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平安建设工作总结(局机关)7篇

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平安建设工作总结(局机关)7篇平安建设工作总结(局机关)  环保局平安建设工作总结环保局平安建设工作总结一在县委县政府的领导下在县综治维稳委的具体帮助指导下认真落实中共易门县委易门县人民政府关下面是小编为大家整理的平安建设工作总结(局机关)7篇,供大家参考。

平安建设工作总结(局机关)7篇

篇一:平安建设工作总结(局机关)

  环保局平安建设工作总结环保局平安建设工作总结一在县委县政府的领导下在县综治维稳委的具体帮助指导下认真落实中共易门县委易门县人民政府关于开展创建省级先进平安县暨新一轮平安创建活动的实施意见易发20xx12号以抓创建保平安促发展构建和谐社会为目标坚持以人为本依法行政紧紧围绕县委县政府的中心工作大力搞好区域环境综合整治解决人民群众和社会关心的环境热点问题为维护群众利益促进我县经济和社会发展发挥了积极作为切实加强我线社会环境综合治理提高平安创建工作实效我局把综合法治平安法治建设同环境综合治理作为一把手工程纳入年度重点工作并结合我局人事变动及时调整了环保局社会治安综合治理工作及平安创建活动领导小组局主要领导任组长分管副局长任副组长各股室负责人为成员

  环保局平安建设工作总结

  在县委、县政府的领导下,在县综治维稳委的具体帮助指导下,认真落实《中共易门县委易门县人民政府关于开展创建省级“先进平安县”暨新一轮平安创建活动的实施意见》(易发〔20xx〕12号),以“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会为目标,坚持以人为本、依法行政,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,大力搞好区域环境综合整治,解决人民群众和社会关心的环境热点问题,为维护群众利益,促进我县经济和社会发展发挥了积极作用。

  一、强化领导,明确工作责任为切实加强我线社会环境综合治理,提高平安创建工作实效,我局把综合法治、平安法治建设同环境综合治理作为“一把手”工程纳入年度重点工作,并结合我局人事变动,及时调整了“环保局社会治安综合治理工作及平安创建活动”领导小组,局主要领导任组长,分管副局长任副组长,各股室负责人为成员。形成主要领导亲自抓,各股室负责人具体抓的责任机制,确保职责清楚,责任明确。认真研究制定了我局平安创建工作实施意见,建立健全规范预防、监督工作机制,在我局营造干部职工积极参与创建工作的浓厚氛围,形成齐抓共管合力。二、加强理论学习,强化措施管理

  1、开展学习。积极组织干部在全局通过开展《环境保护法》、《水污染防治法》、《行政许可法》在局内开展普法学习。

  2、注重宣传。为推进依法行政,加强社会各界对环保工作的了解,我局结合纪念“4·22”世界地球日、“六·五”世界环境日,广泛开展纪念宣传活动,共发放材料1000多份,接待群众咨询10余人次。以“环保宣传进万家”活动为主线,充分利用各种媒体,采取多种方式,大力倡导生态文明,宣传环保知识。

  3、落实制度。我局始终把抓反腐倡廉作为全局工作的首要任务,结合局内实际,强化了对党风廉政建设责任制,先后制定了执法“五不准规定”、“责任追究制度”、“文明用语”规定等内部管理制度共计17项。把各股室的主要职责、办事程序、办结时限、执法依据和收费标准等公示上墙,既方便群众和来访人员办事,又便于群众监督,使广大干部在工作中切实做到“自查、自省、自警、自律”。

  三、开展专项整治工作,工作扎实推进。1、强化监管,认真组织各类专项检查行动。为加强区域环境综合整治,全年开展了“两会”期间环境污染隐患排查、放射源清查、建设项目环境风险排查、固体废物污染专项整治等一系列专项行动,加强了中高考噪声监管工作。以省市重点控制企业、涉及尾矿库企业、限期治理企业、易门

  县大椿树工业聚集区为重点,加大现场监察频次,及时、有效地防治和打击了环境违法行为。全年共检查重点污染源、一般污染源、建设项目等99家,出动现场监察980人次,共做现场监察记录320份,发出限期整改通知18份。其中开展夜间现场排查和监察10次,节假日巡查6次,检查工矿企业和文化娱乐场所60余家。同时对云南易门亿丰炉料有限公司等41个新、改、扩建设项目执行环境保护“三同时”情况进行现场检查,对存在环境问题的企业和项目及时提出了整改意见。通过加大监察力度,有效促进了污染治理设施的正常运转,正常运转率达95%以上。对大椿树工业集聚区水污染严重的7家碎砂个体企业进行了搬迁;对云南易门云鼎钛化学有限公司实施了停产治理;报请县政府对易门铜业有限公司实施了限期治理,有力地打击了违法排污行为,保障了县域环境安全。

  2、统筹兼顾,强化建设项目环保审批服务。在项目审批中我们认真执行《中华人民共和国环境影响评价法》,在审批改、扩、新建项目过程中,坚持“先环评后审批”制度,对不符合环保要求的项目实行一票否决。进一步增强了环保审批为“县委政府项目带动发展战略”服务的意识,正确处理经济发展和环境保护的关系,全力推进环保行政审批规范化建设,从加强环评能力建设入手,强化环评管理统一审批职能,有效提高审批效率和服务水平。健全了从建设项目申

  报、环评等级的确定、环评文本的预审或评审、审批等规范程序,提高了环保项目审批质量和效率。截至目前共审批建设项目环评文件49个,否决选址不当或污染严重的建设项目6个,限期补办手续的建设项目3个,环评执行率达到了100%,从源头上有效地控制了新污染源的产生。

  3、以人为本,信访、提案办理扎实有效。近年来,随着社会经济的快速发展,城市化进程的不断加速,矛盾纠纷日益增多,环境信访工作面临着许多新情况和新问题。XX年,我局坚持以人为本,把维护群众环境权益,切实解决群众关注的环境问题作为工作的出发点和落脚点,为群众排忧解难,维护社会稳定和谐。首先保证畅通信访渠道。以环保“12369”热线、政风行风热线等多种形式,公开受理群众的环境投诉,解决环境纠纷。坚持按照群众利益无小事的原则,把群众的来信来访当做头等大事来抓。全年共受理群众来信来访及县信访部门交办的案件58件,其中县人大、政协交办件6件,投诉案件处理率为100%。共调查协调解决污染纠纷8件,共协调赔偿污染损失达万元,有力地维护了群众的合法权益。

  4、认真开展普法宣传教育。根据县委县政府关于XX年普法和依法治理工作实施意见,以新修订颁布的《中华人民共和国水污染防治法》为重点,与全县普法工作协调推进,认真组织,精心准备,广泛宣传环保法律法规,增强广大群众的环保意识和法律知识,安排专人参与完成了县级普法骨

  干培训班和全县7个乡镇的普法授课任务。一年来,环保局在综合治理和平安创建工作取得了一定

  成绩,管辖区域内没有出现一起因审批不当引起公众群访,环境信访案件均得到了妥善处理,坚决杜绝了环境污染事故的发生,为“抓创建、保平安、促发展”构建和谐社会做出了贡献。

