职干部任职资格:现任中层正、副职干部,其中担任中层副职的须任满一届及以上;从校外调入,在原单位曾担任相应职务并在我校工作一年以上的人员。二级学院院长须具有高级职称;教务处处长应具有正高职称;科技产业处处长应具有正高职称,或具有副高职称并具有博士研究生学历(学位)。

  2.中层副职干部任职资格:现任中层干部;本科以上学历,任期满3年及以上的副科级干部;具有中级职称3年及以上,或具有副高级以上职称,或具有博士学位人员。任职时间计算至2022年6月30日。二级学院副院长及机关教学、科研等岗位的中层副职须具有高级职称,或具有中级职称且具有硕士研究生及以上学历(学位)。

  3.年龄条件:现任中层干部年龄在54周岁以下,即1964年6月30日以后出生;初任中层干部应在45周岁以下,即1973年6月30日以后出生(其中,团委副书记为35周岁以下,即1983年6月30日以后出生)。

  4.新引进的高层次人才,选拔聘任应有在校内工作一年以上的经历。

  5.担任党内职务人员,应当符合《中国共产党章程》规定的党龄及有关要求。

  6.身心健康。

  (三)其他

  领导干部应当逐级提拔。特别优秀的中青年干部,确因工作需要,可以破格提拔。破格提拔执行中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定。

  六、选拔聘任程序

  (一)制定、公布实施方案和动员

  按照上级和学校有关干部选拔任用和管理文件规定,结合学校实际,制定《2022年连云港师范高等专科学校中层干部选拔聘任工作实施方案》,报市委组织部审批后,向全校公布,并召开动员大会,进行宣传动员和工作部署。

  (二)报名与资格审查

  所有符合任职条件与资格的人员均可报名。报名时须由本人填写《2022年连云港师范高等专科学校中层干部选拔聘任报名表》(见附件3),填报的自荐岗位应在公布的职位范围内(见附件1),每人可填报2个自荐岗位,鼓励填报不同类别、不同职级的岗位。所有报名者在送交报名表时要提供二寸近期免冠彩色电子照片一张,按规定时间送学校党委组织部。

  学校党委组织部会同纪检监察室负责对报名人员进行资格审查,经学校党委审批后,公布通过资格审查参加选拔聘任的人员名单。

  (三)述职与民主测评、民主推荐

  应聘人员,属现任中层干部的,须提供任职三年以来述职述廉报告(限1500字以内)和第一自荐岗位的任职计划与目标(限800字以内);新申报的人员,须提供三年以来反映本人思想和工作情况的总结报告(限1000字以内)和第一自荐岗位的任职计划与目标(限800字以内)。各单位现任中层干部的述职和民主测评、民主推荐工作由学校统一组织和安排。

  1.各学院现任中层正职干部和现任副职申报正职的干部,在原学院进行公开述职,述职前公布近三年考核情况和本人述职述廉报告,并现场进行民主测评,对德、能、勤、绩、廉方面表现作出综合评价。同时,面向全校范围对本学院干部职位进行民主推荐。参加民主测评、民主推荐人员范围为:原学院全体教职工。

  2.机关部门的现任中层正职干部和现任副职申报正职的干部,在机关部门全体人员大会上进行述职,述职前公布近三年来考核情况和本人述职述廉报告,并现场进行民主测评,对德、能、勤、绩、廉方面表现作出综

  合评价。同时,面向全校范围对机关各部门的干部职位进行民主推荐。参加民主测评、民主推荐人员范围为:机关各部门全体人员。

  3.召开全校民主测评、民主推荐大会,对现任中层干部进行民主测评,同时,对新一轮选拔聘任各职位人选进行民主推荐。参加民主测评和民主推荐人员范围为:校领导,全体中层干部,各部门和各学院的副科级干部,市、区党代表、人大代表、政协委员,各民主党派负责人,教职工代表。

  4.会议推荐后,与学校中层正职以上干部进行个别谈话推荐,推荐拟提拔的正职和副职人选。

  (四)拟定考察人选

  学校党委根据个人工作实绩、民主测评、会议民主推荐和谈话推荐情况,结合综合表现研究确定相关岗位的考察人选并公示。

  (五)组织考察

  党委成立若干干部考察组,分别对拟考察人选进行组织考察。考察组成员由组织部会同纪检监察等部门有关人员组成。考察方式为个别谈话、发放征求意见表、专项调查等,广泛深入地了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

  

篇二:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

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  学院院长2022年度述职报告

  一年来,在省委,省政府,省委高校工委,省训练厅和××市委,市政府的正确领导下,我与学院领导班子成员一道,团结协作,干事创业,仔细履行岗位职责,协调做好学校行政方面的工作,努力推动学校科学进展,圆满完成了学校党委确定的各项工作任务.

  一,加强学习,不断提高自身修养一年来,作为一院之长,我始终把加强学习放在首位,做到学以修身,学以养德.一是加强政治理论学习.主动参与学校党委理论学习中心组每一次集体学习活动,主动参与连续解放思想,推动前进科学进展学习训练活动,深入到学习贯彻***理论,%26quot;xxxx%26quot;重要思想和科学进展观,深入到学习贯彻xx大和xx届三中全会精神,不断增加党性修养熬炼和政治鉴别力,政治敏锐性,不断提高思想政治素养,政策理论水平和领导力量,全面贯彻落实党的训练方针政策,与党中央保持高度全都.二是加强学问更新学习.始终保持与时俱进的精神状态,不断加强对金融,财税,审计,人力资源开发管理等方面学问和法律法规的学习,完善提升学问结构.坚持理论联系实际,努力用所学的理论,学问,方法和法规指导实践,促进了工作的开展.二,真抓实干,各项分管工作取得扎实成效

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  财务工作方面,突出以千方百计破解经费不足问题这一制约学校迎评建设和进展的根本因素为重点,坚持%26quot;开源节流,量入为出%26quot;的原则,加强同学收费管理,合理利用银行贷款,加强预算管理,严格预算支出,提高资金使用效益,较好地完成了预算收支任务,被评为市直部门决算先进单位.全年预算收入状况良好,实际完成预算收入12773万元,超预算完成11.5,其中全年学费收入7500万元,缴费率达98,为历史最好水平;主动筹措资金,大力争取银行支持,全年办理续贷资金8200万元,新增贷款5960万元,保证了学校建设和进展需要.支出方面,合理调度资金,优化结构,提高效益,在确保工资,津贴足额发放的基础上,适当掌握工资,津贴以外的人员经费增长,从紧支配行政和消耗性支出,从严掌握非教学性支出,连续加大对教学,科研,设备图书经费的投入力度,确保了教学科研和行政办公的正常运转.

  人事工作方面,坚持引人,引智和在职培育等多措并举,加强了师资队伍建设,共引进8名博士讨论生,36名硕士讨论生;在职培育的7名博士讨论生,13名硕士讨论生学成返校;聘请兼职教授,名誉教授31名;8名老师考取了定向或托付培育博士讨论生;加强了新老师的岗前培训和试用期满考核工作.进一步加强优秀教学团队建设,组织完成了其次批培育对象的评比工作,新增校级优秀教学团队培育对象7个.顺当完成了XX年职称评审,推举工作,优化了老师队伍的职称结构.进一

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  步深化人事管理制度改革,初步形成了%26quot;按岗定责,按责考核,择优聘任%26quot;的人事管理运行机制,为建立%26quot;能进能出,能上能下,能高能低%26quot;的竞争激励机制奠定了基础.加强了机构设置,岗位设置和人员编制管理,将7个系更名为二级学院;主动争取新增教学,管理机构各一个,使全校内设机构达到了39个;依据上级要求,科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案,完成了教职工编制实名制管理工作.仔细做好工资,津贴调整发放和养老保险审核工作,学校被评为××市社会保险工作先进集体.

  审计工作方面,围绕大局,服务中心,充分发挥审计监督职能,主动探究内部审计转型的途径和方法,更新审计内容,在年度工作中增加了管理审计,效益审计项目,对基建工程项目进行了全过程跟踪审计,实现了工程项目造价掌握关口的前移.全年共参预招投标项目,物资选购验收项目,修理工程验收签证项目160余项;监督签订经济合同60余份;涉及资金近5000万元,实现了降本增效.

  外事工作方面,进一步加强了外办,侨务,港澳台事务,对外相互沟通与合作工作,准时高效做好外教聘请,管理,服务工作,满意了教学需要,外专外教工作顺当通过了省市外专局的检查评估.

  三,坚持原则,务实清廉

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  工作过程中,坚持集体领导,民主决策,仔细贯彻以人为本的理念和民主集中制原则,深入到调查讨论,把握实际状况,留意充分听取班子成员和各方面的看法和建议,充分调动各方面的主动性和缔造性,形成合力,同时,留意层层分解目标任务,明确责任,加强督促,确保将工作落到实处.坚持依法办学,严厉纪律,严格按程序办事,按规章办事,按制度办事,严格执行文件和政策规定,一视同仁,不徇私情,切实维护学校和教职工的正值权益.仔细执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定,在各方面以身作则,自觉接受组织和群众监督,始终严格要求家属子女及身边工作人员,坚持勤俭节省,艰苦奋斗,做到清清白白从政,老狡猾实做人,公公正正做事.

  另外,主动开展科研工作,指导硕士讨论生8人,博士生1人,担当国家自然科学基金和省自然科学基金项目各1项,获XX年山东省自然科学奖三等奖1项,一年来在国外权威学术刊物发表论文10余篇.

  回顾自己的思想和工作,对比组织要求和师生期望,还存在一些不足,一是思想理论水平还需要进一步提高,二是有时有急躁心情,干事急于求成,工作中还有一些薄弱环节和问题,今后将深入到学习实践科学进展观,努力克服存在的问题和不足,开拓进取,扎实工作,为学校科学进展做出更大贡献.

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篇三:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  学院院长2022年述职报告(高校)

  学院院长2022年述职报告(高校)在各级领导和老师们的帮助及共同努力下,本人顺利主持完成了2022年度某某学院制度建设、学科建设、教学、科研与研究生等行政管理工作。从德、能、勤、绩、廉五方面总结如下:一、加强学习,理论联系实践不断提升自己努力践行“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,认真学习领悟十九大五中全会会议精神,重视对高校意识形态工作的思考,踏实开展调查研究,在工作实践中摸索并查找自身差距,加快适应新的工作岗位。2022年度,切实履行“一岗双责”,在某某学院领导班子人员严重短缺及年度工作任务尤为艰巨的客观背景下,正是依靠坚守初心、恪守使命的坚定信念,自身能够要紧牙关,在面对工作中各种问题及困难的时候,不断增强自身的内生动力和认知管理能力,并在逐一克服各种困难中树立了信心,不断完善和提高自己,更加科学高效地完成好学院的各项行政工作。二、持续提升个人能力,服务学院各项工作强化业务学习,服务学院各项工作及长远发展。在加强自身教科研能力提升的同时,积极调研学习兄弟院校某某学院管理及学科建设经验,及时跟踪分析国家、教育部、省教育厅及我校相关政策,找准工作重点。坚持虚心请教,充分发挥团队精神,不断增强学院教职工的凝聚力和责任心,不断提升协调工作和服务全局的能力,全面推动学院各项行政工作科学有序开展。三、严于律己,拼搏奋斗2022年度学院各项工作均面临着前所未有的压力与挑战,自身工作兢兢业业,疫情期间各项工作勇于创新、敢为人先。坚持在优化学院管理模式和提高工作效率上下功夫,全面提升学院各项工作运行效率和质量。日常生活中对自己严格要求,坚持体育锻炼,保持良好心身状态,高效完成好各项本职工作。四、齐心协力完成好各项工作1.主持学院行政工作,加强学院制度建设

  

  配合相关部门做好疫情期间教职工疫情防范及排查工作,主持完成《某某学院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作及日常工作应急预案》、《某某学院2022年五级及以下岗位聘任工作实施办法及流程》、《某某教材选用及评审工作办法》、《2022年某某学院某某学院本科毕业设计(论文)资料归档要求说明》、《某某学院某某学院2022届本科毕业设计(论文)答辩工作实施细则》、《某某学院2022-2022

  省科技厅指令性课题某项、省自然基金面上项目某项、省人社厅课题某项、省教育厅指令性课题某项,市科技局省级平台资助某项,纵向经费到账万;

  签订校企横向科研项目某某余项,到账横向课题经费某某万元。获取巨量最新资料,欢迎关注体制写作。

  学院教师发表论文某某篇,其中sci期刊论文某篇、ei期刊论文某篇,中文核心某某篇;

  获得国家专利授权某某项,其中发明专利某项,完成成果转化某项。组织先后完成某个省厅级科研平台年度信息采集工作,主持完成智慧教室设计及设备采购工作。

  组织申报的“寒冷地区绿色建材技术创新团队”获批某某市年度高层次创新团队。组织申报的某某专业获创新提升项目、某某专业获批校优势发展学科,获批某个校级人才团队。

  牵头顺利完成了省重点实验室(某某省某某诊断、改造与抗灾重点实验室)绩效评估工作和省工程技术创新中心(某某省寒冷地区交通基础设施工程技术创新中心)、某某市固废利用技术创新中心的验收工作。

  持续加强校企合作,新创建产学研及产教融合基地6家。某某学院联合北旺建设集团申报的“某某省装配式建筑与地下工程技术创新中心”与联合某某路桥集团申报的“某某省寒区固废物再生沥青路面技术创新中心”,某个省级技术创新中心均于2022年度立项获批。

  4.研究生管理与学科建设方面

  5.自身教科研方面本年度,指导本科毕业设计、担任某门本科及研究生课程;指导研究生某某人,某人获校级优秀毕业论文,某人获省级优秀研究生,某名硕士考取博士;主持完成某某省自然科学基金,并顺利结项;主持新获批某项某某省自然科学基金面上项目;主持获批省级研究生教学案例库项目某项;主持获批校研究生教研重点项目某项;新增主持某项校企合作横向课题;作为“交通岩土工程技术创新”团队负责人,获批校级人才团队;

  

  

篇四:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  2022个人述职述廉报告10篇

  述职报告不仅可以帮助我们总结过往,还可以就当前状况做出对将来的规划。述职述廉报告怎么写?下面是我共享的2022个人述职述廉报告,欢迎大家阅读。

  2022个人述职述廉报告1时间如水,岁月如梭,一年的时间转瞬过去了,一年来在各位领导和同事的关切帮助下,我仔细提高自身思想素养,加强学习业务技能,主动履行岗位职责,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能等方面都有了肯定的提高,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作状况汇报如下:一、加强理论学习,提高自身综合素养为适应新形势的发展须要,不断加强自身修养。一是利用业余时间仔细学习金融业务学问,仔细学习联社下发的各种文件、资料,使之能够融会贯穿,学以致用,提高业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力。立足干中学,学中干,学中用,不断地充溢和提高自己的业务技能和治理实力。二是学习法律学问和各项规章制度,强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培育,进一步增加工作的责任心、事业心,在全省联网和五级分类期间主动协作各科室工作,有时候连续工作三、四个昼夜,平常和科室的同事共同加班更是常事,我能够主动协作其他同事工作,以主人翁的精神酷爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的__员工;主动参与联社实行的各种学习、培训活动,仔细做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。二、恪守规章制度,履行岗位职责

  

  在给银监局报送__工程报表时,能够刚好、精确上报各类报表,踏踏实实的做好本职工作。我酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的去对待每一项工作任务,在工作中能够实行主动主动,仔细遵守规章制度,能够刚好完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员,在工作中仔细遵守规章制度,能够刚好完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的

  了解把握信用社财务工作中存在问题的艰难性、困难性和多样性。仔细学习金融财会学问,提高财会业务实力。仔细学习法律学问和各项规章制度,力求上进,为完成20__年的各项目标任务,为__的发展,做出自己应有的贡献。

  总之,一年来,在领导和同事们的关切帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务实力也得到了较大程度的提高,虽然在有些方面还存在着许多不足,如对金融财会学问了解不够,对信用社改革有待作进一步的了解等,但我信任,在领导和同事们的的关切帮助下,我必定会把工作做得更好。

  2022个人述职述廉报告2根据__区年度考核要求,结合本人工作实际,现将自己__年度个人履职状况和廉洁自律状况报告如下:一、思想政治能仔细学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同党中心保持高度一样;主动参与省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议,仔细领悟并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决快速。同时,注意加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教化,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作。二、作风纪律注意培育良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上主动主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想方法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深化基层,调查探讨,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多探讨,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门

  

  干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和__区机关作风建设各项要求规定。

  三、工作实力利用自己六年办公室主任熟识文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,仔细履行分管工作,主动主动地出谋划策,根据区委、区政府对文化旅游工作的总体要求,在群众文化活动开展,文化馆站室建设等方面作了大量的工作。根据职责分工,自己分管群众文化工作。特殊是在群众文化活动方面,主动思索重大演出、精品创作、队伍管理上出现的新状况和新问题。主要抓了以下几方面的工作:一是胜利组织、承办、参加详细实施各类文艺演出48场。其中组织“三下乡”文艺演出3场,“风情翠湖共享和谐”——__文艺展演活动1场;__区劳动再就业宣扬演出1场;____和谐大舞台文艺演出2场;__区“文化遗产日”民族民间传统文化展示活动1场;双拥慰问文艺演出3场;__区“爱国歌曲大家唱”歌咏活动1场;“践行科学发展观大力弘扬延安精神”专场文艺演出1场;“飞过六十一年的歌”聂耳音乐节歌咏竞赛活动1场;__区庆祝中华人民共和国成立六十一周年大会暨文艺演出1场;云南省农博会文艺演出1场;__区庆祝建国六十周年“华蜜__华蜜家庭”专题摄影竞赛1场;详细参加实施__中国__国际文化旅游节文艺演出18场;参与省市区文艺演出和竞赛活动12场。实现了活动常有、内容常新、形式多样的__群众文化蓬勃发展局面今年“__讲坛”我局结合群众反映的希望讲座地点固定的看法,经过多方协调,于9月在区图书馆一楼共享工程电子阅览室开讲,至今已3期,听众近600人。我局今在沙朗乡放映电影46场,在厂口乡放映48场,社区放映15场。据不完全统计,共有__0余名群众观看了电影。二是抓创作、出精品,深化贯彻“三贴近”思想。今年以来,我局充分挖掘利用云南丰厚的民族文化资源和历史文化底蕴,经过不懈努力和耕耘,创作出贴近实际、贴近生活、贴近群众,反映时代精神风貌的优秀作品。创作了花灯歌舞节目《变迁》、踢踏舞《奋进的步伐》,其中舞

  

篇五:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  2022年学院院长个人工作总结一、思想政治与学习情况一年来,本人恪尽职守,严于律己,积极参加学校和学院的政治理论学习,深入学习贯彻党的___大精神和___系列重要讲话精神。积极开展“讲重作”专题教育实践活动,带头贯彻落实中央八项规定;全面贯彻落实党的教育方针政策,与___保持高度一致;始终把加强理论学习摆在首位,做到学以修身,学以养德。坚持理论联系实际的作风。不断增强党性修养和提升思想政治素质,政策理论水平和领导能力。二、求真务实,各项分管工作取得扎实成效按照二级学院院长岗位职责的要求切实履行好职责,带领我院教职员工,及时完成学校领导交给的各项任务及日常管理工作;促进了师生教育理念的提高与创新。一年来,在全院师生员工的共同努力下,对机械学院的学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教风学风建设、校园文化建设,安全___工作等进行了大量工作,与班子成员团结协作,各司其责,使全院各项管理工作有条不紊。概括起来主要进行了以下几个方面工作:一是做好常规教学运行管理:1、根据专业人才培养方案,立足早启动、细安排、多讨论的思路,经过___个轮次的讨论、论证,制定__年春学期教学执行计划。认真开展了__年度开课课程主讲教师的选聘工作,努力落实教学任务。__年春学期开课课程教材的选用和征订工作,完成了___余门专业基础课程、专业课程教材的选用和征订工作。完成了__级各专业的专业方向划分工作,针对__级___个本科专业,分别制订了专业方向划分实施方案,分专业召开专业方向宣传暨专业划分动员会,圆满完成专业方

  

  向划分任务。___各教研室,认真开展了__年春学期、秋学期各专业课程教学大纲的制(修)订工作。完成了__级___个本科专业人才培养方案的修订工作。强化对外聘教师的管理,全年共涉及各类外聘教师___人次,对外聘教师的课堂教学、实践教学指导。

  2、在教师紧缺的情况下顺利完成了今年的教学任务,规范了重修制度,完成了各专业135门专业理论课程、139门专业实验课程、实践课程的教学工作,圆满完成各课程的考试、考查工作,建立了课程档案。认真开展“三期”教学检查,及时发现教学和教学管理工作中存在的不足,加大整改力度,促进各教学环节的规范化建设。全年共___期中、期末、补缓考等各类专业课程考核___个轮次,印发了《___做好期末考试命题工作___》等相关规范命题工作的文件,成立了命题工作领导组。组建了___个命题小组。各教研室共形成考试、考查试卷___套、___份。以降低课程考核试卷重复率为切入点,采用教研室、学院两级___机制,共___试卷___套次、___份次,切实做好课程结业考核的命题、考试、阅卷和成绩上报工作,确保学生学业成绩评价的公平、公正。坚持“双向考勤”制度,确保师生的出勤率。做好学生的课外素质拓展和研究性学习工作。努力加强师德师风建设,增强教师的教书育人意识。学院___了“青年教师授课竞赛”。选拔了___名优秀教师参加学校

  1、结合我院建设实际情况,制定并启动了我院“__五”建设发展规划以及各专业、课程建设、师资队伍建设等发展规划。

  2、进一步强化专业内涵建设。我院全面修订了__级人才培养方案,并汇编成册。从根本上保障我院应用性人才培养质量有序开展。

  3、认真___“质量工程”项目申报和加强质量工程建设力度,使得本年度“质量工程”项目各项工作取得较大突破。___开展了国家级新工科研究与实践项目-面向智能制造的机械设计制造及其自动化专业改造的探索与实践。认真做好“机械设计制造及其自动化”省级特色专业和校级重点专业建设工作并顺利结题。做好机械设计制造及其自动化专业卓越工程师培养计划的制定及实施的前期准备工作。在卓越班开展先进制造设备的应用技能培训。卓越班学生以工程技术为培养主线,着力提高学生的工程意识、工程素质和工程实践能力,强化企业学习和国际交流过程重点培养学生的工程实践能力,工程创新思维及工程管理能力。目前取得较好的成效。