  在市委、政府的正确领导下,根据市综治委工作安排,我局结合本单位实际,认真学习贯彻党的十八大精神,以我市综合治理工作的要求为依据,按照“谁主管、谁负责”的原则,全面落实综治、维稳各项工作任务,切实履行保一方平安的政治责任,有力地推动了单位安全稳定,为全面完成全年各项工作任务,推动环保与经济协调发展,发挥作用。年内我局未发生任何责任事故和重大安全事故,无一人受到党纪、政纪和刑事处分,形成了团结、和谐、文明、安全的良好氛围。

  一、提高认识,加强领导局领导高度重视综治维稳工作,坚持把综治工作纳入年度工作计划,摆上议事日程,在班子和职工会议上,多次对综治工作进行安排部署。一是坚持一把手负总责的原则,局主要领导进行明确分工、加强责任管理。二是根据中共中央、自治区以及市委政府对加强社会管理综合治理工作的要求,全面贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则。三是按年初签订

  的社会管理综合治理责任书内容,进行目标分解,建立健全工作机制,把我局社会管理综合治理以及维稳工作纳入规范化、制度化的轨道。四是针对环保工作实际,进一步加强了环境信访工作,制定了信访工作制度,集中处理人民群众反映的环境热点、难点问题,及时化解矛盾,维护安定团结的大局。根据市委《关于在全市深入开展平安锡市建设的实施方案》的要求,年初制定了《锡林浩特市环保局XX年平安建设宣传活动实施方案》,建立健全群防群治规章制度,签订了党风廉政目标责任书、纠风工作目标责任书、社会治安综合治理目标责任书、门卫值班制度、节假日领导干部带领、干部(职工)24小时值班制度、卫生责任制度、车辆管理制度、法规宣传教育制度等各项规章制度。

  二、健全组织,明确责任综治维稳工作是一项非常重要的工作,它涉及面广,工作重大,牵扯人员多。为了把此项工作抓紧抓好,落到实处,我们认真结合本局实际,调整和健全各类组织,完善管理措施,明确责任。及时调整综治维稳工作领导小组,下设办公室负责日常工作,做到任务落实,责任到位。结合今年工作目标,对综治维稳工作进行了具体安排和部署,并且明确了各阶段的目标任务。把综治工作列入年度工作计划,实行目标奖惩考核,将其作为干部年终考核的一项重要指标。加强领导,落实责任,我局把综治维稳工作纳入重要议

  事日程,结合日常工作安排领导带班,干部24小时值班,针对易发生问题的重点区域和重点部位,采取有效措施,层层落实责任,按照"谁主管,谁负责;谁分管,谁负责"的原则,完善和落实安全责任制,把安全工作责任制落实到每一个科室,每一个岗位,每一个职工,做到领导到位、责任到位、工作到位。另外,我们还根据今年全局人员变动大的实际,及时调整和补充管理人员,确保了综治维稳工作的连续性。

  三、注重教育、提高素质为了适应综治维稳工作的需要,我局认真结合全年学习计划,积极开展社会治安综合治理教育工作,努力形成齐抓共管,主动参与的良好局面。一是认真学习十八大精神,树立科学的发展观,坚持用科学的发展观指导工作,统一认识和行动,积极主动的做好综治维稳工作。二是坚持长期教育,把综治工作的思想教育作为一项长期的工作来抓,利用职工大会进行长期的安全教育,特别是节假日等特殊情况,专门组织安全方面的讲座来提高职工的安全意识。三是加强法律法规学习教育,开展依法行政和“六五普法”宣传教育活动,把法制教育和综治教育结合起来,组织干部职工学习《治安管理处罚法》、《消防法》、《信访法》、《交通法》、《行政许可法》等法律法规,从意识形态角度,学法、执法、懂法和守法,从而提高广大干部职工的依法行政、依法办事、遵规守

  纪的自觉性。认真学习贯彻《中共中央政治局研究部署XX年党风廉政建设和反腐败工作会议精神》,不断提高有效预防腐败的能力和水平。

  在XX年度,定期开展党员民主生活会和全体干部职工党风廉政学习活动,不断提高干部职工的法制观念和管理素质,加强对综治维稳工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法、自觉维护中心工作的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒等各类丑恶现象和违法犯罪活动,全面推动综治工作的进程。根据市综治委的统一安排,健全矛盾纠纷排查调处工作领导小组,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好纠纷的预防工作,化解矛盾纠纷,加强思想政治工作,杜绝各类事故发生。为此,我局安排监察大队结合具体工作积极开展治理矛盾纠纷调处化解专项工作,对涉及到我局管辖范围内的矛盾纠纷逐一解决。

  四、完善措施、确保平安综治维稳工作开展得是否扎实得力,建立健全各项规章制度、完善各项措施是关键。XX年,我局结合日常工作层层抓管理,坚持一级对一级负责的原则,着重抓好各项规章制度的制定,并将各项措施落到实处。首先是在加强检查考核的同时建立保安管理制度。结合本单位的实际情况,安排保

  安人员轮流值班,全天候对办公楼进行安全保卫,有效的预防和减少了安全事故的发生,确保了单位财产安全。其次是制定应急预案,提高应急能力。坚持预防为主,是做好社会治安综合治理工作的指导方针。

  今年以来,我局建立健全了各项安全防范制度,坚持门卫值班登记制度和领导带班制度,严格落实节假日值班制度,要求所有值班人员必须尽职尽责、坚守岗位,遇有紧急要立即请示报告,及时妥善协调处理。为应对突发安全事件,做到“居安思危、遇险不乱、处置得当、稳定局面”。再次是加强基础设施建设。增设电子监控设施,进一步加强安全防盗措施的落实、,及时排查安全隐患,修补安全漏洞。此外还严格执行节假日值班制度。凡法定节假日均有领导带班,并安排工作人员值班,值班人员不得擅离职守,有效保障了节日期间的安全。

  五、总结不足、发扬成绩20xx年我局的综治维稳工作在市委、政府的正确领导下,在市综治办的具体指导下,全体干部职工的努力工作,取得了实实在在的效果。在工作过程中,我们做到了领导重视、机构健全、思路清晰、措施有力,使综治维稳各项工作落到实处,全年无违法犯罪案件,无刑事、治安案件,无群体性事件及上访事件,无交通安全事故,无“黄赌毒”等案件发生。营造了安全有序的治安环境、优美文明的生活环境、公

  平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的成长环境。增强了懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识。单位内部安定团结、互助互爱,为社会稳定及创建“平安锡市”工作起到了积极的推动作用。

  20xx年我局的综治维稳工作虽然有一定的成绩,但与市委、政府及的要求还有一定的差距,主要表现在综治维稳工作开展好不够平衡,综治维稳方式和方法上创新力度上还不够大。对此,在今后的工作中,我局决心进一步统一思想、加强领导、完善制度、强化责任、改进措施、大力创新、突破瓶颈、提高水平,把综治维稳工作做得更好。

  

  

篇二:平安建设工作总结(局机关)

  司法局xx年综治暨平安建设工作总结xx年州司法局在州委州政府和州委政法委的领导下紧紧围绕全州政治稳定和治安秩序的持续平稳全面落实综治暨平安建设领导责任制和目标管理责任制深入开展平安创建活动大力强化整体联动防范工程深入发动干部职工参与群防群治扎实推进综合治理和平安创建各项工作使整个司法行政系统呈现出了稳定和谐的局面同时坚持打防结合预防为主的方针充分发挥司法行政的优势确保我州有一个良好的社会环境为实现平安发挥我们的应有作用

  司法局xx年综治暨平安建设工作总结精选

  司法局xx年综治暨平安建设工作总结精选xx年,**州司法局在州委、州政府和州委政法委的领导下,紧紧围绕全州政治稳定和治安秩序的持续平稳,全面落实综治暨平安建设领导责任制和目标管理责任制,深入开展平安创建活动,大力强化整体联动防范工程,深入发动干部职工参与群防群治,扎实推进综合治理和平安创建各项工作,使整个司法行政系统呈现出了稳定和谐的局面,同时坚持“打防结合、预防为主”的方针,充分发挥司法行政的优势,确保我州有一个良好的社会环境,为实现平安**发挥我们的应有作用。现将我局xx年度综治暨平安建设工作开展情况总结如下:一、思想上始终绷紧“维护稳定”这根弦,局党组班子高度重视综治暨平安建设工作,不断健全组织和相关制度局党组班子对综治暨平安建设工作做到“思想上有位置,组织上有班子、工作上有布置”,确保三个到位。一是思想认识到位。局党组始终把综治暨平安建设作为全局重点工作来抓,牢固树立防范意识,成立了综治暨平安建设领导小组,制订了创建“平安**”的总体计划,做到主要领导亲自抓、分管领导协助抓,各职能科室具体抓,全体司法行政系统工作人员积极参与的良好工作局面。二是组织络到位。对司法行政系统各单位进行平安**建设动员部署,在局综治暨平安建设领导小组的基础上,各基层单位也相应建立了创建组织,并明确各级“综治暨平安建设”工作目标,局综治暨平安建设领导小组与各县区

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  局、局机关各科室(中心)、各法律服务机构签订综治暨平安建设责任书,健全责任机制,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的创建工作络。三是管理制度到位。在法治宣传、人民调解、法律援助等方面多方筹措资金,为构筑“平安**”提供了有力的物质保证。同时,我们不断健全和完善综治工作各项管理制度,有效保证平安创建工作。

  二、行动上始终着眼“确保平安”这条线,切实加大系统内平安创建力度

  我局注重加强安全教育和防范工作,认真落实各项管理制度和工作措施,确保不发生在全省、全州有重大影响的安全责任事故:一是狠抓教育。积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”和“转方式、正风气、提效能”主题教育活动,利用黑板报、宣传标语、开专题会等形式,加强了对司法行政干部职工及单位小区住户的安全生产教育、社会道德教育,公证廉洁执法教育,进一步弘扬了爱国主义、集体主义和安全意识,群众对司法行政系统满意率较高。二是狠抓了安全保卫工作。建立健全了门卫制度,并对单位的电路、电脑络、消防设备等可能存在安全隐患的设备进行经常性的安全检查,在机关办公楼和大院内安装了监控摄像头,确保了全年无一件安全事故。三是狠抓了反邪教活动。在居民和干部职工中加强了邪教的危害性和违法性教育,确保了无一人参加xx功等邪教组织。四是开展创建“和谐”家庭活动,将建立和谐家庭、提高社会公德写入了《**州司法局诚信建设实施方案》。五是每季度召开一次综治暨平安建设工作专题研究

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  会,及时研究解决本单位综治暨平安建设工作中出现的新情况、新问题,坚持结合实际将纠纷隐患化解在萌芽状态。六是深入开展行政效能建设督查,推行首问负责制、限时办结制和一次性告知制度,确保了系统内政治稳定、人心稳定和谐的景象。

  三、工作上始终紧扣“平安稳定”这个目标,充分发挥司法行政职能,力求平安维稳取得实效

  (一)扎实开展普法依法治理工作,大力推进大法治**工作。今年是“七五”普法依法治理工作的启动之年,下发了xx年度法治宣传教育和依法治理工作要点,使全年度的工作量化、细化。深入开展大法治**建设活动,使法治**创建活动向基层延伸,已形成了州、县、乡、村四级联动,协调推进的创建工作格局。截至目前,全州已发放各类法治宣传资料42万份,出动宣传车360台次,送法下乡215场次,预防青少年犯罪报告会130多场次,法治文艺演出175场次,悬挂宣传横幅34余多条,设立各类法律咨询台109个,免费发放法治小册子18000多本,使“法律六进”活动有声有色地扎实进行,提高了群众的法治意识。

  (二)深入推进法律援助工作,充分保障弱势群体的合法权益和社会的公平正义。我州法律援助经费保障水平明显提高,各县市区业务经费也较去年有了明显改善。截止到11月底,全州共办理法律援助案件3654件,其中民事援助案件2994件(含非诉讼案件1278件),刑事援助案件638件,行政法律援助案件22件,受援人数4081人,为受援人挽回经济损失万余元。共解答各类法律咨询14008人次,其

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  中来电3746人次(通过12348法律援助专线电话咨询3234人次),来信38件次,为来访群众代书1346件,发放宣传资料99500余册。

  (四)深入开展矛盾纠纷排查调处,做好人民调解工作。加强基层调解组织的建设,对不健全的调委会协调有关部门进行充实和加强,对组织健全、工作较扎实的调解组织按照“六统一”的要求进行规范,健全完善县、乡、村三级和专业性、行业性人民调解组织。全州共建立人民调解组织1392个,人民调解员8860人。采取分级培训、以会代训等方式加强人民调解员队伍培训,提高人民调解员的业务技能。全州共有医疗纠纷人民调解委员会7个,人民调解员45人(专职2人),今年8月聘请6名调解员充实州医疗纠纷人民调解委员会并规范有序开展工作。今年1-11月,全州各级调解组织共调解各类矛盾纠纷8274件,调解成功8025件,成功率%;全州各级医调委共受理医疗纠纷31件,调解成功31件,医疗纠纷调解成功率为100%,为维护全州医疗秩序,促进隐患和谐发挥了积极作用。通过纠纷的排查和调解,有效地预防民间矛盾的激化,把矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态,充分发挥了人民调解“第一道防线”的作用。

  (五)加强刑释解戒人员安置帮教、矫正工作。加强重点人群管控,维护社会稳定。加强督导监管,督促各县(市)、义龙试验区司法局对监管的社区服刑人员脱管漏管、重新犯罪,撤销缓刑、假释、暂予监外执行情形消失情况进行排查,促进社区矫正工作规范化、制度化,加强横向协调配合,建立公、检、法、司四机关的衔接机制,各县(市)人民检察院均在县(市)司法局挂牌建立社区矫正检察室。加强教育

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  帮扶。制定印发了《社区矫正“七人小组”工作制度》《**州司法局预防和处置社区矫正、刑释帮教、矛盾纠纷化解、反恐怖突发事件应急预案》组织实施。截至11月底,全州累计接收社区矫正对象7743人,累计解除矫正5790人,在册人数1953人。接收刑释人员1866人,帮教1848人,帮教率为%;安置刑释人员1766人,安置率为%。指导**县司法局与私营业主创建1个安置基地。