  4、加强教职工队伍建设。(1)引进来。一是学院一方面加快人才引进步伐,坚持高起点引进,严把质量关,公开招聘引进___名具有硕士的专业人才充实师资队伍;二是坚持柔性引进,聘请行业专家为客座教师,充实教学力量。(2)走出去。一是加速教师的提升与转型,加强“双能型”教师队伍的充实与培养。派出___名专业教师赴国外访学进修。___名教师送出去读博士。使得专业教学团队整体实力进一步增强,专业教师“双能型”水平进一步提高。根据学校下达的招生计划,录取新生___名,___%地完成了招生任务。三是做好教学研究与科研工作:

  

  科研平台类项目稳步推进;1、纵向科研项目合计立项___项,其中省部级项目___项,校级项目___项,获省科技厅重大专项___项,获省教育厅重点项目___项;2、横向项目___项,项目名称为《“大米塑料包装连续多功能热合封口机”的联合研制与开发》。3、公开发表论文___余篇,其中,一类___篇,二类___篇,三类___篇;4、专利授权___项,其中发明专利授权___项,实用新型专利授权___项。5、邀请___位校外专家开展学术___流,加强学术交流,积极营造科研氛围,推动科研工作。6、积极___开展各种学科竞赛及科技活动。本年度有___项获省级以上竞赛奖励,如第___届全国大学生“恩智浦”杯智能汽车竞赛全国总决赛获得全国二等奖两项、___项安徽省一等奖,安徽省第___届大学生先进成图技术与产品信息建模大赛中___个团队全部获团体奖,其中___个一等奖,___个二等奖,___个三等奖。单项比赛___有___人获___项个人奖。积极___并指导工程设计、汽车爱好者等___个协会,发挥其在专业竞赛活动中的作用。7、是积极引导支持大学生创新创业活动。协助___参加第___届安徽省大学生互联网+比赛,__年国家级大学生创新创业训练计划项目成功申报___项;互联网+申报___项,进校赛___项,获创意类金奖___项,银奖___项,创业类银奖___项,铜奖一项。我院有两个学生创业公司入驻六安市大学生科技园。

  

篇六:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  2022年度述职述廉报告范文最新模板

  年度述职述廉报告最新(一)尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  在忙忙碌碌中,我们送走了20_,迎来了20_,今天,我在此围绕一年的工作,进行述职汇报。

  20_年,在总行的指导下,在威县县委县政府、企业和民众的大力支持下,在威县支行所有工作人员的共同努力下,我行较好地完成了总行下达的各项指标,在存款业务、贷款业务、产品业务三方面均取得了不错的成绩,较往年有较大提升。作为支行行长,一年来,我主要做了以下述职:

  一、完成总行下达的各项任务

  1、存款业务完成情况

  截止20_年_月_日,我支行各项存款余额4.6亿元,

  较年初新增2.4亿元,完成全年任务的120%;日均存款3.7亿元,较年初新增2.1亿元,完成全年任务的170%;超额完成总行下达的四项存款指标任务。我行在全县金融系统占比为6.03%;在全县金融系统占比为18.83%,除农联社外,新增存款最多。

  2、贷款业务完成情况

  截止到_月_日,我行各项贷款余额29116万元,比年初新增12603万元;我行共累计投放22440万元,其中公司类累计投放15400万元,小企业累计投放1600万元,个人按揭贷款5281.5万元;实现利润935万。

  3、产品业务完成情况

  截止到_月_日,我支行今年签约企业网上银行47户,完成任务的247%;签约个人网上银行521户,完成任务的252%;签约手机银行356户,完成任务的187%;开立对公账户94户,新签约代发工资14户,代发17120人次,代发金额5171万元。

  二、提升员工素质

  好的业绩离不开好的员工,一年来,我本着锻炼队伍的原则,把技能训练和业务学习形成一种常态化,每周进行技能测试,测试成绩在全行公布,确保公平公正、奖罚分明,让员工认识到差距,感受到压力,加快提升的步伐。另外,我利用下班时间组织员工观看名师讲座培训,帮助员工在规范化服务,大客户营销技巧等方面得到提高。此外,我支行员工积极参与总行组织的技能比赛,并获得了一个二等奖和两个三等奖。通过一系列的的培训和比赛,真正达到了提升能力、锻炼队伍的目的。

  三、增强团队服务

  服务是银行生存发展之根本,在工作中,我要求员工坚持“三服务”理念,树立服务就是竞争力的理念,全力以赴做好服务工作。我每月进行技能标兵、服务标兵的评选活动,树立先进,鞭策后进,在全行掀起优质服务的热潮。我在行里实行双大堂经理制,规范业务办理流程,为客户营造了一种进门有微笑,产品咨询有耐心,业务办理有效率的和谐场景。此外,我要求对企业和私人实行不同的服务,对开发区企业,实行客户经理制,做到专人专服务。对私客户,在全行维护的基础上,实行百万以上行长维护,五十万以上副行长维护,二十万以上科室经理维护,二十万以下客户经理维护。通过服务的提升,我行在县城及周边乡镇已树立起较好的口碑。

  四、推进宣传营销

  我非常重视宣传营销工作。一方面积极拓宽宣传渠道,一年来,利用有线数字电视,LED屏,挂横幅和张贴宣传画等方式多渠道宣传了我行产品业务。另一方面积极推进业务营销,通过与财政局、交通局、教育局等单位沟通合作,及时掌握信息源头,抓好对公存款营销和代发工资。通过开展“进社区进机关进学校”和“与中老年妇女为友”等活动,带领员工针对我行的优势产品进行差异化、特色化营销。

  截止到_月_日。我行便民一本通存款达6800万元。

  五、坚持清正为人

  在廉政方面,我一直认为无欲则刚,在工作中一直谨记自己的责任和使命,坚持清清正正,本色做人,坚决拒绝一切吃拿卡要现象,一直本着有利于我行健康发展的原则开展工作,在维护我行利益的基础上,为客户提供周到的服务。

  以上为本人述职述廉报告,不足之处,请批评指正!20_年的号角已经吹响,新的一年,新的开始,我希望能够带领威县支行取得更好的业绩,为总行和谐发展贡献力量

  谢谢大家!

  此致

  敬礼!

  述职人:_

  2022年_月_日

  年度述职述廉报告最新(二)尊敬的领导:

  您好!

  20_年我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:

  一、学习提升、不断进步

  (一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求,在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动,要求学校党员教师深入学习科学发展观理论,认真践行,努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格,努力打造规范化标准化校园,打造平安、书香、生态、信息、健康校园。

  (二)加强学习,提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习,完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的_,正确领会了科学发展观的实质内涵,并用其统领工作全局;通过学习,坚定了党的信念,增强了责任感和使命感,使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同时也使自己理解政策,把握政策的水平明显提高。

  (三)重视业务知识的学习。通过看名校特色,学管理经验,我进一步树立了新的教育观念,更新了学校的管理方法,在校内完善了学校班主任选聘体系,实行了“年级组--备课组纵横管理”模式,坚持开门办学的思路,规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度,进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善,也更人性化。

  二、忠于职守、扎实工作、务求实效

  (一)多措并举,创新德育模式。

  重视学生的心理健康教育。利用心理健康课,心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等,并开设心理健康教育专栏,全方位加强对学生心理健康教育,培养学生健康的心理,使学生积极健康的成长。

  (二)突出安全教育重心地位

  一年来,我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度,明确责任,加强巡查,重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布,一学期组织一次全校学生的安全技能演练,如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;

  20_年初,就建立健全了学校安全工作制度,明确安全工作第一责任人和直接责任人,学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方责任保险,着力创建平安校园。

  (三)求真务实,努力推进各项管理效能建设。

  规范管理是学校科学发展的中心工作,一年来,以县局《20_学校常规管理100条》为指导,部署全年教育、教学工作。中间细化安排,划出各科室重点工作任务,分解落实,工作取得了显著成绩。

  注重加强学校干部作风和效能建设,进一步规范推进校务公开工作,努力使决策科学化、民主化和公开化,有效推进学校各项事业发展。在班子中,我充分发扬民主,有重大事情集体商量决策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、战斗力明显增强。

  (四)坚持以教科研为先导,以质量求生存,

  积极的教研工作,扎实的教学管理,对提升教学质量起到了积极的作用。

  (五)规范办学行为,办人民满意的教育。

  在规范办学行为上,严格执行收费政策,建立收费公示制度,严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。

  (六)积极推进校园建设,后勤管理工作积极有效。

  20_年底,学校克难攻坚,加大力度,学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。

  校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作,按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序,公平公开,阳光操作,稳妥地把好事办好,一大批寒门学子受惠,在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活,努力提高他们的待遇,20_年在外部经济困难的情况下,仍想方设法确保他们的福利待遇。

  三、廉洁自律

  (一)率先垂范,严格自律。过去的一年里,我对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋_;坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,坚决维护财务管理制度。

  (二)民主管理,按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务,学校均首先向教管组核算点提出申请,经批准后,按照规定的方案进行操作

  处置。严格执行民主集中制,较大的基建项目经班子集体研究,报上级领导部门按程序招投标、审计,重大事务由班子讨论决定,并予以公示,自觉接受群众监督。

  (三)廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。

  四、存在问题及今后努力方向

  1、随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还不够,应进一步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要,进一步促进学校走内涵发展之路。

  2、学校质量虽有所提高,但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强,学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。

  3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。

  4、学校还没有完全形成自己的文化特色,办学特色。

  五、今后的工作设想措施

  1、加强自身教育教学理论的学习,努力提高自己的理论素质和治校水平。

  2、抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。

  3、进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。

  4、抓校园文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。关注生命健康意识,继续创建和谐校园,平安校园。

  此致

  敬礼!

  述职人:_

  2022年_月_日

  年度述职述廉报告最新(三)尊敬的领导:

  您好!

  自任中心校副校长以来,本人给自己的评价为“谦虚好学、勤奋工作、廉洁自律、热爱生活”。在工作中,本人主抓小学教育教学工作,兼管中心校人事工作。本人学习一向没放松,注重学习党章、党的纪律,个性是教育法律、法规,以及教育教学理论知识。工作一向是尽职尽责,较好地完成了分管的工作目标任务。同时注重加强党风廉政建设,以一名_的标准,严格要求自己,当教师的表率,持续“工作和生活同乐”的心态。下面将一年来的工作状况和党风廉政状况汇报如下:

  一、谦虚好学、提高自我

  1、加强政治理论学习。一年来,我用心组织和参加了教育总支开展的深入学习实践科学发展活动。作为教育总支副书记,我充分发挥带头作用,认真系统地学习了有关深入开展学习实践科学发展观的文件,深刻地理解了党中央在全党开展学习实践发展观活动的重要好处,并指导全乡中心校支部、隐中支部、中心小学支部、明德支部和隐小支部开展此次活动。我自己认真写自学笔记,撰写了学习心得体会,到全乡15所中小学(教学点)开展问卷调查,撰写了党性分析材料和整改措施,并认真贯彻落实。透过学习,提高了树立科学发展和构建社会主义和谐社会重要性的认识,进一步增强了学习实践活动的自觉性。得到了县学习实践活动督查小组的充分肯定。

  2、加强专业知识学习。本人能结合新课改精神,认真钻研业务知识,学习教育理论知识,使自己在新课程理念下的业务水平不断提高。我作为小教专抓班子的业务副校长,要提高自身水平,就需要不断“充电”。我除了按时参加县统一组织的外出培训学习外,还将每周五上午定为小学专抓班子例会时间,固定的程序有两项:一是总结上周工作,研究制订下周计划;二是学习。我向书本学习、向同行学习、向专家学习,透过网络自我研修。

  二、忘我工作、勤字当头

  作为主抓小学的副校长,我带领小教班子人员,认真履行“管理、指导、服务”的职能,一年来,狠抓常规管理抓校园规范化管理,视校情帮忙各校加强了制度建设,先后制定了《_小学教育教学管理制度》、《_小学教育教学工作基本要求》等。

  二是大力推进新课程改革。小学专抓班子定期召开新课程改革研讨会,以小学教师课堂教学达标考核验收为抓手,结合实际对教师在新课程理念

  下的备课、上课、作业设置与批改、辅导、考核与评价等作了细致的要求,小学专抓人员现场听课、评课、指导。到目前为止,前三批课堂教学达标率居全县前列,小学课堂教学发生了可喜的变化,课改取得了实质性进展。

  三是认真做好教学质量分析,在每次期中、期末和抽查教学质量测试后,我都认真组织教师研讨交流,分析教情、学情,及时查摆问题补差补缺,充分运用考试结果。

  四是扎实安排好丰富多彩的教育教学活动,寓学生的德育于活动中,依照上级文件精神结合我乡实际,制定下发了《_中小学生德育工作意见》,以弘扬和培育民族精神为主导,以学生养成教育为主线,重点抓好礼貌礼仪教育和行为习惯教育。

  五是指导好教研活动的开展。我们将每周四下午确立为“教研活动日”,以三所大校(中心小学、明德小学、隐贤小学)为活动阵地。这样,活动时间、活动阵地都得到了保证。群众备课、观摩研讨、经验交流等多样的教研活动得到了有效落实,同伴互助的作用得以彰显。

  六是指导好课题研究。我秉持“问题即课题、过程即探索、收获即成果”的理念,强调立足于当前教育教学实际,侧重于应用研究、实践研究。我乡承担的低年级学生《口语交际与写话潜力培养的评价研究与实践》已经于20_年9月份透过结题验收,受到了专家评委的好评。现正在进行研究成果推广和应用。

  七是指导各校开展课堂达标活动。在指导中,采用解读达标考核细则、一课多人上、多人评一课、群众备课等形式,结合今年继续教育主题“上好课”要求,对前三批拟达标教师进行了有针对性地培训。对第四批达标用心学习、自觉理解考核。

  对全乡性的工作我都级用心主动地出色完成任务。如工资调整、经费管理与使用、危房改造、教师队伍的建设与管理、教育宣传工作等。

  三、大公无私、廉洁自律

  1、我严格按照_县教育局关于师德师风建设的有关文件要求,学习各级党委政府有实行党风廉正建设的有关规定,严格要求自己,作到廉洁自律。

  2、我作为中心校副校长,能够发挥助手和参谋作用,能够履行职责,认真工作,按时完成工作任务。我对自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的问题,能够作到执行制度、坚持原则、秉公办事,不谋私利。我管住了自己的嘴,不乱说、不乱吃;我管住了自己的手,从不向村级小学伸手拿一分钱,也没向任何校园报销一张发票;我管住了自己的心,没有为美色动心,没有为金钱动心,没有为权力动心。我把一颗忠诚教育事业的赤诚之心献给了彭塔教育,我在工作和生活中力争做彭塔教育界中年妇女的偶像。

  我在_已工作了20多年,本人热爱教育工作,勤勉务实。_的教育工作正在由规范化向精细化管理的方向迈进,我将克服自身的缺点和不足,以更加高昂的激情和斗志投入到工作中去。彭塔教育明天更完美!

  此致

  敬礼!

  述职人:_

  2022年_月_日

  年度述职述廉报告最新(四)

  尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  20_年,_社区以服务为宗旨,在街道党工委的正确领导下,在工作人员和居民群众的支持下,各项事务得到稳步推进。在此非常感谢大家的支持和帮助。现将这一年多来的工作述职汇报如下:

  一、紧抓中心工作任务,履行“第一责任人”职责

  (一)切实抓好党建工作,充分发挥基层党组织作用。一是抓好两委班子自身建设。今年社区高度重视班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,定期召开支部大会和支委会,开展政治理论、业务知识学习,不断提高自身素质。二是注重培养和发展新党员。党支部严把党员发展质量关,认真做好新党员培养、发展工作,今年支部接受入党申请书1份,1名同志被吸纳为预备党员。

  (二)践行“两学一做”,加强党的组织建设。今年社区根据“两学一做”工作部署,积极开展学习活动,在这一时期共做好了四次专题讨论,两次民主评议会,五次党课讲座,同时结合社区实际,在四月开展“小手拉大手,文明安全伴我行”大型安全教育宣传活动,十月开展“两学一做融于心,_社区表于行”大型艺术节活动,活动期间,所有党员认真对待,积极参与,真正体会到“基础在学,关键在做”的核心思想,极大增强了党员们的凝聚力和向心力。

  (三)认真落实党风廉政建设,推动廉政责任制。社区一直以来将廉政制度作为重头戏,坚持廉政为民的原则,建立完善的党风廉政制度,严明作风纪律,制定“一次性告知、限时办结、责任追究”等纪律规定,制

  订了党务公开、居务公开、财务公开等限时限地的规章制度,定期开展自省、自查活动,做到警钟长鸣,防患未然。

  二、以党建促发展,抓好社区各项事宜惠民生

  在不断健全支部工作责任制度上,切实提高“第一责任人”意识;以加强基层服务型党组织建设为契机,促进各项事宜惠及社区居民。其主要体现在以下点:

  (一)城管方面;为维护小区环境,社区通过各种不间断执法,共处理数字化341条,在七月开始拆违透绿大行动,共发放拆违教育宣传单2000余份,拆除各类违法建筑物亭棚183处,同时修补修复各类公共设施达51处,十月启动白改黑项目,十一月对小区两栋老宿舍的屋面及主水管进行整体维修,这些“提质提档”的工程项目实施后,使得小区道路、小区环境得到明显改善。

  (二)社会事务方面;为积极落实相关政策,一月开展春节慰问工作,通过民主评议、张榜公示确定41户慰问对象,慰问金额27000余元;二月居民医疗参保工作通过广泛宣传,参保率达到100%。今年全年用于发放贫困救助物资350余件,办理《就业失业登记证》99本,这些工作依托社会政策,切实保证了社区的和谐稳定。

  (四)文体方面;一月举行“迎猴年,送春联、献爱心,送祝福”活动;三月开展“三八”妇女节文娱活动;五月参加第五届广场舞大赛,荣获二等奖;十月举办“两学一做融于心,_社区表于行”大型文艺晚会,这些活动既丰富了居民的文化生活,也激发了活力,得到居民的一致好评。

  (五)新闻宣传方面;一是完善阵地建设。依托学校,成立青少年雷锋志愿服务队,依托支部、成立党员志愿者服务队。二是积极开展各类活动,在春节、元宵、清明、重阳、国庆等重要节日中开展主题鲜明、形式多样的活动,将宣传氛围辐射到未成年人、残疾人、空巢老人以及农民工,让他们充分感受到积极向上的正能量。

  (六)卫计方面:

  一年多来,社区事务工作有序,但仍然存在一些突出的难题,一是小区停车难;社区内没有专门的停车场,造成小区主次干道常年堵塞、形成拥挤。二是小区内菜市场散、乱、挤现象严重;菜市场为老旧的钢架大棚,四周道路无遮挡,存在安全隐患。

  四、认真谋划,明确来年工作思路

  (二)化解社区现有难题,打造舒适环境。一是停车难题;一方面利用闲置用地改扩建方式,拟建成临时公共停车场,另一方面在主次干道一侧画出停车位,以缓解停车压力。二是改造菜市场;今年拟联合各级领导部门对菜市场进行升级改造,充分利用周边闲置场地,建成规范有序的菜市场,以满足居民生活需求。

  回顾这一年多来,社区各项事务有条不紊,得益于社区人员、楼栋长、妇女组长的配合,得益于社区居民的包容,在今后的工作中我们将更加虚心地向领导和同事学习,不断增强工作主动性,进一步提高社区管理水平,为社区和谐发展而共同努力。

  此致

  敬礼!

  述职人:_

  2022年_月_日

  年度述职述廉报告最新(五)尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  时间过得真快,一转眼我来到社区工作已经快一年了。我是去年12月份经过考试面试合格后,有幸成社区工作人员的。当我接到通知的那一刻,心情是无比的激动。20_年3月5日,我怀着喜悦的心情来到我所在的社区----_社区报到。北方的三月还是很冷的,但我的心却是热的,因为我喜欢这份工作,我下定决心一定要在这好好工作,珍惜这来之不易的工作。俗话说“干一行爱一行”,在我踏上这份工作岗位的时候,我就是这样要求自己的。社区就是一级政府,我们的任务就是及时的把党中央和上级政府的惠民政策传递给老百姓,让他们能实实在在的感觉到党的温暖,我们要设身处地的为居民排忧解难。现将我近一年来的工作情况向各位领导、各位代表作如下汇报:

  一、消防安全

  刚上班,我们就接到办事处的通知,要求各社区在辖区内排查消防安全隐患。我们全体工作人员步行在每一条巷道,每一间店铺严格的进行排查,为的是保证大家的生命安全。有的商户不配合,嫌我们麻烦,但是我们还是耐心地做着他们的工作,讲道理,摆事实。一天下来腿脚都很痛,但是看到排查任务圆满完成时,大家的脸上露出了灿烂的笑容。通过这次安全排查,我逐步了解了我们辖区的概况,对我的收获很大。

  二、养老保险

  紧接着就是办理城镇居民的养老保险,有的居民不了解,我们就帮他们讲解。填表、复印、贴照片、签字、按手印、盖章等等,一系列手续履行完后,装入封内。忙的时候一天办理几十人的,看着这些居民能够享受到国家这么好的政策,我们苦点累点值的。截止到6月20日,我们圆满的完成了城镇居民新增和续交养老保险的任务。

  三、文化活动

  四、民事调解

  社区的工作是包罗万象的,我们也可以称为“小巷总理”。谁家有什么事,都会来社区反映情况。我感触最深的是一次民调。事情是儿子不愿意赡养老母亲和身患智障的弟弟。我们社区工作人员,冒着酷暑,多次来到老人的儿子家,对他进行劝解,同时也给他讲清法律关系,让他认识到赡养老人是他的义务。虽然我们经过耐心的说服,三番五次的上门调解,但最终没能让老人和残疾的弟弟享受到亲情和爱。我不知道是当事人固执还是我们的工作仍然不到位。时至今日,我心里一直很愧疚。脑海里总会浮现出80多岁老太太凄惨的生活,还有当事人智障弟弟的可怜遭遇,也许我们的能力确实有限,也许我们的工作还没有做的更好。

  五、网格管理

  7月的河东大地,烈日炎炎,高温天气不断。我们又接到了_区委的通知----实施网格化管理。网格化对我们来说是陌生的词语。区委组织部安排我们全体社区工作人员进行一次为期两天的培训大会,让大家了解了什么是网格,社区如何建立自己的网格等。培训结束后,大家很快地投入到工作中,各尽所能。为了能合理的分配网格,主任带领大家加班加点,熟悉地理环境。然后开始绘制网格图。遇到不懂的,就顶着烈日亲自去现场看看,回到办公室继续绘制,有时候大家为了完成一幅网格图,加班加

  点到晚上10点多,大家无怨无悔,没有人喊累,反而为自己成功的绘出网格图而感到高兴。网格图初步成形,然后大家分责任片区,进行合理的选网格长和楼院长,进东家入西家,了解每家每户的情况,做到户户清楚,然后挨家挨户填写网格化信息卡。网格化的管理在我社区已初步形成,我们要克服困难,争取各项工作都走在其他社区的前例。7月26日区委组织部姚部长来我社区视察并指导网格化进展,姚部长肯定了我社区的工作,赞扬社区干部不怕苦不怕累的工作精神,使大家倍受鼓舞,争取提前完成上级交给的任务。

  六、帮助群众

  社区的每位居民都是我们社区工作人员牵挂的亲人,哪位老党员老同志生病了,我们会去看望他们。哪条巷道的下水道井盖丢了或破了,我们赶往现场调查,在最短的时间内把井盖安好,以保证居民们的安全出行。

  七、存在问题及下一步打算

  在思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度不够。在作风上,批评与自我批评勇气还要加强,与群众深入交流思想的行动还不够多,不够细。因此,在以后的工作中,还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,只要是居民群众的事就必躬必敬的做,把爱民作为我工作的归宿,把服务作为我工作的宗旨。明年的创建任务很重,工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望、上级的要求都鞭策着我们前进。我希望所有的居民,一如既往的支持咱们社区的工作,主动参与社区建设各项活动,共同打造社会主义新型文明社区,为社区建设做出自己的努力!

  此致

  敬礼!述职人:_2022年_月_日改写也很容易上手。

  

  

篇七:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  2022年度领导干部个人述职述廉述学报告

  2022年度领导干部个人述职述廉述学报告2022年以来,在区委区政府的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守党纪国法,积极履行岗位职责,做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设责任制职责的情况作如下汇报:一、坚持抬高站位,全力防控疫情深入贯彻学习习近平总书记重要指示精神,落实中央、省、市决策精神,以敏锐的政治站位、严格的防控举措、高效的执行能力,守护人民群众的生命安全和身体健康。(一)提高政治站位。始终把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决服从区委的统一指挥、统一协调、统一调度,做到讲政治、顾大局、守纪律。始终坚持贯彻市委、区委的疫情防控决策部署,认真开展高速路口排查、防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作,精心谋划,认真组织,以坚定决心推动各项措施落地落实。始终坚持用党中央的声音统一广大党员干部、群众的思想,面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论,能够挺身而出、敢于发声,积极开展正面舆论宣传引导,坚持用宽的政巢统思想,常带头不信说、不传语、不造谣,带头净化奥论环境,营造了齐心抗“疫”的良好氛围。(二)加强组织领导。迅速成立了以各分管单位主要领导为组长、各分管负责人为组员的领导小组,下设专项工作组,各组细化分工,明确责任,切实把各项工作做实做细做到位。做好某高速某站卡口疫情防控工作。根据区疫情防控指挥部工作部署,自某月某日开始迅速联合协调公安、交警、防疫、某办事处相关职能部门,在某高速某站下站口设立卡点对到达车辆及外来人员开展排查,于某月某日零点停止。(三)严格落实措施。充分发挥领导干部“领头雁”的作用,深入一线,在高速站卡口及社区进行检查督导,协及时掌握情,及时采取行动,协调解决

  

  困难。疫情防控期间,协同广大党员干部坚守岗位、不畏艰险,合力织牢疫情“防控网”,奋力投身疫情防控阻击战。加大野生动物违规交易排查清查力度。畅通投诉举报渠道,随时接受群众举报,加强对辖区野生动物管控,确保在疫情期间做好野生动物管控的相关工作。对动物医院、宠物医院、农贸市场生禽经营等场所进行检查排查,杜绝买卖、贩卖野生动物现象发生。对某个办事处某个社区,特别是某办事处定时排查背街门面和村闲置房屋等区域,及时掌握情况,及时发现排查野生动物养殖繁殖问题。疫情期间没有发现非法养殖场所,没有非法经营、贩卖野生动物的情况。

  (四)全力复工复产。建立疫情防控网络。依托微信群,多次向企业传达上级政策精神,指导企业认清形势,主动做好疫情防控。制定行业指导意见。结全我区汽修行业实际,出台了汽修行业疫情防控和复工复产指导意见,围绕企业复工时间、外地员工管理、复工前准备、复工后的防控、履行社会责任等几方面明确了多项措施,为全市汽修企业提供了复工复产“路线图”。组织面对面上门指导。为切实帮助企业复工复产,组织工作人员对已复工企业进行上门指导,重点指导企业从业人员管理、设施设备、管理制度、维修服务、应争措施等各个方面,做好疫情防控、安全生产以及环境保护工作,确保守法合规经营,稳定有序生产。

  二、坚持理论学习,提高能力水平深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党章和党的纪律规矩,始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场,能够自觉在政治上、思想上同党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学深悟透,并转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动。树立了正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以党的干部身份时时刻刻提醒自己,为党树立良好的形象。始终坚持业务学习和理论学习相结合、理论与实践相结合,丰富自己的工作技能和实践本领,提高自身素质和业务水平,提高分析问题、解决问题的能力,坚持创新工作,更好的服务人民群众。

  

  三、坚持勤政为民,强化斗争精神牢固树立敢于担责的思想,恪尽职守,按照以“肯干事体现担当,会干事体现能力,干成事体现落实,不出事体现干净”的要求,做到该为必为、主动作为、善作善为。时刻牢记共产党人的宗旨使命,充分发挥党员的先锋模范作用,把爱岗敬业当成一种习惯,把任劳任怨当成一种信条,忠于事业,劳于岗位。始终保持一种敢做善成的勇气,保持一种逆势而上的豪气,不怕矛盾复杂,不怕任务艰巨,不怕责任重大,敢于克难制胜,敢千奋勇争先。在工作中始终保持着认真负责、紧抓快办,锐意进取、敢于担当的态度。认真运用党的人民交给的权力为人民群众办实事、谋福利。时刻树立党和人民年的事业

  市排名

  作方面的确取得了一些成绩,但是离上级党组织和广大群众的要求还有一定的差距。主要存在以下问题:一是在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定的差距;

  二是在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风。对于存在的问题,本人有决心和信心在今后的工作中认真加以整改和不断改进。强化理论学习,加强效能建设,进一步转变工作作风,扎实做好我区农村工作和河渠治理工作。

  

  

  

篇八:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  2022年学校领导班子述职述廉报告

  各位领导、老师们,大家下午好!

  下面我代表学校领导班子向各位领导和老师们作202X年度述责述廉

  报告,请大家评议。

  一年来,在局党委的坚强领导和局各处室大力支持下,学校领导班子认真学习和贯彻落实中共十届中、中全会、大精神和局党委的工作部署,全面履行管党治党主体责任、监督责任,紧紧围绕教育教学中心工作,把立德树人作为根本任务,不断规范办学行为,积极推进教育教学改革,全面完成了局党委交给我校的各项目标任务。

  一、不忘初心、牢记使命,着力加强党的建设,不断提升领导学校科学发展的能力水平。

  一是强化党的领导,把握方向大局。党支部是学校的核心,一个好班子就是一所好学校,学校班子决定着学校发展的方向和大局。一年来,学校领导班子坚持每周一次的班子学习会议制度,认真学习党的理论和路线方针政策,学习先进的教育理论和经验,学习与教育相关的法律法规,从而使班子成员的政治、业务素质不断提高,领导能力和艺术有较大提升,带领教职エ贯彻落实党的教育方针、实施素质教育的本领显著提高,真正做到以德治校、依法治校。充分发挥班子的带头作用,班子成员团结一心,紧紧围绕学校的中心工作,坚持到教育教学第一线,做到率先垂范,真正发挥表率作用,心往一处想,劲往一处使,齐心协力谋学校发展。

  二是加强党的建设,形成战斗堡垒。今年,我们把规范政治生活、健全组织生活作为加强党的建设的重要抓手,坚持“三会一课”制度,确保党内良好生态。持续开展“两学一做”学习教育,使“两学一做”学习教育常态化制度化。真正把学习教育抓在日常、融入经常。充分运用学校网站、短信、微信、橱窗版面等载体,大力进行理想信念宗旨教育,营造积极向上的舆论氛

  围。组织了手抄党章、十九大报告专项测试活动、书记带头上党课、参观红色基地、专家报告等活动,增强了全体党员理解党章、尊崇党章的意识,加深了对十九大精神的理解,激励广大党员坚定信念,对党忠诚,提升了广大党员教师爱岗敬业、履职尽责的自觉性。凝聚了人心,鼓足了干劲。

  三是扎实改进作风,凝聚集体智慧。“务实、高效”的工作作风是我们努力的目标。学校领导班子经常深入教研组、班级,倾听师生的意见和要求,在职工中征集合理化建议,对正确的意见积极采纳,不断改进工作作风和工作方式。班子成员之间经常交流思想、沟通情况、交换意见,建立了相互信任、相互支持、相互理解、相互补台、相互提醒的团结氛围。“三重一大”事项决策前,充分酝酿,交换不同意见;会上深入讨论,集体决策;会后主动沟通,齐抓共管。充分发挥教职エ的主人翁作用,定期召开教代会,凝聚多方智慧,共谋发展新篇!

  二、尽职履责、狠抓落实,积极推进学校改革创新,不断实现学校各项事业新的发展

  一是完善制度建设,持续抓好常规工作。修改完善了《教师量化

  考核细则》、《采购、基建管理制度》、《教辅征订管理制度》等规章制度。

  二是加强学习培训,提高专业素质。学校注重深挖自身资源,积极开展系列教育培训活动,本年度召开了多次“微课题”研讨会、暑期集中培训会、培训分享会等。学校还坚持“请进来”和“走出去”相结合的原则,不断强化师资培训。本年度学校邀请了王修德、吕娟、李守民、等名师为教师传授经验,进行专题指导。先后组织教师外出陕西、南阳、三门峡等地学习,其中

  有两批次共8人参加了市级骨干教师、名师培训。这些培训活动与外出学习

  为促进教师尽快成为思想过硬、业务精湛的教育教学能手提供了必要条件。

  三是主题活动引领,提升业务水平。结合我校进行的课改实际,针对“五步三查教学模式”、“导学案的编制”、“新课程标准”“校本课程”等内容,进行了深入的学习和研究;依托学科“青蓝工程”帮带活动,促使青

  年教师教育教学能力不断提升。开展“同课异构”活动,并邀请刘志豪、关金保等专家点评指导,使老师们受益匪浅。开展任课教师做中考试卷活动,并进行了集中测试,老师们进一步熟悉了中考题型,提升了分析和解题能力水平。

  四是切实抓好学生社团管理,丰富学生课余生活。本年度在团委注册的

  校级学生社团一共有10个,共分为学术科技类社团、文艺类社团、服务类社

  团、体育类社团、实践类社团五个大类,分别是:奇迹英语话剧社、足球社团、未来读书社、天籁之声朗诵协会、心灵成长社团、英语演讲社、航模飞行表演、地之韵社团、电脑机器人社团、梦想合唱团等。各项社团活动以学生为主体,以专业、兴趣为纽带,按照学生社团相关制度组织开展活动,逐步走向规范化管理,学生在社团这个载体中不仅发展了他们的兴趣,还锻炼了自身的策划、组织、协调等领导能力,造就了一批具有综合素质高、领导能力强的优秀全面发展的中学生。

  五是持续推行“小组自主合作”教学,不断深化课堂教学改革。七、八年级全部进行课堂教学改革实验,老师们积极开展集体备课,精心设计导学案,运用“五步三査”流程上课,课堂上学生自主学习意识增强,参与活动的积极性高涨。

  六是注重德育建设,促进学生健康全面发展。以弘扬中华优秀传统文化为抓手,大力培育和践行社会主义核心价值观。以深入学习国学文化为目的,学校语文组牵头编制了《中华传统文化读本》等校本教材,坚持每天早晨诵读感恩词和国学名句。开展戏曲进校园活动,积极参加全市戏曲韵律操比赛,获得了一等奖。这学期还开设了书法课。使学生感受到优秀传统文化博大精深,提高了学生的思想认识和综合素质。把德育融入丰富多彩的体育、艺术活动中。今年我校学生在市“校园足球”、篮球、小金属球等比赛中均获得优异成绩。充分利用法定节日及特殊纪念日开展德育活动。新七年级进行了为期五天的集中训练,基本达到了磨练意志、整风肃纪、号令统一等目标。办好家长学校,加强家校沟通,让家长在如何教育孩子、如何消除心理障碍、

  如何指导孩子学习等问题上得到帮助。不断提高家长的家庭教育技能和管理孩子的水平。

  七是坚持依法治校,努力建设文明平安和谐校园。依法治校、科学管理是推进学校科学发展的重要举措。不断加强饮食卫生、校园及周边环境等方面的管理,经常组织达标检查、隐患排查,及时解决存在的问题。加强安全工作的领导责任制,落实“谁主管谁负责”的エ作要求,签订安全责任书,实行

  

篇九:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  xx年在市委市政府的正确领导和市卫生局的具体指导下我和医院其他领导班子成员一起团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针扎实努力锐意进取开拓创新勤奋工作始终坚持以病人为中心以质量为核心的办院宗旨以三好一满意优质护理示范工程平安医院创建孝徳工程等活动为载体不断加强医院内涵建设狠抓各项制度落实

  院长述职述廉报告范文3篇

  述职述廉制度在党内监督的实践中发挥着越来越重要的作用。领导干部廉政承诺要面向党和人民公开做出,除了要接受党组织监督外,更重要的是接受群众的监督。本文是店铺为大家整理的院长述职述廉报告范文,仅供参考。

  院长述职述廉报告范文篇一:xx年,在市委、市政府的正确领导和市卫生局的具体指导下,我和医院其他领导班子成员一起,团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针,扎实努力,锐意进取,开拓创新,勤奋工作,始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨,以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建、孝徳工程等活动为载体,不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报如下:一、加强政治理论学习,不断提高政策水平为更好适应工作需求,本人积极参加上级部门的学习、培训,向兄弟单位老同志学,向群众学,向身边工作人员学,向书本学,坚持学中干,干中学,认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导工作,运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习,进一步加强了对新形势下卫生体制改革的认识,加强了宗旨观念,全局意识,在思想上、行动上同全市卫生工作保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,提高了理论基础,掌握了工作的主动权,避免了工作的失误。二、重点工作完成情况1.团结班子,搞好协调。对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确,相互配合,协调工作,互相支持、互相补台,团结合作。二是民主管理,充分发挥集体一班人的作用,重大问题和主要事情都

  通过各种会议研究解决或实施,调动了大家的积极性。三是办事公开,班子成员互相通气、交流,该公开的都在公开栏中公开,进行监督。四是一切事情都按程序进行,严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。

  2.加强内涵建设,坚持把发展作为第一要务。始终牢记党和人民的重托,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民,致力推动医院持续快速健康发展。(1)讲团结,抓管理,实行院长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用,党政相互支持,相互配合,团结一致。建立和完善决策机制,特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上,做到民主决策。(2)理思路,抓内涵,推行质量立院。在“一切以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨指导下,认真重视医院临床医疗工作,严把质量关,重视医疗安全和技术水平的提高,重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、新项目的开展,狠抓医疗质量,强化各个医疗环节责任,经常下科室检查医疗方面存在的问题,及时整改,及时解决,全年未出现医疗事故和纠纷。(3)抓学科,重科研,实施科技兴院。牢固树立知识技术型人才是第一资源的观念,采用行之有效的“外引内培”、“技术比武、”“岗位练兵”、“继续教育”等形式,提高医护人员的理论水平和操作技能。在人才培养上,高度重视人才培养和梯队建设,采取多种形式提升医务人员的技术水平,并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来,加大人才培养力度,大力培养名医、名护。(4)抓服务、加投入、让群众满意。深入开展“三好一满意”、“医疗卫生职业精神大讨论”、“优质护理服务示范工程”等活动,本着“以人为本”的理念,不断完善软、硬件建设,进一步优化服务环境,让窗口更亮,让服务更优,让群众更满意。此外,按照市卫生局的部署,医院试点实行“先诊疗后付费”措施便民、惠民,开展了家庭医生签约式服务工作,真正承担起居民健康“守门人”的职责。

  3.加强医院文化建设,注重人文素质提高。组织开展“全民阅读”、“孝徳工程”等活动,弘扬优秀传统文化;注重职业道德建设,开展各类思想道德学习教育,提高职工队伍整体素质;充分发挥工、团等群众团体的作用,争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,组织举办以“自行车慢骑”、“乒乓球比赛”、“行业风采展演”为主题的各种文体活动,创新各种载体,开展丰富多彩的职工文化活动,倡导健康的生活方式,浓厚医院的人文气息,弘扬团队精神,增强员工的凝聚力和向心力,为医院持续、健康、快速发展注入活力,努力构建和谐医院。4.承担社会责任,关注弱势群体。认真贯彻实施市委、市政府的济困惠民政策,主动为患者提供各种优惠便民措施,做到“医疗价格低、服务质量不能低”;对老弱病残或其他需要帮助的患者实行全程导医服务;成立专门的专家下乡医疗队,深入附近乡村义诊,切实解决老百姓看病难的问题,受到广大群众的热烈欢迎;作为弥河镇上黄村“第一书记”,团结带领该村党员干部群众,真抓实干,务实创新,使该村的各项工作取得了很大进展。三、全面加强廉政建设坚持突出廉政重点,体现行业特色,积极推进党风廉政建设。一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起,对我监督,向我看齐”,以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规,增强党纪政纪法纪观念,自觉做到自重、自省、自警、自励。同时,要求领导班子成员以身作则,率先垂范,促进了全院党风、政风的明显好转。二是狠抓医德医风的转变。积极开展权力内控制度建设,加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度,建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程,班子成员实行“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设进行任务量化,责任分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入医院宣传

  教育总体部署,列入“三会一课”的重要内容,开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育,树立“救死扶伤,忠于职守,爱岗敬业,乐于奉献”的行业风尚,形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。

  四、存在问题、困难及下一步打算。一年以来,尽管我在工作上取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析、解决问题的能力有待进一步提高;二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方;三是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的问题仍然比较突出。对这些问题,在今后的工作中,我一定要认真改正,以更高的标准要求自己,团结班子,打造队伍,努力推动医院工作再上新台阶。院长述职述廉报告范文篇二:今年以来,在镇党委政府和县卫生局的正确领导下,团结和带领班子成员以及全院干部职工,深入贯彻落实党的精神,深化医药卫生体制改革,创新医院管理,扎实开展各项工作,全镇卫生事业迈上了新台阶,取得了可喜成绩。现将一年来主要工作情况和廉洁自律情况报告如下:一、加强学习,提高综合素质。始终高度重视加强理论学习,坚持做到老学到老。认真学习精神和开展党的群众路线有关会议精神,深刻领会上级的决策部署。自觉加强业务知识和医院管理知识学习,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。同时,本人很注重院班子的政治思想建设,以实际行动带动全院干部职工认真开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院发展和管理问题、群众反映的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。针对调查中存在的问题,认真分析原因,结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,推动了各项医疗业务发展,保证了卫生院持续稳定的发展。

  二、真抓实干,认真履行职责,扎实开展各项工作。一年来,院领导班子尽职尽责,大胆实践,脚踏实地做事,按目标要求带领干部职工完成各项工作任务。(一)医疗业务得到较快发展,镇村两人级医疗网得到不断充实和加强。在医院干部、职工的共同努力下,医院的医疗护理质量、医疗服务质量、爱婴医院、公共卫生以及党建等各项工作取得了稳步发展,完成了上级下达的各项工作任务,政治、经济、社会效益取得了显著成绩。xx年1-11月门诊人数83917人同比增长15%,住院病人数893人与去年基本持平,门诊业务收入501.6万元,住院业务收入168.5万元。(二)加强人才队伍建设,医疗服务质量不断提高。注重人才培养,把人才培养工作摆在优先发展的位置上,随着我院业务量的增加及人民群众医疗服务需求水平的提高,高素质人才紧缺的现象也随之凸显。为了改变这一现状,促进医院可持续发展,我院通过公开招聘和“双百战略”等多种途径引进人才,吸引和培养了一批专业技术人才,另一方面通过“走出去,请进来”的方式将我院新招聘的医务人员送到上级医院进修学习,加快人才培养。通过对人才的引入和培养,给医院带来了不同的理念和技术,注入了新的血液,提高了医院人才队伍的整体素质,为医院发展打下良好基础。另外,组织班子成员对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善,修订了比较科学、规范的《医院工作制度》和《综合目标管理方案》,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。通过制度建设,提高了工作效率,规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进,医疗服务质量不断提高。(三)加大基础设施建设,加强宣传,医院形象明显改善。我院原有病房基础设施差,住院条件简陋,已不能满足群众的住院需求,成了我院发展的瓶颈问题。党委和卫生局积极协调,为我院异地新建一所新的医院,新医院的建筑面积是目前医院的3倍,将极

  大的改善我院的医疗卫生环境和服务条件。同时今年争取省厅扶贫项目,为我院免费添置了便携式彩超、产床、骨密度检测仪、病床80张、救护车一部,同时我院自行采购了微量元素检测仪、血流变检测仪、新婴儿监护仪等设备,同时我院正积极准备相关材料,申请购置价格180万元的CT一套。通过医疗设备的添置,大大提高了我院的诊疗水平,医疗服务条件得到改善,干部职工的福利得到提高,卫生院形象也得到明显提高。

  (四)不断加强防保所建设,公共卫生服务能力不断提高。今年以来对防保所工作进行了调整和改进,加强人员管理,落实责任,做到分工明确,职责清晰,奖罚分明,一年来防保工作开展顺利,冷链和计免工作运转正常,传染病报告实行电脑网络直报和专人管理,积极开展结核病归口管治工作。抓好乡村医生的管理,加强防保所人员的思想和技术两个素质上的提高,完善各种资料,做好传染病预防工作和慢性疾病控制监测工作,加强对全镇食品卫生检查,协助卫生监督所做好卫生监督协管工作。开展日常随访,通过日常随访工作的开展,使我镇居民逐步获得均等化的基本公共卫生服务,不断提高全体居民健康水平

  (五)妇幼保健工作快速发展,爱婴医院和产科质量建设进一步巩固。大力抓好妇产科各项工作,加大爱婴医院宣传力度,设立意见箱、热线电话,对孕产妇免费上门拆线和产后访视,完善妇产科24小时值班制和妇产科二名医生同时值班等各种规章制度,定期组织医护人员进行“三基”知识和业务知识的培训,及时做好妇幼卫生报表填写和上报工作。同时规范出生医学证明的管理,严格执行国家计生委、卫生部、药品监督管理局《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,严格管理,防止漏洞,使我院的管理日渐规范,两个系统管理率不断提高。(六)全力推进深化医药卫生体制改革工作。全面落实新医改政策,实施基本药物零差率制度,惠泽塔山人民,服务塔山经济建设。认真执行上级部门的指示、决定,一切从大局出发,做到有令则行,有禁则止,确保政令畅通。在诊疗活动中遵循“三合理”原则,严禁乱检