  (六)构建公共法律服务体系,推行法治惠民。今年7月,州司法局代州政府起草《**州关于切实推进公共法律服务体系建设的实施意见》上报审定。11月28日,州政府召开常务会议原则通过,拟通过政府购买法律服务的方式,聘请律师、基层法律服务工作者为村(居、社区)法律顾问,免费为群众提供法律咨询、法律援助、诉讼代理等服务。今年在全州100个村(居)建立“一村(居)一法律顾问”试点,组织聘请律师、基层法律服务工作者、法律服务志愿者,实行乡村法律顾问制度,开展示范乡村公共法律服务体系建设,采取征办、问办、巡办、定办、约办,即“五办法律服务”模式,为广大群众提供“菜单式”、“订单式”法律服务。力争在xx年实现全州村级全覆盖。

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篇三:平安建设工作总结(局机关)

  平安建设工作总结

  今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建设工作,有力维护了良好的发展环境.现总结如下:

  一、取得的成效1、调整充实了单位平安建设工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度,实现了平安建设工作的制度化、规范化.4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建设提供了有力的制度保障.疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的发展环境。5、强力推进“平安市场”创建工作,市场环境、经营秩序明显好转,实现了市场稳定,商户安全感指数明显提升.6、维护了良好的发展环境,促进了单位项目建设、市场开发管理等重点工作稳步推进。二、采取的主要措施(一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全年平安建设工作全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传

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  达并认真学习会议精神,对全系统平安建设工作进行了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建设目标责任书,为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件。

  (二)立足实际,切实搞好平安建设宣传工作,营造良好氛围

  为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率,进一步推进平安建设工作,我单位积极参与全县平安建设宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动,着力营造浓厚的氛围,使平安建设工作家喻户晓,有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识.

  (三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原则,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行.(四)积极组织开展“平安之星”创建活动,丰富平安创建内容

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  按照上级要求,我单位及时成立了领导组织,制定了实施方案、台帐,并切实做好宣传工作,在全系统上下营造了浓厚的氛围。同时,要求各所根据活动安排,扎实组织开展宣传工作,注重培树典型,争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星”单位,通过典型示范带动作用,促进市场稳定、队伍稳定,为维护我县各项事业发展稳定大局做出新的贡献.

  (五)落实制度,强化规范为保证平安建设工作取得实效,我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等,靠制度约束人,靠纪律调动工作积极性,有效规范了平安建设各项工作,为实现单位平安建设工作取得成效奠定了扎实的基础.三、存在问题及明年工作打算今年以来,我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署,有力推动了本单位平安建设工作有序开展,但还存在一定的问题与不足,如宣传氛围还不够浓、部分职工、商户对平安建设的重要性认识还不够高等.在明年工作中,我单位将认真予以解决,并做好以下工作:一是进一步创新平安建设宣传方式方法,着力提高职工、商户参与平安建设的积极性.二是严格按照要求,扎实做好“平安之星"创建活动,切实培育“平安之星”市场、“平安之星”商户,充分发挥示范带动作用,实现市场、队伍“双稳定”.三是加强对新形势下平安建设工作的研究与探索,建立健全

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  适合单位实际的平安建设各项长效机制。四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作,认真排查调处

  各类矛盾,实现和谐市场、平安市场。五是切实抓好平安建设各项制度的落实工作,特别是抓好单

  位值班、市场巡逻制度的落实,确保全年不发生安全事故和不安定因素引发的其他事件。

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篇四:平安建设工作总结(局机关)

  平安建设工作总结

  今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建设工作,有力维护了良好的发展环境。现总结如下:

  一、取得的成效1、调整充实了单位平安建设工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局.2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建设工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。3、健全、完善了单位平安建设工作各项制度,实现了平安建设工作的制度化、规范化.4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建设提供了有力的制度保障。疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的发展环境。5、强力推进“平安市场"创建工作,市场环境、经营秩序明显好转,实现了市场稳定,商户安全感指数明显提升。6、维护了良好的发展环境,促进了单位项目建设、市场开发管理等重点工作稳步推进。二、采取的主要措施(一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全年平安建设工作全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传达

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  并认真学习会议精神,对全系统平安建设工作进行了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建设目标责任书,为推动平安建设各项工作扎实开展创造了良好条件.

  (二)立足实际,切实搞好平安建设宣传工作,营造良好氛围为提高干部职工及广大商户对平安建设的知晓率、满意率,进一步推进平安建设工作,我单位积极参与全县平安建设宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建设宣传活动,着力营造浓厚的氛围,使平安建设工作家喻户晓,有效提高干部职工及广大商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。(三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原则,认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进行。(四)积极组织开展“平安之星”创建活动,丰富平安创建内容按照上级要求,我单位及时成立了领导组织,制定了实施方案、

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  台帐,并切实做好宣传工作,在全系统上下营造了浓厚的氛围。同时,要求各所根据活动安排,扎实组织开展宣传工作,注重培树典型,争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星”单位,通过典型示范带动作用,促进市场稳定、队伍稳定,为维护我县各项事业发展稳定大局做出新的贡献。

  (五)落实制度,强化规范为保证平安建设工作取得实效,我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等,靠制度约束人,靠纪律调动工作积极性,有效规范了平安建设各项工作,为实现单位平安建设工作取得成效奠定了扎实的基础.三、存在问题及明年工作打算今年以来,我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署,有力推动了本单位平安建设工作有序开展,但还存在一定的问题与不足,如宣传氛围还不够浓、部分职工、商户对平安建设的重要性认识还不够高等。在明年工作中,我单位将认真予以解决,并做好以下工作:一是进一步创新平安建设宣传方式方法,着力提高职工、商户参与平安建设的积极性。二是严格按照要求,扎实做好“平安之星”创建活动,切实培育“平安之星"市场、“平安之星”商户,充分发挥示范带动作用,实现市场、队伍“双稳定”。三是加强对新形势下平安建设工作的研究与探索,建立健全适合单位实际的平安建设各项长效机制。

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  四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作,认真排查调处各类矛盾,实现和谐市场、平安市场。

  五是切实抓好平安建设各项制度的落实工作,特别是抓好单位值班、市场巡逻制度的落实,确保全年不发生安全事故和不安定因素引发的其他事件。

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篇五:平安建设工作总结(局机关)

  2022平安建立年度工作总结5篇

  光阴如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经完毕了,经过过去这段时间的积累和沉淀已然有了很大的提升和改变,想必需要写好工作总结了。以下是WTT整理的2022平安建立年度工作总结,希望可以提供应大家进展参考和借鉴。

  2022平安建立年度工作总结(一)今年以来,在县委、县府的正确指导下,我局认真贯彻落实上级有关建立“平安单位”的文件精神,全力抓好机关后勤管理工作,各部门积极响应,互相催促,互相配合,开展平安隐患整治工作,营造良好的工作环境,有效保障县级党政机关工作的正常运转,较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况作如下总结:一、组织指导今年以来,我局党组高度重视建立“平安单位”工作,屡次召开党组会议,研究部署了工作方案和目的任务。按照县委的统一部署,向各科室、各部门制定了详细的工作内容,落实各项县委传达的要求,讲成绩,重时效,为推进我局建立“平安单位”工作奠定了坚实的组织根底。二、主要工作

  (一)加强学习,进步干部职工素质加强学习,建立一流的机关干部队伍,严格落实各项学习制度,认真学习贯彻十六大和十七大精神,以县委、县府提出的建立“平安单位”工作要求为载体,我局深化开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题,抓住灵魂,把握精华,结合机关事务管理局实际,根据不同层次,精心安排了教育内容,不断进步干部职工的理论程度和政治素质,推进我局建立“平安单位”工作深化开展。(二)狠抓管理,保证县府大院稳定抓好机关大院平安秩序管理。县府大院是我县四套指导班子以及机关工作人员办公的地点,县府大院的平安保证就是我县各项工作可以顺利开展的保证,也是我局各项工作的重中之重。因此,我局制定了《大院平安保卫管理制度》,成立以王二狗同志为队长的保安应急小分队,并调整了个别综合素质比拟差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院,对办事人员进展登记。整顿了车辆停放较乱的现象,标准了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻,并增加了巡逻次数,保证县府大院财产的不受损失,进步了县府办公大楼的平安系数,有效保障县府机关工作的顺利开展。(三)标准接待工作,效劳经济建立

  接待工作是县委、县府全局工作的重要组成局部,是展示__形象的一个重要窗口,也是一种重要的行政资。我局党组从讲政治的高度,充分认识做好接待工作的重要意义,实在做到思想上重视,力量上保证,工作上落实,措施上到位。在人员少,任务重的情况下,结实树立“为经济社会开展效劳,为县委、县府效劳”观念,始终把握接待工作无小事,接待工作也可以出消费力的思想。不断进步接待程度,努力在接待“标准”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统,我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作,加强对到访宾客的平安保卫工作,加强对宾馆饭店的标准管理,加强对驾驶员平安行车的管理。让来宾在我县可以吃得放心,住得安心,行得顺心,表达县委、县府建立“平安单位”的决心和意志。

  (四)加强车辆管理,进步效劳效益车辆管理是我局主要工作组成局部,为了进一步落实“平安单位”建立活动,我局在原有的车辆管理有关规定根底上,借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进方法,进一步完善管理制度,标准了车辆消费行为“三定点”,即定点加油、定点维修、定点保修;“三登记”,即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用;“三请示”,即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份

  交通规那么小册子,进步驾驶员对平安行车的认识。在实事求是,尊重事实的根底上,以实际工作情况与节俭节约精神的方式相结合,有效地促进了我局的效能建立和“平安单位”建立工作。

  (五)树立效劳意识,稳定机关“后院”我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理,机关宿舍建成时间比拟长,构造趋于老化。由于种种客观原因,现今仍然有机关工作人员暂住其中。为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响,我局加派技术人员,加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理,及时对上、下水道进展清理和对电路进展维修,同时做好常委楼的卫生清扫和有关生活效劳,保证了住户的人身财产平安和生活质量。三、存在的问题(一)投入资金缺乏。我局曾于多年前购入监视设备,对县府大院进展24小时监控,收到了明显的效果。大院内捣乱、偷窃行为大幅度减少。但随着现今流动人员的增多,县府大院环境的变化,老设备已经不能承受如今的工作量。由于我局资金缺乏,迟迟不能对监控设备进展更新,在平安保卫方面存在一些破绽,给保安的工作带来了一定的压力。

  (二)大院流动人员比拟多,造成管理方面的.疏漏。由于县府大院办事人员比拟多,来往频率大,人民群众上访较多,给维护大院正常办公秩序带来了一定的压力。

  (三)县府宿舍楼经过检验被鉴定为危楼。我局曾经屡次派人进展翻修,但因为大楼主体已经趋于老化,还是存在着较大的平安隐患。另外,由于各种客观原因,现今住户不能及时搬迁出去,给我们的平安管理工作带来了相当的压力。

  四、下一步打算一是要加快县府保安系统的更新换代,逐步启用现代化设备来进步工作效率,进步保安人员的综合素质,保证工作质量。二是拟定一系列行之有效的措施,实在加强机关后勤保障工作,解决机关工作人员的后顾之忧,使他们可以全身心地投入工作,建立“平安单位”,推动__经济社会又好又快开展。2022平安建立年度工作总结(二)20__年,城管局根据县委政法委员会、县社会管理综合治理委员会《关于贯彻落实<深化推进依法治县、建立法治20__年工作要点>施行方案》文件要求,结合城市管理工作实际,突出强化组织指导,进一步落实相关措施,全力做好社会管理综合治理及维稳工作,较好地保证了城管系统社会的和

  谐稳定,为推进依法治县、建立法治做出了积极奉献。现将一年来的工作情况总结如下:

  一、指导重视,责任落实(一)年初按照社会管理综合治理及维稳工作指导小组工作部署,坚持把综治和平安建立纳入年度工作规划,摆上议事日程,统筹安排,做到常议常抓;细化综合治理工作责任,与各所、队签订综治维稳责任书,明确了工作责任。做到了年初有工作施行意见,半年、年终有总结,局主要指导和分管指导在年终时对城管局综治工作形成了书面的述职报告,并能严格按照公文处理要求,及时处理县综治委、综治办下达的重要文件,亲自催促落实。(二)针对城管工作出现的新特点、新矛盾和问题,城管局以建立健全系统网络体系为重点,施行“网格化”管理。明确了局长、分管副局长为责任调解主体、行政审批股为责任调解部门,与各队、所形成了联动机制及头防范化解机制,有效推动了城管系统调解工作的落实。及时完成了县监管中心指派处理事项。二、完善“大调解”机制,调解工作扎实推进(一)今年我局严格按照县委政法委的要求和指示精神做好大调解工作,综合运用人民调解、司法调解和行政调解多种方式,积极介入当事人的矛盾纠纷,通过疏导、政策解释、说理

  

篇六:平安建设工作总结(局机关)

  组织全体审计人员学习社会治安综合治理条例消防应急知识县综治办相关文件通过讨论会和审计组进点宣传等形式开展审计法审计法实施条例和财政违法行为处罚处分条例等法律宣传和咨询服务开展矛盾纠纷排查调处活动开展局内用电用水安全隐患排查活动这些活动的开展进一步深化法制宣传教育排查消除隐患加强用水用电安全提高了干部职工安全意识参与法制综治宣传工作的积极性开展活动成本低取得实效高较好地实现了既重形式也重内容的宣传理念

  平安建设工作总结简短精辟

  工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面小编给大家带来平安建设工作总结简短精辟,更多平安建设工作总结可点击“2022总结”查看。