  查、开大处方行为,实行按病种付费和按床日付费模式,对单病种进行限价,对临床用药进行指导和控制,有效控制了药品费用的不合理增长,有效缓解了群众看病难、看病贵问题。

  三、严以律己,勤政廉洁,落实党风廉政建设责任制。(一)以身作则,做好表率。我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己,时刻牢记中央“八顶规定”和卫生计生委“九不准规定”,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,不断增强纪律观念,努力做到勤政务实,清正廉洁,艰苦奋斗,依法办事,始终坚持以身作则,廉洁自律,以自己的实际行动推进党风廉政建设。(二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定,严格按照程序和原则办事。(三)加强党风廉政建设。我认真贯彻上级主管部门的工作部署,将党风廉政建设和医院工作结合起来,落实一岗双责制度,加强廉政建设教育工作,组织开展“三好一满意”活动、党的群众路线教育实践活动,努力树立卫生新形象。抓好民主评议行风工作,把改进服务态度,优化服务流程,提高服务质量,改善就医环境,规范收费行为,制度建设等作为工作重点,加强医德医风建设,坚决纠正医药购销和医疗卫生服务的不正之风。回顾一年来的学习和工作情况,工作取得了一些成绩,但也有些方面与上级要求还有差距。一是医院整体医疗技术水平不高,缺少学科带头人和中医药卫生人才。二是公共卫生服务工作创新力度不大。三是医疗质量和医疗服务管理有等加强。在今后工作中,我将进一步加强学习,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动,进一步解放思想,改革创新,按照上级的工作部署,认真履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,勤政廉政,真抓实干,努力开创卫生院工作新局面。院长述职述廉报告范文篇三:xx年在局党委的正确领导和全院职工的大力支持下,本人负责医疗质量、药事、护理、院感、三合理督察等工作,认真履行岗位职责,

  充分发挥一名副职的作用,做好自己分管的工作,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了以下工作:

  一、加强学习,提高自身素质。积极参加学习,提高自身素质,强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育,自觉地接受社会各界的监督,并虚心吸取群众意见,改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习,提高管理及业务能力。坚持“以病人为中心”的服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作,维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。一年来,只要不是外出开会学习,没有休息过完整的一天。二、加强医疗质量管理,确保医疗安全。1、加强核心制度的学习与考核,尤其是值班交接班制度、会诊制度、危重患者抢救制度、三级医师查房制度、手术安全核查等方面在平时的医疗质量检查中,有针对性的进行抽考。2、加强病历书写基本规范的学习,规范病历中各种记录书写的格式。对今年升级后的电子病历及电子医嘱运行中出现的问题多次召开相关科室人员会议,及时进行协调解决,目前新的电子病历及电子医嘱运行良好。通过努力今年门诊处方实现了电子化,处方质量明显提高,提高了效率,方便了对处方质量的监管。3、加强危重病人及手术病人的管理。同时严格执行手术分级管理及手术审批制度,及时掌握重大手术病人的相关信息,加强对手术适应症及手术安全核查的检查。4、加强输血病人管理,严格掌握输血适应症,执行“临床用血审核制度”,超过1600ml输血,要向医务科审批、备案。5、加强对各种知情同意书、授权委托书以及医患沟通书的检查,落实各项签字制度及医患沟通制度;特别是医患沟通及授权委托书存在的问题,着重检查,及时整改。6、努力提高病历内涵质量,要求各科主任及质控医师加强对本科室病历的质量控制,上级医师及时、认真的审签及修改病历,提高病历内涵质量;各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师,医教科加强

  三基的考核,不断提高医疗质量。7、深入科室,了解检查、诊断、治疗、护理情况,分析病案质量,

  组织危重病员的会诊、抢救工作,督促各种制度和常规的执行。定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

  8、推进临床路径管理,实施临床路径管理的病种数12个。三、加强医院感染管理。防止院内感染是创建平安医院的非常重要的一方面内容,医院院感科重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查,针对发现的问题采取积极有效的干预措施;加强对医务人员的培训,提高医院感染管理措施的依从性,提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识,发现问题要早报告、早处置;严格执行消毒隔离制度,遵守无菌操作规程,最大限度地减少医源性感染的发生。根据省卫生厅及泉州市卫生局医院感染监控网要求,依据卫生部《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医院管理评价指南》。定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况,同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为临床提供重要的流行病学信息。今年六月份组织了全院性的医院感染暴发演练,对医院感染暴发所需的应急队伍、设备设施、抢救药品、器材、防护用品等方面的准备情况进行了检查,通过演练提高医务人员对医院感染暴发事件的认识,增强其对医院感染暴发事件的应急处置能力。进一步明确相关科室和人员的职责任务,完善应急机制。四、加强抗菌药物临床应用管理。抗菌药物滥用,后患无穷。国家对抗菌素滥用整治力度越来越大,连续下发抗菌素监管及合理用药相关文件,虽然我们学习了有关文件,完善及调整《xx抗菌药物分级管理及使用规定》及《xx抗菌药物分级目录》,五、药事管理及其他:认真贯彻执行《药品管理法》。药事委员认真审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种,监督、指导麻醉药品、精神药品的临床使用与规范化管理;加强药物不良反应的监测。今年还加强了

  对医用耗材的管理,对各科需进的耗材先进行申请,再耗材管理委员会审核后才可以使用。

  六、在廉政建设方面制定落实医疗行风“九不准”、《福建省医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》的工作方案,并组织医院全体人员学习,全体员工落实医疗行风“九不准”、《福建省医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》等内容列入到个人医德考评和个人绩效工资考评、晋升晋级体系中。开展违纪收受“红包”专项治理工作。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,严格要求自己。一年来,我虽然扎实地作了一些工作,取得了一些成绩,但距离上级党委的要求还有一定差距,还存在着一些不足。主要表现在:一是在学习的广度和深度上还不够,对一些知识只求了解不求精通。二是在对部分工作要求上有时比较宽松,落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题,我将在今后的学习、工作中加以克服。

  

  

篇十:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  2022年述职述廉述学报告

  我是2022年1月从新城供热公司经理岗位调任市园林局党组成员、副局长的。一年来,我认真学习,扎实工作,从严要求自已,做到廉洁奉公,勤政廉政,无论在思想创新、工作责任心、工作作风,还是从组织纪律、个人要求等各个方面应该说都是严肃认真的,不存在不廉洁、违规违纪等问题。一年来,我总的体会是政治思想更趋成熟,党性观念得到加强,所分管的工作也取得了一定的成效。

  一、注重学习,增强拒腐防变的能力

  一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。一年来,我除积极参加建设系统党员干部集中学习、集体讨论外,还在紧张的工作之余,注重读书看报,重点学习了中纪委有关文件,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,并认真做了学习笔记,提高了理论水平。在注重政治理论学习的同时,还积极开展了业务和法律法规的提升学习,认真学习了建筑法、规划法、招标投标法等法律法规。通过学习,使自己在业务工作方面的能力得到了提高。二是坚定信念。通过观看反腐败电教片,参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,我树立了正确的权利观、地位观、利益观,价值观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强了在新形势下拒腐防变的能力,提高了自我约束能力和自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。

  二、加强作风建设,圆满完成各项工作任务。

  工作中,我能带头遵守党的纪律,坚持党的组织原则和纪律性,树立良好的职业道德,坚持求真务实的工作作风。说老实话,办老实事,当老实人,认真在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,认真学习贯彻执行两个《条例》。带头遵守党的政治纪律,坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气,做到心贴群众,勤政为民。同时在工作中能够树立大局意识,认真执行各项规章制度,做到令行禁止。采暖供热工作关系到市民的正常生活和安全生产,这项工作是我市经济工作的重点,也是全市日常性工作的重点和难点,工作线长面长,十分繁杂。针对工作重要性与复杂性,我坚持以人为本,健全规章制度,强化责任分解,狠抓日常工作落实。发扬开拓创新,与时俱进的进取精神,从细处入手,从小事入手,严格标准,从严考核,围绕管理运作、安全生产、优质服务和降本增效做了大量扎实有效的工作,使整个系统出现了员工精神面貌好,工作态度服务好,生活环境变化大,工作标准要求严,安全系数增大的特点。保质保量圆满完成了市委市政府下达的七里河以北居民和单位的采暖供热工作任务。

  三、加强自身党风廉政建设

  廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言,观其行的。如果说一套,做一套,群众是不会信任的。因此,领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,做到权为民所有,绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中,我能以身作则,严格维护和遵守政治纪律。工作中,我从不接受现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为;对家属能严格要求;不利用公款大吃大喝,做廉洁自律的表率。

  四、发扬艰苦奋斗的优良传统

  有很多例子证明,如果不注重道德修养,不加强学习,就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中,从严要求自已,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常,努力工作,勤政廉政,保证无论在什么情况下,都要廉洁从政。

  一年来,本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和群众的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强,生活小节问题也应需注意。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。真正做到上不负党,下不负民。从严要求自已,使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范。

  二〇〇九年四月二十七日

  

  

篇十一:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

 建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

  x年对于我们建筑学院的每个人来讲,是难忘的。是极具挑战和考验的一年,是艰难困苦、焦虑劳累的一年,也是感到无比充实幸福快乐的一年。

  这一年,我们的建筑学专业顺利高票通过了全国专业评估委员会的审核评估,我们学院的硬件空间环境和软件教学体系,也都借此x从根本上得到了改观和提升。

  x年的积累今年的奋发,许多老师的无私付出,一切尽在不言中。感谢大家的齐心努力!下面我就这一年的工作进行个人述职:

  x、牢记初心,坚定理想信念,勤政为院,时刻身先垂范作为学校中层领导干部,作为学院教科研领头人,我始终以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真落实学校各项工作部署。学院日常工作实行每周学院班子例会制,便于工作沟通和及时解决问题。围绕学院重点中心工作,尤其是广大师生关心关注的事项,严格执行学院党政联席会议制度,在充分调研沟通的基础上决策。对于关系到学院发展和建设的重点难点工作不推诿,发挥调动骨干教师和班子成员的积极性,并且身体力行,同甘共苦,攻坚克难,寸步前行。作为学院行政负责人,时刻牢记初心,清正廉洁,严于律己,严格按照“一岗双责”的要求,落实党风廉政建设各项目标责任。

  工作中有较强的发展意识、大局意识,有事业心、有责任感,时刻要求自己忠于职守,发挥模范带头作用。这一年来,也深深感谢家人给予我全力的支持与帮助,使我能够全身心投入圆满完成各项工作。

  x、立足x,放眼全国,千里之行,胜在坚持x年对建筑学院来说,是意义非凡的一年。借用学院办公室主任武涛老师的一句话:工作特别多、压力特别大,同时又是特别美好、收获特别多的一年。许多时候都感觉要坚持不下去了,柳暗花明又活了过来。一年来,在完成学院主要目标工作的同时,自己主要做了以下工作:x)科研成果方面,主持科技部重点攻关项目x项,省科技厅重点攻关项目x项,省教育厅重点教研项目x项,横向课题x项,入校经费x万元。个人发表核心期刊论文x篇,指导硕士研究生发表论文x篇。x)学科建设方面,邀请西安交通大学顾兆麟、周典、王赞社和王宇鹏四位老师,利用四个休息日来学院为在读博士生和我院研究生上课。目前我院在读博士生x人。带队参加了x年建筑学和城乡规划学全国专业指导委员会年会,首届郑州国际城市设计大会,沈阳世界华人建筑师协会年会等,其他老师还参加了x全国建筑学专业教育课程水平提升培训会,x绿色建筑与城市设计高端论坛等学术会议。人居环境与绿色建筑院士工作站及绿色建筑研究工程中心运行良好,效果显著。x)教育教学方面,我们今年最大的成就,就是建筑学专业顺利通过了评估。并且在以评促建思想指导下,学院在硬件环境和基础设施方面得到根本改善,基本满足了建筑和城乡规划专业教学要求。与此同时,在建筑学专业评估的基础上,利用一年半的时间,主导建筑学和城乡规划学x

  版教学培养方案和教学大纲制定实施完成,理顺了培养目标和方向与培养方案和教学大纲的内在关系。千方百计创造条件,主导建筑和规划两个系的教师参加全国乃至国际教学和学术研讨会议,为学院更上层楼奠定良好基础。

  在专业评估营造的良好的基础环境下,学院圆满完成学校x年本科教学审核评估工作,为学校的发展建设贡献了绵薄之力。

  x、看到不足,找出原因,理清思路,继续前行当然,在大工科环境里,建筑学院由于其特殊的学科特点,还存在许多有待完善和改进的方面。无论是学科建设还是教学成果,都还有很大上升发展空间。只有不断努力,才能到达更远更美好的未来。回忆这一年经历的点点滴滴,桩桩件件,感到欣慰的是,自己的坚持坚韧和同志们的努力奋斗,让我们收获了意想不到的美好成果。不足是站在更高更大的平台之上,深感学院及我本人需要提高的方面还很多:学科建设方面建筑学硕士点的申报迫在眉睫,城乡规划学专业评估也不得不提上日程,高水平师资队伍的建设更是亟待发展,所有目标将引领我们前行。我本人也希望在以后的工作中,进一步改善工作方法,讲究工作艺术,取人之长补己之短,以更加宽容宽广之心,看待消极难容之事,让学院更好,让自己更完美。

  

  

篇十二:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

 2022-2022学年述职述廉述法述学报告范文2022年述学述职述廉述法报告范文

  这一年度,在分管中层领导们的通力合作下,坚守教育情怀,秉持关注工作细节风格,不断实现分管工作的新突破。

  一、英语教学——致力研究关注课堂

  1.虽暂时不任课,但我始终不忘研究课堂教学。我要求自己勤进课堂听课,本学年共听英语课52节,并始终做到听课后必为上课教师评课,同时撰写听课心得,如行政听评课月中,我坚持撰写并公布听评课反馈表,进一步有效地指导教师研究课堂教学。

  2.英语组内有2名新入职英语青年教师(借调)和1名教龄3年的青年英语教师,为了促进她们更快更好地发展,我手把手教授她们,我听一课必及时评一课,指导树立课程观,引导她们进行基于课程标准的课堂教学研究,她们良好的发展给了我莫大的欣慰。

  3.身为市级课题《初中英语教学实施合作学习的实践研究》的领头人,我带领英语组开展合作学习的研究,尤其是不同课型实施合作学习的研究,形成基本范式和策略,优化全组教学方式,坚持带领全组渗透“基于课程标准下的尊重差异、科学分层的教学实践研究”。本人积极撰写相关课题论文和研究反思录。年初该课题顺利结题。

  4.教研组活动是教研组提升专业领导力的重要时机,因此指导英语教研组活动主题锁定英语课程观的落实。

  二、队伍建设——聚焦专业助力教学

  1.聚焦青年教师队伍的建设,制定、策划、组织实施“某某青年教师助跑-腾飞计划”。该计划历时两个学期,涉及“八个一”活动(一次专业阅读、一次实务培训、一次信息化能力提升、一次教学展示、一次个人成长与发展沙龙、一次校长约谈、一次专业写作、一次总结汇报)。本学期重点在一次教学展示活动,教学设计、说课比赛、模拟现场课比赛的开展,很大程度上提高了教师专业思考意识和能力,促进专业发展,而我在活动结束后就教师参赛过程中的问题和需要改进的地方,向全校做了一次详细的总结反馈,帮助青年教师对自己的专业发展情况有了更进一步的了解。

  2.关注学科建设,组织成立“某某英语青年教师专业成长工作坊”。工作坊实行“导师结对制”、“带题研究制”、“主题课例式研训结合”的培养模式,定期集中学习相结合制度以及线上与线下、请进来与走出去相结合的培训形式。

  三、宣传工作——拓展渠道扩大影响

  学校宣传工作2022年底受到教育局通报表扬。

  2.指导完成学校宣传手册《霓虹初丽霓兮如华》、形象创意书签的设计与制作。

  3.设计策划拍摄学校文化形象文艺宣传片,该宣传片受到社会各界广大人士的关注与青睐,腾讯视频播放量迅速达2.3万余次,同时我们将此宣传片的剪辑版放在常州各路公交车上、BRT站台上循环播放,实现多渠道、多平台的广泛宣传学校的实效。

  4.这一学年来,为了更好地宣传学校,我撰写月刊《某某简报》,并发布在校园网站。

  5.为更好的为有写作爱好兴趣的学生服务,我们联合常州教育局、常州晚报,成功设立“丽华中学小记者站”,并联合常州晚报社开展小记者学习培训活动。招生季时,校小记者团在办公室、团委的组织下,举办了“常报记者团”进校园大型活动,活动创意受到常州晚报社的一致赞扬。

  四、党务工作——项目抓手创新工作

  1.本学年学校党支部以“党员主题先锋岗”的创建作为推进党建的特色品牌项目,在第二学期组织拍摄党建品牌宣传视频《党员先锋岗清气满乾坤》。

  2.第一学期党员活动的主题“党员喜迎十九大业绩展示新辉煌”,组织开设“微型党课”活动,学习党的十九大会议精神,明确党员树立先进性主阵地就是在教学、在日常生活中;

  第二学期组织开展“解放思想大讨论”活动,深入剖析存在问题,积极采取行动整改。

  五、团委工作——优化队伍打造品牌

  1.积极聚焦建设青年团员教师队伍的培养,开展“青年教师才艺大赛”、“青年教师助跑腾飞计划”,完善青年教师学习机制,开展阅读沙龙活动。

  2.指导三杰中队、三杰团支部(张某某中队、恽某某中队、瞿某某中队)的创建和建设,其中张某某中队获市级称号,得到市委宣传部的肯定和支持。

  六、工会工作——开创工作服务群众

  1.组织开展“第十个师德建设月”系列活动,营造良好的重师德师风的氛围。

  2.组织成立教职工体育俱乐部——羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、瑜伽俱乐部,调动了教师参加体育的积极性,其中羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部还和某某某工会联手,开展竞技活动。

  3.组织工会开展文明办公室评比活动,以更好地推进教师良好办公氛围的建设。

  4.组织开展“美,从这里出发”女神节活动,为所有女教职工送上温馨的节日祝福,同时帮助女教职工学会关爱自己、热爱生活。

  5.倡导我校工会积极参加市教育工会的各项活动,受到市教育工会的肯定和认可,我校多件摄影作品、征文获奖,数学工会小组还荣获“市职工信赖小家”称号。

  这一学年来,自己不忘初心,坚守教育情怀,秉持精益求精的工作作风,大胆创新,在自己的工作岗位上干出实绩,为学校的发展添砖加瓦!

  

  

篇十三:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

 2022述廉述职报告(通用16篇)

  述廉述职报告(通用16篇)在生活中,报告的使用频率呈上升趋势,其在写作上有一

  定的技巧。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是我整理的述廉述职报告(通用16篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  述廉述职报告篇1尊敬的各位领导:

  按照惯例,为了进一步改进自己的工作作风,提高工作责任性,有必要很好地回顾和总结自己一年来的得和失。以下是本人的述职述廉报告

  一、搞好学习本人能努力用党的方针政策和先进的管理理论武装头脑,用理论指导实践,一是平时十分注重政治理论学习,在认真学习党的十八大精神的基础上,认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)和《中国共产党纪律处分条例》等;二是认真学习新课程理论,注重课堂教学质量的提高;三是不断改进和研究校长、教师继续教育的方式、方法,提高继续教育的质量。

  

  二、搞好团结在工作中,能服从校长的领导,维护校长的威信,突出校长的地位,当好校长的参谋和助手;能顾全大局、把握好分管工作在全局中的位置,能做好对上协调,对下协调和左右协调工作,做到有气量,不明哲保身。能处理好与其他副校长、中层干部和教职工的关系,做到尊重每一位同志的人格;做耐心细致的工作,关心群众疾苦,为群众排忧解难;努力营造团结、和谐、民主、宽松的工作氛围。三、搞好廉洁本人能牢固树立全心全意为教职工服务,为学校事业兴旺而工作的观念,做到诚实待人、认真做事。1、在工作和生活作风上,能做到吃苦在前,享受在后,多做实事,少说空话,与教职工同甘共苦,不搞特殊化。2、认真执行教育局规定的校长“五个一”制度,除备好课、上好课、读一本书、写一篇论文、参与有关课题研究外,能经常深入到教研组、班级、宿舍、食堂等进行调查研究,为领导决策出谋划策,勤奋工作,求真务实。3、不折不扣落实党风廉政建设责任制,凡自己分管条线上的重大事项必定经校长办公会议集体商量作出决定,从不个人说了算。严格遵守领导干部廉洁自律规定,自觉接受组织和群众监督。

  

  4、严格执行招生收费的有关规定,模范遵守社会公德,生活作风严谨,始终做到自重、自省、自警、自律,在教职员工中树立良好的自我形象。

  四、搞好工作一年来,我热爱我所从事的工作,不论是领导所分配的什么任务,我都乐意接受,并尽努力去完成。俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子。”一年中,我很少请假,即使休息天也经常来校工作。去年暑假期间,身体仍一度不适,先后动了两次手术,但考虑到学校培训工作正处于“大忙季节”,手术后只作了一周的休息,就赶赴工作岗位,和培训处其他同志一起圆满完成了暑期的各项培训任务。在学年初,曾和同志们一起多方协调,为学校职教招生寻求支持,多处奔波忙碌。在自己所分管的函授教学和继续教育工作中,更是首当其冲,一方面寻求领导的关心,取得各基层学校的支持,另一方面组织召开各种协调会议,及时解决各种矛盾,保证各项工作顺利开展。五、搞好批评与自我批评一年来,我在自己分管的师干训、社会培训、教科研、工会和纪检监察工作中,我虽紧紧依靠各级领导和全体教职工取得了一定的成绩,但对照身边先进人物,深感差距较大,存在问题较多,一是学习的热情不够,学习的质量不高,全年仅写了一篇

  

  论文《浅谈我区小学校长培训工作的可持续发展》,发表在省《学校管理》杂志

  个门外汉。所以,我在重点学习了党的十八大精神的同时,平时还自觉加强法律法规学习,尤其是食品药品安全方面的学习。通过向书本学、向先进学、向实践学,加深了对党的路线方针政策的理解,增强了政治意识、责任意识和大局意识,树立了坚定的政治信念和政治立场。坚持科学监管理念,强化日常监管,不断增强为民办实事和解决热点、难点问题的能力,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,处理突发事件的能力有了明显提高,综合素质不断提升。

  二、认真履行职责,保障公众饮食用药安全(一)全面保障,确保重大活动餐饮服务安全。带领大家圆满完成了“全运会”、樱花节、商贸节、中央首长视察、中高考等重大活动餐饮服务安全保障。特别对“全运会”餐饮保障上,采取全程驻点、无缝监管。从原料采购、查验到加工操作中的各个环节,针对从业人员的个人卫生、食品原料、餐具消毒、操作规范等一系列监管要点,全天候全时段蹲点式检查,共保障就餐人员4万余人次,食品安全“零事故”。(二)突出重点,强化薄弱环节监管。由于人员少设备条件差,监管面广线长量大等特点,采取点面结合,整体推进的做法。一方面,增加监管频次和工作强度,面上力求全覆盖;另一方面,抓住重点部位,如小餐饮店、旅游(婚庆)饭店、各类学校食堂等,今年重中之重是十二运定点接待酒店;强化薄弱环节

  

  监管,如原料采购、贮存、加工和消毒等环节。全局共出动执法人员3800余人次,执法车辆1400余台次,检查各类单位1300余家次;依法立案94起,下发责令改正通知书300余份,当场行政警告240起,收缴罚没款50万元,比去年全年罚款额增加一倍。

  (三)科学监管,形成长效监管机制。在重视和抓好食品药品专项整治的同时,我们把监管工作的“点”打在日常监管上,把功夫用在平时,把“劲”使在治本治源上。在强化常态化管理过程中,全面实施餐饮服务食品安全量化分级管理,动态评定餐饮服务单位,共量化评定850家,其中优秀为25家,良好136家,一般为689家。加强行业自律,成立区餐饮服务协会,引导和指导餐饮业主诚信经营、守法经营,落实企业是

  品安全宣传周等大型广场活动,展示假劣食品药品,发放宣传资料万余份,受理群众咨询300余人。开展食品药品安全知识“五进”活动,提高公众食品药品安全意识,参与群众千余人。在社区、村、药房建立4个饮食用药安全科普宣传站,在口报设立食品药品安全专栏、出专版;通过区政务网、电视台和电台等各种媒介,报道部门监管动态150余次,发布警示信息3次。发布《餐饮食品安全温馨提醒》、编印宣传资料5万余张,进一步提升全区人民的安全意识、参与意识。

  三、廉洁自律,自觉做勤政廉政的表率始终坚持用清廉务实的作风约束自己,严格执行“中央八项规定”,始终做到自重、自省、自警、自励,严格约束身边工作人员及家属配偶,堂堂正正做人,清清白白为政,踏踏实实做事。在“作风年建设中”不断加强思想道德和纪律教育,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚决反对腐败现象。在日常工作中从不参加行政相对人宴请,不接受礼金、礼品和各种有价证券。严抓党风廉政建设,建立健全廉洁从政有关规章制度,定期召开会议,逐级分解落实党风廉政建设目标责任内容,层层签订党风廉政工作责任状和廉洁自律保证书,抓好党员干部的教育和监督。建局以来,全局机关干部没有发现任何违法违纪行为。回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但离上级的要

  

  求还有一定差距。主要表现在:性格急躁,工作急躁;进取精神减弱,满于现状;对业务学习、业务工作研究不够,抓的不紧,有“依靠大家”的想法。在今后的工作中,我将进一步加强学习和世界观的改造,不断解放思想,提高自身综合素质,严格监管,依法行政,为全区人民饮食用药安全,绿色经济区建设做出自己的更大贡献。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇3尊敬的各位领导:

  20xx年4月底钢渣公司成立伊始,我就到钢渣公司担任安全管理和数据统计工作,至今已有三年多。在这三年多的时间里,在公司及部领导的关心帮助下,在各场站的通力配合下,我以“抓重点、重点抓”的工作思路,组织开展了各项工作,使公司安全工作和生产数据统计工作有了质的提高。

  xx年具体完成工作如下:1、建立健全和完善各类管理制度。为了尽早使现场的无序管理步入正轨,我加班加点学习建设公司文件精神、了解现场实际,在6月上旬完成公司所有安全环保方面的管理文件编制,

  

  使我们的现场管理真正做到有法可依,有据可查。2、完成与建设公司各相关职能部门的衔接沟通和公司安环

  管理台帐的建立。从一个车间编制提升为一个二级子公司。有许多业务关系和台帐需要重新理顺和建立,原来许多业务通道也由于公司角色的转变需要重新衔接。我针对安全、车辆管理、劳防、保健、消防器材、特殊工种数据和生产数据管理等问题,一方面请教兄弟单位同仁;另一方面多次到各相关职能部门沟通联系。通过努力,理顺了业务管理关系、完善公司安全台帐、员工劳防用品库、特殊工种数据和生产数据库。

  3、配合建设公司的各项安全活动。“百日安全活动”活动期间,根据建设公司的有关精神和公司要求,组织全员参与“查找我身边的隐患”活动,以此提高全员安全意识。在本年度的“119”消防日活动中组织各场站进行了消防演练,取得了很好的效果。这次演练也是钢渣公司成立以来

  进行了专项安全教育。全年共对49名新工人、实习大学生进行三级安全教育。完成转岗教育58人次,复工教育44人次,上岗教育49人次。同时组织员工进行交通安全、防火防盗、法制教育等共600余人次。组织特殊工种取证及复证55余人次。对全体作业长、班组长进行了安全取证和复证,共14人次,覆盖率100%。针对节前节后员工思想松懈的现象,到各作业区进行专项长假安全教育。对搅拌站码头建设、试验室搬迁装修等工程的外协作业人员都及时进行了安全交底,并进行了现场跟踪,有力地保障了工程的安全进行。

  6、落实防暑降温工作。7-9月的持续高温天气,给作业带来不良影响,高温容易造成人员的身心疲劳发生安全事故。为了确保不发生中暑引起的工伤工亡事故。今年防暑降温工作开始后,针对现场点多面广,人员分散的特点,我要求各场站防暑降温用品不能摆在办公室,一定要放在现场。针对3#、4#堆场开推土机的员工,特供塑料大瓶装的盐汽水,确保他们能喝到清凉饮料,避免了长途奔波。通过一系列有效的措施和方法,本年度防暑降温工作中,未发生一起中暑事故。

  7、今年是公司三标合一的重要阶段,结合贯标的要求,对各岗位的员工重新进行了危险源和安全隐患的再学习,并发动员工对身边的安全隐患进行查找,要求每人至少交两条,多者不限。然后根据所查找出的安全隐患一一核对整改,在04年现

  

  场安全检查中,共查出安全隐患和安全违章137项,大部得到了整改,其中考核47项记65分。

  环境保护工作完成情况:对公司各类危险废弃物的回收工作发文进行了统一规定,通过在各个油脂点设立积油盆、现场垃圾分类摆放、废旧电池以旧换新等一系列措施,确保公司的各项环保工作在受控范围内。同时针对现场暴露出的问题,一一落实解决。消除了扬尘污染。全年共查找出环保问题85项,大部得到了整改。同时在8月委托上海市环保局对钢渣微粉生产线进行了边界粉尘浓度和边界噪音强度及对钢渣水洗场地的噪音、边界粉尘浓度的测试。9月顺利地通过了iso14000和ohsms18000体系认证。12月又委托宝山区环境监测站对分选场地进行了边界噪音、边界粉尘浓度的测试。力求充分掌握

  生产数据方面还存在有错误较多,更新不及时的问题。以上问题说明在我在现场管理上和自身业务能力仍存在不足和差距,需要认真对待并及时解决。我希望在明年的工作中在这方面能提高和改善,加强现场的管理、提高自己的业务能力;我将在已取得的成绩的基础上,认真做好上级部门布置的各项工作,敢于创新,力争在明年各项工作能上新台阶!此致敬礼述职人:时间:述廉述职报告篇4尊敬的各位领导:一、吾本年五月十八日调入项目四组雨山梁场,任职于试验专监;其后,八月六日因故调到4标二分部拌合站,亦担任驻站试验监理。期间工作虽谈不上优秀没纰漏,尽职尽责,但求充实自我,安分守纪,静心修身无愧于项目、公司、领导。我对铁路监理勤政廉政工作的感受认知如实阐述如下,总结匆促如有不妥之处望请见谅。二、勤,劳也。做事尽力,不偷懒。不勤业务则荒废,不勤则有愧于业主之委托,领导之信任,公司之薪酬。勤学好问,

  

  勤能补拙:到达梁场后,自己要尽快了解设计、施工概况,实验室人员分工,目前材料质量、使用情况,与现场监理交流工作。熟悉试验监理工作程序,试验室日常工作。熟知相关标准,材料检测主控项目机规定值,平检见证抽检复检常检委外批次、期限,试验规程及试验仪器性能。

  对预初终张拉试件抗压、弹模试验,砼和易性测试,各种材料主控项目取样试验全过程进行旁站,并详实记录在日志中。工作中细心观察施工方有无应整改之处,督促及下达工作联系单要求其即刻整改,与施工方共同分析原因,提出纠正、改进措施。认真审查试验报告、材料质量证明文件,查看搅拌楼操作员是否持证上岗,数据输入与施工配合比是否一致,计量误差在不在许可范围内,开盘前骨料含水率是否测定,计量、试验仪器检定、标定期限有无到期。督促实验室仪器定期维护,暂时不能使用的要求尽快修复,期间相关试验可在施工方中心实验室进行。对部分材料质量质疑须抽检,复检还不合格的,出具不合格报告清退出场。无施工时认真学习路桥隧砼新验标、新指南,为以后进一步工作打下知识基础。知识未必能改变命运,但能改变自我。每日一小时学习,时间久了知识积累也多了。闲暇时回想自己以往监理工作的不足,在以后要避免。与施工方及同仁、领导多沟通,取长补短。应现场专监要求一同对梁体观感质量进行若干次目测初检。由于施工方管理很不到

  

  位,组织涣散,及自己能力有限,和现场监理共同发现梁场现场、试验存在以下弊端:腹板模板无附着式高频振动泵,管理、试验人员严重不足或缺岗,骨料质量不稳定,压浆密实度须加强,散装水泥、压浆剂、钢绞线预埋钢筋保管防护措施不完善,梁体外感缺陷修补部分不合格,前期砼塌落度偏大,强度偏小,封锚砼拌制没有严格按照施工配合比拌制等等。能解决的把隐患消除掉,确实难解决的上报领导并配合改进,力争施工安全质量满足设计规范要求。

  转调到4标二分部拌合站后,自己要尽快融入新的施工、工作环境中,业精于勤,勤以修身。除检测拌合站砼原材料外,并有线下桥涵用钢材及各类试块,另有两段路基,若干过渡段填料及压实度须见证。拌合站试验仪器有限,见证试验要到施工方中心实验室。路基工后沉降是控制难点,熟知路基试验规程及每层填料与压实度要求,配合路基监理把工后沉降控制尽可能低。借阅江宁下承式钢管混凝土提篮系杆拱桥施工图

  使施工单位信服;一时的懒惰不作为易造成自己以后的发展受阻退步。事前预防(源头控制),事中(过程)控制,细节控制,事后方可省心无后顾之忧。

  三、廉,洁也。洁则不污,不污则身心其他不受侵害。廉及原则,如基础,基础不牢固,上层建筑再高大雄伟也会倒塌。至今依稀记得陈总监送我到梁场时说了四个字“洁身自好”,吾不敢不能忘却。上级领导嘱咐我们工作中要廉洁,并不是要我们做到多高尚,而是出于保护我们及集体的目的。君子之财取之有道,不义之财取之则受制于他人。报检没通过的决不能进入下道工序施工,材料复检不合格的坚决清退出场。当施工方误以为是吃、拿、卡、要时,要晓之以理,动之以情,让其换位思考,尽心力处理好。如供应商百般纠缠,硬塞给好处,立即上报领导并退还。一开始对施工方质量安全要就要严格要求自始自终,与之相处不卑不恭。前期和施工方走得太近,吃拿其给的所谓好处,内心不果敢、懦弱,行为上出于被动,甚至已失去监理的意义;以后就是想严格要求施工方,很难达到实际效果。自己管不好自己更管不好别人。不论多清澈的水,把脏东西放进去污染它很容易,把脏物从水中取出使水回复清澈极难做到。一个人要是大家都认为他贪腐,就是中间他变廉洁了,人们还停留在当初对他的印象中,他要么消极低沉处事,要么一如既往。不要和个别人攀比一味追究物欲,福祸相依,

  

  看似福,实为祸。一心不能二用,心中老想着自己不该得到的东西,正常工作耽误影响,牺牲质量安全,就是一时没生出弊端,早晚会产生不好的结果,个人要承担后果自负的代价还连累集体。自始自终清廉工作,看似吃亏呆傻,一时平凡换得事业长久,实智也。清廉工作不光保护自我,且尊重领导,维护公司形象,有益何不为。我在这里叙述体会,说易做难,要有恒心不怕干扰,恳请领导同仁监督与我,以后监理道路上如有偏离,请及时指出使我走回正路。

  四、今年虽正值铁路政策调整期,工程建设低潮期,内心不应懈怠消极,监理监理,坚持真理,持续发展;趁时间富余时完善自我,为以后铁路工程回复正常展开双优工作打下基础。铁路工程建设越来越正规,要求高,对监理工作亦具促进作用。猴年将至,祝领导、全体同仁新的一年挥去颓势,龙马精神,同心协力,共创共赢。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇5尊敬的领导、同志们:

  20xx年3月以来,本人认真落实“三转”,切实履行好党

  

  风廉政建设的监督职责,为“建设商贸物流烟草强镇,打造和谐幸福秀美新城”带给坚强的纪律保障。

  一、认真履职,用心“三转”,扎实做好纪检监察工作(一)注重严抓严管,打好作风建设的持久战持之以恒抓好作风建设相关规定的落实,认真贯彻中央厉行节约新规,规范公务接待、公务用车及职务消费等行为,严控“四费”支出,降幅近50%;用心查处大操大办的行为,党纪处分1人;开展办公用房清理整顿,滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况,共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理,辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度,镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访,及时通报状况,并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴,督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来,共发督查通报15期,通报批评120多人次,办理问责案件10件,诫勉谈话,批评教育10人。(二)注重教育预防,努力浓厚农村廉政文化氛围坚持以人为本、预防为主的方针,加强宣传教育,抓好警示教育,廉政教育,构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台,用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动,聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部

  

  门干职工集中上廉政党课6堂,组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息,已发7条,利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出,进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒,共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点,正策划筹建中。

  (三)注重执纪监督,力求“监”出实效一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督,透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施,督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职,务实作为。二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点,切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为,加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求,加强村级财务监管和“三资”的管理,全镇全部实现村账镇管,资金进出适时信息提示,每年组织一次清理,按时公布清理状况,深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新,每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥,成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作,收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况

  

  的监督,坚决杜绝人情关系之风。三是加强对部门的监管,认真组织和参与了镇卫生、镇中

  心校的行风评议工作,开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

  (四)注重案件查处,及时化解信访矛盾20xx年3月以来,镇纪委立案10件,办结10件,其中计划生育的2件,涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件,给予党内警告处分3人,党内严重警告2人,xxxx1人,开除党籍4人,开除公职1人,收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾,镇纪委共接待和处置群众信访16件,其中县纪委交办4件。(五)注重自身建设,努力提升履职水平一是争取党委重视,落实“三转”要求,分工调整到位。二是在村级换届选举中,调优配强了14名村级纪检员,并举办了专题培训,加强了村级纪检队伍建设。三是加强了镇纪检工作人员的学习,每周召开一次工作碰头会,每月组织一次业务学习和交流。四是完善了阵地建设,在办公场所及办公用品配置上,均按上级要求配备建设到位。二、存在的问题和不足一是学习投入不够。随着年龄的增长和记忆力的减退,学习兴趣不够浓,没有较多地投入时间和精力,研究理论不深入,

  

  掌握业务不透彻。二是是创新精神不够。缺乏应对新状况、解决新问题、迎

  接新挑战的勇气,对纪检工作思索不够深入,在工作思路、工作方式、工作制度等方面创新不多,喜欢因循守旧,照搬条条框框;

  三是执纪问责未严格到位。管多了觉得自己多事一样,别人也用一种异样的眼光来看待,尤其是还没有构成一套完整的监督机制,有“不想得罪人”“过得去”的思想;

  四是工作艺术、魄力有待于进一步提高。工作中有急燥情绪,方法图简单,今后将不断完善和提高自己。

  三、后段工作打算纪检监察工作虽然做了一些事情,但离上级的要求和群众的期盼还有必须的距离,后段我们将用心适应新常态,务实新作为,认真落实宁发(20xx)12号文件精神,切实加强农村基层党风廉政建设。一是深入“三转”,严格执纪监督。认真抓好基层党风廉政建设专项检查整改措施的落实,切实加强对村务工作的监督。认真抓好对镇林业站、农技站等部门的财务内部审计,强化对部门单位的监管。严格落实宁纪发(20xx)18文件要求,用心查处发生在群众身边的“xx”和腐败问题。二是抓好廉政宣传教育工作。搞好金棋村廉政文化进农村

  

  示范点的建立工作,组织好廉政文化周的各项活动,开展好“楚沩清风”廉政宣讲活动。

  三是认真做信访工作和案件查办工作。严格落实信访工作相关制度,用心化解信访矛盾,做到无理诉求解释说服到位,合理诉求调查处理到位。努力提高办案的质量和水平,深入挖掘案件线索,坚决做到有案必查、有腐必惩,下半年计划再查办案件3件以上。

  四是继续打好作风建设持久战。认真落实好中央“八项规定”及省、市、县委关于作风建设相关规定,严控“四费”,规范管理,构成长效机制,严防“xx”反弹。严格考勤制度,严肃工作纪律,切实改善工作作风。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇6尊敬的各位领导:

  20xx年在深入贯彻省市关于做好后勤规范管理工作有关要求的同时,结合全县教育工作重点,本人紧紧围绕打造规范后勤、安全后勤、平安后勤、满意后勤工作目标,深入学校、深入学生,和全县学校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤

  

  工作,圆满完成全年工作任务,现将有关情况报如下:一、主要工作成效(一)规范实施营养改善计划确保学生吃得安全、营养、

  放心。一是规范供餐模式和供餐内容。通过调研,结合全县实际,

  有规范的食堂学校选择执行食堂供餐,即:“午餐+2元肉”,每周有牛肉、猪肉、蛋类等品种每天科学搭配,保证学生每天必须的营养得到保障。没有食堂学校执行“课间加餐”,即:一盒学生奶+2个面包或一盒学生奶+1元面包+1元营养品。

  二是狠抓食品安全管理。建立健全学校(幼儿园)食品安全管理机构,完善学校食品安全管理制度及监督、保障、应急机制,所有大宗食品都进行了公开招标,实现了统一配送。严把“五关”,建立学校食品安全监督机制。突出重点,抓好“两室”(营养改善办公室、储藏室)建设,推行“每周营养食谱”及“每天菜价”公开制度,坚持值周人员试餐、陪餐制度,提高学校食品安全监管水平。

  三是规范食堂财务管理。营养改善专项资金执行“五个统一”,做到“五个一致”。所有的食品采购必须由供应商统一提供合法、正规税务发票,所有支出票据必须实现“双采三签一审”。

  四是实行公示公开。全县各学校将学生实名制信息(必须

  

  是农村义务阶段在籍在校学生勾选后才能享受)、“五员制”“膳食委员会”、财务“四清”、食谱和监督方式等进行公示公开,广泛接受师生监督。

  五是是加强营养状况监测。通过监测数据显示,自实施营养改善计划以来,学生营养不良率同比下降1.05%,平均升高增长0.65厘米,体重增长0.64Kg。肺活量上升3.1毫升,发育良好人数上升2.81%,发育一般人数下降2.45%。

  六是强化宣传监督。全县统一推行了五公示五公开(即:享受营养餐的学生信息、监督举报电话、营养食谱、五员制、资金的使用情况等公示公开),及时关注和回应社会舆情,把我县的营养改善计划打造成阳光工程。

  二、规范学校食堂管理保证资金和食品安全。20xx年我们主要从食堂布局、食品安全、食堂财务、管理台账、应急处置等方面细化了管理规范。特别是在财务管理和过程管理台账上强化了监管。一是健全食堂财会制度。学校建立健全食堂财会制度,配备专(兼)职财会人员,定期组织财务人员参加业务培训。二是规范教职工就餐管理。教职工在食堂就餐应与学生同菜同价,伙食费据实结算,不准挤占营养改善补助资金,不准侵占学生利益。三是规范收入管理。学生自主就餐伙食费实行预收,全县统一标准,统一开合法票据,期末据实核算,多退少补,公示结算清单,退补的伙食费必须由家

  

  长或学生本人签名确认。四是规范成本支出。统一规范食堂财务支出内容即:主要是原材料成本;人工成本;设备折旧成本,低值易耗品成本;其它成本;办公费用;食堂文化建设费用等。五是强化食堂财务监督。食堂财务实行“日、周、月、年”四清管理,自觉接受学生、家长、膳食委员会的监督。学校定期接受教育部门审计。

  三、强化后勤服务意识,规范后勤服务管理。(一)规范学校风险分散管理。在学平险工作中坚持公平公开、自愿选择的原则。秋季开学前,承保公司向各校发放《致学生家长的一封信》,广泛宣传学生保险政策和理赔服务细则,在家长自愿选择的前提下由保险经纪员代收保险费用。学生在发生意外伤害时,积极与承保公司进行协调,搞好服务,积极督办案件理赔。(二)规范学生校服征订工作。一是规范招标采购。20xx年6月正式启动全县中小学学生校服招标工作。按照《招标法》的有关要求,20xx年8月召开开标会,两个标包招标结果分别由福建泉州市利牌服装有限公司和广州奔立尔服装实业有限公司中标。二是规范过程管理。严格“三个统一”,“统一经销渠道”:各学校在征订校服时必须与中标供货企业签订协议,严格按照区域划分与中标企业开展工作。“统一价格管理”:全县中小学服装价格要按照中标企业的中标价格执行。“统一

  