  平安建设工作总结简短精辟1今年是我中心深化改革的一年,根据街道年前的工作部署,结合我中心的实际情况,成立了“创建平安单位、建设平安镇街”领导小组,经理任组长,两名分管副经理为副组长,各部门主任为成员,办公室设在中心安全办公室。今年做了以下工作:(一)紧紧围绕以防火为中心,以“六防”为内容(防火、防盗、防诈骗、防车祸、防工伤,防灾害事故),开展安全和社会综合治理工作,做到了“两降三无”确保了企业的效益和发展。(二)坚持治安和安全检查工作,因为我单位是劳动密集型企业,本单位职工100余人,搬运工300余人,由于扩建仓库有工地两处,因此我们以定期和不定期的检查形式对中心各环节进行检查,把治安工作落实到实处。我中心范围内,每天各种检查达到了两百于人次以上,为企业创造了良好的经营环境。(三)广泛开展各种形式多样的综合治理教育工作,使广大职工的安全意识有所增强,今年参加各种安全学习、治安培训活动的人员达到100余人,提高了职工的素质,全年无刑事案件发生,全年无安全事故发生,全年治安情况良好,投资到安全防火和治安工作的金额已达到上万元,保证了一方平安。(四)今年的综合治理工作,在各级组织的指挥下,完成了年前提出的各项目标,达到了年前制定的工作计划,确保了企业和周边环境的平安,确保了全市唯一的“特级仓库”的称号。为明年的工作奠定了良好的基础。平安建设工作总结简短精辟2在林业局党委和城东社区的正确领导和指导下,本中心以平安社

  区创建和平安单位创建为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要措施,广泛开展了一系列的创建活动,为维护社会稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安社区,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,赢得基层干部群众的一致好评。

  一、领导重视,责任落实。一是成立了平安创建工作领导小组,由中心主任直接挂帅,负责领导平安创建活动,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,各单位相应组建了平安创建工作领导专班,与此同时,按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。二是将平安创建工作作为社会管理综合治理的重要内容,纳入各级领导的重要议事日程,作为精神文明建设的重要指标进行考核评估,将平安创建工作与社会发展、经济建设、精神文明、一起研究,一同布署、一起督查、一样落实、一块考核,形成了创建活动的强大合力。二、目标明确,措施到位。一是制定了开展创建平安社区活动实施方案,明确提出了平安创建活动的具体实施目标,平安社区、平安单位、平安企业的基本标准。二是成立了矛盾纠纷排查调处中心,并建立完善了工作网络、工作程序、工作制度,强化了排查调处矛盾纠纷的工作机制。三是坚持“露头即打”的态势,切实开展严打整治工作。全年实现了无命案、无民转刑案件、无贩毒、种毒、制毒案件,无邪教组织,无治安灾害事故,无发生。群众安全感增强,满意率明显提高。四是切实加强社会治安防控体系建设。中心成立了巡逻队,较好地维护了地方治安秩序。三、注重实际,成效明显。在平安创建活动中,我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原则,各单位在创建活动中依本单位的治安状况来展开工作,对照

  本单位本行业的平安标准,查找问题和不足,制定工作方案和措施,增强了平安创建的针对性,收到了良好的效果。据初步评估,年内有百分之九十以上单位达到平安创建的基本标准。

  总之,一年来的创建活动取得了较好的效果。但是,还存在以下不足:一是在建立完善平安创建长效工作机制上任务还比较重;二是平安创建活动的宣传方面还比较欠缺。建议在今后的工作中注意加强以下几方面的工作:

  一是不断充实完善平安创建活动的工作机制,特别是经常性工作机制,探索建立长效机制。

  二是加强平安创建活动的宣传。三是注意典型的总结推介。平安建设工作总结简短精辟3为进一步贯彻落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》以及《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》,切实维护学校和周边治安稳定,学校根据上级有关通知精神,严格按照“八条措施”的要求,认真依照“打防结合、标本兼治,严格监管,确保平安”的原则,采取针对性措施,大力整治校园周边治安环境,切实加强校园内部及校园周边的安全防范工作。力争通过工作,实现校园及周边治安有较大改善,为师生员工创造一个和谐、祥和、平安的环境。现将学校所开展的工作做总结。一、高度重视,全面动员,落实职责我校根据实际,学校校长室及全体行政班子成员,把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重,积极配合当地公安机关认真落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》,建立协同工作机制,制定工作方案,切实保障师生人身、财产安全。校长明确提出:每一位行政领导必须思想到位,对该项工作予以高度重视,提高防患意识,明确工作责任,千方百计把该工作做得到点到位,确保每一位师生及学校所有财产安全。同时,学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员,组织学习《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》以及《教育部关于进一步做好中

  小学幼儿园安全工作六条措施》,提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好,抓

  落实,以确保每位学生安全为己任,全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识,以此向学生、向家长负责。成立安全工作领导小组。

  二、教育为本,宣传到位,提高警惕针对学生人数众多,活动空间极其有限等实际情况,我们采取立足于教育,以教育为本,加强宣传力度,把安全教育工作落到实处,把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合,形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、班会、“国旗下讲话”等形式,利用学校广播站、安全教育墙报、班级板报等宣传阵地,开辟专栏,大张旗鼓地进行宣传和教育,从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。针对我校寄宿制的实际情况,特别是要以多种形式加强学生火灾的消防训练,提高学生自救自护能力。三、强化值日执导制度,共创和谐平安校园为了使学生在校有个安全的学习环境,使家长们放心让子女在学校学习,学校强化了值周制度,从行政领导到教师、学生,人人参与执导、管理。①教师设班务日志,记录常规管理情况;②教师领导值周。每位教师都得轮流值周,分级分楼层进行管理,设值周记录,记录后每天都在年级公布栏上公布,每周一小结。形成人人参与,齐抓共管,为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。四、积极开展教育延伸宣传活动学校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式,不断提高学习的效率;另一方面,定期召开“家长会”,整合学校、家庭、社会的力量,形成合力,落实责任,制定周密系统的规划,有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展

  各项教育活动,力求从家长延伸上入手进行“以大促小”教育。父母是孩子最好的老师。孩子的教育,八小时内靠老师,八小时外靠父母。家教上不去就会出现“5小于2”的现象:学校一周5天的正面教育,抵不上周末在家两天的负面影响。抓住父母关键环节,从提高父母素质入手,通过“抓大手,带小手”来强化学生的思想道德建设。学校通过召开“家长会”,旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所,让家长们进一步提高思想道德素质,转变教育观念,掌握教育知识,改进管教方法,为学生的健康成长创造良好的家庭环境。另外,充分发挥关工委的作用,学校与区关工委定期联系交流,建立以老一代队伍为主体的关心下一代工作。

  五、防范为本、全面检修、防微杜渐为了进一步消除安全隐患,让安全教育工作防范于未然,避免安全事故的发生,我校在加强教育,宣传,加强值周管理的基础上由校长室组织总务处等各有关部门对全校的每一个教室、设施设备,电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修,并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行修整;另外,学校还严格要求每一位教职员工特别是班主任老师在做好学生安全教育工作的同时,要随时了解.掌握学生安全动态,提高防患思想,做到—发现可疑问题立即与学校取得联系,在第一时间中发现问题,解决问题,把安全隐患抑制在萌芽状态之中,避免安全事故的发生。教育学生不坐三无车辆,遵守交通规则。六、加强协作配合,完善长效机制维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程,学校由校长室组织、政教处牵头,和派出所、交警部门、消防部门等密切联合参与,大力加强对学校周边环境的整治,给学生营造一个健康的生活和学习环境。如学生戴安全帽上放学,在学生放学时间段学校组织值日领导和老师,配合交警进行定点定时的巡逻守候,护送学生。维护了学校的正常教育秩序,交警部门在学校周边道路设置完善的警告、限速等交通标志及交通安全设施,在学校校门前的道路上施划人行横道线、拉礼让绳。注意对学校围墙边停放的学生车辆进行停放管理,落实保