  工作程序”:学生订购校服必须坚持“学校自主,学生自愿、公平公开”的原则,各学校要利用集会或通过《致家长一封信》等形式,广泛征求家长意见,商定学生是否穿着校服和穿什么款式、价格、面料的校服等问题。家长委员会确定的意见要通过一定方式向学生和学生家长公示公开,自觉接受监督。三是严格执行国家标准。校服供应和验收应实行“明标识”制度。各学校征订的校服安全与质量应符合国家标准GB/T3188820xx《中小学生校服》相关要求及B18401-20xx《国家纺织产品基本安全技术规范》强制性标准B类要求。四是完善监督机制。学校校服征订工作人员应向做出承诺。通过承诺制,构建校服征订推广诚信体系,促进各方责任落实,防止各类违规违纪现象发生。

  四、守底线,强服务,创新管理,确保后勤安全。一是“四个创建”有成效。全县十有八配套达标学校48所,放心食堂21个,文明宿舍21个,绿色校园24个,放心超市1个。今年正在申报创建市级“绿色学校”7所,省级“放心食堂”3个。二是种菜养猪显成效。全县中小学蔬菜基地总面积达到587亩,年产时令蔬菜达170余万斤。目前,全县寄宿制学校年存栏牲猪750余头,改善了师生生活质量,降低了食堂伙食成本。三是创新管理,确保后勤安全。全县B以上学生食堂达到100%,创建A级食堂3个,消除C级食堂。今年申报创

  

  建省级放心食堂3个;建设“明厨亮灶”的学生食堂45个,申报验收24个。全面改善寄宿制学生生活、学习条件,完小以上寄宿制学校学生宿舍储物柜1室一个,学生宿舍一人一铺达到100%。学生食堂餐桌椅配套率达标60%。学生洗浴设备、洗漱设施、饮热水设备完备,全面满足学生的生活需求。重点加强村小、教学点生活设施建设,确保学生最基本的生活需要。

  五、存在的主要问题一是本人学习的自觉性不够强,对新形势下做好学校后勤管理工作的挑战和压力认识不足,很多时候还是被动的在学习,或是没有办法了才学习。特别是现在的营养改善计划管理涉及到的学校多、学生多、资金多,必须要求管理人员加强学习,熟悉政策,把握关键,突出重点,才能在工作中有所为;二是本人深入学校调研不够,掌握学校、老师、学生的需要较少,致使有的工作推进受阻,没有达到真正的目的;三是本人对全县学校后勤管理改革创新不够,有些工作还在使用老方法、凭借老经验在说话与做事,最终有的工作成效低下。四是学生营养改善计划操作过程中还有不规范的地方,比如:在供餐模式上只能照顾到多数学生需求,还有一些特殊学生不能照顾,在供餐内容上,学生的营养品还有些单调,在资金管理过程中监管没有实行全覆盖,人别学校还在打小算盘,在公示公开过程中有的学校频次低、内容少、时间短,没有达到目的。

  

  六、新一年工作打算20xx年主要工作思路是:高举育人大旗,坚持安全底线,依法规范管理,服务教育教学。具体来说,体现以下三点:一是提早准备,主动作为,搞好春季开学后勤准备工作。1、以严守政治规矩为核心,在依法规范服务项目上下功夫。2、以切实履职尽责为抓手,在做好学校后勤设施设备更新、维护和保养上下功夫。3、以坚持安全底线为宗旨,在做好校园食品安全、宿舍安全工作上下功夫。4、以积极营造开学氛围为契机,在优化校园环境上下功夫。5、以强化“三个安全”(食品安全、资金安全、人员安全)为重点,在规范营养改善计划工作上下功夫。6、以加大工作落实为动力,在全面完成全年工作任务上下功夫。二是履职尽责,担当有为,规划全年学校后勤目标任务。1、继续规范保险工作,搞好师生服务。2、指导、督办创建省级放心食堂的学校的过程管理,为20xx年申报、验收做好前期准备。3、深入调研和督办,科学规范执行学生营养餐。三是不忘初心,奋勇前进,谱写学校后勤工作新篇章。1、抓好“放心菜、放心肉”基地建设.

  

  2、抓好学校后勤宣传、统计工作。3、抓好有关创建工作(放心食堂、明厨亮灶、量化分级)。此致敬礼述职人:时间:述廉述职报告篇7尊敬的各位领导:按照学校20xx年度考核工作要求,根据函授处的岗位职责和全年工作目标,对照年度考核标准,现就20xx年度个人德、能、勤、绩等方面的表现以及履行职责和函授处完成工作任务情况,总结回顾如下:20xx年,是全省党校函授教育停止招生,强化教学管理,实现平稳过渡的重要一年。一年来,在校党委和上级函院的正确领导下,在全校各处室县区辅导站积极配合和共同努力下,认真贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作一系列会议精神,坚持“从严办学,注重质量”的办学方针,全处人员团结一致,克服函授收尾阶段管理工作的困难和压力,为全市党校函授教育平稳过渡、圆满收尾做出不懈的努力,并取得一定成绩,较好的完成了全年各项工作任务,现就一年来的工作情况总结如下。一、贯彻全省党校函授教育工作会议情况

  

  20xx年1月15日,省委党校召开全省党校函授教育工作会议,会上提出,从20xx年起停止函授招生,实现函授教育工作重心转移,函授教育下一步主要工作任务就是,严格管理,确保质量,维护党校形象和办学声誉,把在校学员顺利送出校门。为党校函授教育划上圆满句号。为全面贯彻落实全省党校函授教育工作会议精神,实现全年工作目标任务,我们统一思想,着力做好以下几方面工作:

  1.3月11日召开各县(市)、区党校常务副校长、函授科长参加的全市党校函授教育工作会议,传达贯彻全省党校函授教育工作会议精神,并结合徐州函授教育工作实际,部署20xx年工作任务,并提出严格要求。

  2.对县(市)、区(学区)辅导站进行督导检查。为了全面深入贯彻省市函授教育工作会议精神,提高函授教学水平,保证教学质量,根据省函院的工作要点和分院工作计划,我们从4月8日到5月17日,对全市党校函授教育工作进行一次全面的督导检查,按照县(市)、区辅导站的教学计划,深入班级听课,召开任课教师和班主任座谈会。并听取各县(市)党校负责人对省、市函授教育工作会议精神贯彻、落实情况汇报。

  3.召开直属学区班主任座谈会。3月26日,直属学区召开班主任座谈会,就如何抓好班级管理、学员管理,提高到课率、抓好考风考纪等有关问题进行讨论,会上,各班班主任对

  

  搞好班级管理,提高学员到课率,抓好考风考纪提出很好意见和建议。会后,根据大家的意见和建议,印发了《学员管理规定》发给每个学员。

  4.为保持良好的考风考纪,为规范考务管理。6月底,召开分管函授工作副校长和函授科长参加的全市党校函授督导工作暨考务管理工作会议,会上,总结通报了4到5月在县(市)区督导检查情况和贯彻落实全省党校函授教育工作会议精神情况,对参会人员就考务管理相关规定、考务工作规程、各项制度进行一次系统培训。重新修改、印发了考务工作各项规章制度,并对09年考务工作和考风考纪问题提出明确要求。

  通过大量工作和艰苦努力,教学管理水平上了一个新台节,考风考纪有了明显好转。

  二、全年完成任务情况1.全年共组织各类大小考试12次(期末考试7次,期末补考5次),特别是函授教育收尾阶段的考试,严格按照总院和分院的规程和要求,精心组织安排,严格考风考纪,较好地完成了考试任务。2.函授各班次共开设88门课程(其中研究生11门),安排任课老师面授和辅导共2156课时(其中研究生376课时)。接收并组织收看中央党校远程教学11门课程,93场次(337课时)(其中研究生6门,58场次,232课时)。组织教师出卷57

  

  套,制作和印制试卷3030份。组织安排阅卷7次,3106份。组织安排06下大专、07上大专、08上、下专转本7个班次毕业作业660人;组织07上、07下省本和07级中函毕业论文的指导和答辩725人,全年上报优秀毕业论文3篇(下半年还未进入审批阶段)。发放教材45个班次,共29265册(上半年15955册,下半年13310册)。举行直属20xx级大专、06级中函、省函本科班的毕业典礼,全市送走毕业学员1321人;

  3.全年(分上半年、下半年)集中办理全分院在校生登记注册5643人,办理退学、复学、补课128人次。分期分批办理大专、本科13个班次1332人的各项毕业手续。

  4.党校函授20xx年停止招生,为满足部分党校函授大专毕业生上本科的愿望,在极其困难的情况下,积极向省函院争取,招收08级上专转本插班生172人,为学校拓展创收资金近50万元。

  5.在函授停止招生,工作重心转移的情况下,全年完成函授办学创收资金1886043.75元(以财务处到帐资金为准,不含报名费和补考费收入)。

  一年来,认真学习、全面贯彻落实上级函院一系列方针政策,认真履行岗位职责,不断学习干部教育专业知识,提高业务素质和管理工作能力。处处以身作则,以良好的形象影响函授处全体人员,形成良好的工作氛围,团结上进的良好风气,

  

  为完成全市转型期的函授教育工作任务提供了强有力的保障。工作上力求严谨细致,作为处室负责人,作风关系到整个

  处室的工作质量。因此,对工作中的关键环节总是亲自动手,发现问题。及时解决,避免出现任何失误和差错,有利于提高工作质量和效率,同时也影响了周围的同志,逐步树立勤奋良好的工作作风。工作勤勤恳恳,任劳任怨,为了搞好函授教学管理工作,完成全年函授办学创收任务,我和全处人员放弃了大部分的假日休息时间,坚持跟班教学,跟班管理。外出招生,联合办班,通过坚持不懈的努力,在党校函授停止招生的情况下。保证了函授办学创收任务的超额完成。

  三、工作打算1.继续贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作会议精神,坚持“从严办学,注重质量”的办学方针,为圆满完成函授收尾工作继续努力。2.除继续与省青年管理干部学院联合办学外,继续拓展与高校联合办学空间。主要措施如下:1.加大广告宣传力度。通过网络、报纸、电视、文件交换站和散分招生宣传信息等加大招生宣传力度。2.采取走出去的方法。利用在籍或往届党校学员以及其他的一些社会关系到县(市)、区机关、学校、社区联系,现场招

  

  生。3.及时搜集和捕捉生源及招生的相关信息,拓宽办学渠道。20xx年度,我和函授处的全体人员团结一致,在校党委的

  正确领导下,深入贯彻全省党校函授教育工作会议精神,一手抓管理,一手抓创收,在函授停止招生,工作重心转移的背景下,超额完成全年创收任,实现了社会效益和经济效益双赢。

  20xx年,我们继续贯彻落实中央党校、省委党校关于函授教育收尾工作会议精神,坚持“从严办学,注重质量”的办学方针,坚持党校姓“党”的原则,维护党校声誉,维护党校办学形象,为党校函授教育平稳过渡,开拓发展作出更大的贡献。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇8尊敬的各位领导:

  一、狠抓学习,强化素质,不断提升个人工作能力。学习是人类进步的永恒主题,更新知识不仅是增强个人工作能力的需要,更是时代发展的必然要求。一年来我利用各种机会,不断学习,既掌握了一定的知识,又增长了做好工作的才干。

  

  一是学习党的理论知识。通过报纸、电视等新闻媒体,利用党课和书籍,有针对性地对党的理论知识进行学习,先后学习了党的十六届六中全会以来有关会议报告、省市区的领导讲话和有关文件,掌握了党在农村的各项路线政策,领悟了建设新农村、发展和谐社会的精神实质。

  二是学习本职工作业务知识。根据上级要求,结合本职工作需要,本人一年内两次赴宁三次赴市进行专门的业务培训。在进行有组织地培训过程中,我还较系统地学习了本职工作所需的业务知识,翻阅了大量的党史、地方志书籍,了解档案工作业务流程和相关法律法规。

  三是拓展学习范围。除了学习以上有关知识之外,我还扩大学习范围,主动学习了计算机应用、经济法律法规、商务英语、现代科技等知识,不断完善知识体系。

  二、突出重点,扎实推进,顺利完成全年目标任务。根据分工,本人工作侧重党史地方志,按年初计划,我将工作重点进一步突出为“三确保一提高”,即确保抗战课题调研顺利完成、确保新一轮修志全面开展、确保常规工作业务不受影响、提高工作质量和工作水平,由于重点突出,目标明确,措施有力,XX年各项工作任务圆满完成。一是顺利完成抗战课题调研任务。二是全面开展新一轮修志工作。三是常规工作业务有序进行。

  

  三、遵章守纪,廉洁奉公,注重维护党员光辉形象。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变的弦,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,严格执行廉洁自律的有关规定,在一点一滴的小事中珍惜自己的名誉、陶治自己的情操、完善自己的人格,追求积极向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬社会主义优良道德风尚,始终保持一个共产党人的气节和本色。一年来,本人认真遵守机关各项规章制度,从未参与“乱吃、乱喝、乱拿、乱送”和“胡乱执法”的“四乱一胡”活动,固本清源,保持廉洁。四、谦逊躬行,与人为善,努力保持全局和谐稳定。工作中,正确对待名利、权利、他人和自己,牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,切记“己所不施勿施于人”,多一点谅解、宽容和理解,少一点苛求与责难;多一点爱心,少一些冷漠;多一些欣赏,少一点“气人有笑人无”的浅薄;真正谦逊,以善意的态度对待他人,以平和、公正、客观的心态敬待他人,真真正正为人着想,不说过头话,不做出格的事,量力而行,量势而定,量理而从;注重团结,尊重他人,对人友爱,始终保持乐观豁达的精神状态,反对亲亲疏疏,努力保

  

  持全局和谐稳定。此致

  敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇9尊敬的各位领导:

  我现任xx公司分管销副总经理,今年5月份,被提拔为该公司总经理,在此,我将自己在xxx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

  一、工作方面:通过与班子成员积极协调,密切配合,xxxx年到目前,公司安全局面总体稳定,营销指标完成较好,优质服务水平不断提高,职工队伍稳定。我在这一年里,重点做了以下几方面的工作:1、在规范企业管理方面,我要求各科室、各基层单位由以前的每月上报工作计划改为后来每周上报,对相关单位工作计划没有如期完成的,要求相关负责人说清楚,督促各部门养成按计划开展工作的习惯。通过此项措施,公司工作节奏明显加快,各项工作任务如期完成。2、在安全管理方面,我坚决要求执行违章人员连带考核办

  

  法,因为,只有采取连带考核才可以形成职工互相提醒,互相监督的安全氛围。当我在施工现场发现违章时,公司生产副总、安保科长、违章人员单位负责人、违章人员、在场的其他人员均要受到考核。为了确保施工安全,我要求公司安科人员每周不少于一次到基层单位进行安全稽查。而且自己也经常深入施工现场进行安全稽查。

  3、在做好客户安全用电方面,今年,我把渔塘安全用电作为一项专项工作来抓。通过依靠地方政府、安监、公安、村委会的支持和配合,在迎峰度夏期间,对辖区的所有渔塘用电进行了一次大规模的安全整顿。首先,要求各供电所对渔塘用户的安全隐患进行摸排,然后,让其对存在隐患的一千余户客户下发《安全隐患整改通知书》,为了及时了解各所的整治进度,我要求安保科每周给我一份进度表,对工作进度慢的单位进行督促。通过紧盯此项工作,虽然遇到阻力,工作仍得以稳步推进,整治取得了效果,公司今年到目前未发生客户因触电死亡的事件。

  4、在做好优质服务方面,3月29日,我到太和供电所门前参加大型优质服务宣传活动,接受客户的用电咨询。为了避免服务乱收费现象的发生,6月25日,我提出出台了《优质服务反馈意见卡二级回访制度》,该制度通过供电营业窗口人员和公司营销科管理人员二级进行服务回访,了解服务人员有无乱

  

  收费的现象。为了保证供电所人员值班到位,我常常半夜到各供电所检查人员值班情况。

  二、学习方面:1、加强自身政治学习。在政治学习方面,积极参加领导班子成员的政治学习,学习了邓小平理论、《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》,认真做好学习笔记。按时参加支部生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。通过学习增强党性,提高政治洞察力。2、加强自身业务学习。在业务学习方面,工作之余,认真地学习了经济管理、企业管理、电力相关法规等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。三、廉洁自律方面:1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金。2、对分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)规定。3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待

  

  中,没有大吃大喝行为。4、在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来

  考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是严格规定办,严格把关,不搞不正当的手段。

  5、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动。

  四、存在的问题:1、学习主动性不够。由于平时工作较忙,对加强自身学习有所松懈。2、思想政治工作方法有待创新。在配合公司支部书记进行思想政治工作方面,工作灵活强不强。3、分管工作的检查监督还需要加强。五、下一步工作打算及努力方向:1、加强学习,提高素质,提高工作能力。加强思想政治理论、企业管理、日常业务等方面的知识学习,提高自己的政治判别力,加强自身综合素质建设,进一步提高自己驾驭全局工作的能力。2、深入基层,了解民意,调查了解各种基本情况,掌握职工的想法和需求、存在的困难和问题,为基层服好务。3、严于律己,廉洁从政。严格要求自己,带头遵守规章制度,踏实做人,扎实做事,改进工作方法和领导方法,认真履

  

  行职责,努力完成各项工作任务,为全乡的经济及社会发展做出自己应有的贡献。

  4、与班子成员加强团结,带领公司干部职工圆满完成公司下达的各项工作任务。

  5、在新的一年里,我计划大力开展配网维护建设工作,以电网能应对恶劣自然环境的考验,提高供电可靠性,让客户用上满意电。

  各位代表,以上是我个人的年度述职述廉,请大家对我今后的工作予以监督。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇10尊敬的各位领导:

  去年以来,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,我局领导班子以“创先争优”活动为契机认真落实复学发展观、积极开展反对“四风”行动,紧紧围绕县委、县政府中心工作,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子的凝聚力、战斗力和工作的落实得到了不断增强。作为我本人,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,积极参加单位组织的党的

  

  十八大和十八届三中全会精神学习,并在日常工作中加以贯彻落实。一年来,我个人围绕年初制定的环保工作总体目标要求,切实做好自身的廉政建设工作。现将过去一年本人在履行职责、个人品德、廉洁自律等方面的情况报告如下:

  一、履行职责方面:(一)坚持理论学习,始终发挥班子成员的带头作用。一年来,我作为局领导班子成员,始终以身作则,坚持执行局党组制定的各项规章制度,围绕建设“学习型机关”活动,切实加强政策理论和业务知识学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义,享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定和省委改进作风30条意见及市委36条、县委8个方面等有关规定为切入点,进行认真学习,努力提高认识,通过书面、走访、谈心谈话征求意见,以及自查的方式虚心查找自身存在的“四风”问题,并深刻剖析存在问题的原因,达到了自我教育,自我提高,自我完善,修正缺点,增强党性的目的。通过学习,坚定了本人忠诚党的事业,全心全意为人民服务的宗旨和信心。(二)认真履职,积极承担岗位职责。我作为局领导班子的一员,能够坚持局党组制定的考勤制度,做到按时上下班,没有特殊情况从不请假,在自己的岗位

  

  上尽职尽责,兢兢业业。平时工作中能够主动团结单位同志,做到服从领导,听从指挥,遇有重大问题,首先请示汇报,从不越权越位。对于个人分管的工作,从不推诿扯皮,无论是大事难事,都能主动承担起岗位职责,想方设法完成工作任务。几年来,作为我个人分管的安全生产和社会管理综合治理工作,没有发生一起安全责任事故和治安案件。在项目建设和管理上,我个人也积极作为,不断深入到有关乡镇和企业了解项目实施中存在的问题,并帮助加以解决,督促项目实施单位按要求施工,按规定拨付项目资金,按序时进度完成任务并接受验收。由于工作的投入,我县迪沟和新集两个镇的项目建设进展顺利,而且新集镇的环境综合整治项目已通过市级验收,迪沟镇的农村环境连片整治项目也已经扫尾,正在准备申请验收,这两个项目的实施运行,已经取得了明显社会效益和环境效益。

  二、个人品德方面本人能够不断加强学习党的路线方针政策,坚持党的“四项基本原则”不动摇,坚持改革开放,政治上与上级党组织保持高度一致。始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观、坚持求真务实“从群众中来,到群众中去”的思想路线。工作中坚持不断学习本职业务,做到干一行、爱一行、专一行,以一个共产党员的标准严格要求自己,树形象,讲品行、做表率,从不参与社会上

  

  不良风气,也没有不良行为,平时注意社会影响,不该说的话不说,不该做的事不做,能够严格要求自己,做到上班按时到单位,下班按时回家,对于8小时以外的生活本人也能够遵纪守法,按章办事,不该去的地方不去,坚决不做违法乱纪的事情,家庭和谐和睦,夫妻互相尊重。我本人一直坚信,家庭和谐,心气舒畅,是干好事业的前提和基础。

  三、廉洁自律方面:严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种不正之风。本人不断用党的廉政理论武装头脑,加强党性修养,努力做到文化知识、政策理论、实践经验等方面的与时俱进,工作中坚持公道正派,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳办事,踏踏实实做人;坚持严以律己,不谋权谋私,做到胸怀坦荡,光明磊落,不该拿的不拿,不该要的不要,坚持“权为民所用,利为民所谋”,立足当前,着眼防范,始终保持一颗为人民服务之心,始终保持对党的事业孜孜不倦的追求之心,始终保持对党的纪律敬畏之心。在岗位上做出最大努力,释放出正能量,不断适应广大人民群众对环保工作的新要求,不断满足广大人民群众对环保工作的新期待,力争做一个合格的人民满意的公务员。总之,过去的一年,本人在党风廉政建设工作中取得了一定成绩,但是也存在许多问题和不足,需要在今后的工作中逐

  

  步加以改进。今后工作中,我将进一步加强理论方面学习和世界观改造,加强党性锻炼和休养,加强宗旨意识,改进工作作风,工作中正视问题,自找差距,自我勉励,自我加压,不断思索,锐意进取,力争把自己份内的工作以及自身的党风廉政建设工作干得更加出色,向上级组织和广大群众交一份合格的答卷。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇11尊敬的各位领导:

  一年来,在领导和老师们的支持帮助下,围绕幼儿园“争创省十佳”中心工作,发挥党员模范先锋作用,廉洁自律、积极进取,勤奋工作,圆满完成了各项工作,现将一年来的思想学习和工作情况总结如下:

  一、严格要求自己,不断提高自身素质。为了适应发展变化的幼教新形势,我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节,从严要求自己,不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了《教师职业道德》、《科学发展观重要论述摘编》等有关文件,并认

  

  真记录了两万字的笔记。通过学习,开阔了眼界,进一步确立了正确的世界观,坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间,阅读了大量的幼教刊物,并充分利用网络进行学习,了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等,通过学习,进一步领会了新《纲要》精神,明确了立足我园实际,在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中,尝试运用学到的新知识指导自己的工作,在与老师们制定计划、组织教研活动时尽量借鉴一些先进的理念和策略,在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。撰写的文章《一切从孩子的需要出发》《杨花和柳絮》在《幼教园地》上公开发表。

  二、廉洁自律,积极进取,圆满完成了年度各项工作工作中严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。积极进取,圆满地完成了各项工作。一是协助园领导组织好各项活动。今年以来,我园开展了丰富多彩的活动,如:春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动,每一项活动中,自己都能积极为领导出谋划策,从方案的制定、活动场地材料的

  

  投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思,自己都能积极地投入其中,保证了活动的顺利进行,取得了良好的效果。

  二是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点,是幼儿园办园水平的重要体现。一年来,自己能充分发挥教导主任的职能作用,协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节,在此基础上及时与教师交流反馈,不断提高教育活动和区域活动的组织实效;按时检查教师的备课情况,上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查,下半年负责中班教师的备课检查,每次都能认真给予指导与反馈,提高教师的专业水平,促进孩子的发展;另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流,在三八节、六一和新生入园后撰写了《同样的三八别样的收获》《台上台下都精彩》《难忘入园

  行仔细统计整理总结,为下一步的家长工作提供依据,下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况,定期检查并收集家教园地内容,协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。

  四是认真做好总结宣传工作。为了把我园的优秀经验和好的做法进行推广,一年来,自己努力做好宣传工作.参与幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光宝贝等栏目的撰写与编辑,积极参与幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作,及时对我园的各种先进经验、组织的活动进行宣传报道,先后在山东学前教育网、章丘报、章丘教育信息网、章丘电视台发表新闻40余条,为我园的宣传作出了自己的努力与贡献。另外,按照省十佳幼儿园争创工作的要求,先后整理幼儿园班级各类工作计划、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进行了仔细的收集、完善、分类打印,使我园的教学工作材料更加规范更加条理。

  三、存在的不足客观的剖析自己,还存在以下问题和不足:一是理论和业务水平还需不断提高,工作能力有待于进一步改进;二是还要更多的深入一线,发现老师们教学中存在的问题,协助分管领导做好园本教研工作;

  

  今后的工作中,自己一定会进一步发扬成绩,改正不足,全面提高自身素质和水平,使工作中更上一个新台阶。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇12各位领导、同志们:

  20xx年,安陆文联在市委、市政府、市委宣传部的正确领导下,各项工作有新起色,有些工作有新突破,文学艺术创作有新成果,各学会协会有新活动,整体工作上了新台阶。回顾201x年,是值得欣慰的一年。

  一、打造品牌文化,水墨漫画唱响全国。今年围绕湖北省文联和孝感市文联提出的“一县一品”文艺品牌创建,我们主打水墨漫画牌,让安陆水墨漫画唱响全国。围绕品牌创建,我们做了如下工作。1、成功策划全国水墨漫画理论研讨会在我市召开。这次会议有四大收获,出版了《安陆市水墨漫画集》;举办了安陆市及全国知名漫画家水墨漫画展;搜集整理出版了《全国水墨漫画理论文集》;被人民日报《讽刺与幽默》授予漫画创作基地。2、由水墨漫画院和文化馆联合举办了国画研习班,提升老

  

  画者的功力,扩大新画者的队伍,营造更浓厚的创作氛围,先后有80余人参加研习班,并推出了一大批精品力作。

  3、积极投身学习实践科学发展观活动,和文化馆、水墨漫画院一道完成了《科学发展观漫画知识读本》一书的编辑出版,反响较好。

  4、积极组织作者参展参赛,王顺华参加了武汉城市圈名画家邀请展,展出水墨小品12幅;寇爱明、王师洁、王曦初、孙克超、徐庆雄、李胜春、许光彩、王顺华、廖辉、江燕、李曦、张文斌等12人作品入围湖北省

  说《去南方》等多篇,年末,其中短篇小说集《雨水》获湖北省屈原文学奖优秀奖提名;黄世猛的创作也进入高峰期,发表报告文学多篇;曹成海继去年在《长江文艺》发表长诗《我的祖国》后,今年又在《人民日报》大地副刊发表诗作;朱绍斌的小城系列

  漫画院联合在安陆文化馆组织水墨漫画家与作家圆桌对话;4月,市作协成功举办20xx孛畈之春文学采风笔会;

  5月,组织部分作家赴安陆一中进行文学讲座;5月,成功接待湖北省诗家安陆采风行;5月,举办摄影培训班,先后有50余人参加培训;5月,举办纪念改革开放30周年成果摄影展,同月,编辑出版《太白风》特刊;9月,会同市摄影家协会、市烟草局举办庆祝建国60周年“烟草杯”摄影大赛;9月,市中老年合唱队参加孝感市红歌比赛,以总分

  四、不用扬鞭自奋蹄,各学会、协会暗中较劲。作家协会先后举办了一次30余人参加的文学采风活动,一次200余人参加的文学讲座活动,一次40余人参加的网络诗歌创作座谈活动,创作发表中短篇小说10余部,1人加入中国作协,3人申报湖北省作协。水墨漫画院除积极参与全国水墨漫画理论研讨会的各项活动外,还举办了国画研修班的培训,出版了《安陆水墨漫画集》、《科学发展观漫画知识读本》、《安陆银杏漫画》、《全国水墨漫画理论文集》,多人多作品入选湖北省美展及全国美展,为推介作品,开拓市场,11月28日至12月8日,王顺华个人作品展在广州成功举办,展出其各类作品200余件,各界观众反响强烈,好评如潮。作家协会和水墨漫画院还在安陆文化馆联合组织了水墨漫画家与作家圆桌对话。摄影家协会举办了摄影培训班;举办了数次相关采风活动;在网上积极宣传安陆白兆山、钱冲银杏、太平寨、龙王湖等旅游风光以及日全食等重大自然景观;协助文联编辑出版了《太白风》特刊“纪念改革开放三十周年成果摄影展”;成功举办了全国首届银杏节安陆银杏艺术摄影展。诗词学会成功接待了湖北省诗家安陆采风行;紫金路小学成功举办了

  笔书法大赛等活动。在廉政建设方面,我一是重视学习,淡泊名利,见贤思齐。

  我善于从书本中、现实中、生活中汲取营养。懂得知足常乐。喜欢哲学、禅学,喜欢好人、清官,淡看功名利禄,探求生命本原的快乐,尽量不为物役、不为形役、不为心役,做自己的主人。以好人、清官为楷模,向他们学习、看齐,在思想深处努力培养自己做一个正直廉洁的人。

  二是加强修养,洁身自好,少计得失。我重视人格尊严,注重修炼自己的品行,把清白和名誉放在首位,不怕吃亏上当,能够忍辱负重,不喜欢占人家的

  便宜,不喜欢占公家的便宜,喜欢自食其力,安于平凡俭朴。少跟别人比吃比穿比用比玩比排场,多在内心问自己,学问、品行、工作、修养做得怎么样?少计得失,多做事情。

  三是安步当车,两袖清风,知足常乐。文联是个清贫单位,无钱无车无权,只有几个挨工资,工作清贫清苦。一年的所有经费只有35000元,经费上十分困难。但我们在这样困难的情况下没有等靠要。我们努力工作。出版两期《太白风》就花了近三万元。我们还开展了很多活动,以及很有影响的大活动。全市没有哪一个局级单位没有小车,除了文联之外。但我们照样把工作做上去。一县一品创建被上报省,文联还被评为首届银杏节先进单位。在经费如此困难的情况下,我们还积极支持

  

  市政府消危工作,拿出1000元给李店贫困户郑六军。四是勤俭节约,公私分明。我儿子今年患病,住院治疗花

  费数万元,在两个多月时间里,几乎每周都要去武汉。我都是坐火车、乘汽车,实在要请车,就私人请车,请亲戚朋友的车。从来不用公款招待属于私人的客人。就是招待来单位的客人,也总是紧而又紧,尽量节约。有一次,武汉的一个教授为了写一本关于李白的书来安陆了解李白有关内容,我在土家菜馆招待他,只花了六十元钱。我和宋主席不抽烟、少喝茶、少饮酒,非常节约。

  当然我不是圣人,我是一个平凡人,也有七情六欲,也喜欢财富,喜欢表扬,喜欢进步。扪心自问,还有很多地方做得不好,还需要改进和克服。与焦裕禄、孔繁森、郑培民比,我还相差很远很远。我的精神境界、思想境界还有许多俗的东西,还有许多贪心欲望。还要按照中央提出的“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,努力提升自己,做一个清正廉洁的好干部。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇13

  

  尊敬的各位领导:xxx年已经过去,我作为一名社区主任,回想起一年来的

  社区工作有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思和遗憾。下面我将一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报:

  一、加强学习适应工作需要提高社区服务水平,是社区工作的关键。随着形势的发展,社区服务的内容也随之增多,群众对社区的服务要求也越来高,所以我们首先要加强学习适应工作需要,社区工作者坚持每周学习一小时,有学习笔记,重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识,以增强社区工作者的服务意识和责任感,在日常工作中,本着上为党和政府分忧,下为居民群众解难的服务宗旨,去开展工作。二、认真履职,带好班子抓建设一名合格的社区主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民,鼓励和支持副职大胆工作,让他们有展示的平台。在工作中,充分听取副职的意见和建议,培养副职当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地向前发展。三、为居民办实事、解民忧年初我们社区干部就把电话号码公布于众,并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力,而民生则是社区工作的“试

  

  金石”,因此,对群众反映的难点热点问题,我不回避,不推诿,带头协调,充分发挥社区的职能作用。如:针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋,作业时冒出有害气体,污染环境,附近居民提出强烈抗议,要求徐文把加工厂搬出居民区,在多次与业主交涉无果的情况下,把此事及时向上级有关部门进行反应。

  有关部门领导现场实地查看后,责令徐文立即停产,问题得到了解决,还居民一个良好的生活环境。在雨季,食品公司院内养鱼池的水出槽,致使周围十几户居民房屋被淹,居民的生命财产面临危险,为此居民有上访的苗头。得知此事后,我马上组织有关人员前往受灾地点,查看具体情况,研究解决办法,一边做居民的思想工作,一边找到食品公司的领导研究如何解决此事,经过多次协商,最后食品公司领导同意把养鱼池加高围堵,问题得到解决。

  多年来,铁北社区居民一直要求安装环城路灯。我以人大代表的身份,将此事写成提案反映到县人大,得到人大领导的重视,在2022年春节前路灯终于亮了起来,居民非常满意。社会救助和低保工作,是我们党和政府的一个“暖心工程”。在此方面我们按照县和城区办民政的有关政策要求,年初对辖区内的低收入家庭和困难群体进行入户走访,登记造册,确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保障范围,做到了工作

  

  底数清、情况明,达到了应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了城市最低生活保障金,为96户231人发放困难补贴11550元,为94户没有住房低保户办理了住房补贴,办理申请廉租住房48户。

  四、综合治理工作年初以来,我们本着“稳定压倒一切”的方针,认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议,充分发挥他们的作用,共创平安社区,利用各种形式向居民进行法制教育,加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。全年共组织干部居民法律知识学习640人次,参加司法部门组织的法律大集2次,发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传,居民的法律意识明显增强,社区全年无一例重大刑事案件,无一例违法犯罪人员,无一例重大灾害事故的发生,为构建和谐社会奠定了基础。五、环境卫生整治xx年是孙吴县上省级卫生城之年,为营造和谐美好家园,自创卫活动起动以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,在居民区内张贴标语、发放宣传单、组织居民健康知识讲座等多种形式,向居民宣传卫生知识,力争做到家喻户晓,人人皆知。活动开展以来,清理边沟XX余米,全年共组织大型卫生会战8次,参加人数达345人次,清理垃圾31余车,清理卫

  

  生死角8处,发放蟑螂药1000袋,老鼠药600袋,使居民的生活环境有了明显的改善,为我县创建省级卫生城奠定了基础。总之,在过去的一年里,铁北社区的各项工作,在城区办的正确领导和关怀下,在社区党政班子的共同努力下,取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作的深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力学习,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,做好社区的各项工作,为建设铁北社区美好和谐的明天尽职尽责。

  此致敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇14尊敬的各位领导:

  按照党风廉政建设责任制考核要求,结合国有企业领导人廉洁自律“五项规定”和“五条新要求”,以及中纪委“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的精神,本着实事求是、严肃认真的态度,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下。

  一、履行职责情况

  

  20xx年1—6月,本人担任xxx总经理,主要负责xxx的生产和管理;7—12月担任公司副总经理,负责两个露天矿的安全生产和公司设备管理工作,并协助xx负责生产协调管理工作,分管机电设备管理部。按照中煤集团公司和xx公司党风廉政建设要求,本人以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索思路,提高设备管理水平,不断加强露天矿的安全生产管理。同时按照现代化企业制度的要求,努力学习煤矿企业安全生产的相关法律法规、MRP(制造资源计划)、TQM(全面质量管理)、ERP(企业资源管理)、JIT(准时制生产)等知识,以提高自己的理论水平和业务能力,努力使自己能够胜任本职工作,为公司超额完成集团公司下达的安全生产任务指标、设备管理指标做出了应有的贡献。

  1、生产经营工作完成情况20xx年,xxx、xxx结合实际情况,以成本控制为核心,不断强化、细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平,按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求,以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则,全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干,圆满完成了生产

  

  经营工作任务,各项指标也创历史最好成绩。xxx完成采剥总量10358.5万立方米,矿坑原煤生产完成1824.1万吨,外运商品煤完成1445.32万吨,矿坑剥采比计划5.23立方米/吨,实际6.29立方米/吨。xxx完成采剥总量7962.82万立方米,矿坑自产原煤1718.28万吨,外运商品煤完成1524.07万吨,原煤剥采比计划5.72立方米/吨,实际完成5.54立方米/吨。20xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高,为xx公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。

  2、安全执行情况按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为目标,本着“以人为本,安全

  全生产法”、“群监员理论培训”、“工长培训”、“事故责任者培训”等等。完成了OHSMS18001职业安全健康管理体系等一次外审,加强了外包队伍及工程的安全管理工作,出台了“承包承租单位安全管理规定”。20xx年,xxx共发生事故16起,较去年同期下降6起,同比下降27%,实现了“四无”,杜绝了一级以上设备无事故,实现了1、4、5三个月安全无事故。xxx矿共发生事故12起,其中一级事故1起。

  3、设备管理情况为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制定了《xxx矿设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》,对设备维修及操作进行全程监控,对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。根据两矿设备状况,积极寻求技术交流,设备改进的方法与途径,先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、PH、BE等国外公

  

  司就世界最新采矿设备技术的发展趋势进行了技术交流。同时编辑发行《综合技术专刊》,设立了技术稿专项基金,鼓励全矿职工就技术问题投稿,极大提高了职工学习、钻研科学技术的热情。

  此外,本人还顺利地协助xxx完成生产协调管理工作,保证了公司整体生产的协调、稳定运行。

  二、个人廉洁情况作为xx公司副总经理,本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己,自觉做到忠于职守,尽心尽责,全身心投入到集团公司和xx公司赋予的各项工作之中。在做好本职工作的同时,本人还注重政治本质和理论水平的提高,确保正确的政治方向。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,中共中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想,牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与党中央、上级领导保持高度一致。按照《廉政总则》,国有企业领导人“五不准”和“五条新要求”,以及省、市,集团公司、平朔公司制定的有关廉政规定,从严要求自己,在设备采购、工程建设、材料采购、外包剥离、财务管理等各方面都能严格按制度办事,无越轨、越级、越权行为。一贯反对铺张浪费,从未搞任何形式的特殊化,个人做到了洁身自好,清廉从政。能够严格要求身边人不徇私舞弊,

  

  不任人唯亲,不与民争利。三、存在的不足及今后的努力方向尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当

  中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。虽然当前两矿生产经营形势较好,但是安全生产任务依然严峻,基层和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于进一步加强和完善。职工作为安全管理的主体,教育和培训的力度不够,安全意识淡薄,认识不清的问题仍然存在,自保和互保意识也有待于进一步加强。为此,下一步重点要加强职工的安全教育培训,提高职工的安全意识,防范人身伤害事故发生,做好季节性、危险性等重点安全工作。

  作为一名受党教育多年的党员,非常愿意在党的领导教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,戒骄戒躁,率先垂范,

  

  做一名称职的党和职工满意的企业管理者。此致

  敬礼述职人:时间:

  述廉述职报告篇15尊敬的各位领导:

  时间过的好快,转眼间进入教师行列已近一年。在各位老师的帮忙和支持下,在领导的信任鼓励下,让作为一名新教师的我成长、进步了不少。回顾这一年的工作,我对自己的表现有满意也有不足之处,但无论怎样,都需要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。

  本年度,我担任xx级内科护理学的教学工作。在教学工作方面,做为一名新教师,基本功不扎实,经验缺乏是我的不足。为了提高自己的教学水平,我主要做了以下几点:

  一、在思想上,用心上进我积极参加各种学习培训考试,认真参加政治学习,学习教育教学理论,提高自己的思想觉悟,我还深知要教育好学生,教师务必时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生、家长能理解我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意,我在注意自身师表

  

  形象的同时十分重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我用心、主动、勤恳、职责性较强,乐于理解学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务潜力都得到较快的提高。

  二、在教育教学工作上,敬业爱岗,严谨治教把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。(一)认真钻研教材我所授课程为内科护理学,所选教材为人民卫生出版社出版的十二五职业教育国际规划立项教材,数学教材与实际生活紧密相连,教材每个单元具有独立的主体,寓教于文中。在上课前我把知识点、潜力点都力争把握到位,再结合班上学生的特点进行备课。在备课中我还有意识的针对班上不同的学生设计了不同层次的练习,经过这一学年的坚持,不同层次的学生都得到了很大的提高。(二)课上注重培养学生的学习能力

  

  在我的眼里,每名学生都有其闪光的地方,所以在课堂上我会捕捉孩子的闪光之处,我常常对孩子们说的话是:“尺有所短寸有所长。”所以,在课堂上尽管有些学生愿意用心举手回答问题,可一旦回答错了,又顾虑重重。当务之急是树立良好的班风,只有风气正了,学风正了,学生才能够在这样的班群众中畅所欲言。每一节课,我都有意识的让每名学生有发言的机会,每名学生回答的问题看似简单,其实我都是有目的的叫不同的学生。基础差一些的孩子,我会安排一些简单的问题让他们能够经过自己的思考回答上来,思维开阔的学生我会在每一节课上涉及一些开放题满足他们的求知欲望。这样既树立了学生的信心,又大大满足了不同学生的需求,使他们在每节课上都能够得到提高。当然,有时当一名学生回答错误时,个别人会笑话他,这时我会及时制止并严厉的告诉他这样做是错的。课下,我会与这样的学生沟通,让他明白怎样与群众中的其他人相处,所以,此刻我们班的课堂是和谐的,当哪一名学生回答问题有障碍时,别的学生会说:“我来帮忙他。”就是这样的一句话,使孩子们热爱这个课堂,因为他们明白这样的课堂属于他们自己。当然,声音洪亮、说完整话及认真倾听这是我一贯对学生的要求,如果哪名学生回答问题声音小,我会让他再重新回答并直到听清楚为止。之前在听其他老师上公开课时,那句“你听清他说什么了吗,你能再说一遍吗”使我受

  

  益匪浅,所以在课堂上我借鉴了其他老师的这句话,这句话既让学生们认真倾听别人发言,又在重复别人的话中锻炼自己的学习能力。

  总之,在校内,虚心、主动地向其他有经验的老师学习教学技术,丰富教学手段,抓住学校安排校内听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。这一学期我不仅仅在业务潜力上,还是在教育教学上都有了提高。

  三、让不足成为动力生活不会亏待用心进取的人,在这一学年里我将勇敢直面以下几个方面自己的不足:1、在课堂教学中虽然利用了多媒体课件,调动了学生的积极性,但对学生基础知识的训练不够,致使课堂教学效率不高;2、对知识点的检查落实不到位;3、对差生的说服教育缺乏力度,虽然也抓了差生,但没有时时抓在手上。4、教学中投入不够,没能深入研究教材及学生。针对业务技术不够精堪,开拓创新意识有些淡薄,工作缺乏主动性、对学生差异性敏感度偏低等。针对工作中存在的不足,我将提出以下几个改善措施:

  

  1、进一步加强对新课改的认识,在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习用心性的同时,努力提高课堂教学的效率。

  2、狠抓检查,落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上,抓在手上。

  3、加强学生的阅读训练,开阔学生的视野,拓宽学生思路,提高学生解决问题的潜力。

  4、采取措施,加强训练,落实知识点。5、加强对学生的管理教育,努力教学提高成绩。旧的一学年已经过去,新的一学年即将来到。我又要踏上新的征程,道远任重,我仍需继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。此致敬礼述职人:时间:述廉述职报告篇16岁月的长河在奔流不息,历史的洪钟在耳边回响。又到了工作述职的时间,回想起这一年的中心学校工作,有以下几个方面的工作值得总结和发扬:一、用“引领”搭建“互学”平台

  

  1、以良好的品质感染人一个人能否得到同志们的拥护,不仅要看他的能力和水平,更为重要的是道德品质,所以我一直用遵纪守法、诚实守信、公道正派、大公无私、乐于奉献严格要求自己。坚持全面贯彻党的教育方针政策,切实遵守党的纪律,坚持与县委、县政府、县教育局保持一致,从不做与国家法律、法规相违背的事情,坚决做到政令畅通。“说实话,办实事,说了就做,做就做好”——这是我对自己的另一要求。我一直要求自己讲实话,办实事,做好事,不辜负同志们对我的期望。定期召开例会,反思言行举止中的不足,开展批评与自我批评。用诚心对待每一个人,用真心做好每一件事。不惟亲、不避疏;不惟上、不避下;不惟己,不避错;从不拉帮结派,自以为是。在生活中,经得起诱惑,顶得住人情,管得住小节。2、以终身学习的理念引导人良好的素质和渊博的知识是治理好全镇教育的前提条件和决定因素。所以,我时刻提醒自己,督学的岗位对自己是新的,要想早日进入角色,必须加强学习。首先是向书本学。一年来,我读过的书有《新课程理论与研究》、《名校管理制度集》、《教师的10个怎么办》等教育专着10册。此外,《人民教育》、《湖北教育》、《襄樊教育》、《南漳教育》每册必读。其间描述校长

  