  安人员全天候跟班巡逻。社区民警黄泽荣同志非常认真负责,每个月至少两次到我校工作,及时指出问题和解决问题,并认真依时做好信息上报工作。

  七、演练和法制课。我校不定期请黄泽荣警官到校给学生上法制课。多次请消防队警官给师生上消防知识课及进行消防演练。总之,学校将紧紧依靠上级领导、支持,加强与有关部门的协作、配合,及时沟通有关情况,研究制定针对性措施,及时解决校园及周边安全管理工作中遇到的各种问题。确保我校校园内部及周边治安秩序的长治久安。平安建设工作总结简短精辟4今年以来,县信访局的工作在县委、县政府的正确领导和上级信访部门的指导下,以提高工作效率和服务水平为重点,以情系民生、关注弱势群体为着力点,以群众满意为目标,为信访群众办好事办实事,持续开展党政领导大接访、包案处理和带案下访工作,深化矛盾纠纷排查化解,落实和创新工作制度,积极推动信访积案的化解,大力转变作风,提高机关干部素质,有力地维护了人民群众的根本利益和社会和谐稳定。现将我局在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设五个方面的工作情况报告如下:一、依法履职方面一是严格按照《信访条例》规定,转送、交办信访事项,协调处理重要信访事项,督查信访工作处理情况。对群众反映的热点、难点问题和有关政策性问题,及时向领导汇报,适时开展调查研究,及时提出完善政策、解决问题的建议。二是加大双向规范信访秩序力度。把信访工作纳入法制化的轨道,进一步明确信访受理范围界定法规,“该司法解决的一律不受理,该信访处理的也一定不推诿”,做到“开门办公、依法办访”。三是规范信访行为,切实依法维护正常信访秩序。通过各种方式加强对信访群众的教育,引导教育群众合法理性地到指定接待场所,依法有序地逐级反映问题,改变群众中存在的群体上访、越级上访

  “有用”的错误观念。四是切实营造合法有序的信访环境。坚持以贯彻落实《信访条例》

  为主线,以化解矛盾纠纷维护社会和谐稳定为目标,不断完善了信访事项转送和交办制度、信访情况分析和通报制度、矛盾纠纷排查和信息报送制度、党政领导干部接(约、下)访工作机制等制度,逐步规范了办信、接访程序,进一步提高了依法做好信访工作的能力和水平。

  五是依法打击违法上访行为。严格按照《信访条例》和《社会治安管理法》和有关规定,对各类扰乱信访秩序和社会公共秩序的信访人以及处理政策已到位或反映问题无理并走完信访程序仍到处缠访、闹事的信访人,由公安机关进行依法打击,以规范信访秩序,保障人民群众合法权益。

  二、正风肃纪方面信访工作是党和政府联系人民群众的桥梁,是群众诉求表达、参政议政的第一窗口,信访服务质量的好坏直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象。20_年县信访局继续深入贯彻中央改进作风、密切联系群众的“八项规定”__县委关于转变作风、密切联系群众的十项规定,进一步转变作风、树立服务理念、提高服务质量。一是强化工作举措。规范岗位管理,实行挂牌上岗制度和去向公示制度;规范公车管理,严禁公车私驾私用;严格学习制度,每周五下午开展政治理论学习,并严格点名签到;狠抓“五个严禁”、“八项规定”不放松,切实加大对上班迟到、早退、缺岗和上班时间吃早餐等现象的查处力度。二是工作上始终坚持以群众呼声作为第一信号、以群众利益作为第一要求、以群众满意作为第一标准,机关服务意识明显增强、服务质量不断提升、工作作风不断转变,做到“六个一”,即:一声问候、关心群众;一张笑脸、贴近群众;一杯热茶、尊重群众;一片热心、沟通群众;一份记载,帮助群众;一句祝福,温暖群众。三是我局始终遵循“热情服务、取信于民、树立形象”的指导思想,接待来访群众时做到热情接待、耐心倾听、认真记录、详细解释,对受理的信访问题做到及时转办、定时督办、适时汇报、按时结案。三、办事公开方面

  一是结合信访局党建工作和信访工作实际,制定了公开的内容、形式及时限。公开内容主要是信访局和局党支部的职能、职责、办事流程、领导人职务、电话号码、信访工作开展情况和办公室业务情况等;公开的形式主要是通报、简报、公开栏的形式进行公开,尽量扩大信息的公开面。公开时限:政务信息每月公开一次,党务公开每季度一次。截止11月底,党务政务信息公开3期22条,党务政务公开经费开支6000元。二是为使党务、政务信息公开不走形式,建立了信息公开领导小组,由信访局局长任组长,分管副局长任副组长,下设领导小组办公室在局办公室,同时按要求设立保密审查机构,做到领导、人员、机构三到位。三是采取办公区醒目位置和_网站公开相结合的方式长期公开本单位职能职责、领导职员简介、办事流程、服务承诺、单位办公电话(传真)、邮箱、网上信访网址、监督投诉方式及相关的法规制度等;同时定期在网站上发布单位工作动态信息,接受社会各界对信访工作的监督;96128专线查询电话畅通无阻,24小时有人接听,已真正成为与人民群众的“连心线”。

  平安建设工作总结简短精辟5根据中共县委宣传部、县社会管理综合治理委员会关于印发《县开展社会治安综合治理及平安建设集中宣传活动的方案》的通知文件精神,我局紧密结合审计工作实际组织开展社会治安综合治理及平安建设宣传月活动,现将工作总结如下:一、领导高度重视、精心组织实施组织好宣传月各项活动是我局今年综治平安工作的重要组成部分。局领导高度重视,强化对综治和平安建设宣传工作的组织领导,积极成立了领导小组,负责“宣传月”活动的组织实施。制定了《县审计局关于开展社会管理综合治理暨平安建设宣传月活动实施方案》,明确我局的“宣传月”活动,要紧紧围绕全县大局,以宣传推进社会治安防控体系建设为重点,扎实稳步地开展工作,提出了宣传月活动的具体要求,为活动的开展打下了坚实的基础。二、广泛开展宣传、宣传形式多样本次的“宣传月”活动开展注重思路创新,提出“既重形式、也

  重内容”的理念,采取行之有效的宣传措施开展活动,形式多样,内容丰富,普及面广,宣传效果明显,营造了比较浓厚的综治氛围,达到了干部和职工共同参与维护社会治安的目的。

  一是贴近工作实际,注重“五结合”。将宣传月活动与平安建设工作相结合,与依法治县及“六五”普法依法治理工作相结合,与开展群众路线教育实践活动相结合,与审计工作相结合,与干部日常学习相结合,在努力营造审计机关和谐、平安的外部环境的同时,把法制、综治宣传理念贯穿到各项工作中来。

  二是在“常规”会议宣传形式上做“新文章”。一方面体现在采取多种类型的会议进行宣传。通过局务会、全局干部职工大会、每周例会、股室互动交流会等形式,传达、学习会议精神。另一方面体现在各种会议的开展过程中,注重体现科学发展理念,注重与机关效能建设活动结合,注重对审计实际工作的启示、指导和教育。

  三是扎实做好宣传工作,提高信息报送质量。积极加强综治宣传工作组织领导与队伍建设,密切与有关宣传部门的协作配合。采取灵活多样的形式加大对平安建设工作的宣传和信息报送工作,加强向县宣传部、县综治办的投稿力度,进一步提高群众平安建设的参与率、知晓率,提高信息报送质量。

  四是开展宣传教育活动,形成浓厚氛围。陆续开展一系列宣传教育活动:组织全体审计人员学习《社会治安综合治理条例》、消防安全知识、应急知识、县综治办相关文件,通过讨论会和审计组进点宣传等形式开展《审计法》、《审计法实施条例》和《财政违法行为处罚处分条例》等法律宣传和咨询服务,开展矛盾纠纷排查调处活动,开展局内用电、用水安全隐患排查活动,这些活动的开展进一步深化法制宣传教育,排查消除隐患,加强用水用电安全,提高了干部职工安全意识,参与法制、综治宣传工作的积极性,开展活动成本低、取得实效高,较好地实现了“既重形式、也重内容”的宣传理念。

  五是强化安保措施,创平安审计机关。进一步建立完善了值班制度、车辆管理制度、安全保卫制度等工作制度。积极安排值班领导带班、干部值班,确保信息畅通;加强单位车辆的管理,强化安保措施,

  确保工作秩序的安全。三、利用宣传活动、启动全年工作在宣传月活动期间,一是提高认识,落实职责。社会管理综合治

  理工作涉及单位对外的业务协调,关系到单位的整体形象,也是执法管理水平的综合体现。二是始终突出综治工作重点,抓好长效机制的建设。在综合治理的各方面,结合特点,对干部职工进行法制宣传教育,使职工懂法守法,形成依法行政的机制。贯彻《审计法》和《审计法实施条例》,提高审计执法能力。三是针对重点工作,明确考核标准,抓好责任落实。防范工作为基础,易发案部位为重点,构建我局人防、物防、技防紧密结合,全方位、立体化的治安防控体系。四是以“广泛宣传、突出重点、形式多样、扎实有效”的工作思路,抓好“宣传月”活动,从“宣传月”活动的实效性和目的性上着手,为启动今年审计各项工作和社会管理综合治理工作打下坚实的基础。

  

  

篇七:平安建设工作总结(局机关)

  平安建立工作总结报告

  今年以来,我单位严格按照上级有关要求,扎实推进全系统平安建立工作,有力维护了良好的开展环境。现总结如下:

  1、调整充实了单位平安建立工作领导小组,形成了分工负责、齐抓共管的良好格局。

  2、加大了宣传、教育力度,全体干部职工平安建立工作意识、自觉维护社会大局稳定意识明显增强。

  3、健全、完善了单位平安建立工作各项制度,实现了平安建立工作的制度化、标准化。

  4、加大矛盾纠纷排查调处力度,为推进单位平安建立提供了有力的制度保障。疏通化解各类矛盾,确保不安定因素控制在萌芽状态,全系统全年未发生一起赴县级以上集体或个人信访事件,维护了单位良好的开展环境。

  5、强力推进“平安市场”创立工作,市场环境、经营秩序明显好转,实现了市场稳定,商户平安感指数明显提升。

  6、维护了良好的开展环境,促进了单位工程建立、市场开发管理等重点工作稳步推进。

  (一)以贯彻落实全县政法工作会精神为契机,扎实部署全年平安建立工作

  全县政法工作会后,我单位及时召开了党组会、班子会,传达并认真学习会议精神,对全系统平安建立工作进展了全面安排部署,进一步健全了领导组织,明确了责任,分别与各所签订了年度平安建立目标责任书,为推动平安建立各项工作扎实开展创造了良好条件。

  (二)立足实际,切实搞好平安建立宣传工作,营造良好气氛

  为提高干部职工及广阔商户对平安建立的知晓率、满意率,进一步推进平安建立工作,我单位积极参与全县平安建立宣传工作,要求各所立足实际,组织开展形式多样、内容丰富、群众喜闻乐见、多层面的平安建立宣传活动,着力营造浓厚的气氛,使平安建立工作家喻户晓,有效提高干部职工及广阔商户遵纪守法、依法办事的法律素质和治安防范、见义勇为的意识。

  (三)以疏为主,深入开展矛盾纠纷排查调处工作我单位在开展矛盾纠纷排查调处工作中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学开展观,以化解社会矛盾为主线,以维护社会和谐稳定为目标,按照注重预防、统筹兼顾;区别情况、分类化解;属地为主、条块结合;齐抓共管、各方协同的原那么,认真落实主要领导负总责、分管领导详细抓、其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级、层层抓落实,并切实加强应急处置机制,确保了应急处置工作能够随时启动并顺利进展。(四)积极组织开展“平安之星”创立活动,丰富平安创立内容按照上级要求,我单位及时成立了领导组织,制定了实施方案、台帐,并切实做好宣传工作,在全系统上下营造了浓厚的气氛。同时,要求各所根据活动安排,扎实组织开展宣传工作,注重培树典型,争创“平安之星”市场、“平安之星”商户和“平安之星”单位,通过典型示范带动作用,促进市场稳定、队伍稳定,为维护我县各项事业开展稳定大局做出新的奉献。(五)落实制度,强化标准

  为保证平安建立工作取得实效,我单位进一步严肃了门卫制度、值班制度、矛盾纠纷排查调处制度等,靠制度约束人,靠纪律调开工作积极性,有效标准了平安建立各项工作,为实现单位平安建立工作取得成效奠定了扎实的根底。

  今年以来,我单位严格落实全县政法工作会议精神及县委政法委的各项部署,有力推动了本单位平安建立工作有序开展,但还存在一定的问题与缺乏,如宣传气氛还不够浓、部分职工、商户对平安建立的重要性认识还不够高等。在明年工作中,我单位将认真予以解决,并做好以下工作:

  一是进一步创新平安建立宣传方式方法,着力提高职工、商户参与平安建立的积极性。

  二是严格按照要求,扎实做好“平安之星”创立活动,切实培育“平安之星”市场、“平安之星”商户,充分发挥示范带动作用,实现市场、队伍“双稳定”。

  三是加强对新形势下平安建立工作的研究与探索,建立健全适合单位实际的平安建立各项长效机制。

  四是切实做好“两费”停征后市场稳定工作,认真排查调处各类矛盾,实现和谐市场、平安市场。

  五是切实抓好平安建立各项制度的落实工作,特别是抓好单位值班、市场巡逻制度的落实,确保全年不发生平安事故和不安定因素引发的其他事件。

  

  

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