  的胸怀坦荡,为人公道;校长的深谋远虑,高瞻远瞩;校长的才华横溢、治校精湛;校长的为人师表,处事巧妙无一不使我陶醉其中。其次是向他人学。盘锦的魏书生、上海的郑杰一直是我崇拜的偶像,其视频讲座都一一聆听;他们独特的习惯,潇洒的外表,幽默的语言,灵敏的反应,渊博的知识,丰厚的积累,无一人不说独具匠心、精彩绝伦。再次,就是在实践中学。进课堂听课是我的喜爱,课前独自思考,课中与学生合作,课后与教师探究是我下校听课的三步曲,教师们精准的讲解、学生稚嫩的回答、知识的升华等也无一不是最好的学本。在学习的过程中,对自己的要求是有益于自己的东西做好印记,必要的内容摘抄,定期写读后感,每次学习,我都做到认认真真、一丝不苟。通过不间断的学习,大大提高了自身素质,自己也明显感觉到管理越来越科学、有序、有效,工作也张驰有道,运用自如,游刃有余了。

  3、用以身作则的行为带动人个人的威信不在于其权力的大小,而在于其是否能做到以身作则、率先垂范。“喊破嗓子不如做出样子”。因此,要求校长们做到的,自己首先做好;要求机关干部不能做的,自己坚决不做,带头执行单位规章制度,所有的会议,我从不迟到、早退,严格要求自己做到不动笔墨不开会,凡开会,不管大会小会,事先都要做好准备。要求校长及机关干部的工作要专业

  

  化,自己在新岗位上就不断学习提高,不停的反思积累,使自己的能力得到了大的提升,也得到了领导的认可,在全县教师交流工作和正高职评、副校级干部公选等工作中,连续三次被邀请参加研讨、定稿、评审等事宜。要求校长及机关干部多学习,多动笔,多投稿,仅一年多的时间,我写下的读后感及心得30余篇,共计5万多字,其中《新校长的四大忌》被《湖北教育》发表;《学校的安全管理的现状及策略》县政法委录用并予以了奖励。

  也许就是这种无言的“引领”,所以默默地带动了全镇教育上上下下都倡导引领,尽职引领,推行引领,搭建起了“互学”的平台。

  二、用“点子”激活“管理”效能互帮互助、激活教育资源的利用我镇地处皇城脚下,优秀教师云集,学生生源拥挤,办学条件优越,教育信息前沿,构成了城关教育之独有的教育资源,作为中心学校,其中一项重要职能那就是让独有的教育资源得到互补。为此,我们选择了“互帮互助”的点子:在人员上予以交流,交流班子成员,交流专业教师等;在物资上予以帮扶,帮扶学生床铺,帮扶电教设备等;在理念上予以引领,引领管理治校方略,引领高效课堂建设等。今秋开学,临沮、张营、殷庄等中心学校教师尤为紧张,中心学校给城区学校和大型学

  

  校、教师富裕学校下达了交流教师任务,各个学校校长想尽了办法,做细了工作,确保了开学的顺畅,圆满完成了教育局给我们下达的交流教师指标数,其中还有3名学校中层干部被调任其他学校任副校长;再者,金庙中学、胡营中学分别为凤凰、张营、太平中心小学等扶持了床铺、桌凳数十套;另外,殷庄中心小学是城关镇的最边缘学校,胡营中学、城关实验小学分别给予了人、财、物力的帮扶。

  此致敬礼述职人:时间:

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篇十四:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

 述职述廉述学报告2022年【四篇】

  尊敬的领导:我自担任_局_职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责,紧紧围绕经济和社会发展大局,团结带领全局干部职工,以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南,不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下:一、学习情况学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。二、思想情况时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念,认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导,要严格要求自己,坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想,认真履行工作职责,做到依法行政、文明执法。三、履行工作职责情况在担任_职务期间,不断推进司法体制改革,大力开展法制宣传,大力加强基层基础建设,大力加强司法行政队伍建设,充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定,维护公平正义,服务人民群众、服务经济社会的职能作用,为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己,积极支持新领导开展工作,当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作,为领导决策提供参考和建议。四、作风情况我作为一名领导干部,知道自己肩负的责任,在工作生活各方面,我始终做到了四个坚持,一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来,

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  无论是开展检查工作还是开展调研工作,我都坚持亲自参与,掌握基本情况,以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评,对于自己做得不足方面,认真总结和改进,勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处,及时给予正面引导帮助和批评教育相结合,督促其改正,不搞好人主意,本着对工作对同志高度负责的态度,认真履行自己的职责。

  五、廉洁自律情况政建设工作是否搞好十分重要,我作为一名领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受纪律约束,为群众做出表率。我始终自觉遵守各项规定,在思想和行动上做到令行禁止;始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力,廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神,大兴调查研究之风,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈,警钟常鸣。我除了搞好自身建设外,还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。六、存在的不足、缺点及今后的努力方向回顾过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还够。深入基层,深入群众调查研究不够。调查研究少,以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来,不能操之过急;工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,时常表现出急躁情绪。在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行,把工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

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  此致敬礼!述职人:互信范文网2021年尊敬的领导:您好!20_年,团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到_街道党工委一年以来,在履行岗位职责和廉洁自律方面,做以下述职:一、抓班子建设,提高党工委班子的领导水平作为党工委书记,本人把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子,特别能战斗、能打硬仗的班子,能创新工作的班子,有政治敏锐感的班子,廉政的班子。一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部,为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力,我坚持勤学立志,修身律已,不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习,坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动建设学习型班子、学习型街道。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。二是落实工作职责。结合本街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。二、加强干部队伍建设,提高干部整体素质在抓班子的同时,建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设,将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字,即:高、精、细、实、快。高:高标准、高水平、高质量、高起点;精:精确、出精品、精益求精;细:细心、仔细、细致;实:干实事、务实、实

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  在;快:抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前,街道党工委共投入_万元,对街道社区干部进行培训。购买学习资料_种,上千余册。派_名干部出疆考察学习,派_名干部到_考察学习;参加区、州培训_人(次),参加市党校培训_人(次),街道党校举办培训_场(次),参加培训_人(次)。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识,公文写作等_个方面的内容。

  

篇十五:2022年建筑学院院长述职述廉述学工作总结报告

 对我镇基层党建工作中存在的问题缺乏深入研究走访调研存在走马观花的形式主义倾向认为自己基层工作多年经验是丰富的就习惯于凭经验用老套路老看法对新情况研究不深造成自己对基层党建工作认识片面缺少破解之道和创新之举比如在工作中就没有处理好抓基层党建工作与其它工作的关系认为非公企业单位没有开展基层党建工作的条件和必要造成了我镇非公企业的党组织覆盖面不足的问题没有看到基层党建工作对推动企业发展的重要作用反映出自己思想认识和工作方式方法上的欠缺

  院长述职述廉报告范文3篇

  院长述职述廉报告范文篇一:

  xx年,在市委、市政府的正确领导和市卫生局的具体指导下,我和医院其他领导班子成员一起,团结带领全院广大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针,扎实努力,锐意进取,开拓创新,勤奋工作,始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院宗旨,以三好一满意、优质护理示范工程、平安医院创建、孝徳工程等活动为载体,不断加强医院内涵建设,狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报如下:

  一、加强政治理论学习,不断提高政策水平

  为更好适应工作需求,本人积极参加上级部门的学习、培训,向兄弟单位老同志学,向群众学,向身边工作人员学,

  向书本学,坚持学中干,干中学,认真撰写读书笔记和学习心得。在理论学习的基础上,进一步加强党性修养,重点加强了党的方针政策的学习,尤其是科学发展观的学习,并坚持理论联系实际,用科学发展观指导工作,运用学到的理论知识指导工作实践。通过学习,进一步加强了对新形势下卫生体制改革的认识,加强了宗旨观念,全局意识,在思想上、行动上同全市卫生工作保持一致,进一步拓宽了视野,开阔了眼界,提高了自身素质,提高了理论基础,掌握了工作的主动权,避免了工作的失误。

  二、重点工作完成情况

  1.团结班子,搞好协调。

  对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。一是班子分工明确,相互配合,协调工作,互相支持、互相补台,团结合作。二是民主管理,充分发挥集体一班人的作用,重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施,调动了大家的积极性。三是办事公开,班子成员互相通气、

  交流,该公开的都在公开栏中公开,进行监督。四是一切事情都按程序进行,严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。

  2.加强内涵建设,坚持把发展作为第一要务。

  始终牢记党和人民的重托,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民,致力推动医院持续快速健康发展。

  (1)讲团结,抓管理,实行院长负责制,充分发挥党支部的政治核心作用,党政相互支持,相互配合,团结一致。建立和完善决策机制,特别是在人事安排、职称晋升、人员招聘、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上,做到民主决策。

  (2)理思路,抓内涵,推行质量立院。在“一切以病人

  为中心,以质量为核心”的办院宗旨指导下,认真重视医院临床医疗工作,严把质量关,重视医疗安全和技术水平的提高,重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、新项目的开展,狠抓医疗质量,强化各个医疗环节责任,经常下科室检查医疗方面存在的问题,及时整改,及时解决,全年未出现医疗事故和纠纷。

  (3)抓学科,重科研,实施科技兴院。牢固树立知识技术型人才是第一资源的观念,采用行之有效的“外引内培”、“技术比武、”“岗位练兵”、“继续教育”等形式,提高医护人员的理论水平和操作技能。在人才培养上,高度重视人才培养和梯队建设,采取多种形式提升医务人员的技术水平,并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来,加大人才培养力度,大力培养名医、名护。(4)抓服务、加投入、让群众满意。深入开展“三好一满意”、“医疗卫生职业精神大讨论”、“优质护理服务示范工程”等活动,本着“以人为本”的理念,不断完善软、硬件建设,进一步优化服务环境,让窗口更亮,让服务更优,让群众更满意。此外,按照市卫生局的部署,医院试点实行“先诊疗后付费”措施便民、惠民,开展了家庭医生签约式服务工作,真正承担起居民健康“守门人”的职责。

  3.加强医院文化建设,注重人文素质提高。

  组织开展“全民阅读”、“孝徳工程”等活动,弘扬优秀传统文化;注重职业道德建设,开展各类思想道德学习教育,提高职工队伍整体素质;充分发挥工、团等群众团体的作用,争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,组织举办以“自行车慢骑”、“乒乓球比赛”、“行业风采展演”为主题的各种文体活动,创新各种载体,开展丰富多彩的职工文化活动,倡导健康的生活方式,浓厚医院的人文气息,弘扬团队精神,增强员工的凝聚力和向心力,为医院持续、健康、快速发展注入活力,努力构建和谐医院。

  4.承担社会责任,关注弱势群体。

  认真贯彻实施市委、市政府的济困惠民政策,主动为患者提供各种优惠便民措施,做到“医疗价格低、服务质量不能低”;对老弱病残或其他需要帮助的患者实行全程导医服

  务;成立专门的专家下乡医疗队,深入附近乡村义诊,切实解决老百姓看病难的问题,受到广大群众的热烈欢迎;作为弥河镇上黄村“第一书记”,团结带领该村党员干部群众,真抓实干,务实创新,使该村的各项工作取得了很大进展。

  三、全面加强廉政建设

  坚持突出廉政重点,体现行业特色,积极推进党风廉政建设。一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起,对我监督,向我看齐”,以实际行动为全院党员干部作出表率。带头学习党纪和法律法规,增强党纪政纪法纪观念,自觉做到自重、自省、自警、自励。同时,要求领导班子成员以身作则,率先垂范,促进了全院党风、政风的明显好转。

  二是狠抓医德医风的转变。积极开展权力内控制度建设,加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度,建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程,班子成员实行“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,

  对党风廉政建设进行任务量化,责任分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的责任体系。

  三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入医院宣传教育总体部署,列入“三会一课”的重要内容,开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育,树立“救死扶伤,忠于职守,爱岗敬业,乐于奉献”的行业风尚,形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围。

  四、存在问题、困难及下一步打算。

  一年以来,尽管我在工作上取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析、解决问题的能力有待进一步提高;二是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方;三是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的问题仍然比较突出。对这些问题,在今后的工作中,我一定要认真改正,以更高的标准要求自己,团结班子,打造队伍,努力推动医院工作再上新台阶。

  院长述职述廉报告范文篇二:

  今年以来,在镇党委政府和县卫生局的正确领导下,团结和带领班子成员以及全院干部职工,深入贯彻落实党的精神,深化医药卫生体制改革,创新医院管理,扎实开展各项工作,全镇卫生事业迈上了新台阶,取得了可喜成绩。现将一年来主要工作情况和廉洁自律情况报告如下:

  一、加强学习,提高综合素质。

  始终高度重视加强理论学习,坚持做到老学到老。认真学习精神和开展党的群众路线有关会议精神,深刻领会上级的决策部署。自觉加强业务知识和医院管理知识学习,系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习,牢固树立了科学发展观、正确的政绩观,进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管

  理的能力。同时,本人很注重院班子的政治思想建设,以实际行动带动全院干部职工认真开展政治理论和业务学习。对医院的状况、职工反映的医院发展和管理问题、群众反映的服务和质量问题、医院医疗体制改革中存在的问题进行了深入的调研。针对调查中存在的问题,认真分析原因,结合实际,制定方案,及时解决发现的问题,推动了各项医疗业务发展,保证了卫生院持续稳定的发展。

  二、真抓实干,认真履行职责,扎实开展各项工作。

  一年来,院领导班子尽职尽责,大胆实践,脚踏实地做事,按目标要求带领干部职工完成各项工作任务。

  (一)医疗业务得到较快发展,镇村两人级医疗网得到不断充实和加强。在医院干部、职工的共同努力下,医院的医疗护理质量、医疗服务质量、爱婴医院、公共卫生以及党建等各项工作取得了稳步发展,完成了上级下达的各项工作任务,政治、经济、社会效益取得了显著成绩。xx年1-11月门诊人数83917人同比增长15%,住院病人数893人与去年

  基本持平,门诊业务收入501.6万元,住院业务收入168.5万元。

  (二)加强人才队伍建设,医疗服务质量不断提高。

  注重人才培养,把人才培养工作摆在优先发展的位置上,随着我院业务量的增加及人民群众医疗服务需求水平的提高,高素质人才紧缺的现象也随之凸显。为了改变这一现状,促进医院可持续发展,我院通过公开招聘和“双百战略”等多种途径引进人才,吸引和培养了一批专业技术人才,另一方面通过“走出去,请进来”的方式将我院新招聘的医务人员送到上级医院进修学习,加快人才培养。通过对人才的引入和培养,给医院带来了不同的理念和技术,注入了新的血液,提高了医院人才队伍的整体素质,为医院发展打下良好基础。另外,组织班子成员对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善,修订了比较科学、规范的《医院工作制度》和《综合目标管理方案》,对相关工作流程进行了明确,使管理制度更科学、合理,更符合本院的实际情况,便于操作,并组织全体员工集中学习,做到“理解制度、遵守制度”。通过制度建设,提高了工作效率,

  规范了服务行为,使医院的管理向制度化、规范化迈进,医疗服务质量不断提高。

  (三)加大基础设施建设,加强宣传,医院形象明显改善。

  我院原有病房基础设施差,住院条件简陋,已不能满足群众的住院需求,成了我院发展的瓶颈问题。党委和卫生局积极协调,为我院异地新建一所新的医院,新医院的建筑面积是目前医院的3倍,将极大的改善我院的医疗卫生环境和服务条件。同时今年争取省厅扶贫项目,为我院免费添置了便携式彩超、产床、骨密度检测仪、病床80张、救护车一部,同时我院自行采购了微量元素检测仪、血流变检测仪、新婴儿监护仪等设备,同时我院正积极准备相关材料,申请购置价格180万元的CT一套。通过医疗设备的添置,大大提高了我院的诊疗水平,医疗服务条件得到改善,干部职工的福利得到提高,卫生院形象也得到明显提高。

  (五)妇幼保健工作快速发展,爱婴医院和产科质量建设进一步巩固。

  大力抓好妇产科各项工作,加大爱婴医院宣传力度,设立意见箱、热线电话,对孕产妇免费上门拆线和产后访视,完善妇产科24小时值班制和妇产科二名医生同时值班等各种规章制度,定期组织医护人员进行“三基”知识和业务知识的培训,及时做好妇幼卫生报表填写和上报工作。同时规范出生医学证明的管理,严格执行国家计生委、卫生部、药品监督管理局《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》,严格管理,防止漏洞,使我院的管理日渐规范,两个系统管理率不断提高。

  (六)全力推进深化医药卫生体制改革工作。全面落实新医改政策,实施基本药物零差率制度,惠泽塔山人民,服务塔山经济建设。认真执行上级部门的指示、决定,一切从大局出发,做到有令则行,有禁则止,确保政令畅通。在诊疗活动中遵循“三合理”原则,严禁乱检查、开大处方行为,实行按病种付费和按床日付费模式,对单病种进行限价,对临床用药进行指导和控制,有效控制了药品费用的不合理增

  长,有效缓解了群众看病难、看病贵问题。

  三、严以律己,勤政廉洁,落实党风廉政建设责任制。

  (一)以身作则,做好表率。我坚持以共产党员和领导干部的道德风范从高从严要求自己,时刻牢记中央“八顶规定”和卫生计生委“九不准规定”,自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,加强自身党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,不断增强纪律观念,努力做到勤政务实,清正廉洁,艰苦奋斗,依法办事,始终坚持以身作则,廉洁自律,以自己的实际行动推进党风廉政建设。

  (二)坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定,严格按照程序和原则办事。

  (三)加强党风廉政建设。我认真贯彻上级主管部门的工作部署,将党风廉政建设和医院工作结合起来,落实一岗双

  责制度,加强廉政建设教育工作,组织开展“三好一满意”活动、党的群众路线教育实践活动,努力树立卫生新形象。抓好民主评议行风工作,把改进服务态度,优化服务流程,提高服务质量,改善就医环境,规范收费行为,制度建设等作为工作重点,加强医德医风建设,坚决纠正医药购销和医疗卫生服务的不正之风。

  回顾一年来的学习和工作情况,工作取得了一些成绩,但也有些方面与上级要求还有差距。一是医院整体医疗技术水平不高,缺少学科带头人和中医药卫生人才。二是公共卫生服务工作创新力度不大。三是医疗质量和医疗服务管理有等加强。在今后工作中,我将进一步加强学习,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动,进一步解放思想,改革创新,按照上级的工作部署,认真履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,勤政廉政,真抓实干,努力开创卫生院工作新局面。

  院长述职述廉报告范文篇三:

  xx年在局党委的正确领导和全院职工的大力支持下,本人负责医疗质量、药事、护理、院感、三合理督察等工作,认真履行岗位职责,充分发挥一名副职的作用,做好自己分管的工作,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了以下工作:

  一、加强学习,提高自身素质。

  积极参加学习,提高自身素质,强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育,自觉地接受社会各界的监督,并虚心吸取群众意见,改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习,提高管理及业务能力。坚持“以病人为中心”的服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作,维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。一年来,只要不是外出开会学习,没有休息过完整的一天。

  二、加强医疗质量管理,确保医疗安全。

  1、加强核心制度的学习与考核,尤其是值班交接班制度、会诊制度、危重患者抢救制度、三级医师查房制度、手术安全核查等方面在平时的医疗质量检查中,有针对性的进行抽考。

  2、加强病历书写基本规范的学习,规范病历中各种记录书写的格式。对今年升级后的电子病历及电子医嘱运行中出现的问题多次召开相关科室人员会议,及时进行协调解决,目前新的电子病历及电子医嘱运行良好。通过努力今年门诊处方实现了电子化,处方质量明显提高,提高了效率,方便了对处方质量的监管。

  3、加强危重病人及手术病人的管理。同时严格执行手术分级管理及手术审批制度,及时掌握重大手术病人的相关信息,加强对手术适应症及手术安全核查的检查。

  4、加强输血病人管理,严格掌握输血适应症,执行“临床用血审核制度”,超过1600ml输血,要向医务科审批、

  备案。

  5、加强对各种知情同意书、授权委托书以及医患沟通书的检查,落实各项签字制度及医患沟通制度;特别是医患沟通及授权委托书存在的问题,着重检查,及时整改。

  6、努力提高病历内涵质量,要求各科主任及质控医师加强对本科室病历的质量控制,上级医师及时、认真的审签及修改病历,提高病历内涵质量;各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师,医教科加强三基的考核,不断提高医疗质量。

  7、深入科室,了解检查、诊断、治疗、护理情况,分析病案质量,组织危重病员的会诊、抢救工作,督促各种制度和常规的执行。定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。

  8、推进临床路径管理,实施临床路径管理的病种数12

  个。

  三、加强医院感染管理。

  防止院内感染是创建平安医院的非常重要的一方面内容,医院院感科重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查,针对发现的问题采取积极有效的干预措施;加强对医务人员的培训,提高医院感染管理措施的依从性,提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识,发现问题要早报告、早处置;严格执行消毒隔离制度,遵守无菌操作规程,最大限度地减少医源性感染的发生。根据省卫生厅及泉州市卫生局医院感染监控网要求,依据卫生部《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医院管理评价指南》。定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况,同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为临床提供重要的流行病学信息。

  今年六月份组织了全院性的医院感染暴发演练,对医院感染暴发所需的应急队伍、设备设施、抢救药品、器材、防

  护用品等方面的准备情况进行了检查,通过演练提高医务人员对医院感染暴发事件的认识,增强其对医院感染暴发事件的应急处置能力。进一步明确相关科室和人员的职责任务,完善应急机制。

  四、加强抗菌药物临床应用管理。

  抗菌药物滥用,后患无穷。国家对抗菌素滥用整治力度越来越大,连续下发抗菌素监管及合理用药相关文件,虽然我们学习了有关文件,完善及调整《xx抗菌药物分级管理及使用规定》及《xx抗菌药物分级目录》,

  五、药事管理及其他:

  认真贯彻执行《药品管理法》。药事委员认真审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种,监督、指导麻醉药品、精神药品的临床使用与规范化管理;加强药物不良反应的监测。今年还加强了对医用耗材的管理,对各科

  需进的耗材先进行申请,再耗材管理委员会审核后才可以使用。

  六、在廉政建设方面

  制定落实医疗行风“九不准”、《福建省医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》的工作方案,并组织医院全体人员学习,全体员工落实医疗行风“九不准”、《福建省医药购销领域商业贿赂不良记录实施办法》等内容列入到个人医德考评和个人绩效工资考评、晋升晋级体系中。开展违纪收受“红包”专项治理工作。

  牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,坚持廉洁从医,廉洁行政,把廉洁自律落实到实际工作中,严格要求自己。一年来,

  我虽然扎实地作了一些工作,取得了一些成绩,但距离上级党委的要求还有一定差距,还存在着一些不足。主要表现在:一是在学习的广度和深度上还不够,对一些知识只求了解不求精通。二是在对部分工作要求上有时比较宽松,落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题,我将在今后的学习、工作中加以克服。

  

  

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